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Leo - Organização de Empresas

Leo - Organização de Empresas

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11/28/2013

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LIVRO DE ORGANIZAÇÃO DE EMPRESAS
Marcas Registradas e Bibliografias:
Várias marcas registradas e bibliografias aparecem ao longo deste livro. Mais do quesimplesmente listá-las e informar aqueles que possuem seus direitos de exploraçãoou então utilizar os símbolos “TM” ou “®” após seus nomes, o autor e a Microcampdeclaram estar utilizando tais nomes apenas para fins editoriais, em benefícioexclusivo do dono da marca registrada e autor da publicação, sem intenção deinfringir as regras e leis de sua utilização.
Agradecimentos:
Leopoldo de Mattos pelo trabalho de pesquisa e elaboração deste material;Edmilson J. T. Manganote pelo fornecimento do material utilizado na parte deestruturas organizacionais;Lucilene Soares da Costa pelo empenho na revisão ortográfia.Antonio Carlos Ayuso, José Francisco Martinez e Maurício Cassar pelo apoio,orientação, direção e instrução que capacitaram a realização deste material.Porém a Deus seja toda a glória, honra e louvor por estas vidas.
 
 
Sumário
 Introdução Geral: __________________________________________________________11
 
Ao aluno:_______________________________________________________________11
 
Ao professor: ___________________________________________________________11
 
 Apresentação: _____________________________________________________________12
 
Professor: ______________________________________________________________12
 
Metodologia de trabalho: _________________________________________________12
 
Mercado de trabalho: ____________________________________________________12
 
Parâmetros de ordem dentro da classe:______________________________________12
 
Bibliografia: ____________________________________________________________12
 
Como ler um jornal: _____________________________________________________13
 
1
 
Conceitos: ____________________________________________________________13
 
 Parte I Teorias da Administração ____________________________________________14
 
 Introdução: _______________________________________________________________14
 
1
 
O pano de fundo do Início da administração:________________________________14
 
a.
 
Processo de produção:_____________________________________________16
 
b.
 
Ambiente de pano de fundo:________________________________________16
 
c.
 
Condições de trabalho:_____________________________________________16
 
d.
 
Desenvolvimento da ciência e da tecnologia:___________________________16
 
e.
 
Revolução Industrial (Inglaterra e França):_____________________________16
 
1.1
 
As Linhas de Montagem:____________________________________________17
 
Conclusão: _____________________________________________________________17
 
1
 
Teoria Científica da Administração (EUA): _________________________________18
 
1.1
 
Divisão do trabalho e especialização do funcionário:_____________________18
 
1.2
 
Estudo dos tempos e movimentos: ____________________________________18
 
1.3
 
Cargos e tarefas: __________________________________________________18
 
1.4
 
Salários e gratificações:_____________________________________________19
 
Conclusão: _____________________________________________________________19
 
 2
 
Teoria Clássica da Administração (Europa): ________________________________20
 
Funções Criadoras de Recursos:___________________________________________20
 
Funções não Produtivas:_________________________________________________20
 
2.1.1
 
A administração segundo Fayol:_____________________________________20
 
a.
 
Planejar:________________________________________________________21
 
b.
 
Organizar:______________________________________________________21
 
c.
 
Dirigir:_________________________________________________________21
 
d.
 
Controlar:_______________________________________________________21
 
2.1.2
 
Habilidade do administrador:________________________________________21
 
a.
 
Habilidade Técnica:_______________________________________________22
 
b.
 
Habilidade Humana:______________________________________________22
 
 
c.
 
Habilidade Conceitual:____________________________________________22
 
2.2
 
As 14 Regras Administrativas. ______________________________________ 23
 
Conclusão:_____________________________________________________________ 24
 
 3
 
Teoria da Burocracia___________________________________________________ 25
 
3.1
 
Organização formal burocrática: ____________________________________ 25
 
3.2
 
Principais características: __________________________________________ 25
 
3.3
 
Disfunções da burocracia. __________________________________________ 26
 
Conclusão:_____________________________________________________________ 26
 
 4
 
Teoria das Relações Humanas ___________________________________________ 27 
 
4.1
 
1a Etapa da experiência de hawthorne:_______________________________ 27
 
4.2
 
2a Etapa da experiência de hawthorne:_______________________________ 27
 
4.3
 
3a Etapa da experiência de hawthorne:_______________________________ 28
 
a.
 
Nível de produção é resultado da integração social:_____________________28
 
b.
 
Comportamento individual apoiado pelo social:________________________28
 
c.
 
Recompensas e punições sociais:____________________________________29
 
d.
 
Importância dos aspectos emocionais:________________________________29
 
e.
 
Importância da natureza do trabalho:_________________________________29
 
f.
 
Existência de grupos informais:_____________________________________29
 
4.4
 
Paralelo das Teorias: ______________________________________________ 30
 
 5
 
Teoria Neoclássica_____________________________________________________ 31
 
5.1
 
Objetivos: _______________________________________________________ 31
 
5.2
 
Principais Características:__________________________________________ 31
 
5.3
 
Quanto à organização:_____________________________________________ 31
 
5.4
 
Quanto à autoridade:______________________________________________ 32
 
5.5
 
Quanto ao tamanho:_______________________________________________ 32
 
5.6
 
Quanto à estrutura: _______________________________________________ 32
 
5.7
 
Quanto à responsabilidade:_________________________________________ 32
 
Exercícios:_____________________________________________________________ 33
 
 Parte 2 – Estrutura Organizacional ___________________________________________ 36 
 
 Introdução _______________________________________________________________ 36 
 
1
 
 Desenho Organizacional________________________________________________ 36 
 
1.1
 
Diferenciação:____________________________________________________ 37
 
1.2
 
Formalização: ____________________________________________________ 37
 
1.3
 
Centralização:____________________________________________________ 37
 
1.3.1
 
Vantagens da
Centralização:_______________________________________37
 
1.3.2
 
Desvantagens da Centralização:_____________________________________38
 
1.3.3
 
Vantagens da Descentralização:_____________________________________38
 
1.3.4
 
Desvantagens da Descentralização:__________________________________38
 

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