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MATEMÁTICA/RACIOCÍNIO LÓGICO
1- Números naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais.
2- Probabilidade e analise combinatória.
3- Números e grandezas direta e inversamente proporcionais:
3.1- razoes e proporções e divisão proporcional.
4- Regras de três simples e composta.
5- Porcentagem.
6- Juros.
7- Progressões.
8- Probabilidade:
8.1 contagem,
8.2 permutações,
8.3 arranjos e combinações.
9- Probabilidade e eventos independentes.
10- Sistema de medidas legais.
11- Resolução de situações.
12- Potencia.
13- Sistema monetário brasileiro.
14- Raciocínio lógico:
14.1 estrutura lógica de relações arbitrarias entre pessoas,
14.2 lugares, objetos ou eventos fictícios.
14.3 Deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relações.
14.4 Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de raciocínio verbal.
14.5 Raciocínio matemático (que envolva, entre outros, conjuntos numéricos racionais e reais – operações, propriedades,
problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionaria e decimal; conjuntos numéricos complexos; números e
grandezas proporcionais; razão e proporção; divisão proporcional; regra de três simples e composta; porcentagem).
14.6 Raciocínio seqüencial.
14.7 Orientações espacial e temporal.
14.8 Formação de conceitos.
14.9 Discriminação de elementos.
14.10 Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma valida, a conclusões
determinadas.
LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA
1- Lei nº 5.905/73.
2- Lei nº 7.498/86.
3- Decreto n° 94.406/87.
4- Lei 8.967/94.
5- Resoluções COFEN 311/2007, 291/2004, 302/2005, 186/1995 e 252/2001.
6- Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e Código de Processo Ético.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA -
1- Conhecimentos sobre princípios básicos de informática.
2- Microsoft Windows XP. MS Office 2003:
2.1 Word e Excel.
3- Internet Explorer.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1- Conhecimentos de Administração e Administração Gerencial.
2- Características básicas das organizações formais:
2.1 tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
2.3 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
3- Comportamento organizacional:
3.1 motivação,
3.2 liderança e desempenho.
4- Administração Financeira e Orçamentária.
5- Orçamento público.
6- Licitações:
6.1- modalidades,
6.2- dispensa
6.3- inexigibilidade.
7- Patrimônio.
7.1 Conceito.
7.2 Componentes.
7.3 Variações e configurações.
8- Hierarquia e Autoridade.
9- Competências Gerenciais.
10- Eficiência, eficácia, produtividade e competitividade.
11- Processo decisório.
12- Planejamento administrativo e operacional.
13- Divisão do trabalho.
14- Controle e avaliação.
15- Motivação e desempenho.
16- Liderança.
17- Grupos de trabalho.
18- Ética e responsabilidade social e cidadania.
19- Gestão da qualidade.
20- Equipes de trabalho.
21- Comunicação.
22- Técnicas de arquivamento:
22.1 classificação,
22.2 organização,
22.3 arquivos