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Administracion Industrial

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UNIVERSIDAD DE ANTOFAGASTAPLAN ESPECIALINGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL
ASIGNATURA : ADMINISTRACIÓN INDUSTRIALDEPARTAMENTO : INGENIERÍA INDUSTRIALPROFESOR : FRANCIS BALBONTIN
2010
 
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
1.1.-Evolución del Pensamiento Administrativo
Las actuales concepciones administrativas son la resultante de un proceso iniciado en losmismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propiosperfiles a través de diferentes épocas y etapas. Dicho proceso administrativo se inició como unhecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo queninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa ycuidadosamente planificado y racional que permite alcanzar objetivos con los menores esfuerzosposibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.Durante miles de años, los administradores se han enfrentado a los mismos asuntos yproblemas que los ejecutivos deben resolver en la actualidad. Egipto poseía un sistemaadministrativo bastante amplio, que ha sido clasificado por Weber como burocrático; debido a losmedios de comunicación marítimos fluviales, así como el uso de la tierra, fue necesario que talesservicios y bienes fueran administrados de manera pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central. Alrededor del año 1100 a.c., los chinos practicaban las cuatro funcionesadministrativas (planeación, organización, dirección y control). Entre los años 350 y 400 a.c., losgriegos reconoan a la administración como un arte independiente y favorecían unplanteamiento científico del trabajo. Los romanos descentralizaron la administración de su vastoimperio antes del nacimiento de Cristo. Durante, la época medieval, los venecianosestandarizaron la administración a través del uso de una línea de ensamble, de la construcciónde almacenes y del uso de un sistema de inventarios para supervisar su contenido.El estudio histórico de esa evolución administrativa nos muestra los enfoques que tuvo estaciencia en Egipto, China, Grecia y Roma, y la influencia que tuvieron ciertos procedimientosutilizados en esos lugares sobre algunas prácticas actuales en el campo, entre ellas de laorganización funcional de los poderes del Estado.El conocimiento de la organización de la Iglesia Católica Apostólica Romana es también muyinteresante para conocer la importancia que tiene en administración el adoctrinamiento para laprosecución de un objetivo, a pesar de que las estructuras y procedimientos puedan nosatisfacer todos los principios teóricos administrativos.Se adquiere un mejor entendimiento de la transformación que tuvo la ciencia de laadministración; ella viene a consolidarse en la Edad Contemporánea con los valiosos estudios deWoodrow Wilson (1856-1924) "El Estudio de la Administración" publicado en 1887, ya que escomún dentro de la teoría norteamericana considerar a Wilson el fundador de la administraciónpública como disciplina académica, algunas veces, conjuntamente con Max Weber.Lo cierto es que "quizás ningún suceso o individuo puede ser identificado con el origen de laadministración blica"...(pero) "Wilson fue una de las primeras personas en plantear importantes cuestiones acerca del papel y la función propios de la administración en unademocracia: ¿Cómo conciliar la administración pública experta y apolítica con el control popular sobre todos los aspectos del gobierno? ¿Quiénes deben ser los administradores? ¿Y cualesson, dentro del contexto de la democracia, los medios, objetivos y límites apropiados delgobierno administrativo?"En este sentido, es válido ubicar en la obra de Wilson, cuyas interrogantes siguen siendoactuales, el inicio del estudio moderno de la administración pública como una disciplinaacadémica autónoma con pretensiones científicas en una sociedad compleja, democrática eindustrial.
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Las teorías y experiencias de Henri Farol y de Frederick Taylor marcaron una nueva etapa en laevolución de esa ciencia y la Administración Científica, que postularon ellos y continuaron susdiscípulos, viene a ser uno de los medios más efectivos para a tecnificación de las industriasnacientes en el presente siglo; dicha tecnificación ha influido enormemente en el desarrolloeconómico y el mejoramiento de muchos países por su aplicación en el sector público.Pero, a través de la historia, la mayoría de los administradores operaban estrictamente sobreuna base de prueba y error. Los retos de la revolución industrial cambiaron eso. Laadministración surgió como disciplina formal al finalizar el siglo. Los primeros programasuniversitarios que ofrecieron educación en administración y negocios fueron los de la WhartonSchool de la Universidad de Pennsylvania y la Amos Tuck School en Dartmouth, y se fundaron afines del siglo XIX. Para 1914 había 25 escuelas de negocios.Por tanto, la profesión administrativa, tal como se conoce en la actualidad, es relativamentenueva.
Primeros conceptos e influencias de la administración
Las limitaciones en las comunicaciones y los transportes obstaculizaron el crecimiento de losprimeros negocios. Por tanto, las mejoras en las técnicas administrativas no mejoraron eldesempeño en forma sustancial. Sin embargo, la revolución industrial cambió lo anterior. Amedida que las empresas crecieron y se hicieron más complejas, las mejoras menores en lastácticas administrativas provocaron aumentos impresionantes en la cantidad y en la calidad de laproducción.El surgimiento de las economías de escala, reducciones en el costo promedio de una unidad deproducción a medida que aumenta el volumen total producido, llevó a los administradores aluchar por un crecimiento posterior. Las oportunidades para la producción en masa que surgierona partir de la revolución industrial desarrollaron un pensamiento intenso y sistemático acerca delos problemas y asuntos de la administración, especialmente la eficiencia, los procesos deproducción y los ahorros en costos.Los costos de producción se redujeron a medida que la fabricación en serie redujo los costosunitarios. Así surgieron las economías de escala, un concepto que sigue vivo y fuerte en la eramanufacturera moderna.La perspectiva histórica de la administración se divide en dos secciones principales: los enfoquesclásicos y los contemporáneos. Muchos de estos enfoques se desarrollaron de manera si-multánea y con frecuencia influían mutuamente en forma significativa. Algunos enfoques fueronuna reacción directa a las deficiencias percibidas en los anteriores. Otros se desarrollaroncuando las necesidades y los problemas a los que se enfrentaban los administradores fueronmodificándose con el paso de los años. En todos ellos se intentaba explicar los problemas a losque se enfrentaban los administradores y se les proporcionaban herramientas para resolver lasdificultades futuras.
1.2.-Enfoques administrativos1.2.1.-Enfoques clásicos
El periodo clásico abarca de mediados del siglo XIX a principios de la década de mil novecientoscincuenta. Los enfoques más importantes que surgieron durante este periodo fueron laadministración sistemática, la administración científica, el proceso administrativo, las relacioneshumanas y la burocracia.
1.2.1.1.-Administración sistemática
: Durante el siglo XIX, el crecimiento en los negociosestadounidenses se centraba en la manufactura. Los primeros autores, tales como Adam Smith,consideraban que la administración de estas empresas era caótica y que sus propias ideasayudaron a sistematizarla. La mayor parte de las tareas en la organización se subdividían y se
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