CARA MENGHITUNG KEBUTUHAN TENAGA PERAWATDI RUMAH SAKITACHMAD ZAKARIA
CARA MENGHITUNG KEBUTUHAN PERAWAT DI RUMAH SAKITHand Out : ACHMAD ZAKARIA1.CARA RASIOMetode ini menggunakan jumlah tempat tidur sebagaidenominator personal yangdiperlukan. Metode ini paling sering digunakan karena sederhana dan mudah. Metodeini hanya mengetahui jumlah personal secara total tetapi tidak bisa mengetahui produktifitas SDM Rumah sakit, dan kapan personal tersebut dibutuhkan oleh setiapunit atau bagian rumah sakit yang membutuhkan. Bisa digunakan bila : kemampuan dansumber daya untuk perencanaan personal terbatas, jenis, tipe dan volume pelayanankesehatan relatif stabil. Cara rasio yang umum digunakan adalah berdasarkan suratkeputusan Menkes RI Nomor 262 tahun 1979 Tentang Ketenagaan Rumah Sakit,dengan standart sebagai berikut :Tipe
RSTM/TTTPP/TTTPNP/TTTNM/TTA & B1/(4-7)(3-4)/21/31/1C1/91/11/5¾D1/151/21/62/3KhususDisesuaikanKeterangan :TM: Tenaga MedisTT: Tempat Tidur TPP: Tenaga Paramedis PerawatanTPNP: Tenaga Paramedis Non PerawatanTNM: Tenaga Non MedisContoh Perhitungan :Suatau RS tipe B dengan jumlah tempat tidur 300 buah, maka seorang pimpinan tenagakeperawtaan akan memperhitungkan jumlah tenaga keperawatan adalah :
•
3/2 x 300 = 450
•
4/2 x 300 = 600
•
maka jumlah tenaga perawta yang dubuthkan untuk rumah sakit tersebut adalah anatara450 orang sampai dengan 600 orangBila rumah sakit tipe C dengan jumlah tempat tidur 100 buah, maka jumlah tenaga perawatyang dibutuhkan adalah :
•
1/1 x 100 = 100, maka jumlah tenaga perawat yang dibutuhkan adalah 100 orangBila rumah sakitnya tipe D dengan jumlah tempat tidur 75 buah, maka jumlah tenaga perawat yang dibutuhkan adalah :
•
½ x 75 = 37,5, maka jumlah tenaga perawat yang dibutuhkan adalah 40 orang2.CARA NEED
•
Cara ini dihitung berdasarkan kebutuhan menurut beban kerja yangdiperhitungkan sendiri dan memenuhi standart profesi. Untuk menghitungseluruh kebutuhan tenaga, diperlukan terlebih dahulu gambaran tentang jenis
pelayanan yang diberikan kepada klien selama dirumah sakit. Misalnya sajauntuk klien yang berobat jalan, ia akan melalui atau mendapatkan pelayananantara lain pemberian karcis, pendaftaran, pemeriksaan perawat/dokter, penyuluhan, pemeriksaan laboratorium, apotik dan sebagainya. Kemudiandihitung standart waktu yang diperlukan agar pelayanan itu berjalan dengan baik. Hundgins (1992) menggunakan standart waktu pelayanan klien sebagai berikut :T u g a sLama Waktu (menit)BaruLamaPendaftaranPemeriksaan dokter Pemeriksaan asisten dokter PenyuluhanLaboratorium315185154111107Contoh Perhitungan :Rumah Sakit Mawar tipe B memberikan pelayanan kepada klilen rata-rata 500 orang perhari, dimana 50% adalah klien baru, maka seorang pimpinan keperawatan akanmemperhitungkan jumlah tenaga sebagai berikut :
•
Tenaga yang diperlukan untuk bertugas dibagaian pendaftaran adalah : (3 + 4 )/2 =3,5 x 500/240 = 7,29 (7 orang tenaga) jika ia bekerja dari jam 08.00 samapai jam12.00 (240 menit)
•
Tenaga dokter yang dibutuhkan adalah : (15 + 11)/2 = 13 x 500/180 = 36,11 (36orang dokter), jika ia bekerja dari jam 09.00 sampai 12.00 (180 menit)
•
Tenaga asisten dokter yang dibutuhkan adalah : (18 + 11)/2 = 14,5 x 500/240 = 30,2( 30 orang asisten dokter), jika ia bekerja dari jam 08.00 sampai jam 12.00 (240menit)
•
Tenaga penyuluhan yang dibutuhkan adalah : 51/2 = 25,5 x 500/240 = 53,13 (53orang tenaga penyuluhan ), jika ia bekerja dari jam 08.00 sampai jam 12.00 (240menit)
•
Tenaga laboratorium yanng dibutuhkan adalah : (5+7)/2 = 6 x 500/240 = 12,5 (13orang tenaga laboratorium), jika ia bekerja dari jam 08.00 sampai jam 12.00 (240menit )Untuk klien rawat inap, Douglas (1984) menyampaikan standart waktu pelayanan klienrawat inap sebagai berikut :
Perawatan minimal memerlukan waktu : 1-2 jam/24 jam
Perawatan Intermediate memerlukan waktu : 3-4 jam/24 jam
Perawatan Maksimal/total memerlukan waktu: 5-6 jam/24 jamDalam penerapan sistem klasifikasi klien dengan tiga kategori tersebut diatas adalahsebagai berikut :a.kategori I : self care / perawatan mandirikegiatan sehari-hari dapat dilakukan sendiri, penampilan secara umum baik, tidak ada reaksi emosional, klien memrlukan orientasi waktu, tempat dan pergantian shift,tindakan pengobatan biasanya ringan dan simple.
Search History:
Result 00 of 00
00 results for result for
p.
Recommended
More From This User
Notes
Load more
