You are on page 1of 20

Y secara langsung : cara jam henti dan

sampling pekerjaan
Y tidak langsung : data waktu baku dan
waktu gerakan

Ditujukan untuk mendapatkan waktu baku penyelesaian


pekerjaan

Waktu yg dibutuhkan pekerja normal menyelesaikan


pekerjaaan dgn sistem kerja terbaik
WAJAR , NORMAL, TERBAIK

Bukan mencari waktu penyelesaian terlalu cepat atau terlalu


lambat Wajar dan sistem terbaik

Y Menggunakan jam henti (stop wach)


Y diukur secara langsung di tempat kerja
Jenetapan tujuan pengukuran

Y hasil pengukuran digunakan untuk apa


Y tingkat ketelitian dan tingkat keyakinan

Misal :
untuk insentif : ketelitian dan keyakinan harus tinggi
karena menyangkut prestasi dan profit perusahaan

untuk kemampuan karyawan secara umum, tidak perlu


akurat
Melakukan penelitian pendahuluan

Waktu yang pantas diberikan pada pekerja untuk


melaksanakan pekerjaan

Menyangkut cara kerja, tempat kerja dan lingkungan


kerja

SISTEM KERJA terbaik Dibakukan


secara tertulis
Memilih Operator

Operator harus dipilih !

Y bekerja normal
Y mau bekerjasama

Dipilih dari kumpulan bekerja dengan teknik statistik


(distribusi normal) Jekerja rata-rata
Operator harus bekerja normal

Terlalu lambat ?
Terlalu cepat ?
Bekerja wajar meski diawasi ?

Operator harus mau bekerjasama

Sosialiasi maksud pengukuran

Bagaimana cara menentukan operator ?

Jenilaian supervisor!
^ Melatih operator

Operator harus berlatih bekerja wajar dengan metoda


baku yang telah ditetapkan

Terbiasa, berlaku wajar saat pengukuran

Kondisi tempat kerja dan lingkungan kerja


harus mendukung

Gerakan halus (tidak kaku), tanpa berpikir dalam


melaksanakan pekerjaan !
Mengurai pekerjaan atas elemen pekerjaan

Y pekerjaan diurai atas elemen-elemennya (GILBRETH)


Y elemen kerja yang diukur waktunya
Y mengukur waktu total dari semua elemen

WAKTU SIKLUS
Waktu penyelesaian satu satuan produk sejak bahan
baku sejak bahan baku mulai diproses di tempat kerja
sampai selesai
MENGAJA JEKERJAAN HARUS DIURAIKAN ?

Y memperjelas catatan cara kerja dengan maksud untuk


membakukan pekerjaan
Y memungkinkan penyesuaian bagi elemen kerja untuk
operator yang berbeda karena ketrampilan orang
tidak sama
Y efisiensi metoda. Apakah ada elemen kerja yang tidak
diperlukan
Y pengembangan data waktu standar
JEDOMAN JENGURAIAN JEKERJAAN

Y Jenguraian pekerjaan berdasar elemen terperinci


masih dapat diamati dan direkam waktunya sesuai
tingkat ketelitian dan keyakinan yang diinginkan
Y Elemen kerja terdiri dari 1 / beberapa elemen gerakan
Y Siklus harus lengkap
Y Batas antar elemen harus jelas

Menyiapkan alat pengukuran

Y jam henti
Y lembar pengamatan
Y alat tulis dan papan pengamatan
Y mengetahui berapa kali pengukuran dilakukan
untuk tingkat ketelitian dan keyakinan yang
diinginkan

JENGUKURAN JENDAHULUAN

Ditetapkan pengukur, misalnya 10 kali ( keseragaman,


jumlah pengukuran, ulangan)

Misal dilakukan 2 kali ulangan untuk 8 pengukuran


^
^

^
 ^^

Kumpulkan dalam sub group, misalkan 4


  
^ 
 
 ^ 
^^^

  
Waktu rata-rata = 56/4 = 14

Standar deviasi (lihat perhitungan di buku teks )


= 1.455

BKA = X + 3 SD = 14 + 3 (1.455) = 18.365


BKB = X - 3 SD = 14 - 3 (1.455) = 9.635

GRAFIK JENGENDALI

BKA

Rata-rata

BKB
Bila semua pengukuran masuk dalam batas pengendalian
maka dapat dihitung jumlah pengukuran sesuai tingkat
ketelitian dan keyakinan yang diinginkan

Lihat cara pengukuran di buku teks

Tingkat ketelitian dan tingkat keyakinan

Tk ketelitian :
penyimpangan maksimum hasil pengukuran dgn
waktu penyelesaian sebenarnya

Tk keyakinan :
keyakinan pengukur bahwa hasil pengukuran meme-
nuhi persyaratan ketelitian
UJI KESERAGAMAN DATA

Y Berada dalam batas kendali (BKA dan BKB)


Y Memungkinkan perhitungan koreksi bagi
pengukuran di luar kendali

Y Menghitung waktu siklus rata-rata


Y Menghitung waktu normal ( dengan penyesuaian)
Y Menghitung waktu baku (dengan kelonggaran)

Rumus ada di buku teks hal 144 !


Maksud dilakukan penyesuaian

Y kewajaran kerja operator


Y bila tidak wajar, perhitungan harus dikoreksi dengan
mengalikan faktor penyesuaian p (<1, atau >1)

Konsep bekerja wajar

Mengerjakan pekerjaan tanpa usaha berlebihan,


menguasai metoda kerja, kesungguhan dalam bekerja
Y aara Schummard
Y Westinghouse
Y Obyektif

Buku hal 149

Kelas dan penyesuaian :


Y Superfast (100) sampau poor (40)
Y Bekerja ratarata 60
Y Jenilaiandidasarkan pada nilai rata-rata
4 faktor penilaian kewajaran atau ketidakwajaran
dalam bekerja : Ketrampilan, Usaha, Kondisi Kerja
dan Konsistensi
(BUKU TEKS hal 149 - 156)

Y Jenilaian secara keseluruhan,


Y skoring seobyektif mungkin

BUKU TEKS HAL 156 - 159)


(Tabel hal 160 - 162)

Y Kebutuhan pribadi
(minum, ke kamar kecil, bercakap-cakap)
Y menghilangkan rasa fatique
Y hambatan tak dapat dihindarkan
menerima/bertanya pada pengawas
penyesuaian mesin
memperbaiki mesin dalam proses
mengasah
mengambil alat
mati listrik
WAKTU NORMAL + JENYESUAIAN +
KELONGGARAN

You might also like