Câu hỏi phát triển kỹ năng quản trị: NGUYỄN TIẾN LẤM-34K12-NHÓM 1

Câu hỏi phỏng vấn:

dành cho những người có quyền lực:

Thuộc tính nào đóng vai trò quan trọng đối với quyền lực hiện nay của bạn: kiên thức
chuyên môn, sự hấp dẫn cá nhân, các nỗ lực khi làm việc hay sự phù hợp với văn hoá của
tổ chức?
Vị trí công việc mà bạn đang làm có được những tính chất sau đây không: tính tập trung,
tính quan trọng, tính linh hoạt, tính thể hiện và sự phù hợp?
Vd: công việc bạn làm có thể hiện tính linh hoạt không/
Bạn có vị trí như thế nào đối với tổ chức?
Công việc bạn làm có ảnh hưởng đến các quyết định của công ty nhiều không?
Bạn thường làm gì đê thúc đẩy nhân viên của bạn làm việc?
Bạn thường làm gì để gây áp lực đối với cấp dưới của bạn?
Môi trường làm việc bạn tạo ra quanh bạn có thoải mái hay không?
Bạn có gặp khó khắn gì khi ra quyết định cho cấp dưới không?
Bạn có tạo ra cho cấp dưới không gian làm việc và tạo cho họ điều kiện tốt để hoàn thành
công việc không(bạn có tin tưởng vào cấp dưới của bạn hay không)? Hay bạn thường
gánh hết mọi công việc quan trọng cho dù nó khá mệt?
Bạn có hay khen thưởng và trừng phạt nhân viên của mình không? Nếu có thì khen hay
phạt nhiều hơn?
Bạn có khuyến khích nhân viên của bạn tham gia vào các công việc khó khăn không hay
bạn muốn làm tất cả những công việc đó?

Dành cho nhân viên:

Bạn nhân thấy ở sếp của bạn có gì vượt trội khiến bạn nể phục(kiến thức chuyên môn, sự
hấp dẫn cá nhân,các nỗ lực, sự phù hợp với văn hoá tổ chức)? Bạn nhận thấy gì ở cấp trên
của bạn?
Bạn có thường xuyên tiếp xúc và thể hiện mình với cấp trên không?
Cấp trên thường làm gì để thúc đẩy, khuyến khích bạn làm việc?( trừng phạt, trao đổi, lý
giải)
Bạn cần cấp trên hỗ trợ cho bạn ở trường hợp công việc nào?
Nếu sếp đòi hỏi công việc ở bạn(quá sức-quá khả năng-bạn không thể hoàn thành tốt) đến
mức bạn cần phải phản ứng bạn sẽ làm gì?
Sếp có tạo cơ hội cho bạn tham gia vào các công việc quan trọng trong tổ chức không?
Môi trường làm việc trong công ty bạn mang tính tích cực hợp tác hay khắt khe?
Sếp của bạn có thái độ đối với người khác trong công ty ngoài bạn như thế nào?
Bạn có được cấp trên của mình hỗ trợ khi thực hiện các công việc hay không?
Sếp có tin tưởng ở bạn không-sếp có hay giao những nhiệm vụ quan trọng cho bạn
không?