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El Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer – UNIFEM Región Andina promueve,
desde el año 2000, los presupuestos sensibles al género como herramientas innovadoras para
medir el compromiso de los gobiernos con la igualdad de género a través de la planificación de
políticas públicas y la asignación de recursos, así como el uso efectivo de los recursos mejorando la
gestión, fortaleciendo los principios de transparencia, equidad, rendición de cuentas y
gobernabilidad democrática. A nivel latinoamericano el trabajo inicio en Ecuador y se amplió
posteriormente a otros países y se articula, desde octubre de 2005, bajo el paraguas de un único
programa regional. Actualmente el programa apoya experiencias desarrolladas en 9 países:
Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Honduras, Perú, Uruguay, Venezuela. . El programa,
desarrollado conjuntamente con el Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU), se
encuentra actualmente en su segunda fase de implementación diseñada para un periodo de
cuatro años (octubre 2009 - septiembre 2013) en el marco del cual se busca fortalecer,
profundizar y ampliar el impacto del trabajo en presupuestos sensibles al género a través del
apoyo a iniciativas ya en marcha y anteriormente apoyados por UNIFEM en estos 9 países, tanto a
nivel nacional como local.
Con el fin de apoyar y dar seguimiento a las distintas acciones del Programa Nacional de
Presupuestos Sensibles al Género en Bolivia, especialmente las llevadas en la ciudad de la Paz,
UNIFEM, Región Andina busca contratar los servicios profesionales de un consultor o consultora
bajo la modalidad de Contrato de Servicios, con los siguientes términos de referencia.
2. OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN
Apoyar el trabajo de la Coordinadora del Programa Presupuestos Sensibles al Género en Bolivia
para la adecuada implementación del mismo, especialmente relacionado a las actividades llevadas
a cabo en la ciudad de La Paz, a través de la asistencia técnica, el monitoreo y seguimiento de
proyectos, la organización de eventos y otras actividades vinculadas al trabajo de UNIFEM.
3. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
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Bajo la supervisión de la Coordinadora Nacional de PSG de UNIFEM en Bolivia, y en permanente
comunicación con la Especialista de Programas en la oficina de UNIFEM Región Andina en Quito,
el/la consultor/a deberá realizar las siguientes funciones:
- Apoyar a la Coordinación Nacional del Programa en la implementación del plan país del
programa de presupuestos sensibles al género para Bolivia para 2010 - 2011.
- Elaborar un plan de trabajo anual y planes trimestrales de trabajo, de acuerdo al formato
UNIFEM, y someterlos a la aprobación de la Coordinación Nacional del Programa.
- Elaborar informes trimestrales de trabajo, de acuerdo al formato UNIFEM, y someterlos a la
aprobación de la Coordinación Nacional del Programa.
- Apoyar a la Coordinación Nacional en el seguimiento y acompañamiento de las consultorías
contratadas y convenios formalizados especialmente las que se implementan en la ciudad de
La Paz.
- Prestar asistencia técnica a las/os consultores/as contratados en coordinación y alianza con las
diferentes instancias públicas y privadas situadas especialmente en la ciudad de La Paz.
- Organizar reuniones periódicas entre las distintas consultorías para favorecer el inter
aprendizaje entre las mismas.
- Desarrollar asesoramiento técnico y participar en reuniones y eventos en representación del
programa a solicitud expresa de la Coordinación Nacional del Programa.
- Coordinación regularmente con instancias públicas, instituciones y con las principales
organizaciones de mujeres a nivel local, departamental y nacional, tomando en cuenta
oportunidades y canalizando demandas vinculadas a los objetivos y estrategias del Programa.
- Contribuir a fortalecer y establecer alianzas con las diferentes contrapartes y aliados
estratégicos a fin de coadyuvar a la transversalización e institucionalización del enfoque de
género en la normativa, políticas, programas y proyectos a nivel nacional.
- Apoyar en la ejecución de las estrategias y actividades orientadas a la implementación del
proyecto del Costeo impulsado por el Programa.
- Participar en los seminarios, talleres, reuniones, etc. por requerimiento de la Coordinación
Nacional del Programa, y apoyar la organización de los mismos cuando así se le solicite.
- Apoyar a la Coordinación Nacional en la elaboración de textos informativos de las actividades
y eventos organizados, materiales para la reflexión y para procesos educativos y someterlos a
la revisión y aprobación de la Coordinación Nacional del Programa.
- Contribuir a la generación y difusión de documentos e información sobre las experiencias,
conocimientos y actividades generados en el marco del programa regional de presupuestos
sensibles al género a través de los medios de comunicación, webs especializadas y lista de
distribución temáticas regionales.
- Cualquier otra actividad que surja en el marco del Programa y/o que le solicite la Coordinación
Nacional.
- Informar permanentemente a la Coordinación Nacional de cualquier aspecto que pueda
resultar relevante para el mismo (coyuntura, asistencia a reuniones, etc.).
- Facilitar insumos y asistir técnicamente a las contrapartes y consultores/as, de acuerdo a una
planificación realizada con la Coordinación Nacional del Programa en Bolivia.
- Facilitar información y otros, bajo solicitud de la Coordinación Nacional, como insumos para
informes u otros necesarios.
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- Apoyar a la Coordinación Nacional en el seguimiento y supervisión de las actividades, y
coordinación permanente con las contrapartes y consultores/as del Programa, de modo de
mejorar los productos y procesos (actividad que incluye viajes de acuerdo al requerimiento y
demanda de la Coordinación Nacional).
- Realizar otras tareas técnicas y administrativas habituales.
4. PERFIL PROFESIONAL
5. Duración de la consultoría
La presente consultoría tendrá una duración de un año renovable previa evaluación de
desempeño.
6. Forma de pago
Los honorarios se cancelarán en moneda local al tipo de cambio de Naciones Unidas al momento
de elaborar el contrato y se establecerán dependiendo de los conocimientos y experiencia de la
persona seleccionada teniendo como base la escala salarial de UNIFEM. Serán cancelados
mensualmente previa presentación del comprobante correspondiente.
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7. Indicadores de desempeño en base a los cuales se realizará la evaluación de los resultados
8. Supervisión
La supervisión directa del consultor o consultora será realizada por la Coordinación Nacional del
Programa de PSG. Además la/el consultor/a estará en permanente comunicación con la
Especialista de Programas en la oficina de UNIFEM Región Andina, Quito.
9. Viajes oficiales.
El consultor o consultora realizará viajes oficiales de acuerdo a un plan de misiones realizado y
sometido a la aprobación de la Coordinación Nacional y de UNIFEM Región Andina.