- Los trabajadores que no alcanzaren a completar un año de servicios tendrán
derecho a la gratificación en proporción a los meses trabajados.
JURISPRUDENCIA ADMINISTRATIVA
1. “La expresión meses utilizada para el cálculo de la gratificación proporcional prevista en
el artículo 51 del Código del Trabajo, corresponde al número de días consecutivos, desde uno determinado hasta otro igual fecha en el mes siguiente, no procediendo considerar los días que no alcanzan a completar un mes”. Ordinario N° 5198/0163, de 30.07.1991.-