Informe Administrativo

Presidente de la Universidad de Puerto Rico

Dr. Uroyon R. Walker Ramos
ante la Junta Universitaria
3 de febrero de 2016

Eventos

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Informe del Presidente

22 de diciembre de 2015
Entrega de becas a hijos de policas cados
El Gobernador de Puerto Rico, Hon. Alejandro Garca Padilla,
entreg en el Jardn Botnico siete (7) becas a estudiantes
universitarios hijos de policas cados en el cumplimiento del
deber. Estas provienen del Fondo de Ayuda Econmica
dispuesto en el acuerdo de Colaboracin entre la Polica de
Puerto Rico y la UPR.

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Informe del Presidente

14 de enero de 2016
Firma Acuerdo entre la Fundacin Puertorriquea de las Humanidades y la
Universidad de Puerto Rico
PROPSITO: Alianza Colaborativa para crear espacios de dilogo y
discusiones en el pas sobre el rol de las humanidades.

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Informe del Presidente

15 de enero de 2016
Firma Acuerdo con Medgar Evers College del Sistema de
City University of New York (CUNY)

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Informe del Presidente

21 y 22 de enero de 2016

La Expo fue la actividad cumbre del plan de reclutamiento para el proceso de

admisin 2016.

Consisti de pabellones de los 11 recintos en los que presentaban sus

programas acadmicos.

Hubo presencia de las Oficinas de Admisiones y de Asistencia Econmica y del

Programa Acceso al xito con presentaciones para nios de escuela
elemental.

La tarima principal cont con presentaciones artsticas de los 11 recintos.

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Informe del Presidente

 El evento cont con una extensa promocin en los medios de

comunicacin y redes sociales.
Participaron tambin Radio Universidad y Peridico Dilogo. Se
cumplimentaron 2,500 solicitudes durante los dos das de la
actividad.
Gracias al apoyo del Departamento de Educacin, la asistencia
fue de aproximadamente 15,000 estudiantes de escuela superior
tanto pblicas como privadas.
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Informe del Presidente

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Informe del Presidente

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Informe del Presidente

OFICINA DE FINANZAS
Medidas Fiscales
Informe de Proyecciones de
Flujo de Efectivo

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Informe del Presidente

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FORMULA BAJO LA LEY NUM. 2 DE 1966

Las asignaciones del Estado Libre Asociado de Puerto Rico son la fuente
principal de ingreso de la Universidad y estn mayormente basadas en la Ley
Nm. 2 del 20 de enero de 1966, segn enmendada.
Bajo esta Ley, el Gobierno Central asigna a la Universidad una cantidad
equivalente al 9.60% del promedio de la cantidad total de ingresos anuales
cobrados por el Fondo General bajo las leyes del Estado Libre Asociado en
los dos aos fiscales que inmediatamente preceden al ao fiscal en curso.
Este clculo fue de $833,929,000 para el ao terminado al 30 de junio de 2014.

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Informe del Presidente

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LEY DE SOSTENIBILIDAD FISCAL

El 17 de junio de 2014 La Legislatura cre la Ley conocida como
Ley de Sostenibilidad Fiscal y Operacional del Gobierno del
Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
Entre otras cosas, la Ley 66 congel la cantidad bajo la Frmula
a lo que fue el clculo para el ao terminado al 30 de junio de
2014 ($833,929,000).

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Informe del Presidente

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ORDEN EJECUTIVA NUM. 27

La Orden Ejecutiva Nm. 27 del 30 de julio de 2015 cre una
reserva presupuestaria de 1.5%, la cual tuvo el efecto de reducir
la cantidad que recibira la Universidad de Puerto Rico por
$12,508,935.
La cantidad a recibir bajo la Frmula, despus del efecto de
esta Orden Ejecutiva, es $821,420,065 (aproximadamente $68.5
millones mensuales).

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Informe del Presidente

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RESOLUCIONES CONJUNTAS
AO FISCAL 2015-2016

Nmina de Residentes del Programa de Educacin Mdica Graduada del Recinto de Ciencias Mdicas

Becas Legislativas

6,402,500

Capacitacin Residentes del Departamento de Ciruga y Trauma del Recinto de Ciencias Mdicas

2,462.500

Servicios Prestados a Poblacin Mdico indigente

1,693,215

Gastos de Funcionamiento de Red Ssmica y Movimientos Fuertes

1,371,120

Gastos de Funcionamiento de Programa de Asistencia Tecnolgica

842,175

Gastos de Operacin del Centro de Estudios Avanzados de Personal de Emergencias Mdicas

492,500

Creacin del Centro de Servicios Integrados a Menores de Vctimas de Abuso Sexual

492,500

Otorgacin de Becas a Estudiantes de Medicina, Odontologia y Veterinaria

492,500

Casa Solariega Jos E. De Diego

348,925

Registro de Biopsia Cerebral Post-morten de Pacientes Alzheimer

Fortalecer Servicios del Centro Ponceo de Autismo

49,250

TOTAL
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$20,586,500

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76,830
$35,360,515
Informe del Presidente

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DESEMBOLSOS RECURRENTES PRINCIPALES

Nmina

$65.5 millones mensuales

Suplidores

$28.0 millones mensuales

Plan Mdico

$6.3 millones mensuales

Servicio de deuda

$5.5 millones mensuales

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Informe del Presidente

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OTROS INGRESOS

Matrcula

$40 millones por semestre

Fondos Tragamonedas

$5.2 millones mensuales

Proyectos Federales

$10 millones mensuales

Otros Ingresos

$12 millones mensuales

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Informe del Presidente

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ATRASO EN LAS REMESAS DE HACIENDA

La situacin fiscal que atraviesa Puerto Rico ha provocado que el Departamento de
Hacienda se retrase en las remesas correspondientes a La Frmula, mayormente
durante el ltimo trimestre del ao calendario 2015.
Adems, desde octubre del 2015 el Banco Gubernamental de Fomento (BGF) ha
restringido la utilizacin de los fondos que la UPR mantiene en el BGF.
Aunque en lo que va de enero hemos recibido transferencias del Departamento de
Hacienda que en el agregado suman $50.8 millones, continuamos con ms de un
mes de atraso comparado con lo que se supone que hubisemos recibido al da de
hoy.
Nos queda por recibir $35.8 millones de diciembre y lo correspondiente a lo que ha
transcurrido en enero (aproximadamente $60 millones) para un total de
aproximadamente $95.8 millones.

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Informe del Presidente

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FLUJO DE EFECTIVO

Hemos proyectado distintos escenarios en los que

estimamos que la situacin fiscal que atraviesa
Puerto Rico continuar obligando al Departamento
de Hacienda a retrasarse en las remesas que debe
enviar a la UPR a distintos niveles de severidad.

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Informe del Presidente

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EJEMPLOS DE POSIBLES ESCENARIOS

La UPR quedara con $68.5 millones (1 mes) por cobrar de La
Frmula al 30 de junio de 2016.
La UPR quedara con $103 millones (1 mes y medio) por cobrar
de La Frmula al 30 de junio de 2016.
La UPR quedara con $137 millones (2 meses) por cobrar de La
Frmula al 30 de junio de 2016.

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Informe del Presidente

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EFECTOS

Todos los escenarios representan retos serios que

requerirn alternativas para el manejo prudente del
efectivo.

Tendramos atrasos en pagos a algunos suplidores.

Habra que identificar y ejecutar ajustes al presupuesto

Los escenarios se han trabajado contemplando que los

pagos de nmina, plan mdico y servicio de deuda no se
afectaran.
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Informe del Presidente

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DIRECTRICES PARA EL MANEJO DE FONDOS

La situacin actual nos lleva a continuar, hasta nuevo aviso, con un manejo
centralizado del efectivo y con la coordinacin del uso de los balances del
presupuesto regular, como hemos hecho durante las recientes semanas.

Todas las necesidades de desembolsos en las unidades se deben consultar con

la Oficina de Finanzas de Administracin Central, quien tendr a su cargo
verificar que contamos con el efectivo suficiente para hacer los desembolsos
solicitados y notificar al Director de Presupuesto de Administracin Central,
para que, de ser necesario, libere los fondos correspondientes.

Es importante destacar que los presupuestos y desembolsos de fondos federales

y pareos no se afectan por esta limitacin para realizar nuevas compras o
desembolsos. Lo mismo ocurre con los pagos de becas y prstamos federales y
con los fondos externos en general

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Informe del Presidente

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OTROS ELEMENTOS A CONSIDERAR

Plan de ajuste fiscal del gobierno central.

Detener inicio de proyectos nuevos de mejoras capitales.

Solicitar parte del dinero invertido en el Banco Gubernamental de Fomento.

Analizar posibilidad de reducir balance de deudas con el Banco Gubernamental de

Fomento con parte del efectivo que el Banco le tiene congelado a la UPR.

Congelacin de transacciones de personal.

Actualizacin de facturacin y cobro a las agencias federales.

Gestin ms agresiva en otras cuentas por cobrar.

Optimizacin de ciertos procesos y sistemas de informacin existentes.

Evaluacin de actividades que no cubren sus gastos directos.

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Informe del Presidente

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Vicepresidencia en Asuntos
Acadmicos
Asuntos Prioritarios:
Plan Estratgico 2016- 2021
Anlisis de la Oferta Acadmica
Traslados Articulados
Educacin a Distancia
Acreditacin

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Planificacin Estratgica
Reuniones CEPE

Asuntos discutidos

9 de septiembre de 2015

Anlisis de Oportunidades y Amenazas del

Ambiente Externo
Anlisis del Cuestionario de Evaluacin del
Ambiente Interno
Resultados de Indicadores de Diez para la
Dcada

14 de octubre de 2015

Identificacin de Asuntos Estratgicos

Crticos

16 de diciembre de 2015

Una Mirada a los logros de Diez para la

Dcada
Reimaginando la UPR: Visin de xito
Formulacin de Metas y Estrategias
Alineadas a los Asuntos Crticos

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Informe del Presidente

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Planificacin Estratgica
Continuacin Plan de Trabajo
Proceso

Fecha

Primer borrador Plan Estratgico

2016-2021
VPAA
Staff Presidente
CEPE

Enero-febrero 2016

Divulgar borrador del Plan a las

unidades

28 de febrero de 2016

Recomendaciones al Plan por

unidades del Sistema

Junio 2016

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Lnea Operacional: Oferta Acadmica

Programas Acadmicos
Cuadro Docente y No-docente

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Resumen de la Oferta Acadmica

2015- 2016
La UPR cuenta con:
452 programas conducentes a grado
242 no conducentes a grado
41 residencias
200 traslados activos
Pre-veterinaria

Total: 694 ofrecimientos activos

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* 94 programas y 28 residencias son nicos en PR

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Oferta acadmica por nivel

2015-2016
Programas Acadmicos
Doctorados
8% Grados Asociados
9%
Maestras
26%
Bachilleratos
53%

Certificados
Primer Nivel Profesional 3%
1%

Grados Asociados

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Bachilleratos

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Certificados

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Primer Nivel Profesional

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Maestras

Doctorados

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Oferta Acadmica por Disciplinas

2015-2016
La Universidad de Puerto Rico ofrece programas
acadmicos en 32 disciplinas. Las tres disciplinas ms
representadas en nuestra oferta acadmica son:
Administracin de Empresas [13.3% de la oferta];
Educacin [12.7 % de la oferta]; y
Salud y Ciencias relacionadas [11.9% de la oferta].

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2.0% 2.0% 1.8% 1.8%

1.6% 1.4%
1.2% 1.2% 1.0%
0.8% 0.8% 0.6% 0.6% 0.6%
0.4% 0.4% 0.4% 0.4% 0.4%
(43) Servicios de Seguridad y Proteccin

Frecuencia

(41) Tecnologas de la Ciencia

(31) Ciencias del Ejercicio

(25) Ciencias bibliotecarias

(22) Derecho

(10) Tecnologas de la Comunicacin y Servicios de Apoyo

(38) Filosofa y Estudios Religiosos

(19) Ciencias de la Familia y el Consumidor/Ciencias Humanas

(4) Arquitectura

(24) Artes Liberales y Ciencias, Estudios Generales y Humanidades

(3) Ciencias Ambientales y Manejo de Vida Silvestre

(5) Estudios Hispnicos

(54) Historia

(23) Ingls y Literatura/Letras

(9) Comunicacin Periodismo y Programas Relacionados

(50) Artes Visuales y Artes Escnicas

(4) Administracin Pblica y Profesiones de Servicios Sociales

(30) Estudios Multidisciplinarios

10

(27) Matemticas y Estadsticas

2.6% 2.4%

(16) Lenguas Extranjeras, Literatura y Lingstica

(11) Ciencias de la Computacin y la Informacin y Servicios de

Apoyo

(42) Psicologa

(40) Ciencias Fsicas

(45) Ciencias Sociales

20

(15) Tecnologa de Ingeniera

30

(1) Agricultura, Operaciones Agrcolas y Ciencias Relacionadas

(14) Ingeniera

40

(26) Ciencias Biolgicas y Biomdicas

(60) Residencias en Medicina

60

(51) Profesiones de la Salud y Ciencias Clnicas Relaciondas

(13) Educacin

70

(52) Administracin de Empresas, Gerencia, Mercadeo y Servicios de

Apoyo Relacionados

Oferta Acadmica en el Sistema UPR por categoras

(CIP Code*):2015-2016

13.3%
12.7%

14.0%

11.9%

12.0%

50
8.5%

10.0%

6.9%
6.3%

8.0%

4.6%

6.0%

3.8% 3.6%
3.4%

4.0%

2.0%

0.2%

Informe del Presidente

0.0%

*Classification of Instructional
Programs (CIP)- National Center for
Education Statistics, 2010

32

Programas Acadmicos y
Traslados Articulados por Unidad
2015-2016
RRP

137

3
104

RUM
65

RCM

24
22

Humacao

27

Cayey
18

Arecibo
Bayamn

16

Ponce

16

32
29
52

14

Aguadilla

32
17

Carolina
Utuado

24

14

20

40

60

80

Programas
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100

120

140

Traslados
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Informe del Presidente

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Traslados Articulados Activos

2015-2016
Unidad

Traslados
Activos

Unidad Receptora

Recinto de Ro Piedras

RUM

UPR en Aguadilla

32

RRP, RUM, Arecibo, Ponce,

Carolina

UPR en Arecibo

32

RRP, RUM, Cayey, Carolina

UPR en Bayamn

29

RRP, RUM, Cayey, Carolina

UPR en Carolina

24

RRP, RCM, Aguadilla,

Bayamn, Cayey, Humacao

UPR en Humacao

22

RUM, Cayey, Carolina, Ponce

UPR en Ponce

52

RRP, RUM, Cayey, Humacao,

UPR en Utuado

RUM, Arecibo, Ponce

Total:
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200
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Programas acadmicos aprobados por el CEPR

(2014- al presente)

Bachillerato en Ciencias e Ingeniera de la Computacin

Bachillerato en Ciencias en Ingeniera de Software*
Maestra en Bioingeniera*
Maestra en Ciencias en Bioingeniera*
Maestra en Ciencias en la Enseanza de las Matemticas a nivel Pre-Universitario*
Maestra en Ciencias en Ingeniera de Materiales*
Maestra en Ciencias en Ciencias e Ingeniera de Materiales*
Maestra en Gestin y Desarrollo de Cooperativas y Organizaciones Solidarias*
Doctorado en Filosofa en Bioingeniera*
Doctorado en Filosofa en Ingeniera Elctrica
Doctorado en Filosofa en Ingeniera Mecnica
Grado Asociado en Tecnologa Aeronutica y Aeroespacial*
Bachillerato en Artes con concentracin en Diseo de Interiores
*programas nicos
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Informe del Presidente

35

Anlisis de la Oferta Acadmica

La VPAA junto con los Decanos de Asuntos Acadmicos inici
en octubre un anlisis de la oferta de la UPR.
Propsito: Identificar programas que deben fortalecerse, programas que
pudieran eliminarse en algunas unidades y programas que pudieran
ofrecerse en consorcio entre una o ms unidades.

Criterios:

Demanda
Matrcula
Duplicidad
Tasas de Retencin y Graduacin
Evaluacin Interna y Acreditacin
Necesidad social y empleabilidad

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Informe del Presidente

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Acciones Acadmicas
tramitadas por la VPAA
Acciones Acadmicas

2014-2015

Cursos de nueva creacin

271

Modificaciones e inactivaciones
de cursos

272 modificaciones
27 inactivaciones

Propuestas evaluadas

Cambios menores a programas

42

Cambios significativos

11

Programas nuevos

Concentraciones menores*

27

*Se crearon 27 concentraciones menores producto de la implantacin de la Poltica de

Segundos Bachilleratos. (Cert. Nm. 69, 2013-2014, JG)

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Informe del
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Primera Experiencia Laboral 2015-16

UNIDAD

MATRICULA PS 2015-16

UPR en Aguadilla

71

UPR en Arecibo

56

UPR en Bayamn

71

UPR en Carolina

30*

UPR en Cayey

50

UPRen Humacao

37

UPR en Ponce

31

UPR en Utuado

Recinto de Ro Piedras

58

Recinto Univ. de Mayagez

92

Recinto de Ciencias Mdicas

0
Total:

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505

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*Primer Cuatrimestre

Informe del Presidente

38

Distribucin del Personal Docente y No Docente en el Sistema UPR

& Matrcula Total: 2005-06 al 2014-15
70,000

65.0%
64,692

62.1%

61.8%

63,216

63,973

59.9%

60.4%

61,789

60.0%

59.2%

62,350

60,000

65,962
60.3%

60.2%
57,571

60.0%

56.5%

56,660

56,943

57,368

55.0%
50,000

51.9%

50.0%

48.1%

40,000
43.5%

30,000

40.5%

40.2%

40.1%

40.8%

40.0%

39.8%

39.7%

39.6%

45.0%

40.0%

20,000
35.0%
11,999

13,289
13,851

13,134

10,000

13,563

11,378

13,103

12,021
11,735

11,979

30.0%

25.0%
2005-06

2006-07

2007-08

2008-09
Docente

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2009-10
No Docente

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2010-11
Total Personal

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2011-12

2012-13

2013-14

2014-15

Matrcula Total

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Informe del Presidente

39

Personal Docente y No-Docente

Comparacin entre 2005-2006 vs. 2014-2015

Al comparar la plantilla del personal del Sistema UPR de 2005-06 y

2014-15 encontramos:
A nivel de Sistema se observa una reduccin en ambos grupos,
destacndose el grupo no-docente (1,452, 18%).
A nivel de unidad RCM presenta el mayor incremento en
trminos absolutos en el grupo docente (236, 30%), mientras que
UPR en Utuado registra el mayor incremento en trminos
porcentuales (66%).
El RRP se destaca con una merma de18% de su plantilla
docente.
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Informe del Presidente

40

Personal Docente y No-Docente

2005-2006 vs. 2014-2015
2,245

2,500
2014-15 No Docente

1,408
1,098
Mayagez

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RCM

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Cayey

Humacao

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Arecibo

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C O

Bayamn

Carolina

Informe del Presidente

Ponce

97

195

171

195

255

190

203

229

242

239

222

301

346

280

257

290

260

103

Aguadilla

E R

266

278

197

202

167

353

329

166

239
Ro Piedras

217

345

500

301

440

469

842

917

1,010

1,000

2005-06 No Docente

1,617

1,711

1,379

1,690

1,700

2,000

1,500

2014-15 Docente

1,947

2005-06 Docente

Utuado

41

Tabla de Equivalencias de Tarea Acadmica

para el Personal Docente de la UPR
marzo 2015:

Certificacin Nm. 105, 2014-2015, JG - Tabla de

Equivalencias de Tarea Acadmica para el
Personal Docente de la UPR
Certificacin Nm. 24, 2015-2016, JG - Tabla de
Equivalencias de Tarea Acadmica del Personal
Docente del Recinto de Ciencias Mdicas
Junta de Gobierno considera enmienda a la
Cert. 105 conforme a recomendaciones de la
Junta de Decanos Acadmicos y Rectores del
Sistema.

octubre 2015 :
25 enero 2016:

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Informe del Presidente

42

Enmiendas sugeridas a
Certificacin Nm. 105, 2014-2015, JG
Donde lee:
Tarea
9.Coordinacin de
Prctica

Debe leer:

Equivalencia
Tarea
1-3 crditos dependiendo 9.Coordinacin de
de la complejidad de la
Prctica o Internado
tarea, a menos que haya
un coordinador de
prctica a tarea
completa.
10. Supervisin de
prctica docente

11. Supervisin de
10.Supervisin de Prctica 0.33 crdito por
estudiante hasta un
Prctica o Internado
mximo de 9 estudiantes
o segn la expectativa de
logros establecida por la
agencia acreditadora
correspondiente.

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Equivalencia
1-3 crditos dependiendo
de la complejidad de la
tarea. En el caso de un
coordinador a tarea
completa se le asignara
una equivalencia de 12
crditos.
1 crdito por estudiante
hasta un mximo de 9
estudiantes
0.1 hasta 1 crdito por
estudiante dependiendo
de la complejidad de las
tareas, hasta un mximo
de 9 estudiantes. En los
casos en que la
supervisin no sea directa,
podr ser 0.1 hasta 1
crdito por estudiante
hasta un mximo de 9
crditos.

Informe del Presidente

43

Enmiendas sugeridas a
Certificacin Nm. 105, 2014-2015, JG
Tarea

Donde lee:

13. Participacin en
Comit de Tesis

Equivalencia

Tarea

0-0.5 crditos por

estudiante

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Equivalencia

14. Participacin en Parte inherente de la

tarea regular de
Comit de Tesis
investigacin del
profesor

Enmendar el Apndice Elementos de la Tarea

Acadmica para incluir la definicin de
Supervisin de Prctica Docente

U N I

Debe leer:

Supervisin de Prctica Docente: Responsabilidad

que asume el profesor en la orientacin continua, la
planificacin, la supervisin y la evaluacin de
tareas que realizan los estudiantes en un escenario
de prctica docente en una escuela pblica o
privada, como parte de un curso debidamente
registrado, con el propsito de desarrollar
competencias especficas en el rea de su
especialidad o concentracin a travs de la
integracin de aspectos tericos y prcticos.
Incluye proporcionar a los estudiantes herramientas
tericas, tcnicas, prcticas y metodolgicas para
el desarrollo de conocimientos, destrezas y
actitudes para la mejor prctica docente y
colaboracin de un maestro cooperador y el
director. El supervisor de prctica docente tiene las
siguientes funciones: supervisar, coordinar y
planificar a diferentes niveles y evaluar a nivel de
I C O
Informe del Presidente
44
apreciacin formativa
(avalo) y sumativa; podra

Faculty Resource Network

2014-2015
251 profesores participaron en diversos programas del FRN:
Summer Scholars-in-Residence: 4
2014 Symposium: 188
Fall 2014 Scholars-in-Residence: 1
Network Winter 2015: 11
Spring 2015 Scholars-in-Residence: 1
Network Summer 2015: 41
Summer 2015 Scholars-in-Residence: 5
El Winter Seminar 2016 se llev a cabo en PR del 11-15 de enero de 2016.
El RRP fue anfitrin junto a la Universidad del Sagrado Corazn y el Centro para
Puerto Rico de la Fundacin Sila Mara Caldern

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Informe del Presidente

Acreditacin de Programas Acadmicos

2016-2017
Recinto Universitario de Mayagez *
Acreditacin Inicial (ACBSP)
Facultad de Administracin de Empresas

Bachillerato en Administracin de Oficinas

Bachillerato en Ciencias en Administracin de Empresas en Contabilidad
Bachillerato en Ciencias en Administracin de Empresas en Gerencia de Recursos Humanos
Bachillerato en Ciencias en Administracin de Empresas en Finanzas
Bachillerato en Ciencias en Administracin de Empresas en Gerencia de Operaciones
Bachillerato en Ciencias en Administracin de Empresas en Mercadeo
Bachillerato en Ciencias en Administracin de Empresas en Sistemas Computarizados de Informacin
Maestra en Administracin de Empresas
Maestra en Administracin de Empresas en Finanzas

Maestra en Administracin de Empresas en Gerencia Industrial

Maestra en Administracin de Empresas en Recursos Humanos

nica unidad del Sistema que an no tiene acreditados los

programas de Adm. de Empresas
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Informe del Presidente

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Acreditacin de Programas Acadmicos

2016-2017
Recinto de Ciencias Mdicas
Re-acreditacin (ABET)
Grado Asociado en Tecnologa Oftlmica
Bachillerato em Ciencias en Tecnologa Veterinaria

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Informe del Presidente

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Acreditacin de Programas Acadmicos

2016-2017
UPR en Arecibo

Grado Asociado en Tecnologa Veterinaria

UPR en Bayamn

Acreditacin Inicial (ABET)

Bachillerato en Gerencia de Materiales

Re-acreditacin (ABET)

Bachillerato en Tecnologa de Ingeniera Elctrica

Grado Asoc. Tecnologa de Instrumentacin
Grado Asoc. Tecnologa de Ingeniera Civil
Grado Asoc. Tecnologa de Ingeniera Industrial
Grado Asoc. Tecnologa de Ingeniera en Construccin, Agrimensura y Carreteras

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Informe del Presidente

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Acreditacin de Programas de Servicio

2016-2017
Pre- Escolar
Acreditacin Inicial
UPR en Carolina

Departamento de Orientacin y Consejera

Acreditacin Inicial
UPR en Bayamn
UPR en Utuado
Recinto de Ciencias Mdicas
Re acreditacin
Recinto Universitario de Mayagez

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Informe del Presidente

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Calendario visitas a recintos

por la Middle States
Commission on Higher
Education

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Informe del Presidente

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STATEMENTS OF ACCREDITATION STATUS

MIDDLE STATES COMMISSION ON HIGHER EDUCATION
JANUARY 22, 2016

UPR UNIT

LAST REAFFIRMED

PERIODIC REVIEW REPORT

UPR- RO PIEDRAS

November 17, 2011

UPR-MEDICAL SCIENCES
CAMPUS
UPR- MAYAGUEZ

June 23, 2011

UPR-AGUADILLA

June 23, 2011

UPR- ARECIBO

June 23, 2011

UPR- BAYAMN

June 23, 2011

June 1, 2016

UPR- CAROLINA

November 17, 2011

June 1, 2016

UPR- CAYEY

November 17, 2011

DECENNIAL EVALUATION
2015-2016
Visit: February 28-29, 2016

June 1, 2016

June 23, 2011

2015-2016
Visit: April 10-13, 2016
June 1, 2016
2015-2016
Visit: April 17-20, 2016

2016-2017
UPR-HUMACAO

June 23, 2011

UPR-PONCE

June 23, 2011

UPR-UTUADO

November 17, 2011

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June 1, 2016
2015-2016
Visit: April 10-13, 2016
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Informe del Presidente

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