Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
25Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
TOPIK5

TOPIK5

Ratings:

4.33

(3)
|Views: 2,916|Likes:
Published by kongsiilmu

More info:

Published by: kongsiilmu on May 20, 2008
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as TXT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/17/2013

pdf

text

original

 
HAZAD ERGONOMIKTOPIK 5TOPIK 5 HAZAD ERGONOMIKPENGENALANTopik ini membincangkan tentang persekitaran tempat kerja seperti tempat yangditugaskan(stesen/ruang kerja), peralatan kerja dan postur badan semasa bekerja.Persekitaran tempatkerja dikaitkan dengan teknologi peralatan yang semakin canggih dan pantas keranaiamemberi risiko kecederaan kepada individu dalam jangka masa panjang.Pada asasnya, punca kecederaan yang membahayakan kesihatan ini ialah masalahlambatdan individu yang tidak sedar dia mengalami risiko penyakit yang disebabkan olehmasalahergonomik.OBJEKTIFDi akhir topik ini, anda seharusnya dapat:1. menjelaskan takrif ergonomik;2. menghuraikan ergonomik dari aspek perundangan;3. mengenal pasti dan membincangkan 8 pembolehubah yang mempengaruhi tekananfizikal;4. mengenal pasti dan menghuraikan petanda umum dan masalah khusus ergonomik;dan5. menjelaskan 3 langkah pencegahan dan kawalan hazad.5.1 TAKRIF ERGONOMIKApakah yang dimaksudkan dengan ergonomik dan apakah kepentingannya kepada parapekerja? Prinsip ergonomik melibatkan segala-galanya dari sistem kerja, sukan,riadah,kesihatan dan kepada aspek keselamatan dan kesihatan. Pengaplikasian ergonomikdalamlain-lain industri kian meningkat sebagai satu timbal balas kepada keperluan untukmenambahbaik produktiviti sumber manusia, kualiti kehidupan bekerja dan aspek keselamatandankesihatan pekerjaan.Hasil kajian juga telah menunjukkan bahawa individu yang bekerja di stesen atauruang kerjayang ergonomik atau menggunakan peralatan yang ergonomik tidak mudah letih, tidakmudahberasa tidak selesa dan tidak tertekan dengan persekitaran pekerjaannya.Ergonomik berasal daripada perkataan Greek di mana ergon bermaksud kerja dan nomosbermakna undang-undang. Oleh itu, ergonomik bermaksud undang-undang kerja.
52 OUM
 
TOPIK 5HAZAD ERGONOMIKSecara tidak langsung, ergonomik merupakan reka bentuk kerja yang disesuaikan
dengan pekerja dan bukan memaksa pekerja menyesuaikan diri mereka dengan kerjatersebut.
Dengan ini, ergonomik meliputi segala aspek pekerjaan, dari tekanan fizikalterhadapotot, urat saraf, tulang, tendon, sendi-sendi dan sebagainya kepada faktorpersekitaranyang memberi kesan terhadap pendengaran, penglihatan, keselesaan dan kesihatan.Malahan ada juga yang mentakrifkan ergonomik sebagai Aplikasi sistematik tentang
pengetahuan tentang fisiologikal, fizikal dan atribut sosial manusia dengan rekabentuk danpenggunaan semua benda yang memberi kesan kepada keadaan kerja seseorang individu,iaitu peralatan dan mesin, susun atur dan persekitaran kerja, pekerjaan itusendiri, latihandan susun atur sesuatu kerja.
Dalam bahasa biasa, ergonomik bermaksud menyesuaikan kerja dengan individu yang
melakukannya menerusi reka bentuk peralatan dan tatacara kerja.
5.2 KEHENDAK PERUNDANGAN DAN APLIKASI ERGONOMIKAkta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 merupakan akta yang memberi tumpuankepada konsep penilaian kendiri. Konsep penilaian kendiri bermaksud majikan yangmewujudkan risiko dan pekerja yang bekerja dengan risiko tersebut perlu memastikankeselamatan dan kesihatan mereka di tempat kerja.Salah satu objektif akta ini adalah untuk menggalakkan persekitaran pekerjaan yangsesuaidengan keperluan fisiologi dan psikologi pekerja. Justeru itu, menjaditanggungjawab majikanuntuk membentuk suatu sistem kerja yang selamat yang tidak memberi sebarang risikoterhadap kesihatan pekerja (Seksyen 15 (2) (a) Akta Keselamatan & KesihatanPekerjaan1994). Rujuk Jadual 5.1 berikut bagi mendapatkan penjelasan ringkas tentangbeberapa aktayang mengawal pengaplikasian ergonomik.Jadual 5.1: Penjelasan Ringkas Akta yang Mengawal Pengaplikasian ErgonomikAkta Penjelasan RingkasAkta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan1994Peruntukan akta ini menyenaraikan secaraumum tentang tanggungjawab majikan untukmengurangkan masalah ergonomik.Akta Kilang dan Jentera 1967[Peraturan 29, Peraturan Kilang dan Jentera(Keselamatan, Kesihatan dan Kebajikan)1970].Peruntukan akta ini memperuntukkan secarakhusus tentang keperluan pencahayaan yang
 
mencukupi bagi pekerja melakukan tugasanmereka.Peraturan 30, Peraturan Kilang dan Jentera(Keselamatan, Kesihatan dan Kebajikan)1970Peruntukan akta ini memperuntukkankemudahan tempat duduk yang sesuaikepada pekerja.OUM 53

Activity (25)

You've already reviewed this. Edit your review.
very helpful..tq
1 hundred reads
1 thousand reads
Iera Zin liked this
Hamzah Abd Hamid liked this
Alwi Omar liked this
Alwi Omar liked this
Zainil Ummizar liked this
Jack Rockers liked this

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->