TÉRMINOS DE REFERENCIA

Asistente Especialista en La Paz del Programa de Presupuestos Sensibles al género en Bolivia

Área de Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA)

1. ANTECEDENTES DEL PROYECTO

El Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer – UNIFEM Región Andina promueve,
desde el año 2000, los presupuestos sensibles al género como herramientas innovadoras para
medir el compromiso de los gobiernos con la igualdad de género a través de la planificación de
políticas públicas y la asignación de recursos, así como el uso efectivo de los recursos mejorando la
gestión, fortaleciendo los principios de transparencia, equidad, rendición de cuentas y
gobernabilidad democrática. A nivel latinoamericano el trabajo inicio en Ecuador y se amplió
posteriormente a otros países y se articula, desde octubre de 2005, bajo el paraguas de un único
programa regional. Actualmente el programa apoya experiencias desarrolladas en 9 países:
Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Honduras, Perú, Uruguay, Venezuela. . El programa,
desarrollado conjuntamente con el Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU), se
encuentra actualmente en su segunda fase de implementación diseñada para un periodo de
cuatro años (octubre 2009 - septiembre 2013) en el marco del cual se busca fortalecer,
profundizar y ampliar el impacto del trabajo en presupuestos sensibles al género a través del
apoyo a iniciativas ya en marcha y anteriormente apoyados por UNIFEM en estos 9 países, tanto a
nivel nacional como local.

En Bolivia, el programa de Presupuestos Sensibles al Género se desarrolla desde el 2002, en el

marco del proyecto “Fortaleciendo la gobernabilidad democrática a nivel local: Iniciativas de
Presupuestos Sensibles al Género”, el mismo que está alineado a las prioridades y políticas que se
desprenden de la nueva Constitución Política del Estado, el Plan Nacional de Desarrollo y el Plan
Nacional de Igualdad de Oportunidades, tomando como referencia principal la contribución al
fortalecimiento y profundización de los proyectos políticos de las mujeres en beneficio de la
igualdad y la equidad en el proceso de cambio que vive el país desde una visión de
descolonización, despatriarcalización y de la redistribución de los recursos públicos.

Con el fin de apoyar y dar seguimiento a las distintas acciones del Programa Nacional de
Presupuestos Sensibles al Género en Bolivia, especialmente las llevadas en la ciudad de la Paz,
UNIFEM, Región Andina busca contratar los servicios profesionales de un consultor o consultora
bajo la modalidad de Contrato de Servicios, con los siguientes términos de referencia.

2. OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN
Apoyar el trabajo de la Coordinadora del Programa Presupuestos Sensibles al Género en Bolivia
para la adecuada implementación del mismo, especialmente relacionado a las actividades llevadas
a cabo en la ciudad de La Paz, a través de la asistencia técnica, el monitoreo y seguimiento de
proyectos, la organización de eventos y otras actividades vinculadas al trabajo de UNIFEM.

3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

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Bajo la supervisión de la Coordinadora Nacional de PSG de UNIFEM en Bolivia, y en permanente
comunicación con la Especialista de Programas en la oficina de UNIFEM Región Andina en Quito,
el/la consultor/a deberá realizar las siguientes funciones:

- Apoyar a la Coordinación Nacional del Programa en la implementación del plan país del
programa de presupuestos sensibles al género para Bolivia para 2010 - 2011.
- Elaborar un plan de trabajo anual y planes trimestrales de trabajo, de acuerdo al formato
UNIFEM, y someterlos a la aprobación de la Coordinación Nacional del Programa.
- Elaborar informes trimestrales de trabajo, de acuerdo al formato UNIFEM, y someterlos a la
aprobación de la Coordinación Nacional del Programa.
- Apoyar a la Coordinación Nacional en el seguimiento y acompañamiento de las consultorías
contratadas y convenios formalizados especialmente las que se implementan en la ciudad de
La Paz.
- Prestar asistencia técnica a las/os consultores/as contratados en coordinación y alianza con las
diferentes instancias públicas y privadas situadas especialmente en la ciudad de La Paz.
- Organizar reuniones periódicas entre las distintas consultorías para favorecer el inter
aprendizaje entre las mismas.
- Desarrollar asesoramiento técnico y participar en reuniones y eventos en representación del
programa a solicitud expresa de la Coordinación Nacional del Programa.
- Coordinación regularmente con instancias públicas, instituciones y con las principales
organizaciones de mujeres a nivel local, departamental y nacional, tomando en cuenta
oportunidades y canalizando demandas vinculadas a los objetivos y estrategias del Programa.
- Contribuir a fortalecer y establecer alianzas con las diferentes contrapartes y aliados
estratégicos a fin de coadyuvar a la transversalización e institucionalización del enfoque de
género en la normativa, políticas, programas y proyectos a nivel nacional.
- Apoyar en la ejecución de las estrategias y actividades orientadas a la implementación del
proyecto del Costeo impulsado por el Programa.
- Participar en los seminarios, talleres, reuniones, etc. por requerimiento de la Coordinación
Nacional del Programa, y apoyar la organización de los mismos cuando así se le solicite.
- Apoyar a la Coordinación Nacional en la elaboración de textos informativos de las actividades
y eventos organizados, materiales para la reflexión y para procesos educativos y someterlos a
la revisión y aprobación de la Coordinación Nacional del Programa.
- Contribuir a la generación y difusión de documentos e información sobre las experiencias,
conocimientos y actividades generados en el marco del programa regional de presupuestos
sensibles al género a través de los medios de comunicación, webs especializadas y lista de
distribución temáticas regionales.
- Cualquier otra actividad que surja en el marco del Programa y/o que le solicite la Coordinación
Nacional.
- Informar permanentemente a la Coordinación Nacional de cualquier aspecto que pueda
resultar relevante para el mismo (coyuntura, asistencia a reuniones, etc.).
- Facilitar insumos y asistir técnicamente a las contrapartes y consultores/as, de acuerdo a una
planificación realizada con la Coordinación Nacional del Programa en Bolivia.
- Facilitar información y otros, bajo solicitud de la Coordinación Nacional, como insumos para
informes u otros necesarios.

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- Apoyar a la Coordinación Nacional en el seguimiento y supervisión de las actividades, y
coordinación permanente con las contrapartes y consultores/as del Programa, de modo de
mejorar los productos y procesos (actividad que incluye viajes de acuerdo al requerimiento y
demanda de la Coordinación Nacional).
- Realizar otras tareas técnicas y administrativas habituales.

4. PERFIL PROFESIONAL

Competencias Técnicas (conocimientos)

- Estudios superiores en ciencias sociales ciencias económicas, relaciones internacionales o

afines. Se valorará positivamente los estudios de post-grado en temas vinculados a género y
especialmente aquellos sobre género y economía y/o presupuestos sensibles al género.
- Experiencia de al menos 3 años de trabajo en políticas públicas a favor de los derechos de la
mujer y la inserción del enfoque de género en programas de desarrollo y la gestión pública. Se
valorará positivamente la experiencia en presupuestos sensibles al género.
- Conocimiento y experiencia en metodologías de diseño, monitoreo y seguimiento de
proyectos y en su aplicación.
- Conocimiento de las herramientas básicas de planificación (marco lógico, gestión basada en
resultados, planes de trabajo).
- Conocimiento de la actual situación política y económica de Bolivia. Se valorará positivamente
el conocimiento de los procesos de cambio y restructuración del Estado Plurinacional de
Bolivia.
- El/La Consultor deberá tener nacionalidad boliviana o contar con VISA para residir y trabajar
en Bolivia durante el período que dure la consultoría.
- Disponibilidad para residir en La Paz, Bolivia durante el periodo de la consultoría.

Competencias sociales (habilidades y destrezas)

- Conocimiento en informática a nivel de usuario (Word, Excel, Correo electrónico, Navegación
de Internet).
- Excelente comunicación oral y escrita en español.
- Capacidad de diálogo, negociación y abogacía
- Capacidad de análisis, síntesis, juicio, profesionalismo.
- Habilidad para el trabajo en equipo.
- Disponibilidad de tiempo para trabajar jornada completa y para viajar.

5. Duración de la consultoría
La presente consultoría tendrá una duración de un año renovable previa evaluación de
desempeño.

6. Forma de pago
Los honorarios se cancelarán en moneda local al tipo de cambio de Naciones Unidas al momento
de elaborar el contrato y se establecerán dependiendo de los conocimientos y experiencia de la
persona seleccionada teniendo como base la escala salarial de UNIFEM. Serán cancelados
mensualmente previa presentación del comprobante correspondiente.

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7. Indicadores de desempeño en base a los cuales se realizará la evaluación de los resultados

- Al menos 4 planes de trabajo trimestrales elaborados y aprobados por la Coordinadora del

Programa.
- Plan de trabajo anual elaborado y aprobado por la Coordinadora del Programa.
- 80% de las actividades previstas en el plan anual ejecutadas.
- Al menos 4 informes trimestrales elaborados y aprobados por la Coordinadora del Programa.
- Número de productos narrativos de consultores/as revisados y comentados.
- Planes informes de misiones/viajes presentados y aprobados
- Número de comunicaciones de seguimiento con las contrapartes del programa

8. Supervisión
La supervisión directa del consultor o consultora será realizada por la Coordinación Nacional del
Programa de PSG. Además la/el consultor/a estará en permanente comunicación con la
Especialista de Programas en la oficina de UNIFEM Región Andina, Quito.

9. Viajes oficiales.
El consultor o consultora realizará viajes oficiales de acuerdo a un plan de misiones realizado y
sometido a la aprobación de la Coordinación Nacional y de UNIFEM Región Andina.

10. Aspectos logísticos

El consultor o consultora realizará las actividades relativas a su consultoría en las oficinas de
UNIFEM en La Paz (Bolivia), para lo cual la institución proveerá los equipos e insumos necesarios.