Professional Documents
Culture Documents
11 Nisan 2007 tarih ve 26490 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye Zabıta
Yönetmeliğinin 13. ve 14. maddeleri 2007 tarihinde yapılan değişiklere ve 657 Sayılı
Devlet Memurları Kanunun 48.maddesinin (A) fıkrası şartlarını taşımak koşulu ile
Belediyemizde boş bulunan aşağıda unvan, derece, sınıf, ve sayıları belirtilen Zabıta
Memuru Kadrolarına, 657 Sayılı Devlet memurları Kanununa tabi olarak çalıştırılmak
üzere personel alınacaktır.
A- ZABITA MEMURU
5-Kalıcı bulaşıcı hastalığı olmamak, görevini düzenli şekilde yapmaya engel olacak
bedence ve akılca bir sakatlıkları bulunmamak.
8-Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak
üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar bile Devletin
şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı şeref
ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi
ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından
dolayı hükümlü bulunmamak.
9- Erkek adayların askerlik durumları itibariyle; askerliğini yapmış yada tecilli veya
muaf olmak. (Belgelendirilecektir)
Eruh Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü Personel Servisinden alınacak başvuru formu
aday tarafından eksiksiz ve okunaklı şekilde doldurmak suretiyle aşağıdaki belgeler
eklenecektir.
1- 2004 veya 2006 KPSS sonuç belgesi aslı veya tasdikli sureti
6- Erkek adayların askerlik durumları itibariyle; askerliğini yapmış yada tecilli veya
muaf olmak.(Belgelendirilecektir)
7-Cumhuriyet Savcılığı Adli Sicil Belgesi .(Son 1(Bir) ay içinde alınmış)
Adaylar sözlü olarak sınava tabi tutulacak olup, Sınav tarihi 07.07.2008 Pazartesi
saat 10:00'da Eruh Belediyesi Yazı İşler Müdürlüğü hizmet binasında yapılacaktır.
1- Sözlü sınavlar duyurulmuş yer ve saatte başlar ve geç gelenler sınava alınmazlar.
4-Sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılır. Sözlü Sınavda en az
70 puan almak şarttır.
5-Kurum sınav başarı puanı, sözlü sınav sonucu esas alınarak belirlenir.
6-Zabıta memuru ve İtfaiye eri girişe esas teşkil edecek sınav sonucu, kurum sınavı
başarı puanının % 50 si ile KPSS puanının % 50 si alınmak suretiyle
belirlenir.Yüksek puandan başlamak üzere kadro sayısı kadar ASİL, kadro sayısı
kadar YEDEK aday belirlenir.
9-Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan,
başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda
ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir. Başvuru ve
işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde
gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları
yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları
iptal edilir. Bu kişiler hiç bir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.