PLAN ESTRATÉGICO DE LADIRECCIÓN DE GÉNEROY GESTIÓN SOCIAL DELGOBIERNO MUNICIPALDE EL ALTO
Plan Estratégico de la Dirección de Género y Gestión SocialGobierno Municipal de El Alto
Coordinación General
Centro de Investigación y Formación para Trabajador@s (CEFOT)
Colaboradoras:
Martha MachicadoMaría Cristina AmarRosa QuesoClotilde LozaElizabeth Cuellar
Agradecimientos
FEJUVE - EL ALTOJuntas VecinalesJuntas EscolaresSub AlcaldíasComité de VigilanciaOrganizaciones de Mujeres ProductorasTrabajadoras del HogarAsociación de Personas con DiscapacidadRED UMAVIDA
Financiado por:Elaboración y edición:
(CEFOT)
Depósito legal:
4 - 1 - 94 - 10 P.O.
Impresión
Impresiones Gráfcas VIRGO
Telf.: 2914679La Paz – Bolivia, marzo 2010
INDICE
PRESENTACIONES ......................................................................................................................................31. ANTECEDENTES ...............................................................................................................................91.1. La Resolución Municipal 842/2008 ........................................................................................102. CONTEXTUALIZACIÓN ...................................................................................................................112.1. Lo que hoy no podemos perder de vista ..............................................................................112.2. Contexto Nacional ...................................................................................................................11
2.2.1. Observaciones y sugerencias de la CEDAW ..................................................................122.2.2. Marco normativo de las políticas de género en Bolivia ...................................................132.2.3. Políticas vigentes de promoción de la equidad de género ..............................................17
2.3. Contexto Local ........................................................................................................................21
2.3.1.
Datos demográcos
........................................................................................................21
2.4. Los avances en equidad de género en el Municipio de El Alto ..........................................28
2.4.1. Políticas de género vigentes en el Gobierno Municipal de El Alto .................................29
3. LA ARTICULACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE LA DGGS ....................................................343.1. Articulación con el Plan Nacional de Igualdad de Oportunidades .....................................343.2. Objetivos estratégicos según ejes de desarrollo del PIO ...................................................34
3.2.1. Visión ...............................................................................................................................343.2.2. Políticas y acciones ..........................................................................................................34
3.3.
Articulación con el PDM de El Alto 2007-2011 ......................................................................36
3.3.1. Área género y generacional ............................................................................................365.3.2. Programas y proyectos ...................................................................................................37
4. ORIGEN Y COMPOSICIÓN DEL TEJIDO SOCIAL ........................................................................405. PLAN QUINQUENAL (2010-2014) ...................................................................................................555.1. Objetivos del quinquenio .......................................................................................................55
5.1.1. Fin ..........................................................................................................................555.1.2. Propósito ................................................................................................................555.1.3. Componentes .........................................................................................................56
5.2.
Resultados esperados por año ..............................................................................................56
5.2.1. Violencia intrafamiliar ......................................................................................................565.2.2. Principales Líneas de Acción ..........................................................................................57
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2.4 LOS AVANCES EN EQUIDAD DE GÉNERO EN EL MUNICIPIO DE EL ALTO for Plan Estretegico de la Dirección de Género de El Alto
Este libro recoge las demandas de los 13 distritos
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