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Taller Semana Dos

Taller Semana Dos

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Published by: Mauricio Andres Novoa Saez on May 19, 2010
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Sistema de Gestiónde la Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
REGIONAL SANTANDER
OBSERVATORIO TECNOLOGICO
“ISO9001:2008 MÓDULO II. PLANIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LACALIDAD”
Taller Semana 2
Fecha:Febrero 9 de 2009Páginas. 1 de 9
Taller 2. Política y Objetivos de Calidad
Resultado de Aprendizaje
: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en elbotón "Material de Estudio" de la semana 2.Puntaje máximo a obtener:
80 puntos.
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “actividades”, semana 2, taller semana 2 desde el enlace“ver/completar actividad….”
Descripción del taller 
En la anterior semana de estudio se revisaron los aspectos que una organización debe planificar a nivel de tiempos, derecursos financieros, de infraestructura, recursos humanos, recursos tecnológicos entre otros.Ahora el ejercicio será concentrarse en definir uno de los elementos más importantes en el proceso de implementación de unSistema de Gestión de la Calidad, recordemos que la política de calidad debe ser el resultado del análisis de las necesidadesy requisitos de los clientes, determinando la forma de dar una respuesta de valor agregado.
Nombre Estudiante:Mauricio Andrés Novoa SáezEMAIL:manovsa@hotmail.comFECHA:11 – octubre - 2009CODIGO CURSO:139157
 
 
Sistema de Gestiónde la Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
REGIONAL SANTANDER
OBSERVATORIO TECNOLOGICO
“ISO9001:2008 MÓDULO II. PLANIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LACALIDAD”
Taller Semana 2
Fecha:Febrero 9 de 2009Páginas. 2 de 9
El objetivo del presente taller es que usted como responsable del proceso de calidad, revise la metodología propuesta paradefinir la política de calidad de su empresa. Si su empresa ya tiene establecida una política de calidad, éste taller se constituyeen una oportunidad para revisarla y adecuarla si es el caso, recuerde que la política de calidad debe ser revisada a intervalosadecuados con lo que se asegure que sigue siendo apropiada par ala empresa, igualmente debe ser dinámica, lo que significaque puede cambiar con el tiempo de acuerdo a las necesidades propias de la organización.No olvide la secuencia:
POLÍTICA --> OBJETIVOS --> ACCIONES
 
para conseguir los objetivos
Que traducido en otras palabras podríamos resumir como:
Qué es lo importante
-->
Qué queremos mejorar para conseguirlo
-->
Qué vamos a hacer para mejorar 
Para ello deberá desarrollar lo siguiente:
1. HAGA UNA BREVE DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESAMISIONCiro confecciones
pretende alcanzar sus objetivos, implementando una filosofía del trabajo engrupo, demostrando esfuerzo y dedicación en cada producto terminado, dando motivos al clientepara preferirla.
Ciro confecciones
desea adquirir nuevos procesos y maquinaria que le permitacumplir con los tiempos de entrega, al igual que mejorar la calidad en forma constante, dotándosetambién de operarios idóneos y eficaces en cada cargo.
 
 
Sistema de Gestiónde la Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA
REGIONAL SANTANDER
OBSERVATORIO TECNOLOGICO
“ISO9001:2008 MÓDULO II. PLANIFICACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LACALIDAD”
Taller Semana 2
Fecha:Febrero 9 de 2009Páginas. 3 de 9
VISIÓN
Para el año 2011
Ciro confecciones
. Se ve como una mediana empresa, dotada de equipos,personal e infraestructura optima que le permita la capacidad de satisfacer el mercado en laconfección de ropa. Ofreciéndole a sus clientes productos de alta costura y bajos precios,posicionándose como una de las empresas más reconocidas a nivel local y regional en la industriatextil, haciendo participe directo, a madres cabeza de hogar, generando empleo y fuentes detrabajo en familias de escasos recursos.
VALORES
Ciro confecciones
, está orientada con valores corporativos que controlan y enfatizan eldireccionamiento de esta. La realización de estos valores nos proporciona un parámetro para latoma de decisiones, desempeño y comportamiento óptimo y adecuado de todos los integrantesque la conforman, obteniendo como principal resultado la satisfacción de nuestros clientes.Invitamos a la familia
Ciro confecciones
a practicar estos valores:
Espíritu en equipo,
valoramos el aporte brindado por cada miembro de nuestro grupo.
Seriedad y compromiso
organizacional en las ofertas presentadas.

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