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Diseño y elaboración de una cartilla de pausasactivas paraimplementar en laempresa megalínea s.a.
 
Integrantes
Germán Augusto BarretoMayerlid Paola GómezMaría Alejandra OrtizGlady Milena Sánchez
 
04/06/2010
 
 
DISEÑO Y DESARROLLO DE UNA CARTILLA DE PAUSAS ACTIVASPARA IMPLEMENTARLO EN LA EMPRESA MEGALÍNEA S.A.
Objetivo general
Elaboración de una cartilla acerca de las pausas actividades y aspectos generales de lasalud ocupacional.
Objetivos específicos
1.
 
Hacer un mapa de riesgos laborales.2.
 
Identificar los principales riesgos del área operacional.3.
 
Modelo a aplicar de pausas.4.
 
Diseño de la guía.
 
 
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
Las pausas activas surgen principalmente como respuesta a la creciente aparición dediferentes enfermedades profesionales; básicamente consisten en pequeños descansosdurante las jornadas laborales e incluso también durante nuestra estancia en colegios yuniversidades. Existen diferentes entidades que buscan prevenir dichas enfermedades yse llaman ARP (Aseguradoras de Riesgos Profesionales) pero su papel en las diferentesempresas no es tan constante como debiera ya que solo se limitan a realizar charlasperiódicamente pero eso no es suficiente.Toda organización está en riesgo de que su personal sufra de este tipo de afeccioneslaborales, sin embargo, los riesgos dependen mucho de las características del puesto detrabajo. Entre las principales empresas con mayor presencia de estas afecciones de saludson las de comunicaciones en este caso aquellas denominadas Call Center. Una de lasempresas que prestan este servicio es Megalinea S.A. cuya labor es la verificación deinformación financiera y cobro de cartera aquí sus empleados están expuestos a diversosfactores que podrían afectar sus sentidos y por consiguiente algunas partes del cuerpo.Podemos identificar los siguientes: malas posturas, agotamiento visual, contaminaciónauditiva, dolor en las manos entre otras.
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