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Ideas Person Ales Para Una Reflexion Colectiva

Ideas Person Ales Para Una Reflexion Colectiva

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IDEAS PERSONALES PARA UNA REFLEXION COLECTIVA 
Quiero hacer una reflexión en letra alta sobre la impresión que me ha causado losucedido en las últimas semanas en torno a la Asociación.Bajo mi punto de vista existen condicionantes que han supuesto una dificultadañadida para que la gestación y el alumbramiento de este proyecto hayan sidomás difíciles de lo que ya suele ser en sí una tarea de este tipo; en condicionesnormales, cuando un grupo de personas se unen para formar una asociación ogrupo de otro tipo, con unos objetivos comunes, suelen conocerse de forma previa, entre sí, a nivel personal, verse las caras, comunicarse en el cuerpo acuerpo, tanto bis a bis como a nivel grupal. Uno forma una imagen de quién escada uno, de cómo es, se hace una idea de cuál es la empatía entre los miembrosdel grupo, de quien se lleva bien con quien y con quien no, de cuál es latemperatura de relaciones a nivel grupal, etc….Esto, nosotros, como grupo,hemos tenido que hacerlo a través de la comunicación escrita, que siempre nos puede dar una referencia de la persona que hay detrás, pero que también estásujeta a una formación de sesgo y estereotipo respecto a la persona que somos, por parte de quién nos lee, y a una deformación de proyección de la imagen propia que quiere transmitir la persona que escribe: en la interacción presencialentre personas, la comunicación no verbal transmite más del 60/70 % delmensaje; la verbal, el resto o menos; ¡ pues imaginad lo que sucede a nivelescrito!.Echo este preámbulo, tengo que decir que hay cosas que he venido observandoen estos días que no me han gustado, y de las cuales me hago responsable enla medida en que no he tenido el criterio o la valentía de evidenciarlas. Paso aenumerarlas: 
 
1.
Es obvio que ha surgido una crisis en torno a María Jesús y alcomportamiento que la misma ha tenido en relación al resto de personasque estamos intentandoapostar por este proyecto; diría más, yo extendería esta “falta de tacto” del queella ha hecho alarde también al resto de personas que cada día o de cuando encuando participan o simplemente leen, o entran a informarse o preguntar de unau otra cosa; yo me preguntaría: ¿esta es una directiva que me quiere representar?¿ dónde está?, ¿porqué no participa?; todos llevamos nuestra enfermedad yotros problemas s y no podemos permitir enajenarnos, menos cuandoadquirimos compromisos para con los demás o pretendemos hacerlo.2.Ahora bien, dicho esto, me gustaría llamar la atención sobre algunos particulares del comportamiento del grupo en relación a la crisis de MaríaJesús,entre los cuales lógicamente me incluyo en la parte que me toca y que podéisresituar en la medida que yo haya tenido alguna conversación al respecto conalgún@ de vosotr@s. Desde que apareció el famoso comunicado del Sr.Aguilar, tengo que decir que no me gustó la eclosión semiblica decomentarios respecto, ya no solo al comunicado, sino hacia la persona de MaríaJesús, en la medida que creí apreciar demasiadas ganas de opinar con poca basereal para hacerlo, con hipótesis explicativas y gratuitas de toda índole: ¿qué seganaba con ello? Pienso que la necesidad de una explicación no justifica el quese haya buscado a cualquier precio, excepto al que hubiera sido más rentable: preguntar directamente a la interesada. Cuando estamos en una tarea como laque nos ocupa, hay que tener mucho cuidado con la rumorología, con lo que sedice de cualquiera, en la forma que se hace y dónde se hace, porque he aquí elresultado. Evidentemente es una crisis que todos hemos manejado mal, y tansólo hubiera hecho falta quizá hablar menos entre todos y hacerlo más tan sólocon ella. Eso hubiera ahorrado muchos problemas. Con esto quiero decir:
 
3.
Que tenemos que ser conscientes de nde nos movemos a nivel decomunicación y dónde estamos vertiendo nuestras opiniones, comentarios,informaciones, quejas……. Una cosa es que la comunicación sea libre y sinmiedo, que debe serlo, sin tapujos y clara, y otra muy distinta que seacaótica y no esté bien canalizada. Imagino que a estas alturas no sabemosdónde llegaron las filtraciones de la crisis, habrá gente que dirá: …” pues, …algo pasa”…, habrá unos que lleguen más allá y otros que se queden másacá…….lo que está claro es que cuando los límites no están definidos, lamala imagen está servida; y es evidente que de esto puede que haya algo ya.Se hace oportuno un protocolo para unas buenas prácticas de comunicacióndentro del grupo, a todos sus niveles: grupo Face, Junta directiva entre sí,relaciones con otras instituciones, etc…..Incluso, porque no, un servicio de“vigilancia de buenas prácticas escritas”, y que nadie me entienda mal, o demediación en caso de conflictos.
4.
Decir que a estas alturas la crisis sigue planteada me parece una obviedad.Desde la aparición del escrito del Sr. Aguilar, el grupo candidato a JuntaDirectiva , a través de sus propios comentarios, más o menos infundados,más o menos equivocados, se ha ido condicionando para que le resulte difíciladmitir junto a ellos a una persona que, a día de hoy, no ha mostrado dar garantías de ser digna aspirante para el cargo al que opta. No basta con dar un comunicado a última hora más o menos forzado y falto de naturalidad,de franqueza………hay que ser honesto con quién se es y con cómo se es.Bajo mi punto de vista, esa declaración de última hora está falta de empaquey da la impresión que es para salir del paso y salvar la coyuntura, y yo pediría que ese testimonio me llegara más, porque tal cual está casi que me

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