Good Corporate Governance

and
Corporate Social Responsibility

Literatur tambahan dalam Pokok Bahasan ini :

1. M. Arif Effendi,2009. The Power of Good
Corporate Governance : Teori dan
Implementasi. Salemba Empat.
2. Johny Sudharmono, 2004. Be Good Governed
Company. Elex Media Komputindo.
3. Yusuf Wibisono, 2007. Membedah konsep dan
Aplikasi CSR. Fascho Publishing.

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 1

a
Pendahuluan

Ada apa di balik kasus :

 2001, Kasus Skandal Akuntan
Raksasa Arthur Anderson dan
Perusahaan Energi Terbesar
Amerika “Enron” ?
 2007, Kasus Adam Air ?

 2009, Kasus General Motor?

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 2

a
 Apa itu GCG
 GCG adalah suatu kaidah atau norma ataupun pedoman
korporasi yang diperlukan dalam sistem pengelolaan
BUMN/BUMS yang sehat.
 GCG adalah suatu proses dan struktur yang digunakan oleh
orang BUMN untuk meningkat keberhasilan usaha dan
akuntabilitas Perusahaan guna mewujudkan Nilai Pemegang
saham dalam jangka panjang dengan tetap memperhatikan
kepentingan stakeholder lainnya, berlandaskan peraturan
Perundangan dan nilai-nilai etika.(SK. Menteri BUMN No. KEP-
117/M-MBU/2002)

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 3

a
 Prinsip-Prinsip GCG ?

 Transparency, Keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan

keputusan dan keterbukaan dalam mengemukakan informasi materiil dan
relevan mengenai perusahaan.
 Independence,Suatu keadaan dimana Perusahaan dikelola secara
profesional tanpa benturan kepentingan dan pengaruh/tekanan dari pihak
manapun yang tidak sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang
berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat
 Accountability,Kejelasan fungsi,pelaksanaan, dan pertanggungjawaban
organ, sehingga pengelolaan perusahaan terlaksana secara efektif.
 Responsibility,Kesesuaian di dalam pengelolaan Perusahaan terhadap
peraturan Perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporasi
yang sehat.
 Fairness,Keadilan dan kesetaraan didalam memenuhi hak-hak stake holder
yang timbul berdasarkan perjanjian dan perautran perundang-undangan
yang berlaku.

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 4

a
Mengapa Harus GCG ..?
 Mampu memaksimalkan nilai perusahaan agar memiliki
daya saing yang kuat, baik secara regional,nasional
maupun global
 Mampu Mendorong pengelolaan perusahaan secara
transparan, profesional dan efesien serta memberdayakan
fungsi dan meningkatkan kemandirian organ.
 Mendorong agar organ dalam pembuatan keputusan dan
menjalankan tindakan dilandasi nilai moral yang tinggi dan
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang
berlaku, serta kesadaran akan adanya tanggungjawab
sosial terhadap stke holder maupun kelestarian sumber
daya alam.

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 5

a
Dimana Harus Menerapkan GCG ?

Penerapan GCG tidak hanya dilingkungan tempat

pemegang saham/pemilik modal,komisaris/Dewan
Pengawas dan direksi berada. Namun, Lebih luas
lagi, Penerapan GCG adalah diwilayah tempat
para stake holder teramsuk karyawan berdomisili.
Jadi pada intinya, dimana para stakeholder
perusahaan berada, disitu implemenatsi GCG
diperlukan.

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 6

a
Kapan Harus Menerapkan GCG?

SEKARANG
&
FOREVER…!!!!

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 7

a
Siapa Yang Menerapkan ?
 Pemegang Saham;
 Komisaris/Dewan Pengawas;
 Direksi;
 Manajer;
 Sekretaris Perusahaan;
 Satuan Pengawas Intern;
 Tim Penerapan GCG.

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 8

a
 Key Person Dalam Manajemen GCG

Pemegang
Saham

Manajer

Sekretaris Sat. Pengawas

Perusahaan Intern

Tim
Penerapan
GCG

Komisaris/ Direksi
Dewan Pengawas

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 9

a
Bagaimana Menerapkan GCG ?
Comprehension
Comprehension
(Pemahaman
(PemahamanSecara
SecaraMendalam)
Mendalam)

Consolidation
Consolidation
(Konsolidasi
(KonsolidasiManusia
Manusia& &Sistem)
Sistem)

Continuous
ContinuousImprovement
Improvement
(Perbaikan
(Perbaikanterus
terusmenerus)
menerus)

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 10

a
 Bagaimana Menerapkan GCG ? (2)
Comprehension
Comprehension Consolidation
Consolidation Continuous
Continuous
Improvement
Improvement

AA
Building
BuildingOf
Of
CC Understanding
Understanding Understanding
T
T System,
System, Understanding
I Of
OfGCG”S
GCG”S Of
OfGCG”S
GCG”S
I Infrastructure
Infrastructure Principle
V
V Principles
PrinciplesBy
ByKey
Key PrincipleBased
Based
I
I And
And Continuous
Continuous
T Persons
Persons Improvement
Y
T Commitment
Commitment Improvement
Y

GCG-
GCG- BASED
BASED COMPETENCY
COMPETENCY

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 11

a
 Pola Penerapan GCG
Tahap I Tahap II Tahap III

Sasaran Pemahaman Secara Mendalam GCG Pembangunan Sarana dan Prasarana Menjadi perusahaan yang memiliki
oleh Key Person GCG serta Komitmen Manajemen kompetensi dalam praktek bisnis
berdasarkan prinsip GCG

Indikator  Terlaksananya Seminar/Briefing
tentang BCG kepada TM
Keber- Pembentukan TIM GCG
hasilan  Terlaksananya Training GCG pd
 Tersusunya Peta Praktek GCG
 Tersususnnya Code Of Conduct
GCG
Tersusunnya Board manual GCG
 Terlaksananya Perbaikan Praktek
bisnis terus menerus berdaasarkan
prinsip-prinsip GCG
Terlaksananya pembelajaran &

tim GCG Terlaksananya Audit/Assessment pengajaran (Learning & Sharing)

Tersusunnya kerangka dasar Code
of Conduct GCG
Teridentifikasinya Governance
Issues/Proses Bisnis Unit Kerja/Self
Assesment.
GCG GCG melalui jariangan Intranet
Terlaksananya Sosialisasi GCG
Terlaksananya Pembuatan Website
kepada seluruh Karyawan dan
GCG
Pimpinan dan stake holders
Terlaksananya sosialisasi & Training
Terlaksananya Audit/ Assesment
GCG Kepada TM & senior
Management GCG
Komitmen TM menerapkan GCG

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 12

a
Corporate Social Responsibilty

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 13

a
Definisi..????
 Continuing commitment by business to behave
ethically and contribute to economic development
while improving the quality of life of the workforce
and their families as well as of the local community
and society at large. (The World Business Council for
Sustainable Development).
 The Commitment of business to Contribute to Sustainable
economic development working with employees and their
representatives the local community and society at large
to improve quality of life, in ways that are both good for
business and good for development. ( World Bank)
 CSR mean open and transparent business practice that
are based on ethical values and respect for employee,
communities and environment (CSR Forum)

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 14

a
Evolusi CSR
 Perkembangan revolusi industri, Perusahaan berorientasi
laba, Mereka beranggapan Sumbangan kepada Masy, dpt
berupa lapangan pekerjaan, pemenuhan kebutuhan melalui
produk dll. KOnsep ini meninggalkan ketimpangan sosial
antara pengusaha dan masy.
 1960-1970 munculnya konsep CSR yang paling primitif yaitu
“Kedermawanan yang bersifat karitatif” ditandai dengan
banyak karya-karya kritis tentang keadilan dan lingkungan
diantaranya Silet Spring oleh Rachel Carson, The Future
Capitalism oleh Lester Thurow, The Limits to Growth oleh
Para cendikiawan yg tergabung dalam The Club of Rome,
yang mengakibatkan aktivitas perusahaan berkembang
dalam kemasan philanthropy serta Comdev.
 1992, Earth Summit/ KTT Bumi di Rio de Jenairo Brasil yang
menghasilkan konsep sustainable development, yang
didengungkan oleh Jhon elkinton 1997 dengan konsep 3Pnya
(Profit, People, Planet)

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 15

a
Isu-Isu yang terkait dengan CSR :
 GCG dengan prinsip-prinsipnya ;
 Sustainable Development ;
 Protokol Kyoto dengan kajian climate
changenya ;
 Millennium Development Goals/MDGs ;
 Triple Bottom Line (people, Planet and
Profit)

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 16

a
Prinsip-Prinsip CSR
 Menurut Prof. Alyson Warhurst dari University of Bath Inggris, tahun
1998 mengajukan prinsip-prinsip CSR sebagai berikut :
1. Prioritas Korporat,
2. Manajemen Terpadu,
3. Proses Perbaikan,
4. Pendidikan karyawan,
5. Pengkajian,Produk dan Jasa,
6. Informasi Publik,
7. Fasilitas dan Operasi,
8. Penelitian,
9. Prinsip Pencegahan,
10. Kontraktor dan Pemasok,
11. Siaga menghadapi darurat,
12. Transfer Best Practice,
13. memberi sumbangan,
14. keterbukaan,
15. pencapaian pelaporan.

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 17

a
 SEKIAN

Arif Sugiono, Adm.Bisnis FISIP Unil 18

a