Professional Documents
Culture Documents
VASPITNO-OBRAZOVNOG PROCESA
Prof. dr Petar O. Dmitrović
Pedagoški fakultet u Bijeljini, Institut za pedagoška istraživanja Beograd
1. UVOD
Brzi razvoj nauke i tehnologije u svetu veoma značajno utiče na potrebu proširivanja obima
znanja što pred nastavnike postavlja određene zadatke na planu saznanja novih sadržaja i zahtevima
primjene savremenog naučnog i tehnološkog procesa. U razvijenijim društvima ubrzan je razvoj nauke
i tehnologije-što sve utiče na kvalitetnije promjene i u obrazovanju i vaspitanju mladih. Danas je
neophodno mnogo više sistematsko obrazovanje nastavnika svih profila u sticanju znanja i veština za
uspešnu primjenu moderne tehnologije u nastavi pojedinih predmeta. Nastavnički fakulteti moraju biti
snabdeveni sa modernom nastavnom tehnologijom, među prvima, za koja se trebaju osposobiti studenti
jer će ih ta oprema najverovatnije čekati na budućim radnim mjestima u školama ili drugim
institucijama. U SAD informatička obrazovna tehnologija ima najveći prioritet koji je država
promovisala i stavila u vrh prioritetnih zadataka vaspitno-obrazovnog sistema, tako da su već odavno
kompjuteri postali sastavni dio procesa učenja.
5. CJELOŽIVOTNO UČENJE
Sistem vaspitanja i obrazovanja doprinosi ličnom razvoju svakog pojedinca, osposobljava ga
za kvalitetan život, te na taj način pridonosi napretku zemlje u svim područjima naučnog, društvenog,
privrednog, kulturnog djelovanja i stvaranja. Ovaj sistem treba da omogući da svaka ličnost uspe na
najbolji način u okviru svojih sposobnosti i interesovanja.
Priprema učenika (studenata) za kvalitetan život zavisi od njihovih potencijala i mogućnosti, a
što će u daljem radu zavisiti od sistema vaspitanja i obrazovanja, a posebno od: sadržaja, metoda,
kvaliteta međusobnih odnosa između učesnika procesa vaspitanja i obrazovanja, te saradnje roditelja i
škole u vaspitnoj zajednici. Međunarodne organizacije su duži period razrađivale koncepciju vaspitanja
i obrazovanja u provođenju reforme. To je sada već usaglašena koncepcija, koja se sastoji u
celoživotnom obrazovanju i organizaciji društva koje uči. „Sadašnja obrazovna struktura u BiH nije
zadovoljavajuća. Velike su potrebe za prekvalifikacijama i dodatnim obrazovanjem, zbog toga što je
došlo i do promjena u privređivanju” Dmitrović, 2006-2, 147). Za sve ovo neophodna su dodatna
ulaganja.
Kroz celoživotno učenje usklađuju se različiti oblici učenja u svim životnim razdobljima.
Učiti se može čitav život, ali se čitav život ne može ići u školu. Znači, učenje treba nastaviti u
neškolskim organizacijama, odnosno tamo gdje odrastao čovjek radi i živi. Društvo koje je razvijenije,
postaje društvo koje uči, tako da ono neprekidno napreduje i postaje još razvijenije.
Osnovni ciljevi vaspitanja i obrazovanja su osposobiti pojedinca za obavljanje glavnih životnih
uloga pomoću kojih zadovoljava svoje potrebe i potrebe društva i tako pridonosi kvalitetu življenja.
Koncept društva koje uči po objavljenim rezultatima UNESC-a u 21. veku mora da se
zasniva na istraženim stubovima:
1. učiti znati (sastoji se u znanju koje omogućuje ljudima da razumeju svoju okolinu),
2. učiti činiti (osposobljenost za praktičnu primjenu naučenog u promjenljivim uslovima života i
rada),
3. učiti zajedno živeti (usvajanje vrednosti tolerancije na razlike, vrednosti multikulturalizma,
veštine nenasilnog rješavanja sukoba, u razumijevanju drugih itd. – što postaje sve važnije
zbog sve veće međuzavisnosti između pojedinca i grupa) i
4. učiti biti (sastoji se u doprinosu obrazovanja i vaspitanja razvoju svih područja ljudske
ličnosti).
Navedena četiri cilja ne mogu se ostvariti samo u jednom životnom razdoblju, u okviru jednog
stepena obrazovanja, jednog oblika učenja ili unutar pojedinog područja učenja. (Dmitrović, 2006-1, 16
i 17). Godine redovnog školovanja su ograničene. Nakon tog ciklusa nastupa ozbiljniji ciklus
celoživotnog učenja za nove profesije. U Bosni i Hercegovini, gdje je stopa nezaposlenosti veoma
visoka, posebno su izražene potrebe za prekvalifikacijom (ne) zaposlenih, te dodatnim obrazovanjem
odraslih radi zadržavanja zaposlenja. To zahtijeva potrebu daljeg obrazovanja odraslih. Najjasnije su
preporuke UNESC-a date u Hamburškoj deklaraciji o obrazovanju odraslih (1997) i u Međunarodnim
standardima klasifikacije obrazovanja, gdje se ističe:
• intenziviranje aktivnosti za izgradnju novog i sveobuhvatnijeg sistema celoživotnog
učenja i
• da se povećaju ulaganja u obrazovanje odraslih kroz radni vek.
U tradicionalnoj organizaciji obrazovanja izvor znanja su udžbenici i prateća izdanja
(priručnici, zbirke zadataka, praktikumi itd.). Danas je još nedovoljna primena Interneta, video i audio
izvora, iako je multimedijski pristup učenja učenicima zanimljiviji od monomedijskog štampanog.
Smatra se da je glavni uzrok tome slaba opremljenost škola. Ovome se još može dodati i slaba
zainteresovanost nastavnika za primjenu savremene informacione tehnologije. Istraživanja u 2005. i
2006. godini pokazuju da je to izrazito istaknuto kod učitelja (sa srednjom stručnom spremom) i
nastavnika (sa višom stručnom spremom), kojima nedostaje još nekoliko godina do penzije. Direktori
škola imaju posebnu ulogu u primjeni savremene moderne nastavne tehnologije u školi. Oni su dužni
da prate i vrednuju vaspitno-obrazovni proces svojih nastavnika i da ih podstiču na primjenu inovacija
u nastavi.
7. OPREMLJENOST INSTITUCIJA
Svaki nastavnik bi trebao da ima računar, a i cjelokupno administrativno osoblje na
fakultetima. Za studente treba definisati potreban broj digitalne i prezentacijske opreme (video
projektori, projekciona platna, digitalne kamere itd.). Svaka institucija treba da ima LMS softver za
podršku obrazovanju na daljinu, radi podrške nekih od usvojenih standarda. Institucije školstva
neprekidno treba da budu na internet vezi. Internet i WEB sajt prezentacije ukinule su prostorne
barijere za sticanje željenih znanja i omogućile lakše i jeftinije obrazovanje na većim daljinama. Tako
obrazovanjem na daljinu možemo uspešno rješavati brojne probleme, koje nekada ne možemo rešiti
putem redovne nastave. Ono je danas veoma aktuelno posebno za rad sa darovitim i kreativnim
učenicima. Tim putem obezbeđujemo individualni razvoj učenicima. Tako učenici proučavaju i
razumijevaju različite kulture i potrebe u svetu. Tradicionalni sistem ne može da utiče na razvoj
pojedinca u vreme informatičke tehnologije. Današnja sinergija (zajedničko djelovanje, saradnja i
pomaganje) treba da analizira ove probleme i razmotri rezultate različitih nauka. Učenje na daljinu
pokreće razmatranje novih ciljeva i novih predmeta u školskom sistemu. Neophodno je i nastavnikovo,
a i učeničko napredovanje prema novim i savremenijim sistemima u svetu.
Za podršku ovih sistema svi nastavnici treba da su osposobljeni za primjenu i realizaciju
elektronske podrške nastave. To zahtijeva da se odredi i jedan minimalan broj lica za kreiranje
elektronskih sadržaja, a posebno na fakultetima.
Osnovne vrednosti obrazovne nastavne tehnologije je pružanje pomoći učeniku – studentu da
brže i lakše steknu znanja i veštine u poboljšanju ličnih promjena kod ličnosti. Vrednost svakog
nastavnog tehničkog sredstva zavisi od toga kako se ono u nastavi koristi. U svakom slučaju korišćenje
ovih sredstava pomaže bržem napredovanju učenika – studenata, istraživanju najaktuelnijih sadržaja u
skladu sa ličnim interesovanjima, povećava aktivnost kritičkog razmišljanja, interakcija je mnogo šira,
a na kraju učenik – student vrši svoje sopstveno samovrednovanje u kome sagledava svoje lične
određene ishode.
8. VREDNOVANJE ISHODA
Istraživanja su potvrdila prednosti multimedijalnih obrazovnih sadržaja nad jednomedijalnim
(knjiga, skripti, praktikuma). Multimedijalnim sadržajima treba dati isti prioritet kao jednomedijalnim.
Za sve predmete treba da postoji elektronska forma materijala za učenje. Zahtevi su da za svakog
zaposlenog u instituciji, koji učestvuje direktno na realizaciji nastavnog procesa, mora postojati
određeni podatak na WEB stranici, gdje će biti sadržane sve aktivnosti u nastavi. Poseban naglasak
mora biti na multimedijalnim nastavnim sadržajima.
Kod studenata treba vrednovati njihov rad ostvaren mimo nastavnog plana i programa. U
okviru takvog rada oni se mnogo izlažu i vremenski, tako da dolaze do novih saznanja i iz drugih
oblasti, mimo nastavnog plana i programa fakulteta.
Imajući u vidu donijeti Zakon o visokom obrazovanju u Republici Srpskoj („Službeni glasnik
RS” br. 85/06. od 31. avgusta 2006) broj ispitnih rokova je smanjen (svega četiri), što zahtjeva veću
angažovanost nastavnika i studenata u češćoj provjeri znanja-praćenje aktivnosti studenta tokom
semestra (mjerenje, praćenje, vrednovanje različitih aktivnosti tokom semestra).
9. KARAKTERISTIKE IKT
U promjenama prema nastavnim informacionim komunikacijskim tehnologijama (IKT) već je
nastupio veliki pomak od nastavnika prema učeniku – studentu i uopšte u institucijama školstva.
Osnovne karakteristike ogledaju se u sljedećem:
1. mogućnosti učenja-studiranja u bilo koje vreme,
2. elektronski mediji omogućuju lakši dolazak do materijala za učenje i manju cijenu,
3. mogućnost pristupa studiju onim studentima koji su udaljeni od univerziteta,
4. veća mogućnost akumuliranja znanja i brze povratne informacije od nastavnika pomoću IKT,
5. studenti komuniciraju mnogo više preko elektronske pošte,
6. sa pedagoškog stanovišta mediji omogućuju izražavanje sadržaja kroz riječi, zvuk i sliku, tako
da se upotrebljava medij koji najviše odgovara nastavniku i studentu,
7. bitna pedagoška prednost je i u tome što je studio prenošljiv, tako da znanje nije više vezano za
prostor i
8. studije se sve više pomiču od nastavnika prema studentu-prostorno.
Nastavnik više nije u funkciji da dijeli znanje, već motiviše i usmerava studenta prema
samostalnom studiju, u odnosu na lične sposobnosti.
Elektronsko učenje ne razlikuje se mnogo od klasičnog. Materijali su zasnovani na jednakim
načelima i to:
1. obrazovni ciljevi su jasni,
2. sadržaj mora biti podeljen i zaokružen u obrazovne jedinice i
3. obrazovne jedinice treba da omoguće studentu kvalitetan samostalni studij.
Kod jednog broja naučnika postoji mišljenje da priprema algoritama (obrazaca) za
savlađivanje nastavnih sadržaja preko računara, unapred je pripremljena te po tim obrascima treba
raditi. Tako rad na računaru postaje mehanički i izjednačava čovjeka i mašinu pri čemu ističu i
robotizaciju čoveka, te da čovjek često ne razume šta radi. Drugi ističu da odnos čovjeka sa mašinom
nikada ne može imati kvalitet koji ima odnos čovjeka sa čovjekom. Nastavnikov glas djeluje
podsticajno, a računar je neutralan, te da nastavnik daleko bolje upravlja čovjekovim misaonim
operacijama. Tačno je da nastava sa računarom izaziva neke teškoće, ali ih treba sagledati, jer to nisu
dovoljni razlozi da se nastava korišćenjem računara zapostavi. Pri korišćenju računara težište se
prenosi sa procesa predavanja na proces učenja. Tako predmetni nastavni nije više jedini izvor znanja.
Međutim, elektronsko učenje ima dosta prednosti kao što su:
1. postojanje zvučnog zapisa,
2. video snimci,
3. računska animacija, simulacija,
4. obrazovno usmerenje i
5. raznovrsnu interaktivnost koja omogućuje povratnu informaciju studentu o njegovom
napredovanju.
Sve ove karakteristike informacione komunikacione tehnologije danas su prisutne u okviru
vaspitno-obrazovnog procesa, manje-više, na svim nivoima školovanja. U pitanju je materijalna baza
institucija i motivisanje za korišćenje.
11. ZAKLJUČAK
U svim sistemima vaspitanja i obrazovanja u svetu obično se ciljevi zamišljaju idealno, pri
čemu se generalizuje lik čovjeka kao ličnost određenih svojstava i sposobnosti – što treba vaspitanjem
formirati kod svakog člana društva. Tako cilju podređujemo organizaciju, sadržaje, metode i sredstva
vaspitno-obrazovnog rada svih institucija, kolektiva i pojedinaca. Danas je došlo do promjena, tako da
savremeno društvo, u okviru vaspitno-obrazovnog procesa postavlja i nešto savremenije ciljeve i
zadatke, koji se mogu sprovoditi u institucijama školstva, ali i mimo institucija školstva primjenjujući
savremenu informacionu i komunikacijsku tehnologiju. U početnim fazama ulažu se znatna materijalna
sredstva, ali narednih godina ona se pojavljuju u minimalnim iznosima, a postignuti ishodi su daleko
veći.
12. LITERATURA
1. Dmitrović, dr Petar (2004): Usavršavanje nastavnika u uslovima savremenih promjena, Knjiga
prva, Pedagoški fakultet u Bijeljini.
2. Dmitrović, dr Petar (2006-1): Život vođen intimom, Zavod za udžbenike i nastavna sredstva
Republike Srpske, Istočno Sarajevo.
3. Dmitrović, dr Petar (2006-2): Osnovi pedagogije, Pedagoški fakultet u Bijeljini.
4. Komunikacija i mediji u savremenoj nastavi (2004), Naučni skup s međunarodnim učešćem
„Komunikacija i mediji u savremenoj nastavi”, 17. do 18. oktobra 2003. godine, Zbornik
radova Učiteljskog fakulteta u Jagodini i Instituta za pedagoška istraživanja u Beogradu.
5. Preporuke radne grupe za eObrazovanje (2005), prvo izdanje, WUS-Austria, grupa autora iz
BiH i Austrije.
6. Tehnologija, informatika i obrazovanje 2 (2003), Institut za pedagoška istraživanja i Centar za
razvoj i primenu nauke, tehnologije i informatike, Beograd – Novi Sad.
7. Tehnologija, informatika i obrazovanje 3 (2005), Institut za pedagoška istraživanja i Centar za
razvoj i primenu nauke, tehnologije i informatike, Beograd – Novi Sad.