Arco Iris

Los equipos colaborativos no nacen, se hacen.

 APRENDIZAJE COLABORATIVO
Estrategia metodológica para construir
en forma colectiva conocimientos y
experiencias
que tiene como base el trabajo en equipo
en el cual prevalece una
comunicación afectiva y horizontal,
los integrantes participan activamente
en forma individual y colectiva
en la toma de decisiones, búsqueda de
soluciones
a los problemas o dificultades del equipo,
generación de ideas,
formulación, administración, desarrollo, y
evaluación de proyectos

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 ROLES EQUIPO
COLABORATIVO
1. Lider AVA.

2. Lider socia.l

3. Lider Administrativo.

4. Lider Gestión
Documental.

5. Lider metodológico.

6. Lider TIC
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 NUESTROS
VALORES
• Cooperación: Trabajar juntos con una
actitud de compromiso para lograr
objetivos compartidos.
• Solidaridad: buscar el bien de todos los
integrantes del equipo incluido el propio,
compartir y ayudar, para asumir sin temor
los más grandes desafíos y resistir con
firmeza las adversidades

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 NUESTROS
VALORES
• Respeto: Reconocer el valor propio, el de
los demás
y acatar las normas del equipo.
• Tolerancia: Entendimiento y mentalidad
abierta, aceptar las diferencias, e
individualidades de los integrantes del
equipo
• Responsabilidad: Llevar a cabo las
tareas con diligencia y entregarlas a
tiempo.

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 DECÁLOGO EQUIPO ARCO IRIS
• Orientar nuestros esfuerzos hacia el logro de los objetivos y
metas compartidas del equipo.

• Utilizar y fortalecer nuestras habilidades de comunicación,

negociación, toma de decisiones y liderazgo

• Brindar apoyo, ayuda y transferir conocimientos a los otros

integrantes del equipo.

• Confiar en los otros integrantes del equipo, asignar

responsabilidades y tareas

• Comunicación asertiva, escucha activa, diálogo

proactivo, abierto y sincero.

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 DECÁLOGO EQUIPO ARCO IRIS
• Confiar en las capacidades y fortalezas de los otros
integrantes del equipo, asignar responsabilidades y
tareas

• Compartir metas, recursos, información, inquietudes,

aciertos y equivocaciones

• Sinergia, integración de recursos, roles, estrategias,

ideas

• Autoevaluar y coevaluar el desempeño individual y en

equipo

• Hacer efectivas las reuniones, manejar una agenda,

llegar puntuales, participar activamente, elaborar
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