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UNIVERSAL Y LOS
SISTEMAS DE SALUD
22 de abril, 2010
LEY DE ASEGURAMIENTO UNIVERSAL
La mención de garantizar el derecho pleno y progresivo de
toda persona a la seguridad social en salud se convierte en
una aspiración de incierto cumplimiento.
El acceso esta limitado a un mínimo porcentaje de
prestaciones (PEAS) no se asegura a la persona .
Principios
1. Universalidad.-
2. Solidaridad.-
3. Unidad.-
4. Integralidad.-
5. Equidad.-
6. Irreversibilidad.-
7. Participativo.-
son solo enunciados debido a :
¾Inconsulto
¾Carece de sustento económico. SIS. Plan
Piloto.
¾No ofrece atención integral: 65% patología.
¾Crea falsas expectativas.
¾MINSA pierde su papel rector.
¾Mantiene los subsistemas.
¾Abre las puertas a la privatización. Colapso del
Sector Público.
SALUD: En crisis
¾FF.AA. Y FP. 4%
¾Privado 2%
NECESIDAD DE CAMBIO
• 1995 Inicio de Reforma:
Dictamen, organismos financieros internacionales.
Calidad, eficiencia: Introducción-leyes de mercado.
Reducir el Estado y el Sector Público en Salud.
Separa funciones del MINSA.
Descentralizar servicios de salud.
Extender cobertura de servicios.
Cambios en el financiamiento.
Redefinir los modelos de prestación.
CONCLUSIÓN:
• Municipalización. Privatización.
Basado:
1) Salud es un Derecho:
Pilar de desarrollo y progreso.
Construcción de ciudadanía.
Combatir la pobreza.
2) Salud Inversión:
No gasto ni dádiva.
Presupuesto: Duplicar. 8% PBI
Modelo de desarrollo (P.LA)
Distribución Equitativa.