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trabajo Legislacion04-06-2010[1]

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA DE LAFUERZA ARMADA NACIONALNUCLEO CARACAS
DERECHO LABORAL, CONTRATO DE TRABAJO, SALARIO YPRESTACIONES SOCIALES DENTRO DEL LEY ORGANICA DELTRABAJO SU REGLAMENTO LA LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCIÓNPÚBLICA.(ESPECIALIZACIÓN TÉCNICA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOSHUMANOS)INTEGRANTES:
 ALVARADO, ROSMARY C.I. 16.451.922CRESPO, DAYMAR C.I. 17.124.711MATOS, FRANCELY C.I. 17.921.318
CARACAS, 02 DE JUNIO DE 2010
 
TABLA DE CONTENIDO
Derecho laboral en Venezuela enmarcado en la Constitución de laRepública Bolivariana de Venezuela, L.O.T., R.L.O.T Y L.E.F.P.
1. Aspectos básicos.
1.1 Definición de Trabajo1.2 Definición Derecho Laboral1.3 Objetivos de la LOT1.4 ¿Quienes están sujetos a la LOT?1.5 Sujetos de Derecho Laboral en Venezuela1.5.1 Definición de patrono1.5.2 Representantes del Patrono1.5.3 Definición de Obrero1.5.4 Tipos de trabajadores1.5.5 Clasificación de los Trabajadores en Venezuela incluyendolos de Regimenes Especiales
2. Comparación de la LOT y la L.E.F.P en Venezuela
2.1 Diferencia entre la ley de Carrera Administrativa y la Ley deEstatuto de la Función Publica.2.2 Deberes y derechos de los trabajadores y patronos en Venezuelasegún la L.O.T y la LEFP2.3 El Contrato de Trabajo2.3.1 Definición de Contrato de Trabajo2.3.2 Formas de hacer los contratos de trabajo2.3.3 Condiciones para que exista un contrato.2.3.4 El contrato de Trabajo en los Regimenes Especiales
 
2.3.5 Duración del Contrato de Trabajo2.3.6 ¿Cuándo pasa un contrato de ser por tiempo determinado atiempo indeterminado?
3
. Condiciones de la prestación de servicios.
3.1 Definición de jornada de Trabajo3.2 Tipos de Jornadas de trabajo y su forma de pago.3.2.1 Jornada de trabajo de los regímenes especiales.
4. Terminación de Contrato
4.1 Definición de despido4.2 Definición de renuncia4.2.1 Notificación de egreso
5. Definición de salario
5.1 Definición de salario5.2 Tipos de salario5.2.1 Salario Básico5.2.2 Salario Integral5.2.3 Diferencia entre salario básico e integral.5.3 ¿Calculo del salario?5.4 ¿Cuales son las primas que se pagan en el sector público y elsector privado?5.5 Definición de vacaciones5.6 Definición de Utilidades5.6.1 Diferencia entra Utilidad y Bonificación de fin de año

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