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cermi.cvalenciana@cermi.es www.cermi.es JORNADA
“Igualdad de Oportunidades
y Discapacidad”
29 de Marzo de 2010

Salón de Actos Edificio de


Postgrado (detrás de la Facultad
de Jurídicas).
Campus RIU SEC - UJI Castellón

HORARIO: 10:30 h. a 13:30 h.

Colaboran Organizan

C misión de la Mujer
Tradicionalmente, la sociedad ha tendido a
Programa
aislar y a segregar a las mujeres con
discapacidad, y, a pesar de los logros y avances
obtenidos en los últimos años, este tipo de 10,30 h. Inauguración de la jornada.
discriminación sigue representando un proble- Ilustrísimo Sr. D. Vicente Tejedo Tormo. Director Territorial de
ma grave y alarmante. Pero, al contrario de lo Bienestar Social en Castellón.
que ocurre con otro tipo de grupos vulnerables o Dña. Josefina Juste, Presidenta de COCEMFE Valencia y Coordinadora
que sufren discriminación, las mujeres con de la Comisión de la Mujer del CERMI CV.
discapacidad carecen generalizadamente de
10,45 h. Testimonios de Mujeres con Discapacidad.
recursos o dispositivos legales eficaces para
Dña. Josefina Mora. Presidenta de ACUDIM y Vicepresidenta de
eliminar y corregir dichas conductas discrimina-
COCEMFE Castellón.
torias.
Dña. Manolita Andrés. Presidenta de ACODIF de Burriana.
Las mujeres con discapacidad, globalmente
Dña. Rocío Igual. Miembro de la Fundación Síndrome de Down de
consideradas, siguen sufriendo discriminacio-
Castellón.
nes por razón de género y de discapacidad,
hechos que suponen una vulneración de los 11,30 h. Pausa café.
derechos que debe tener garantizados toda 12,00 h. Efectividad práctica de la normativa vigente en materia de
persona, con independencia de sus circunstan- Igualdad: Reconocimiento de la Discapacidad como factor de
cias. riesgo.
Es una de las materias que concierne tanto a las Dña. Mónica Aguado Tamarit. Abogada especialista en derecho
mujeres con discapacidad como a las mujeres en laboral.
general, pero cuyos efectos más negativos 12,30 h. Derechos de las Mujeres.
soportan las mujeres con discapacidad en
Dña.Alicia Gil Gómez, Gerente y Coordinadora de la Fundación
mucho mayor grado; ya que ante una carencia Isonomía para la Igualdad de Oportunidades de la UJI.
de formación y cualificación adecuadas, éstas
tienen escasas o nulas posibilidades de acceder 12,50 h. Turno de preguntas y debate.
al mercado de trabajo, percibir ingresos y Moderadora: Dña. Josefina Juste, Presidenta de COCEMFE Valencia y
mejorar su situación. Por ello requerimos un Coordinadora de la Comisión de la Mujer del CERMI CV.
compromiso real y efectivo por parte de los 13,15 h. Clausura de la jornada.
Estados miembro e Instituciones Europeas que
Dña. Josefina Juste, Presidenta de COCEMFE Valencia y Coordinadora
teniendo en cuenta esta situación de múltiple
de la Comisión de la Mujer del CERMI CV.
desventaja sean capaces de favorecernos,
facilitando la conciliación de la vida familiar y Dña. Alicia Gil Gómez, Gerente y Coordinadora de la Fundación
laboral. Isonomía para la Igualdad de Oportunidades de la UJI.

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