Contab Gral I Unidad I 2010

CONTABILIDAD GENERAL I
Unidad I:
La Contabilidad y la Empresa
CPCC Nemías Crispín Cotrina
Esc. Form. Prof. Contabilidad
FACECA - UNDAC
Cerro de Pasco. Perú

La Contabilidad: História
SOPORTE DE MEDIO DE
CIVILIZACION SIMBOLOGIA
REGISTRO REGISTRO
Sumerios Tabillas de Arcilla Cuña Cuneinforme
Griegos Piedra calcárea (mármol) Cincel Griega
Incas Quipus Fibra Natural Nudos
Egipcios Papiro Pluma Jeroglificos
Siglos V-XX Papel Pluma, lapicero Alfa contempor
Siglos XX Tarjetas movibles Teclas Alfabeto humano

Mediados Tarjetas perforadas Teclado Binaria
Siglos XX papel continuo
Fines Siglo Papel continuo, soportes
Teclado Binaria
XX magnéticos y ópticos
Siglo XXI Soporte óptico Voz Humana Binaria 2
CPCC Nemías Crispín Cotrina Contabilidad General
La Contabilidad: Definición
La contabilidad es la ciencia y técnica que enseña
a recopilar, clasificar y registrar, de manera
sistemática y estructural, las operaciones
mercantiles realizadas por una empresa con el fin
de producir informes que, analizados e
interpretados, permitan planear, controlar y
tomar decisiones sobre la actividad de la
empresa.
Es la ciencia que a través del análisis e

interpretación de los registros contables nos
permiten conocer la verdadera situación
económica y financiera de la empresa teniendo
como objetivo una mejor toma de decisiones.
3
La Contabilidad: Fines
Saber la situación
¿Cómo está? económica
Saber el resultado ¿Cuánto

obtenido por la entidad obtuvo?
económica
¿Por qué se
obtuvo? Saber las causas del
resultado
4
La Contabilidad: Objetivos
• Obtener información ordenada y
sistemática del aspecto económico-
financiero de la empresa.
• Establecer la cuantía de bienes, deudas y
patrimonio que posee la empresa.
• Llevar control de ingresos, egresos, costos y
gastos.
• Facilitar la planeación a fin de preveer
situaciones futuras.
• Determinar resultados económico-
financiero al finalizar el ciclo contable. 5
La Contabilidad: Importancia
La contabilidad es de gran
importancia porque todas
las empresas tienen la
necesidad de llevar un
control de sus operaciones
económicas y financieras.
Así obtendrá mayor
productividad y
aprovechamiento de su
patrimonio.
6
Ciencia
Contable
Método Teoría y
Contable Doctrina
Informa-
Captación Fray Lucas Pacciolo
ción
Thomas S. Kuhn
Wells Belkaoui
Interpre-
Medición Túa Danos
tación
Laughlin Lakatos
Mattessich Cañibano
Valoración Agregación
Stegmuller Bunge
Pirla Schneider
Repres. y
Coord. Calafell Requena
7
ECONOMIA
DERECHO MATEMATICAS
ESTADISTICA TENEDURIA
FINANZAS
DE LIBROS
DOCUMENTACION ADMINISTRACION
MERCANTIL
CALCULO
MERCANTIL 8
Teneduría de Libros
Se entiende por Teneduría de Libros como el proceso
rutinario de registrar, clasificar y resumir cada una de
las operaciones realizadas por la empresa.
Diferencias entre la Contabilidad y la Teneduría

de Libros
 Analizar y valorar los  Recabar, registrar y
estados económicos clasificar las operaciones
 Agrupar y comparar de la empresa
resultados  Narrar en forma escrita
 Planificar y sintetizar los los hechos contables
procedimientos a seguir  Ejecutar las tareas según
 Controlar el los procedimientos
cumplimiento de lo preestablecidos
programado
9
La Contabilidad: Clasificación
CONTABILIDAD
ESPECULATIVA
EN RAZON DEL EN RAZON DEL
OBJETO SUJETO
Contabilidad Comercial Contabilidad Individual
Contabilidad Industrial Contabilidad Colectiva
Contabilidad Agrícola Contabilidad Societaria
Contabilidad Bancaria
Contabilidad de Servicios 10
La Contabilidad: Clasificación
CONTABILIDAD
ADMINISTRATIVA
PUBLICA PRIVADA
11
EQ UI DAD
PARTIDA DOBLE
PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
GENERALMENTE ACEPTADOS
ENTE
BIENES ECONOMICOS
MONEDA COMUN DENOMINADOR
EMPRESA EN MARCHA
VALUACION AL COSTO
PE R I O D O
DEVEN GAD O
O B J ETIVI DAD
R EALI ZAC I O N
PR U D E N C IA
UNI FO RM I DAD
SIGNIF. O IMPORTANCIA RELATIVA
EX PO S I C I O N
12
EQUIDAD
 Orienta la acción del profesional contable. Debe prevalecer su ética

de principio y moral. Imparcialidad.
13
PARTIDA
DOBLE
Los hechos económicos y jurídicos de la

empresa, se expresan en forma cabal
aplicando sistemas contables que registran
los dos aspectos de cada acontecimiento:
cambios en el activo y en el pasivo, que dan
lugar a la ecuación contable.
 Cuando se debita un activo, según como sea la transacción,

necesariamente deberá registrarse uno o más entre los créditos.
14
ENTE
Los Estados Financieros se refieren

siempre a un Ente, donde el elemento subjetivo
o propietario es considerado como tercero. El
concepto de ente es distinto del de persona
ya que una misma persona puede
producir estados financieros de varios
entes de su propiedad
 El contador lleva las cuentas del negocio, no de los dueños,

el capital aportado pertenece a la empresa.
15
BIENES
ECONOMICOS
Los estados financieros se refieren

siempre a bienes económicos, es decir,
bienes materiales e inmateriales que
poseen valor económico y por ende
susceptibles de ser valuados en
términos monetarios.
 Todos los derechos de propiedad tangible e intangible se titulan

en el lenguaje contable de ACTIVOS.
16
MONEDA COMUN
DENOMINADOR
Los EE.FF. reflejan el patrimonio

mediante la expresión monetaria.
Se elige una moneda para
valorizar los elementos
patrimoniales aplicando un precio
a cada unidad.
 La moneda se considera como VALORIMETRO, solo todos los

acontecimientos económicos se registran en libros en términos
monetarios.
17
EMPRESA EN
MARCHA
Salvo indicación expresa en contrario, se entiende

que los Estados Financieros pertenecen a una
“empresa en marcha”, considerándose que el
concepto que informa la mencionada expresión, se
refiere a todo organismo económico, cuya existencia
temporal tiene plena vigencia y proyección.
 En contabilidad se asume que todo negocio se constituye

para operar en forma continuada y por tiempo
indefinido.
18
VALUACION AL
COSTO
El valor de costo-adquisición o producción-constituye

el criterio principal y básico de valuación, que
condiciona la formulación de los Estados Financieros
llamados de situación, en correspondencia también con
el concepto de “Empresa en marcha”, razón por la cual
esta forma adquiere el carácter de principio.
 Los Estados Financieros se preparan a partir de los

registros de contabilidad en moneda de poder adquisitivo al
momento que ocurren.
19
PERIODO
En la “Empresa en Marcha” es necesario medir el resultado

de la gestión, de tiempo en tiempo, ya sea para satisfacer
razones de administración, legales, fiscales, o para cumplir
con compromisos financieros.
El lapso que media entre una fecha y otra, se llama periodo.
Para los efectos del Plan Contable General, este periodo es
doce meses y recibe el nombre de ejercicio.
 La necesidad de conocer los resultados de operación y la situación

económica y financiera de la entidad, que tiene una existencia
continua, obliga a dividir su vida en periodos convencionales.
20
DEVENGADO
Las variaciones patrimoniales que se deben

considerar para obtener el resultado económico
son los que corresponden a un ejercicio sin
entrar a distinguir si se ha cobrado o pagado
durante dicho periodo.
 Es necesario tener la seguridad que las disponibilidades y obligaciones

y todos los ingresos y gastos se han aplicado correctamente al periodo
contable al que corresponde.
21
OBJETIVIDAD
Los cambios en el activo, pasivo y en la

expresión contable del patrimonio neto,
se deben reconocer formalmente en los
registros contables, tan pronto como sea
posible medirlos objetivamente y
expresar esa medida en términos
monetarios.
 Los hechos que afectan al activo, pasivo, patrimonio neto, ingresos y

gastos son transacciones y se reconocen formalmente en los registros
contables cuando se miden objetivamente en términos monetarios.
22
REALIZACION
Los resultados económicos sólo se deben computar cuando

sean realizados, o sea cuando la operación que los origina
queda perfeccionada desde el punto de vista de la
legislación o práctica comerciales aplicables y se hayan
ponderado fundamentalmente todos los riesgos inherentes
a tal operación. Se debe establecer como carácter general
que el concepto “realizado” participa del concepto de
“devengado”
 Se reconocen los ingresos en el momento en el que se realizan.

El producto o ingreso se reconocen en el periodo contable
realizado.
23
23
PRUDENCIA
Significa que cuando se debe elegir entre dos valores para

un elemento del activo, normalmente se debe optar por el
más bajo, o bien que una operación se contabilice de tal
modo que la participación del propietario sea menor.
Contabilizar todas las perdidas cuando se conocen y las
ganancias solamente cuando se hayan realizado
 En el caso que el contador tiene a la mano dos o varios caminos

razonables a seguir, generalmente adoptará la cifra menor.
24
UNIFORMIDAD
Los principios generales, cuando fueren aplicables y las

normas particulares-principio de valuación-utilizados para
formular los estados financieros de un determinado ente,
deben ser aplicados uniformemente de un ejercicio a otro.
Se debe señalar por medio de una nota aclaratoria el efecto
en los Estados Financieros de cualquier cambio de
importancia en la aplicación de los principios generales.
 La doctrina de la uniformidad requiere que una vez que la empresa
ha decidido el uso de un método, deberá manejar y aplicar de un
ejercicio a otro.
25
SIGNIFICACION O
IMPORTANCIA RELATIVA
Al ponderar la correcta aplicación de los principios generales y

normas particulares se debe necesariamente actuar con sentido
práctico. Frecuentemente se presentan situaciones que no
encuadran dentro de aquellos y que, sin embargo, no presentan
problemas porque el efecto que producen no distorsiona el cuadro
general. Desde luego, no existe una línea demarcatoria que fije los
límites de lo que es y no es significativo, consecuentemente, se
debe aplicar el mejor criterio para resolver lo que corresponde a
cada caso, de acuerdo a las circunstancias, teniendo en cuenta los
factores tales como el efecto relativo en el activo, pasivo,
patrimonio o resultado de las operaciones.
 El contador pasa por alto una gran cantidad de hechos de poca
importancia, que el trabajo de registros no justifica el valor de las
ventajas que que obtuviesen.
26
EXPOSICION
Los Estados Financieros deben contener

toda la información y discriminación básica
y adicional que sea necesaria para una
adecuada interpretación de la situación
financiera y de los resultados económicos
del ente a que se refieren.
 La información contable representada en los Estados Financieros debe

contener en forma clara y comprensible todo lo necesario para juzgar
los resultados de operación y situación de la empresa.
27
La Partida Doble: Concepto
Cualquier transacción realizada por la

entidad siempre genera una causa y un efecto,
que modifican la estructura de sus recursos y
sus fuentes, registradas mediante cargos y
abonos, sin alterar la igualdad numérica de su
balance
28
La Partida Doble: Criterios
Correspondencia
Confrontabilidad Reciprocidad
Consistencia Equivalencia
29
CORRESPONDENCIA
Quien recibe Quien entrega
es es
DEUDOR ACREEDOR
30
RECIPROCIDAD
No hay Ni
Sin
DEUDOR ACREEDOR
31
EQUIVALENCIA
Todo valor Todo valor
que que
es
=
INGRESA SALE
32
CONSISTENCIA
Todo
valor Debe
SALIR
que por
INGRESA
la
por
misma
una
CUENTA
33
CONFRONTABILIDAD
Las Las
perdidas ganancias
Se Debitan Se Acreditan 34
Aspectos importantes de la
Partida Doble
Se carga 1. A toda persona que recibe un valor

o 2. Todo valor u objeto que ingresa
Adeuda 3. A las pérdidas en su concepto respectivo
Se abona 1. A toda persona que entrega un valor

o 2. Todo valor u objeto que sale
Acredita 3. A las ganancias en su concepto respectivo
35
Reglas para Determinar las Cuentas
Deudoras y Acreedoras
I. PARA LAS PERSONAS PREGUNTA
• Toda persona que recibe es Deudora ¿Quién recibe?
• Toda persona que entrega es Acreedora ¿Quién entrega o dá?
II. PARA COSAS Y VALORES PREGUNTA

• Toda valor que ingresa es Deudor ¿Qué valor ingresa?
• Toda valor que sale es Acreedor ¿Qué valor sale?
III. PARA RESULTADOS PREGUNTA

• Toda pérdida es Deudora ¿Existe pérdida?
• Toda ganancia es Acreedora ¿Existe ganancia?
36
LLEVAN P.C.G.E.
LLEVAN P.C.G.
ES SUPERVISADO
SECTOR SECTOR
POR CONASEV PRIVADO PUBLICO
ES SUPERVISADO
POR C.G.R.
ES FISCALIZADO
POR SUNAT
CONASEV : Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores

SUNAT : Superintendencia Nacional de Administración Tributaria
P.C.G.E. : Plan Contable General Empresarial
P.C.G. : Plan Contable Gubernamental
C.G.R. : Contraloría General de la República
3
7
LA EMPRESA
SOCIEDAD OBJETIVO
de de
BIENES Y
PERSONAS RECURSOS CAPITALES BENEFICIOS
SERVICIOS
3
8
DIMENSIONES CONCEPTUALES DE
LA EMPRESA
FUNCIONAL La empresa es una organización.
TÉCNICO-ECONÓMICA La empresa es una unidad

productiva.
ECONOMICO-FINANCIERA La empresa es una unidad

financiera.
JURÍDICO-MERCANTIL La empresa es una unidad de

decisión y dirección.
SOCIAL La empresa es un sistema social.

Esta constituido por el conjunto de normas legales, que hacen
posible que la empresa formalmente funcione. Ejemplo:
- Ley de MYPES. Ley 28015
- Ley de la E.I.R.L. Ley 21621
- Ley general de sociedades. Ley 26887 3
9
LA EMPRESA COMO
ORGANIZACION
La empresa como organización se define como un sistema socio-
técnico abierto, en relación permanente con su entorno, compuesto
por cinco elementos principales o aspectos organizativos:
- el sistema técnico
- el sistema humano
- el sistema de dirección
- el sistema cultural
- y el sistema político o de poder.
La teoría de la empresa como organización recoge

aportaciones del enfoque administrativo y del sistémico
4
0
ELEMENTOS DE LA EMPRESA
BIENES RECURSO
SISTEMAS
MATERIALES HUMANO
 Edificios-  Empleados  Procedimientos

instalaciones  Obreros  Técnicas
 Materias  Directores  Principios
Primas  Supervisores  Producción
 Instrumentos  Técnicos  Ventas
de trabajo
 Ejecutivos  Financiero
 Dinero
4
1
Aspecto mercantil: RESPONDE A
PERMITE DEMANDA POR
PRODUCIR EL PODER DE
BIENES COMPRA
RESPONSABILIDAD
EXISTENCIA DE UNICA Y EXPRESA
UN PATRIMONIO DE LA
LA EMPRESA EMPRESA
características
RELACION
PATRIMONIO ASEGURA ECONOMICA
LA UNIDAD DE SOCIAL CON LA
LA EMPRESAS SOCIEDAD Y EL
MAXIMIZACION ESTADO
DEL
BENEFICIO
4
2
FUNCION
TECNICA
FUNCION FUNCION
COMERCIAL CONTABLE
Funciones
de la
Empresa
FUNCION FUNCION
FINANCIERA ADMINISTRATIVA
FUNCION DE
SEGURIDAD
4
3
Función Técnica:
Mediante el empleo de
conocimientos
tecnológicos aplicados
en base a sistemas,
métodos, procesos de
producción o servicios
se genera la
prosperidad o utilidad
de la empresa.
4
4
Función de Seguridad:
Comprende la
seguridad que se debe
establecer con lo que
representa los
recursos de la
empresa tales como:
personas, maquinarias,
instalaciones,
mercaderías, materias
primas, etc.
45
Función Comercial:
La sagacidad o
habilidad comercial
supone un profundo
conocimiento del
mercado y ello se
consigue mediante el
estudio del mismo
estableciendo el
potencial de la
demanda y oferta.
46
Función Contable:
Es un medio
importante la
dirección
administrativa
mediante el registro
de las operaciones
contables en los
registros y libros
contables.
47
Función Financiera:
Mediante esta función
se dispondrá en forma
específica de los
capitales dirigidos a la
operatividad o
reinversión en la
empresa, como los
gastos generales,
compra de bienes y
servicios, etc.
48
Función Administrativa:
Es la función más
importante porque
permite proveer,
organizar, dirigir,
planificar, coordinar,
controlar, etc. Se
manifiesta
primordialmente en los
trabajos de oficina.
49
CONSTITUCION DE EMPRESAS
PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA
1 Tener claro la idea de negocio
2 Elegir la forma legal del negocio
3 Elaborar la Minuta de Constitución
4 Elaborar la Escritura Pública
5 Inscripción Registro Personas Jurídicas
6 Inscripción en el RUC
7 Autorizaciones o Permisos Especiales
8 Obtener Licencias de Funcionamiento
9 Legalización de Libros y Registros Contables

50
Clases de Empresas:
EXTRACTIVAS
Según su
SERVICIOS INDUSTRIALES
Actividad
COMERCIALES
51
Clases de Empresas:
GRANDE
Según su
MICRO Dimensión MEDIANA
PEQUEÑA
52
Clases de Empresas:
PRIVADA
Según la
Propiedad
de su
Capital
MIXTA PUBLICA
53
Clases de Empresas: Según su Forma Jurídica
Unidad Económica
PERSONA NATURAL PERSONA JURIDICA
FORMAS DE
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
EMPRESA EMPRESA INDIVIDUAL DE
D.L. Nº 21621
UNIPERSONAL RESPONSABILIDAD LIMITADA
(14.09.76)
EIRL
SOCIEDAD COMERCIAL DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
SRL
Ley General de
SOCIEDAD ANONIMA Sociedades
S.A. Nº 26887
(09.12.97)
SOCIEDAD ANONIMA
CERRADA
SAC
54
Sociedades Mercantiles:
Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
Es una persona jurídica de derecho privado, constituida por

CARACTERÍSTICAS voluntad unipersonal, con patrimonio distinto al de su titular,
tiene carácter mercantil.
 El Titular, es el órgano máximo de la empresa.

ORGANOS DE LA
EMPRESA  La Gerencia, es designado por el titular, tiene a su cargo la
administración de la empresa.
55
SOCIEDADES ORGANOS
SOCIEDAD COMERCIAL DE a. Junta General de Socios, representa a todos
RESPONSABILIDAD LIMITADA los socios.
Es una forma societaria cuyo origen y b. Gerente, es el encargado de la dirección y
algunas de sus características son propias administración de la sociedad
de las sociedades personalistas, la
responsabilidad de los socios está limitada c. Sub – Gerente, reemplaza al gerente en su
a su aporte. ausencia.
SOCIEDAD ANONIMA CERRADA a. Junta General de Accionistas.
Persona jurídica de derecho privado y b. La Gerencia
naturaleza comercial. Tiene hasta veinte
accionistas y sus acciones no pueden c. Sub Gerente
ser inscritas en el Registro Público del
d. Directorio (opcional)
Mercado de Valores.
SOCIEDAD ANONIMA a. Junta General de Accionistas, órgano supremo de la
sociedad, se reúne obligatoriamente por lo menos una
Es una sociedad de capitales, vez al año.
con responsabilidad limitada. El b. El Directorio, órgano colegiado, elegido por la Junta
General de Accionistas, en ningún caso el número de
número de socios no puede ser directores es menor de tres miembros (art. 151 LGS).
inferior a dos (2) personas c. La Gerencia, nombrado por el Directorio, es el
naturales o jurídicas. representante legal y administrador de la empresa, el
cargo puede ser revocado en cualquier momento por el
directorio o Junta General.
d. Sub Gerente.
56
Sociedades Mercantiles: Características
SOCIEDAD DE EMPRESA INDIVIDUAL
SOCIEDAD ANONIMA SOCIEDAD ANONIMA
VARIABLES RESPONSABILIDAD DE RESPONSABILIDAD
ABIERTA CERRADA
LIMITADA LIMITADA
Nº DE Más de 750 De 2 a 20 socios Hasta 20 socios 1 Propietario

SOCIOS socios o o accionistas
accionistas
DIRECTORIO EXISTE EXISTE NO EXISTE GERENTES
CAPITAL A través de A través de Dividido en Del Propietario
acciones y acciones. participaciones
figuran en el No figuran en el iguales.
Registro Público Registro Público No tienen
del Mercado de del Mercado de acciones
Valores. Valores.
SIGLAS DE S.A.A S.A.C. S.R.L. ó S.R. E.I.R.L.
LA RAZON Ltda.
SOCIAL
RESPONSA- Ilimitada y solidariamente ante la Responden por Solo hasta su
BILIDAD sociedad, accionistas y los terceros daños y perjuicios aporte
RESERVA Si es aplicable Si es aplicable No tiene reserva No tiene
LEGAL legal
57
MICRO PEQUEÑA
EMPRESA EMPRESA
Número de trabajadores 1 a 10 trabajadores 1 a 50 trabajadores
Niveles de Venta Anuales máximo150 UIT de 150 hasta 850 UIT
Las
MYPES:
Generan Brindan
cerca del empleo a
más del
45% del 80% de la
PBI PEA
58
La Empresa: Su Organización
“Función que tiene como
finalidad diseñar una
estructura en la que
queden definidas todas las
funciones que debe realizar
cada persona que forma
parte de la Empresa, así
como su responsabilidad y
autoridad”
59
LA ORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL
 CONCEPTO
Es el proceso por medio del cual se logra establecer:
 La estructura orgánica y el Organigrama.
 Los cargos y funciones administrativas
 Las normas y reglamentos de organización.
 Las máquinas, equipos y herramientas
 La infraestructura de los talleres y oficinas
 El recurso humano necesario
60
ELEMENTOS DE LA ORGANIZACION
OBJETIVO
E
BASE LEGAL
L
E
M RECURSOS
E
N ESTRUCTURA
T
O
PROCESO
S
INFRAESTRUCTURA 61
Tipos de Organización
FORMAL INFORMAL
“Conjunto de relaciones
“Es la que ha sido
personales y sociales que no
conscientemente definida
están preestablecidas por la
para hacer frente a los
dirección y organización de
objetivos de la empresa y
la empresa, pero que surgen
situar cada uno de los
espontáneamente cuando las
miembros que la integran”
personas se asocian entre sí”
62
ORGANOS DE LA ESTRUCTURA
 Generalmente para la elaboración de las estructuras

empresariales, se tiene en cuenta las unidades
administrativas y los órganos, siendo estos los
siguientes:
 Órganos de Alta Dirección
 Órganos de Dirección
 Órganos de línea
 Órganos de Asesoría
 Órganos de consultaría
 Órganos de control
 Órganos de apoyo
 Órganos Descentralizados
63
ESTRUCTURA ORGANICA
ACCIONISTAS
DIRECTORIO
GERENCIA CONSULTOR
AUDITORIA INTER
ASESOR LEGAL
PLANIFICACION
SECRETARIA
AREA COMPRAS AREA PRODUCCION AREA MARKETING AREA CONTABILIDAD
SUCURSAL AGENCIA
64

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Griegos Piedra calcárea (mármol) Cincel Griega

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Es la ciencia que a través del análisis e

Saber el resultado ¿Cuánto

Diferencias entre la Contabilidad y la Teneduría

Contabilidad Comercial Contabilidad Individual

Contabilidad Industrial Contabilidad Colectiva

Contabilidad Agrícola Contabilidad Societaria

 Orienta la acción del profesional contable. Debe prevalecer su ética

Los hechos económicos y jurídicos de la

 Cuando se debita un activo, según como sea la transacción,

Los Estados Financieros se refieren

 El contador lleva las cuentas del negocio, no de los dueños,

Los estados financieros se refieren

 Todos los derechos de propiedad tangible e intangible se titulan

Los EE.FF. reflejan el patrimonio

 La moneda se considera como VALORIMETRO, solo todos los

Salvo indicación expresa en contrario, se entiende

 En contabilidad se asume que todo negocio se constituye

El valor de costo-adquisición o producción-constituye

 Los Estados Financieros se preparan a partir de los

En la “Empresa en Marcha” es necesario medir el resultado

 La necesidad de conocer los resultados de operación y la situación

Las variaciones patrimoniales que se deben

 Es necesario tener la seguridad que las disponibilidades y obligaciones

Los cambios en el activo, pasivo y en la

 Los hechos que afectan al activo, pasivo, patrimonio neto, ingresos y

Los resultados económicos sólo se deben computar cuando

 Se reconocen los ingresos en el momento en el que se realizan.

Significa que cuando se debe elegir entre dos valores para

 En el caso que el contador tiene a la mano dos o varios caminos

Los principios generales, cuando fueren aplicables y las

Al ponderar la correcta aplicación de los principios generales y

Los Estados Financieros deben contener

 La información contable representada en los Estados Financieros debe

Cualquier transacción realizada por la

Se carga 1. A toda persona que recibe un valor

Se abona 1. A toda persona que entrega un valor

II. PARA COSAS Y VALORES PREGUNTA

III. PARA RESULTADOS PREGUNTA

CONASEV : Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores

TÉCNICO-ECONÓMICA La empresa es una unidad

ECONOMICO-FINANCIERA La empresa es una unidad

JURÍDICO-MERCANTIL La empresa es una unidad de

SOCIAL La empresa es un sistema social.

La teoría de la empresa como organización recoge

 Edificios-  Empleados  Procedimientos

1 Tener claro la idea de negocio

2 Elegir la forma legal del negocio

3 Elaborar la Minuta de Constitución

4 Elaborar la Escritura Pública

5 Inscripción Registro Personas Jurídicas

7 Autorizaciones o Permisos Especiales

8 Obtener Licencias de Funcionamiento

9 Legalización de Libros y Registros Contables

PERSONA NATURAL PERSONA JURIDICA

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

Es una persona jurídica de derecho privado, constituida por