Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Derecho y Economía

Derecho y Economía

Ratings: (0)|Views: 8|Likes:
Published by junior272311
estudien
estudien

More info:

Published by: junior272311 on Mar 25, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/13/2013

pdf

text

original

 
Derecho y Economía5 ejemplos de empresas privadas-Universidad de San Martin de Porres-banco interbank-luz del su-banco de crédito-saga falabella5 ejemplos de empresas públicas-Universidad Federico Villareal-Petroperú-Sedapal-Es salud
-
Banco de la Nación5 ejemplos de empresas mixtas-Empresa Mz del norte-La granja de Lurin-Camposol-Batata SAC-Agraves SA5 ejemplos de empresas de autogestión
 
Asociación de Bancos plantea que elmonto intangible del sueldo sea de S/. 550
La discusión de la ley de protección y garantía de las remuneraciones, másconocida como ley de bancarización, que obligaría a que los sueldos sepaguen mediante un depósito en el banco, está entrampadaJueves 25 de marzo de 2010 - 10:56 amEl Poder Ejecutivo propone que el límite sea de dos remuneraciones mínimas.En cambio, el planteamiento de Comisión de Trabajo será dejar en manos delreglamento el monto del límite, pero de todas maneras habría uno.La discusión de la ley de protección y garantía de las remuneraciones, másconocida como ley de bancarización, que obligaría a que los sueldos sepaguen mediante un depósito en el banco, está entrampada.La razón del entrampamiento, informó el diario Gestión, es la facultad decompensación de los bancos (cobro de las deudas vencidas de los clientescontra los depósitos existentes en sus cuentas) que terminaríaafectando a lasremuneraciones.Al respecto, el congresista Juan Carlos Eguren, presidente de la Comisión deTrabajo del Congreso, afirmó que es necesario garantizar la intangibilidad de laremuneración, (que ninguna entidad pueda disponer de la remuneración) por lomenos hasta cierto límite.
PLANTEARON HASTA CUATRO ALTERNATIVAS
Y es justo este punto el que está generando mayores problemas, pues, segúncomentó, en el debate realizado el día martes, se plantearon hasta cuatroalternativas para dicho límite.El monto más alto fue fijado en S/. 2,200, basado en que dicho monto es lacanasta básica familiar, otros prefirieron dejar el límite en el establecido por elCódigo Procesal Civil: S/. 1,800. Desde el Ejecutivo, la propuesta es fijar ellímite en dos remuneraciones mínimas (S/. 1,100) y la propuesta hecha por Asbanc es de S/. 550.La idea, en todos los casos, es que por debajo del monto límite los bancos nopodrían aplicar la compensación, aun cuando medie autorización deltrabajador.

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->