FERNANDO VALDES DAL-RE (Valladolid 1945), doctor en Derecho por la

Universidad Complutense de Madrid e Inspector de Trabajo en situación de

excedencia (promoción 1968). Ha sido Catedrático de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social de las Universidades de Salamanca y Valladolid, siéndolo
actualmente de la Complutense de Madrid. Director del Departamento de Relaciones
Laborales Internacionales del Instituto Complutense de Relaciones Internacionales
(ICEI). Director de la Escuela Complutense de Verano. Director del Grupo Consolidado
de Investigación 940646, “Políticas sociales. Negociación colectiva y relaciones
laborales internacionales”. Acreditados seis quinquenios de docencia y cinco sexenios
de investigación.
Profesor Asociado de las Universidades de Paris X (Nanterre) y de Lyon 2
(Lumière). Ha impartido cursos de doctorado en distintas Universidades, tanto
europeas (Amberes, Ferrara, Montpellier, Siena y Venecia) como de América Latina
(Buenos Aires, Católica de Lima y José Simeón Cañas, de El Salvador).
Ha prestado servicios como Letrado del Tribunal Constitucional (1983-1985).
Director General del Servicio Jurídico del Estado (1986-1990) y Consejero de Estado
durante ese mismo período. Presidente de la Comisión encargada de elaborar el
Anteproyecto de Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral (1989-1990), ha
intervenido igualmente en distintas comisiones de expertos: texto refundido de la Ley
de Seguridad Social (1990), reforma de la normativa electoral sindical (1994), Diálogo
Social (2004), Estatuto del trabajador autónomo (2005) y Cese de actividad del
trabajador autónomo (2008). Ha sido Presidente de la Comisión Consultiva Nacional
de Convenios Colectivos (1993-1996) y, actualmente, es Consejero, en calidad de
Experto nombrado por el Gobierno, del Consejo Económico y Social de España
(2005). Vocal de la Comisión Nacional de Evaluación de la Investigación (CNEAI),
área 09 Derecho (2004-2006).
Miembro de la lista de árbitros laborales de la Fundación SIMA y del Instituto
Laboral de la Comunidad de Madrid, designado de común acuerdo por las
organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales más representativas de
ámbito estatal. Vocal Permanente (Sección Quinta) de la Comisión General de
Codificación.
Experto de la Unión Europea, ha colaborado en la elaboración del informe
"Bosch" sobre flexibilidad del mercado de trabajo (1994) y ha dirigido los estudios
sobre “Análisis comparativo de los sistemas europeos de mediación y propuesta de un
mecanismo de mediación a nivel europeo” (2002) y sobre “Asociacionismo sindical y
empresarial en los países de la Unión Europea” (2004). Ha participado como experto
de la Unión Europea en el programa TACI para Rusia (1998-2001), habiendo
intervenido igualmente en un programa de asesoramiento al Poder Judicial de Costa
Rica para la reforma procesal laboral (1998-1999). Ha colaborado como experto de la
OIT en el programa “Fortalecimiento de la justicia social en los países de
Centroamérica y República Dominicana” (2008).
Ponente en el XII Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y de la
Seguridad Social (Ciudad de Panamá, abril 1998). Ponente General en el XVII
Congreso Mundial de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Montevideo,
septiembre 2003). Miembro del European Working Group on Labour Law (desde
septiembre 2002). Miembro del European Flexibility Research Network, con sede en
Tilburg (Holanda) (desde julio 2005). Vicepresidente del Institut Européen des Juristes
de Droit Social, con sede en Levallois-Perret (Francia) (octubre 2004-diciembre 2007).
Presidente de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
(elegido en mayo 2008, para un mandato de 4 años).
Director de la Revista "Relaciones Laborales" desde 2006 (antes y desde 1985,
fue su Director Adjunto) es habitual editorialista de la misma. Ha publicado alrededor
de cuatrocientos artículos de su especialidad, habiéndose dedicado especialmente a
temas relacionados con la negociación colectiva, el derecho de huelga, la extinción del
contrato de trabajo, el derecho de empleo, la protección social, el proceso laboral, los
derechos fundamentales del trabajador y el derecho social comunitario. Ha dirigido o
coordinado cerca de una treintena de obras colectivas.