Tugas I

Soal:
1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan kewirausahaan sesuai dengan
Gerakan Nasional Memasyarakatkan dan Membudayakan Kewirausahaan
(GNMMK) !
2. Sebutkan jenis-jenis wirausaha yang anda ketahui !
3. Peranan wirausaha sangat penting sekali dan menentukan masa depan
bangsa. Sebutkan apa peranannya !
4. Siapa saja yang dapat digolongkan wirausaha !
5. Sebutkan beberapa sifat dasar kemampuan pada diri wirausaha !
6. Sebutkan tujuan kewirausahaan !
7. Sebutkan mafaat adanya para wirausaha yang anda ketahui !
8. Sebukan keuntungan dan kelemahan menjadi seorang wirausaha !
9. Sebutkan : a. Sasaran kewirausahaan
b. Asas-asas pokok kewirausahaan
10. Apa sebabnya para wirausaha selalu memberikan darma baktinya kepada
negara dan bangsa !

Jawaban:
1. Yang dimaksud dengan kewirausahaan seesuai dengan Gerakan Nasional
Memasyarakatkan dan Membudayakan Kewirausahaan (GNMMK) adalah
kewirausahaan agar semangat, sikap, perilaku, dan kemampuan seseorang
dalam menangani, usaha atau kegiatan yang mangarah pada upaya cara
kerja, tekhnologi, produk baru dan meningkatkan evisiensi dalam rangka
memberikan pelayanan yang lebih baik dan keuntungan yang lebih besar.
2. Jenis-jenis wirausaha antara lain:
a. Wirausaha bisnis
b. Wirausaha uang
c. Wirausaha fah
3. Peranan wirausaha adalah untuk memperkuat perekonomian bangsa.
4. Yang dapat digolongkan wirausaha adalah seorang inovator, sebagai
individu yang mempunyai kenalurian untuk melihat benda materi
sedemikian rupa yang kemudian terbukti benar mempunyai semangat,
kemampuan dan pikiran yntuk manaklukan cara berpikir lamban dan
malas.
5. Sifat dasar kemampuan pada diri wirausaha adalah:
a. Wirausaha adalah seorang pencipta perusahaan .
b. Wirausaha adalah seseorang yang selalu melihat perbedaan, baik antar
maupun fenomena kehidupan sebagai peluang dan kesatuan.
c. Wirausaha adalah orang yang cenderung mudah jenuh terhadap segala
kemampuan.
6. Tujuan kewirausahaan adalah:
a. Meningkatkan jumlah para wirausaha yang berkualitas.
b. Mewujudkan dan kemantapan para wirausaha untuk manghasilkan
kemajuan dan kesejahteraan masyarakat.
c. Membudidayakan semangat, sikap, perilaku dan kemampuan
kewirausahaan dikalangan pelajar dan masyarakat yang mampu,
handal, dan unggul.
7. Manfaat adanya para wirausaha adalah:
a. Berusaha memeberi bantuan kepada orang lain dan pembangunan
sosial dengan kemampuan.
b. Menambah daya tampung tenaga kerja sehingga dapat mengurangi
pengangguran.
c. Memberi contoh bagaimana harus bekerja keras, tekun tetapi tidak
merupakan perintah agama.
8. Keuntungan dan kelemahan menjadi seorang wirausaha:
a. Keuntungan seorang wirausaha
 Terbuka kesempatan untuk menjadi bos dalam perusahaan.
  Terbuka peluang untuk memperoleh manfaat dan keuntungan secara
maksimal.
 Terbuka peluang untuk memperoleh potensi secara penuh.
 Terbuka peluang untuk membantu masyarakat didalam usaha.
 Terbuka peluang untuk mencapai tujuan usaha yang dikendaki.
b. Kelemahan seorang wirausaha
 Tanggung jawabnya sangat berat didalam menghadapi permasalahan
bisnis.
 Bekerja keras dengan waktu sangat panjang.
 Memperoleh pendapatan yang tidak pasti dengan memikul resiko
yang sangat besar.
9. a. Sasaran kewirausahaan
 Para generasi muda pada umumnya, anak-anak putus sekolah dan
para calon wirausaha.
 Para plaku ekonomi yang terdiri atas para pengusaha kecil dan
koperasi.
 Instansi pemerintah yang melakukan kegiatan usaha (BUMN)
organisasi kelompok-kelompok masyarakat.
b. Asas kewirausahaan
 Kemampuan untuk berkarya dalam kebersamaan berlandaskan etika
harus yang sehat.
 Kemampuan memecahkan masalah dan mengambil keputusan
secara sistematis termasuk keberanian mengambil resiko bisnis.
 Kemampuan bekerja secara tekun terliti dan produktif.
10. Para wirausaha selalu memberikan darma baktinya kepada
negara dan bangsa sebabnya adalah sebagai berikut:
a. Mengatasi kesulitan dalam lapangan kerja dan meningkatkan
pendapatan masyarakat.
b. Memberikan darma baktinya dalam melancarkan proses produksi,
konsumsi dan produksinya.
c. Meningkatkan ketahanan nasionala dan mengurangi ketergantungan
kepada bangsa lain.

Tugas II
Soal:
1. Sebutkan faktor-faktor proses kewirausahaan di bawah ini
a. Personal yang mendorong adanya innovation.
b. Personal yang mendorong adanya triggering.
c. Personal yang mendorong adanya proses growth.
d. Personal yang mendorong adanya proses implementation.
2. Sebutkan ruang lingkup kewirausahaan yang kamu ketahui !
3. Tenaga para wirausaha adalah tenaga pelopor pembangunan dan pejuang
nasional apa sebabnya !

Jawaban:
1. Faktor-faktor proses kewirausahaan antara lain:
a. Personal yang mendorong adanya innovation
 Adanya keinginan untuk berprestasi.
 Adanya faktor pengalaman dalam berwirausaha.
 Adanya keinginan dalam menanggung resiko.
 Adanya sifat penasaran pribadi.
 Adanya faktor pendidikan.
b. Personal yang mendorong adanya triggering
 Adanya komitmen atau minat yang tinggi didalam berwirausaha.
 Adanya keberanian memikul resiko.
 Adanya ketidak puasan terhadap pekerjaan sekarang.
  Adanya pemutusan hubugan kerja dan tidak ada pekerjaan lain.
 Adanya dorongan berwirausaha karena faktor usia.
c. Personal yang mendorong adanya proses growth
 Adanya tim yang kompak didalam menjalankan usaha, sehingga
semua perencanaan dan pelaksanaan operasionalnya berjalan
produksi.
 Adanya struktur organisasi dan berbudaya yang mantap di dalam
berwirausaha.
 Adanya strategi yang mantap sebagai produk dari tim yang kompak
didalam berwirausaha.
 Adanya produk yang dibanggakan, seperti kualitas produk modal
produk, mafaat produk, lokasi usaha, manajemen usaha, dan lain
sebagainya.
d. Personal yang mendorong adanya proses implementation
 Adanya komitmen yang tinggi dalam berwirausaha.
 Adanya fisi dan misi, yang pandangannya yang jauh ke depan guna
mencapai keberhasilan didalam berwirausaha.
 Adanya seorang wirausahawan yang berpengalaman dan siap mental
secara total.
 Adanya menejer pelaksana sebagai tangan kanan dan pembantu
utama didalam berwirausaha.
2. Ruang lingkup kewirausahaan ada 7 bagian yaitu:
Lapangan agraris
 Pertanian
- Tanaman berukuran pendek
- Tanaman berukuran panjang
 Perkebunan dan kehutanan
Lapangan perikanan
 Pemeliharaan ikan
 Penetasan ikan
 Makanan ikan
 Pengangkutan ikan
c. Lapangan peternakan
 Bangsa burung atau unggas
 Bangsa binatang atau menyusui
d. Lapanagan perindustrian dan kerajinan
 Industri besar
 Industri menengah
 Industri kecil
 Pengrajin
Pengrajin atau kerajinan terbagi atas 5 yaitu:
1. Pengolahan hasil pertanian
2. Pengolahan hasil perkebunan
3. Pengolahan hasil perikanan
4. Pengolahan hasil peternakan
5. Pengolahan hasil kehutanan
d. Lapangan pertambangan dan energi
e. Lapangan perdagangan
 Sebagai pedagang besar
 Sebagai pedagang menengah
 Sebagai pedagang kecil
f. Lapangan pemberi jasa
 Sebagai pedagang perantara
 Sebagai pemberi kredit atau perbankkan
 Sebagai pengusaha angkutan
 Sebagai pengusaha hotel dan restoran
 Sebagai pengusaha biro jasa, travel, dan pariwisata
  Sebagai pengusaha asuransi dan pengundangan
11. Karena wirausaha dapat ikut serta mengurangi pengangguran,
perubahan dan perbaikan nasib harus didasarkan pada kehendak,
keinginan, dan kerja keras. Karena itu, peranan wirausaha penting sekali
untuk menentukan masa depan bangsa dan negara.

Tugas III
Soal:
1. Sebutkan dengan singkat karakteristik wirausahawan menurut Bygrave,
Zimmer, dan Scar Borough !
2. Sebutkan dengan singkat karakteristik wirausahawan menurut Fadel
Muhammad dan Drs. Wasty Soemanto M.pd. !
3. Sebutkan dengan singkat karakteristik wirausahawan menurut Mc.
Celland !
4. Sebutkan dengan singkat karakteristik utama seorang wirausaha !
5. Apa yang menjadi kegagalan dan keberhasilan seorang wirausahawan
berdasarkan sikap dan perilakunya !
6. Sebutkan kiat-kiat seseorang wirausahawan yang menurut Dadang
Suherman !

Jawaban:
1. Karakteristik wirausahawan menurut Bygrave, Zimmer, dan Scar Borough
adalah
 Menurut Bigrave
a. Dream
Seorang wirausaha mempunyai visi keinginan terhadap masa
depan pribadi dan bisnisnya serta mempunyai kemampuan untuk
mewujudkan impiannya.
b. Decisiveness
Seorang wirausaha adalah orang tidak bekerja lambat. Mereka
membuat keputusan secara cepat dengan penuh perhitungan.
c. Doers
Seorang wirausaha dalam membuat keputusan akan langsung
minindak lanjuti dengan secepat mungkin tidak mau menunda-nunda
kesempatan.
d. Determination
Seorang wirausaha, melaksanakan kegiatan dengan penuh
perhatian dan tanggung jawab tinggi tidak mau menyerah, walaupun
dihadapkan dengan rintangan yang berat.
e. Dedication
Seorang wirausaha, berdedikasi tinggi dalam bisnis tidak
mengenal lelah.
f. Devotion
Seorang wirausaha mencintai pekerjaan bisnisnya dan produk
yang dihasilkannya.
g. Details
Seorang wirausaha sangat memperhatikan faktor-faktor kritis
secara rinci.
h. Destiny
Seorang wirausaha bertanggung jawab terhadap nasib dan
tujuan yang hendak dicapainya serta tidak tergantung pada orang lain.
i. Dollars
Seorang wirausaha tidak mengutamakan kekayaan.
j. Distribute
Seorang wirausaha bersedia mendistribusikan kepemilikan
bisnisnya kepada orang-orang kepercayaannya untuk mencapai sukse
dalam bisnis.
 Menurut Zimmer dan Scar Borough
 a. Memiliki komitmen yang tinggi terhadap tugasnya
b. Mau bertanggung jawab
c. Keinginan bertanggung jawab ini erat hubungannya dengan
mempertahankan internal locus of control, yaitu minat
kewirausahawan dalam dirinya
d. Peluang untuk mencapai obsesi
e. Toleransi menghadapi resiko kebimbangan dan ketidak pastian
f. Mempunyai keyakinan pada dirinya kreatif dan fleksibel
g. Inin memperoleh balikan segera
h. Energik tinggi
i. Motivasi untuk lebih unggul
j. Berorientasi ke masa depan
k. Mau berlajar dari kegagalan
l. Kemampuan memimpin
2. Karakteristik wirausahawan menurut Fadel Muhammad dan Drs. Wasty
Soemanto M.pd adalah:
 Menurut Fadel Muhammad
a. Kepemimpinan
b. Inovasi
c. Cara pengambilan perubahan
d. Sikap tanggap terehadap perubahan
e. Bekerja ekonomis dan efisien
 Menurut Drs. Wasty Soemanto M.pd
a. Memiliki moral yang tinggi
b. Sikap mental wiraswasta
c. Kepekaan terhadap arti lingkungan
d. Keterampilan wirausaha
3. Karakteristik wirausahawan menurut Mc. Celland
 Keinginan untuk berprestasi
 Keinginan untuk bertanggung jawab
 Referensi kepada resiko-resiko menengah
 Referensi kepada kemungkinan hasil
 Rangsanagan oleh umpan balik
 Aktibvitas energik
 Orientasi ke masa depan
 Keterangan dan perorganisasian
 Sikap tenang uang
4. Karakteristik adalah sesuatu yang berhubungan dengan waktu, perilaku,
tabiat, sikap orang terhadap perjuangan hidup untuk mencapai
keberhasilan lahir dan batin.
 Sikap dan perilaku disiplin
 Komitmen tinggi
 Jujur
 Kreatif
 Inovasi
 Mandiri
 Realistis
5. Keberhasilan dan kegagalan seorang wirausahawan berdasarkan sikap dan
perilakunya
 Keberhasilan
a. Sikap dan kemampuan serta tindakannya nyata
b. Keberanian untuk berinisiatif
c. Kecakapan dan keahlian
d. Kreativitas dan pendidikan
e. Pengalaman dan pendidikan
 Kegagalan
a. Kebiasaan menunda waktu
- Menunggu hari esok didalam usaha
 - Menunggu waktu didalam usaha
b. Ketekunan dan ketakwaan
- Membayangkan kegagalan usaha yang bukan-bukan
c. Kepribadian negatif
- Perasaan rendah diri
d. Kebiasaan boros
- Sifat mementingkan diri sendiri
e. Kebiasaan hati-hati berlebihan
- Takut menghadapi resiko dalam usaha
6. Menurut Dadang Suherman dalam makalah yang berjudul kewirausahaan
dan kemitraan usaha agro bisnis (2000 : 3) disebutkan kiat-kiat menjadi
wirausaha yang berhasil yaitu:
 Mempunyai emosi untuk membayangkan keberhasilan atau takut akan
kegagalan
 Gigih dan bekerja keras
 Semangat umpan balik
 Bertanggung jawab
 Percaya pada diri sendiri
 Mempunyai pengetahuan yang luas
 Memiliki kemampuan untuk menghimbau
 Memiliki kecakapan memimpin
 Inovatif
 Memburu keberhasilan

Tugas IV
Soal:
1. Sebutkan ciri-ciri milenium ketiga negara dalam memasuki era perdagagan
bebas !
2. Bentuk perilaku kerja presatatif antar satu dengan lain tidak sama, berikan
penjelasanmu !
3. Sebutkan sumber daya manusia yang dilengkapi dengan motifasi yang
tinggi !
4. Jelaskan dengan singkat car memotifasi anak untuk berperilaku prestatif di
lingkungan keluarga !
5. Sebutkan salah satu cara seorang guru untuk memotifasi siswa untuk
memiliki kerja prestatif di lingkungan sekolah !
6. Jelaskan bahwa sikap prestatif terbentuk di lingkungan masyarakat !

Jawaban:
1. Ciri-ciri milenium ketiga negara dalam memasuki era perdagangan bebas
adalah:
 Persaingan bebas
 Perubahan yang semakin tepat
 Deras arus
2. Bentuk perilaku kerja prestatif antara satu dengan lain tidak sama, sebab:
 Karena kerja prestatif antara satu dengan yang lain pasti memiliki cara
tersendiri dalam melakukan kegiatan usahanya untuk mencapai
keberhasilan.
 Memang tidak sama, karena semua tergantung apabila mereka mampu
menggunakan potensi yang dimiliki dan dapat dirubahnya menjadi
sesuatu yang produktif.
3. Sumber daya manusia yang dilengkapi dengan motifasi yang tinggi, yaitu:
 Penguasaan dari dalam bentuk penuh inisiatif dan dapat dipercaya,
perestatif dapat menentukan dan memecahkan dan mengambil
keputusan yang tepat.
 Terampil dan memanfaatkan kesempatan dapat menyesuaikan diri
dalam menggapai perubahan keadaan yang cepat berubah-ubah.
  Dapat menghadapi perbedaan kerja tim dapat memiliki tanggung jawab
rasa pekah dalam berkomunikasi secara efektif.
4. Cara memotifasi anak untuk berperilaku prestatif di lingkungan keluarga
dengan cara diberikan peranan disiplin oleh gagasan dari orang tua, maka
eangan begitu anak dalam tingkahlakunya dalam bertindak.
5. Salah satu cara guru untuk memotifasi siswa untuk memiliki perilaku kerja
prestatif di lingkungan sekolah dengan memberikan tugas-tugas yang ada
berkaitan dengan penjelasan sekaligus mendorong pola pikir berinisiatif
pada siswa.
6. Pola pikir bukan hanya dapat dilihat dari lingkungan keluarga dan sekolah
tapi juga dapat dilihat dari lingkungan masyarakat yang dapat dibentuk
dan dilantik oleh masing-masing anggota baik yang digerakkan
perorangan/lembaga pemasyarakatan dan bisa lewat kegiatan sosial yang
sama bertujuan sesama untuk mencapai kebaikan hidup.

Tugas V
Soal:
1. Sebutkan 4 potensi yang dimilliki manusia untuk maju menurut Stephen
Covery !
2. Mengapa seorang yang cinta akan pekerjaannya kan terdorong untuk
senang bekerja !
3. Menurut anda ciri apa saja yang dimiliki orang yang sangat cinta akan
pekerjaannya !
4. Sebutkan dan jelaskan dengan singkat sikap-sikap yang dapat menunjang
menjadi perilaku kerja prestatif !
5. Berikan contoh yang tepat sikap-sikap dari kerja prestatif !

Jawaban:
1. Potensi yang harus dimiliki manusia untuk maju menurut Sthephen Covery
 Consience atau mempertajam suara hati.
 Self quarenes atau sikap mawas diri
 Independent vill atau pandangan mandiri untuk bekal bertindak
 Creative imagination atau berpikir mangarah serta adaptasi tepat
2. Seorang yang cinta akan pekerjaannya akan terdorong untuk senang
bekerja karena orang yang cinta terhadap pekerjaan akan mendorong
orang untuk berkerja sebab oang yang senang bekerja takkan membuang-
buang waktu, orang yang tidak membuang-buang waktu akan lebih sukses
dalam usaha. Orang yang sukses dalam usaha selalu ingin maju dalam
berwirausaha.
3. Ciri yang dimiliki orang yang sangat cinta akan pekerjaannya yaitu, antara
lain:
 Tepat waktu
 Mempunyai sikap selalu ingin maju
 Berusaha untuk mencapai kesuksesan
4. Sikap-sikap yang dapat menunjang menjadi perilaku kerja prestatif adalah,
antara lain:
 Kerja ikhlas adalah bekerja dengan sungguh-sungguh dapat
menghasilkan sesuatu yang baik dilandasi dengan hati yang tulus.
 Kerja mawas terhadap emosional adalah bekerja dengan tidak
terpengaruhi oleh perasaan, kemarahan yang sedang melanda jiwanya.
 Kerja cerdas adalah didalam bekerja harus pandai memperhitungkan
resiko maupun melihat peluang yang dapat mandiri, solusi, sehingga
dapt mencapai keuntungan yang diharapkan.
 Kerja keras adalah bekerja dengan tidak kenal lelah dan kita mempunyai
sifat mampu dan menghasilkan keuntungan.
 Kerja tuntas adalah bahwa didalam bekerja kita mampu
mengorganisasikan bagian secara terpadu dari awal sampai akhir
maksimal.
5. Contoh yang tepat sikap-sikap dari kerja prestatif
 Kerja ikhlas
Seorang tukang sapu jalanan, ia berangkat pada pagi buta, dengan
membawa peralatan kebersihan berupa sapu, keranjang sampah, dan
serokan. Ia menyapu setiap jalan di sudut kota, dengan tekun dan sabar,
dengan harapan agar kotanya selalu terlihat bersih. Walaupun gajinya
yang pas-pasan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Ia tak pernah
mengeluh dan selalu mensyukuri apa yang didapatnya.
 Kerja mawas terhadap emosional
Seorang arsitektur ia memiliki masalah dengan keluarganya,
walaupun masalah itu cukup rumit tapi ia tak mau membawa
permasalahan rumah tangga saat ia sedang bekerja, sebab ia tak ingin
mengecewakan pelanggannya, bagaimanapun juga itulah jalan untuk
memenuhi kebutuhan keluarganya. Dengan begitu ia dapat mengontrol
emosi guna menghasilkan gambar-gambar yang menarik dan menjamin
kepuasan para pelanggannya.
 Kerja cerdas
Seorang pedagang yang hendak memulai ushanya, dari awal
pengeluaran modal ia telah memikirkan dan memperhitungkan tehknik
atau cara-cara tertentu agar tak mengalami kerugian dan ia juga harus
siap menerima resiko serta cara penanggulangannya. Tidak kalah
penting ia juga memilih tempat yang pastinya mudah dijangkau oleh
para pembeli agar mereka merasa lebih nyaman dan senang berbelanja
di tempat tersebut. Dengan begitu ia akan jauh dari kerugian dan
merauh untung yang besar.
 Kerja keras
Seorang pedagang sayur-mayur pada pagi-pagi sekali ia harus
bangun untuk bersiap menyiapkan diri pergi kepasar dan menjual
dagangan sayur-mayurnya sampai habis, saat tiba di pasar ia langsung
menjual sayur-mayurnya tersebut kepada para pembeli atau langganan-
langganannya. Walaupun dagangannya belum laku dari pagi, ia
berusaha bagaimanapun caranya dagangannya laku biarpun dari pagi
sampai sore berdagangan.
 Kerja tuntas
Seorang tukang kayu diminta untuk membuat kursi dan sebuah meja
dalam waktu 3 hari. Sebelum membuat, ia menyusun rencana kerjanya
terlebih dahulu mulai dari memesan kayu, menyiapkan kayu peralatan
yang akan digunakan dan mengatisipasi kemungkinan kerugian dan
menguensi administrasi usaha sampai menghasilkan keuntungan. Siang
dan malam ia bekerja dengan ulet dan tekun. Bagaimanapun menunda
suatu pekerjaan akan membuat usahanya menjadi gagal karena tidak
mampu mengerjakan tugasnya secara tuntas. “Don’t put the job until
tomorrow” (jangan pernah menunda pekerjaan yang ada wirausaha
lakukan sekarang). Berkat kerja kerasnya selama 3 hari ia dapat
menuntaskan tugasnya dengan baik.
Tugas
Soal :
1. Apa perbedaan bebek dan itik ?

Jawaban :
1. Sebenarnya bebek dan itik itu kelihatannya sama tetapi
perbedaannya bebek bisa bertelur dan bisa juga mengerami telurnya
sendiri sedangkan itik bisa bertelur tetapi tidak bisa mengerami
telurnya sendiri.