REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE
LA FUERZA ARMADA NACIONAL
NÚCLEO – CARACAS
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN MUNICIPAL
CÁTEDRA: INICIATIVA EMPRESARIAL III
PROFESOR: ALEXANDER BLANDIN

Castillo Félix CI. 16821444

Díaz Jairo CI. 16877118
Godoy Donnie CI. 16643867
Suárez Vincent CI. 17146641
 MISIÓN
Producir un tabaco de óptima calidad para comercio interno y externo,
utilizando la materia prima y mano de obra Venezolana, debidamente
entrenada bajo los lineamientos y procesos de capacitación establecidos
por nuestra gerencia, para obtener ganancias de un producto de alta
calidad y bajos precios, que permitan colaborar con actividades y
proyectos que busquen el desarrollo de nuestras comunidades

VISIÓN

Ser líder en el mercado de tabacos, para así poder contribuir con el

desarrollo de esta actividad dentro de nuestro país y cooperar con las
nuevas empresas que desean incursionar en el medio de manera de
facilitar su productividad
 VENEZOLANA DE TABACOS
(VENETAB)

OBJETO
Empresa de Producción Social, dedicada a la producción de
tabaco y chimo a través de la cosecha y producción de la
materia prima el Tabaco, y mano de obra nacional
capacitada, a fin de ofrecer un producto de optima calidad a
un precio razonable en relación al costo del trabajo.

A través de las excelentes relaciones comerciales con Cuba se

solicitara un convenio donde personal de la Asociación de
Agricultores Pequeños (ANAP) de este país capacite al personal
Venezolano con los estándares de transformación y producción del
tabaco, logrando así ser la primera empresa en Venezuela
productora no solo de la materia prima sino del producto terminado
o final .
 FUNCIONES

1. Empresa de Producción Social.

2. Planificación participativa y protagónica,
bajo régimen de propiedad Estatal, con
propiedad colectiva o la combinación de
ambas.
3. Producción: debe ser destinada a satisfacer
necesidades básicas y esenciales de la
comunidad.
4. Precios de venta: deben ser solidarios con
sus productos y servicios; y no establecer los
precios que rigen las leyes de mercado.
.
 FUNCIONES
Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza
la empresa a fin de lograr sus objetivos.
Producción, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas

Producción
Formular y desarrollar Los métodos más adecuados para la Elaboración del
producto al suministrar y coordinar, mano de obra, equipo, instalaciones,
materiales y herramientas requeridas.

1-Ingeniería de producto
2-Ingeniería de planta
Sus funciones 6-consulta por pantalla
3-Ingeniería industrial 7-plan de cuenta
4-libro diario 8-Plantación y control de
5-ingreso de datos
la producción
9- abastecimientos
10-fabricación
11-control de calidad
 FUNCIONES
Mercadotecnia
Reunir los factores y hechos que influyan en el mercado para crear lo
que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyéndolo de tal
forma que este a su disposición en el momento oportuno, en el lugar
preciso y al precio adecuado.

1-Investigación de mercados
2-Plantación y desarrollo de producto
Funciones: 3-precio
4-distribución y logística
5-ventas
6-comunicación
 FUNCIONES
Finanzas
Obtención de fondos y del suministro del capital necesario que se
utilizara en el funcionamiento de la empresa.

1-Financiamiento
Funciones:
2-Contraloría

Admisión. Talento Humano

Conseguir y conservar un grupo humano de Trabajo, cuyas características
vayan de acuerdo con los objetivos de las empresas.
1-Contratación y empleo 5-servicios y Prestaciones
2- capacitación y desarrollo del 6-Higiene y seguridad
personal 7-Planeación de recursos
3-sueldos y salarios acordes humanos
4-Relaciones laborales
 FUNCIONES

Accesoria Jurídica
Brindar asesoramiento a todos los departamentos de la organización
en cuanto a la parte legal se refiere.

Asesoramiento
Cumplimiento
Funciones: Establecimiento de
Políticas
Realización de contratos
 SOCIOS
DONNIE GODOY: GERENTE GENERAL

JAIRO DÍAZ: JEFE DE PLANTA

FÉLIX CASTILLO: CONTRALOR Y ASESORIA JURIDICA

VINCENT SUÁREZ: GERENTE DE TALENTO HUMANO

 Gerente General

Gerente de
Administrador y Accesoria
Jefe de Planta Talento Humano Jurídica
 DIAGRAMA DE FLUJO VENETAB.

FABRICAR
TIPOS DISTRIBUCIÓN
TABACO AGRICULTURA
ELABORACIÓN VENTAS
ENPAQUETADO
CONTROL DE
CALIDAD

SIEMBRA
*** RECOLECCIÓN
PROCESAMIENTO
Decide
N ALMACENAMIENTO
O
Analizan y
Comparan

•TERRENO, TRANSPORTE
CUIDADO. CLIENTES
•EQUIPO VISTO PAGOS
•AUTOMÁTICO
BUENO
•MANUAL

*** De no darse estos

procesos no se puede
producir el Material
requerido

PRODUCTO
TERMINADO
FINAL
Venezolana de
Tabaco.