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EPI-AQuemCompeteIndicar

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 EPI [EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL] / EPI: a quem compete indicar?
IDÉIASEPI : a quem compete indicar?Cosmo Palasio de Moraes Júnior*Todo profissional da área de segurança e higiene do trabalho, por oficio, conhece a NR-6, onde éprevisto que a recomendação ao empregador, quanto ao EPI adequado ao risco, é de competência doSESMT, da CIPA - nas empresas desobrigadas a terem SESMT, ou em último caso, ao empregador,mediante orientação técnica, quando não houver SESMT e nem CIPA.Ao mesmo tempo, qualquer profissional com um pouco de sensibilidade e conhecimento da nossaárea de atuação sabe que a realidade da determinação de EPIs em nosso país é complexa. Sabetambém que tal assunto merece uma atenção essencialmente técnica, visto que não basta apenasescolher modelos ou tipos pela mera estética ou valor similar.A realidade assusta. Dentro das grandes empresas os SESMT desdobram-se na busca de medidasde proteção coletivas e quando não as encontram, ou até que seja possível concretizá-las,recomendam EPIs, no entanto o fazem de forma técnica, com bases em diversos referenciais queconhecem por formação Por outro lado, nas pequenas empresas, na maioria das vezes a escolha doEPI é feita com base em conceitos nem sempre razoáveis. Com o intuito de não pagarem o adicionaldevido pelo risco propiciado e, sempre, visando reduzir custos, optam pelos EPIs mais baratos, oupelos que lhe são oferecidos aleatoriamente. Nestes casos, o critério da escolha em nada favorece aproteção individual do empregado, que até pode ocorrer por mera coincidência em algumascircunstâncias.Escolher um EPI não é uma tarefa tão fácil quanto parece. Muitos profissionais de nossaárea, quando conscientes, mesmo após anos de experiência sentem dificuldades na escolha corretado EPI. Entende-se que o ato de comprar o EPI por si é muito simples. No entanto, indicá-lotecnicamente exige conhecimentosinerentes ao técnico.Tais situações, aliadas a uma série de outros fatores com certeza colaboraram e colaboram em muitopara a recusa dos EPIs por, parte dos empregados. O EPI mal indicado será sempre mal recebido eraramente será usado. Vale lembrar que alegislação no que diz respeito à recusa do uso do EPI refere-se à recusa injustificada como ato faltoso.No entanto, não seria o desconforto, a falta de qualidade, motivos para recusa justificada?Como se não bastasse tudo isso, sabemos ainda que a guarda, conservação esubstituição dos EPIs também é assunto que carece de atenção especial. Não é raro encontrarmosem algumas empresas EPIs jogados em meio a produção, protetores auriculares deixados sobrebancadas sujas e logo depois inseridos no canal auditivo. Tudo isso, soma-se aos fatos já expostos,formando um quadro que mostra uma situação por demais conhecida de todos nós: o EPI é fornecidopara não proteger, mas somente para cumprir a legislação e suspender o pagamento do adicionaldevido.Diante deste quadro, o que propomos? Propomos o que é simples, o que já existe em outras áreas deatuação onde, tal como em nossa área, exige-se habilitação e conhecimento para definir uso deprodutos pelo ser humano. Propomos responsabilidade para indicar um equipamento que alguém vaiusar 8, 10, 12 horas por dia. por toda a sua vida, e que se for ineficiente ou impróprio causaráseqüelas graves.Entendemos que seja necessário a criação do receituário de EPIs, ou algo que tenha esta finalidade eque seja feito de forma estritamente técnica, pois quem recomenda éresponsável por aquilo que indica (tem formação para tanto). Quem assegura hoje, que os EPIs emuso são os mais indicados e corretos? Quantos leigos que indicam e compram EPI sabem o que é CA?Através do receituário o profissional devidamente registrado na DSSMT indicará o EPI, informará aolado da sua indicação o porquê da necessidade do uso e recomendará meios de guarda e

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