You are on page 1of 5

FORMAT PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI

1. MENINGKATKAN ILMU PENGETAHUAN DAN PROFESI KEAHLIAN


DERAJAT
N
Unsur Penilaian
o Seri Bebera Pernah Tidak Menen
ng pa kali pernah tang

1 Mengikuti kegiatan ilmiyah, kursus, latihan dalam


bidang profesinya dengan prakarsa dan biaya sendiri
tanpa meninggalkan tigas atau meninggalkan tugas
dengan izin resmi
2 Mengikuti kegiatan ilmiyah, kursus, latihan dalam
bidang profesinya atas penugasan RSUD Al Ihsan
(bukan prakarsa sendiri)
3 Mempelajari san membaca buku-bukudan majalah
ilmu pengetahuan yang berkaitan dengan profesinya
4 Mampu dan mau serta aktif dalam setiap petemuan
atau diskusi yang menyangkut ilmu pengetahuan
dan keterampilan dibidang profesinya
5 Mampu dan aktif berpartisipasi dalam kegiatan
profesinya
Jumlah nilai maksimal setiap derajat

2. MELAKSANAKAN KEGIATAN PROFESI KEAHLIANPENGEMBANGAN PROFESI


KEAHLIAN
DERAJAT
N
Unsur Penilaian
o Seri Bebera Pernah Tidak Menen
ng pa kali pernah tang

1 Sikap dan perilaku yang didasari nilai-nilai islam


2 Taat melaksanakan ajaran agama islam
3 Mahir dalam soal-soal teknis dibidang profesinya
meliputi perencanaan, pelaksanaan, pengendalian
dan tindaklanjut
4 Mampu dan berhasil mengorganisasikan semua
unsure dalam profess kerja atau kegiatan untuk
mencapai keberhasilan melalui komunikasi,
kerjasama, koordinasi dan administrasi/manajemen
5 Mampu dan mau melaksanakan tugas dan
tanggungjawabnya dengan keberhasilan yangselalu
semakin baik (produktifitas selalu meningkat baik
mutu maupun volume)
6 Percaya diri
7 Memiliki ambisi dan prestasi
8 Mampu dan mau mentransfer ilmu dan
keterampilannya kepada rekannya atau bawahannya
9 Mampu dan selalu berhasil membuat laporan
dengan benar dan tepat waktu
1 Mampu dan selalu berhasil membuat evaluasi
0 dengan benar dan tepat waktu
1 Mampu dan selalu berhasil melakukan analisa data
1
1 Mampu dan selalu berhasil membuat pedoman dan
2 standar
1 Selalu mentaati kode etik profesi
3
1 Mentaati dan selalu berpegang pada hak dsan
4 kewajiban
Jumlah nilai maksimum setiap derajat
3. PENGEMBANGAN PROFESI KEAHLIAN

DERAJAT
N
Unsur Penilaian
o Seri Bebera Pernah Tidak Menen
ng pa kali pernah tang

1 Mengikuti kegiatan latihan, seminar, rapat kerja, dan


sebagainya yangbersipat pendalaman profesi atas
prakarsa dan biaya sendiri dengan tidak
meninggalkan tugas atau ijin resmi
2 Mengikuti kegiatan latihan, seminar, rapat kerja, dan
sebagainya yangbersipat pendalaman profesi atas
prakarsa dan biaya sendiri dengan tidak
meninggalkan tugas atau ijin resmi, tetapi degnan
penugasan dan RSUD Al Ihsan
3 Menulis dan menyajikan karya ilmiyah (makalah)
30.000 kata
4 Keterampilan semakin meningkat
5 Banyak membaca buku yangberkaitan dengan
profesinya
6 Mampu dan mau serta aktif dalam setiap
pertemuan, rapat kerja, diskusi yang berkaitan
dengan pengembangan pofesi dan keterampilan
7 Mampu serta aktif melakukan koordinasi dengan
kegiatan profesi lain
8 Menyusun makalah hasil penelitian 1000 s/d 3000
kata
9 Mengembangkan teknologi tepat guna dibidang
profesinya
Jumlah nilai maksimum setiap derajat
4. PARTISIPAI KEGIATAN PELAYANAN PROFESI LAIN

DERAJAT
N
Unsur Penilaian
o Seri Bebera Pernah Tidak Menen
ng pa kali pernah tang

1 Mampu dan mau serta aktif berintegrasi dalam


kegiatan Rumah Sakit secara keseluruhan
2 Aktif melaksanakan kegiatan linas sektoral di
lingkungan RSUD Al Ihsan
3 Selalu memafaatkan peluang untuk berpartisifasi
dengan kegiatan unit kerja dan preofesi lain
4 Aktif mengikuti seminar/loka karya, diskusi, ceramah
dibidang pelayanan kesehatan
5 Sikap, perilaku, dan ucapan menunjukan loyalitas
dan rasa memiliki terhadap RSUD Al Ihsan
Jumlah nilai maksimum setiap derajat

5. Tanggung jawab / Amanah

DERAJAT
N
Unsur Penilaian
o Seri Bebera Pernah Tidak Menen
ng pa kali pernah tang

1 Selalau mampu menyelesaikan setiap tugas dan


tanggungjawabnya secara baik dan tepat waktu
2 Selalu dapat mempertanggungjawabkan segala
tindakan atau keputusan yang diambilnya degnan
baik danbenar
3 Sikap, perilaku dan segala tindakaknnya selalu
mencerminkan nilai-nilai islami degnan selalu
berusaha mengangkat citra dan nama baik RSUD Al
Ihsan
4 Selalau mentaati dan berpegang teguh dengan kode
etik profesi
Jumlah nilai maksimum setiap derajat

6. Ketaatan /disiplin (Ath-tho’at)

DERAJAT
N
Unsur Penilaian
o Seri Bebera Pernah Tidak Menen
ng pa kali pernah tang
1 Selalau mentaati ketentuan jam kerja
2 Selalau mentaati jadwal kegiatan kedinasan/tugas
3 Selalau mentaati kewajiban-kewajiban agama
(disiplin ubudiyah)
4 Selalau mentaati setiap peraturan dan ketentuan
yang berlaku di RSUD Al Ihsan
5 Selalau mentaati segala peraturan dan ketentuan
tentang hak-hak yang berkaitan degnan fungsi dan
peranan Rumah Sakit dan atau pelayanan kesehatan

6 Selalau mentaati /berpegang teguh dengan kode


etik profesi

7 Tidak pernah meninggalkan tugas, kecuali ada


urusan penting dengan ijin dari atasan

8 Melaksanakan tugas tidak pernah terlambat

9 Banak menunjukan sikap, perilaku dan penunaian


tugas yang penuh keteladanan

1 Mampu menerapkan sanksi kepada bawahan secaa


0 tegas dan luggas

1 Mengikuti dan mendukung segala kegiatan yang


1 diselenggarakan atau menjadi program RSI Al Ihsan

Jumlah nilai maksimum setiap derajat

7. Kejujuran / (Asidqu)

DERAJAT
N
Unsur Penilaian
o Seri Bebera Pernah Tidak Menen
ng pa kali pernah tang

1 Bersikap dan berperilaku sebagai seorang yang


beriman dan bertaqwa kepada Alloh SWT
2 Mampu dan selalu melaksanakan tugas dan
tanggung jawab dengan tidak menyalahgunakan
wewenang yang diberikan kepadanya
3 Mampu dan selalu berhasil bai dalam mengemban
tugas kedinasan yang menyangkut keperacayaan
mengenai uang dan barang
4 Tidak berbohong
5 Tidak berlaku sombong
6 Jumlah nilai maksimum setiap derajat

You might also like