ARTÍCULO 17.

- Si se contratare a un menor sin sujeción a lo dispuesto en los artículos

precedentes, el empleador estará sujeto a todas las obligaciones inherentes al contrato
mientras se aplicare; pero el inspector del trabajo, de oficio o a petición de parte, deberá
ordenar la cesación de la relación y aplicar al empleador las sanciones que
correspondan.

DOCTRINA

En el evento que se contrate a un menor sin dar cumplimiento a lo prescrito en los

artículos anteriores, se producen las siguientes consecuencias:

a) El empleador debe dar cumplimiento a todas las obligaciones que emanan del
contrato de trabajo mientras se aplica.

b) El Inspector del Trabajo, de oficio o a petición de parte, ordenará la cesación de la

prestación de servicios.

c) Se aplicarán al empleador las sanciones respectivas.