Los documentos de trabajo que publica el Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE) buscandiundir oportunamente los resultados de los estudios que realizan sus investigadores. En concordan-cia con los objetivos de la institución, su propósito es suscitar un intercambio con otros miembrosde la comunidad cientíca, que permita enriquecer el producto nal de la investigación, de modoque esta llegue a aprobar sólidos criterios técnicos para el proceso político de toma de decisiones.Las opiniones y recomendaciones vertidas en estos documentos son responsabilidad de sus autores y no representan necesariamente los puntos de vista de GRADE, ni de las instituciones auspicia-doras.Impreso en el PerúHecho el
Depósito Legal No.2006-10733
© Grupo de Análisis para el Desarrollo, GRADEAv. del Ejército 1870, San Isidro, LimaDiciembre del 2006© Consorcio de Investigación Económica y SocialAntero Aspíllaga 584,El Olivar Lima 27, PerúEste documento de trabajo corresponde al No. 26 de la serie Diagnóstico y Propuesta del Consorciode Investigación Económica y Social (CIES)CENDOC - BIBLIOTECA - GRADE: Catalogación en la uente:Miguel Jaramillo D.
¿Cómo se ajusta el mercado de trabajo ante cambios en el salario mínimo en el Perú? Una evaluación de la experiencia de la última década / M. Jaramillo. Lima: GRADE, 2006.
68 p. (Documento de trabajo No. 50).ISBN: 9972-615-40-5<EMPLEOS><SALARIOS><<SALARIO MÍNIMO><MERCADO DE TRABAJO><PERÚ>ISBN: 9972-615-40-5
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