Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
22Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Skkni Lsp Ta

Skkni Lsp Ta

Ratings: (0)|Views: 967 |Likes:
Published by cedonulfi
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
LSP-TA.COM
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
LSP-TA.COM

More info:

Published by: cedonulfi on Apr 29, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/19/2013

pdf

text

original

 
1
 
2
 
LAMPIRANKEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIREPUBLIK INDONESIANOMOR : KEP.43/MEN/III/2008TENTANGPENETAPAN STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIASEKTOR REAL ESTATE, USAHA PERSEWAAN DAN JASA PERUSAHAANSUB SEKTOR JASA PERUSAHAAN LAINNYA BIDANG JASA AKUNTANSIDAN PERPAJAKAN SUB BIDANG TEKNISI AKUNTANSI
BAB IPENDAHULUAN
A.LATAR BELAKANG
Dampak Globalisasi, meningkatkan percepatan informasi padamasyarakat industri di berbagai belahan dunia, sehingga mobilisasi antanegara pada pelaku bisnis dan masyarakat pada umumnya menjadi lebihfleksibel. Jika terjadi perubahan dan perkembangan bisnis di Asia, Eropa danAmerika, akan segera diikuti berbagai negara di benua lainnya.Dalam menyikapi perubahan dunia bisnis dibutuhkan tenaga yangmemenuhi standar kualifikasi tertentu. Untuk menetapkan standar kualifikasitenaga kerja seperti pada Bidang Akuntansi, perlu adanya hubungan timbalbalik antara pihak industri/usaha sebagai pengguna tenaga kerja, denganpihak pendidikan dan latihan formal maupun non formal yang menghasilkantenaga kerja. Kerjasama tersebut untuk merumuskan standar kualifikasitenaga kerja sehingga bisa dihasilkan tenaga kerja yang diinginkan olehdunia usaha/industri. Standar tersebut berisi rumusan kemampuan kerja padabidang Akuntansi yang mencakup aspek pengetahuan, ketrampilan dan sikapkerja dalam melaksanakan pekerjaan sesuai tugas dan jabatan yang diakuisecara nasional. Kemampuan kerja yang memenuhi ketiga aspek tersebutdinyatakan sebagai kompetensi, oleh karenanya disebut standar kompetensikerja.Lebih lanjut, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentangKetenagakerjaan mengatur bahwa pelatihan kerja diselenggarakanberdasarkan program pelatihan yang mengacu pada standar kompetensikerja (pasal 10). Disebutkan dalam Undang-Undang itu bahwa kompetensitenaga kerja terbentuk dari tiga ranah (domain), yaitu ranah pengetahuan(kognitif), ranah ketrampilan (psikomotor), dan ranah sikap (afektif). Tigaranah itu masing-masing berkaitan dengan kemampuan daya pikir,kemampuan menggerakkan anggota badan dengan metode atau teknik
3

Activity (22)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Muhammad Iqbal liked this
rlaresta liked this
Adil'a Ilma liked this
Abraham Wibowo liked this
Munif Skilb liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->