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CARREFOUR EMPLOI
DÉFENSE MOBILITÉ
150 recruteurs vous ouvrent leurs portes

édition 2010 www.reconversion-militaire.fr

GUIDE PRATIQUE
DU CANDIDAT
La 6e édition du forum «  Carrefour Emploi Défense Mobilité  » du 8 juin 2010 marque
le premier anniversaire de lʼagence de reconversion de la défense : Défense Mobilité. Lʼannée
écoulée sʼest imposée comme une phase de transition et de consolidation de lʼaccompagnement
de la reconversion des militaires. Notre objectif : permettre aux militaires de quitter lʼInstitution dans
de bonnes conditions et leur donner les moyens de réaliser une seconde carrière dans la vie
civile.

Les résultats obtenus en 2009 ont su démontrer lʼintérêt de la création de Défense Mobilité pour
lʼensemble de notre ministère. Ce service unique à compétence nationale, sous lʼautorité
de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), place lʼaccès
à lʼemploi privé ou public au cœur de son offre de service et se positionne comme interlocuteur
privilégié des candidats à la reconversion et des recruteurs potentiels.

En effet, Défense Mobilité, dont lʼobjectif reste la meilleure adéquation entre les candidatures
et les offres dʼemploi proposées, a su sʼimposer comme le point de contact unique
des entreprises et des trois fonctions publiques. Elle sʼattache à renforcer son réseau dʼentreprises
partenaires afin de pouvoir faire des candidats à la reconversion les premiers bénéficiaires
des effets de la relance et des plans de recrutement.

Ouvert aux militaires préparant activement leur reconversion, aux conjoints du personnel militaire
et civil de la défense, mais aussi au personnel civil en recherche dʼun emploi dans le secteur privé,
ce forum rassemble près de 150 entreprises, tous secteurs confondus dont certaines ont établi
des conventions de partenariat avec la défense. À la recherche de profils variés, elles sont
présentes aujourdʼhui pour vous recruter et vous conseiller.

Le contexte économique restant difficile en 2010, il est plus que jamais indispensable de réussir
son départ de lʼInstitution quand le moment est venu. Les entreprises avec qui nous entretenons
des contacts permanents se montrent très attentives aux compétences et au savoir-être
des militaires. Je souhaite ainsi que chacun dʼentre vous puisse, grâce à cette journée, trouver
les contacts nécessaires à la concrétisation de son projet professionnel.

Jacques ROUDIÈRE
Directeur des ressources humaines du ministère de la défense
Edito
Réussir votre reconversion
Les derniers moments de votre service actif dans l’Institution militaire se profilent
à l’horizon. Vous envisagez sereinement une nouvelle carrière dans le monde civil.
Le 6e "Carrefour Emploi Défense Mobilité" tombe à pic pour vous aider à atteindre cet objectif.

Avant de parcourir le forum, juste quelques mots. Plus d’une 100 entreprises et collectivités
territoriales ont décidé de se mobiliser. Elles recherchent des collaborateurs compétents
et précis. Vous avez acquis un savoir-faire incontestable, une rigueur indispensable. Dans
cet esprit, elles ont besoin de vous et vous d’elles. "Carrefour Emploi Défense Mobilité"
est l’occasion idéale pour franchir le pont qui relie le militaire au civil sans encombre.

Ce forum est devenu, le temps passant, le rendez-vous annuel qu’il ne faut pas rater.
Sachez qu’il est un outil des plus performants. Vous avez dans les mains un assistant
redoutable : le guide du candidat. Naturellement, il ne fera pas tout mais sa bonne utilisation
y contribuera largement. Considérez-le comme un ami, il est conçu de telle sorte
qu’il ne vous trahira pas dans le parcours que vous vous êtes assigné : réussir votre reconversion.

L’équipe du "Carrefour Emploi Défense Mobilité" vous souhaite de francs succès dans
vos démarches de reconversion.

Michel LEFEVRE,
Commissaire du forum
Directeur général de Carrefours pour l’Emploi

Carrefours pour l'Emploi

Armées/Collectivités/Entreprises
Établissement d’utilité publique
École Militaire, 1 place Joffre, 75007 Paris
Tél. 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16
Web : www.carrefoursemploi.org

Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :

Sara AIT BIHI, Cécile BONNAYS, Monia BOUZOUIDA, Élodie CORÉA, Mathieu DENEL, Liesse DENOUN, Alan DUMAIN,
Fabien FAIVRE, Chedli GHODHBAN, Pierre GONET, Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Sidney GOURTAUD, François LAROSE,
Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Sophie MALBREL, Samir MOURAH, Sébastien PEREZ, Alexandre PIANA,
Maëliss POSSOT, Véronique RAGUENES, Alicia SERVANT, Madjid TAÏATI, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, Oriane WALTER,
sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER, Antoine FOURMANOY, Nöel RASENDRASON.
2
 Mode d’emploi 3

pour tout savoir sur le forum

Préparatifs

Préparatifs
Optimisez vos recherches en vous servant des recommandations qui suivent.
Conseils page 05
Plan du salon page 06
Projet professionnel page 10
Entretien d’embauche page 12

Offres d’emploi – formation

Offres d’emploi – formation

Vous avez différents moyens pratiques pour chercher la situation que vous convoitez et le recruteur qui la propose.
Selon les caractéristiques de cet emploi, choisissez la rubrique qu’il vous plaira.
Emplois par famille de métiers page 16
Contrats à temps partiel page 29

Infos recruteurs
Avant de vous rendre sur le stand de votre choix, prenez connaissance d’informations pratiques susceptibles
d’optimiser votre rencontre avec le recruteur. Les entreprises et collectivités sont rangées par ordre alphabétique.
Repérez l’employeur de votre choix et surtout prenez note d’informations qui vous seront très utiles pour réussir
votre entretien d’embauche.
Employeurs par secteurs d’activité page 31
Annuaire détaillé des exposants page 34

Petites annonces Infos recruteurs

Pour aborder au mieux un emploi proposé par un recruteur, ayez une idée précise sur la façon
dont communique votre « futur » employeur ! Aucun critère de rangement particulier n’a été retenu.
Laissez votre libre arbitre déambuler le long des pages incluses dans la rubrique.
Sites web emploi partenaires page 57
Annonceurs page 58
Petites annonces
4
 Dix conseils 5

pour atteindre vos objectifs

AVANT
1 FIXEZ vous un objectif

Préparatifs
Sachez avec précision ce que vous voulez trouver sur le forum : un emploi, un contact, un rendez-vous, des informations
sur un secteur d’activité, sur un métier, sur des formations. Seule une visite avec un objectif précis vous sera profitable.

2 ELABOREZ votre projet professionnel

Ayez en tête ce qui vous plairait de faire dans votre vie. Puis, définissez ce qui vous attire, vous motive, vous rebute.
Approfondissez votre réflexion en tenant compte de vos acquis, de vos connaissances. Ne limitez pas à priori votre horizon
professionnel. A tout âge, il est possible d’établir des projets.

3 FAITES un bon CV
Le CV est votre carte de visite. Il est la clé qui vous ouvrira de nombreuses portes professionnelles. Soyez clair, concis,
honnête dans sa rédaction. N’oubliez jamais que votre CV doit être en lien avec le type d’emploi recherché. Donnez
des informations sur ce que vous croyez être des qualités ou des caractéristiques de votre personnalité. Venez au forum
avec suffisamment de CV.

Offres d’emploi – formation

4 TRAVAILLEZ vos entretiens d’embauche
Etablissez un argumentaire type permettant de l’adapter facilement aux exigences de chaque recruteur. Entrainez-vous
à faire des simulations seul ou avec des proches. Travaillez votre diction pour être le plus naturel possible, le plus clair
dans l’exposé de vos arguments. La première minute d’entretien est souvent capitale.
Apportez beaucoup de soin à votre présentation, les recruteurs y sont sensibles.

5 ORGANISEZ votre plan d’action

Comme savoir c’est pouvoir, informez-vous avec précision sur les caractéristiques des recruteurs que vous désirez
approcher. Plus vous en saurez sur votre cible, plus vous serez crédible. Reportez vous au plan en tête du présent
guide et ébauchez le circuit que vous avez à faire en soulignant chaque halte/rencontre. Préparez un carnet pour noter, sans
les perdre, toutes les informations utiles dans votre recherche. Pour vous aider, utilisez le site www.reconversion-militaire.fr

6 SOIGNEZ votre «mental»

A la veille de votre déplacement au forum, détendez-vous. Chassez toute pression. En un mot, cherchez à être décontracté.
Une bonne nuit de sommeil vous permettra d’avoir l’esprit clair et reposé.

PENDANT

Infos recruteurs
7 GARDEZ le cap
Il vous faut atteindre les objectifs décidés à l’avance. Prenez la mesure de l’événement. Observez les lieux. Consultez
le plan du guide. Vérifiez votre plan d’attaque. Faites une reconnaissance complète du(des) stand(s) avant d’aller
à la rencontre du recruteur. S’il le faut, révisez vos notes pour ne rien laisser au hasard. Les imprévus faisant partie
de ce genre d’événement, laissez votre instinct s’exprimer sans pour autant abandonner votre plan d’action.

8 RESTEZ serein
Que de monde dans les allées ! Sans doute des concurrents. Ne vous laissez pas impressionner. Si une rencontre
se passe moyennement, ne soyez pas démoralisé. D’autres entretiens qui se passeront bien vous attendent.
Les DRH sont des professionnels, ils sont là pour vous écouter, vous jauger. Le sachant, à vous de jouer !

APRÈS
9 COMPAREZ vos résultats
Analysez les éléments positifs et négatifs de chaque proposition. Mettez-les en balance. Choisissez de hiérarchiser
les résultats en rapport avec vos objectifs. La phase 2 de votre plan d’action se dessinera presque automatiquement.
Une bonne interprétation des relations établies avec le recruteur est fondamentale pour la suite.
Petites annonces

10 GEREZ vos premières relations

Selon les indications données par les recruteurs, relancez méthodiquement vos contacts. N’hésitez pas à visiter leur site
web. Un entretien dans les murs de la société ou de la collectivité est un pas supplémentaire vers l’emploi.
6 Plan
d’implantation des stands
C09

SORTIE
ZOOM C05 C06 C07
DEKRA
INDUS-
TRIAL
DERICHE- DGSI /
BOURG CREFOPS
ÉVOLU-
TION
C08
ÉCOLE
ONAC

ACCES CHEZ SOI

C
ZONE
EàF D04
ESPACE ORIENTATION AIREMPLOI
D09
FORMATION PRÉVENTION SÉCURITÉ GÉNÉRALE (F.P.S.G.)
D17 C01
GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS COMPASS
GROUP
C04 C03 C02
DEKRA DAFCO CROIX-
AUTOMO- CRÉTEIL ROUGE
TIVE FRAN-
ÇAISE
B11
COFELY

D19 D17 D15 D13 D11 D09 D07 D05 D03 D01
HABITAT GPE LO- GROUPE GROUPE GEOS F.P.S.G. FEU VERT EVEN RH ENSIIE ENDEL -
76 GEMENT ICF ÉRIC MEY GROUPE
FRAN- GDF
ÇAIS SUEZ

B09/B

D
COMPTEXP
PARIS/CPES
DE PARIS

B07 B
CLAF C
ACCOM-
PAGNE-
MENT

B
D20 D18 D16 D14 D12 D10 D08 D06 D04 D02
IFB GROUPE GROUPE GROUPE GORON FRAN- FLUNCH FACILI- AIR- ENI
NGE LINKS FLO PRIX - TESS EMPLOI ÉCOLE
CONSEIL LEADER INFORMA
PRICE TIQUE
B05
CGSAT -
B01 SUPCG
CARABINIER DU PRINCE DE MONACO
B06
CENTRE INTERDÉPARTEMENTAL DE GESTION DE LA PETITE COURONNE
B03
CED -
HANPLOI

B01
CARABI-
NIER
MONACO
 7

9 C09
CVG ONACVG C11 C12 C13 C06
EIFFAGE EIFFAGE EIFFEL DERICHEBOURG ÉVOLUTION FORMATION
C08 C10 CONST- TRAVAUX C09

Préparatifs
RUCTION PUBLICS ÉCOLE DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE DE L'ONACVG
ÉCOLE ÉCOLE
CHEZ SOI D'INGÉ- C12

C C
NIEURS EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTRE
CESI C13
EIFFEL CONSTRUCTIONS MÉTALLIQUES
C15
ÉLECTRICITÉ RÉSEAU DISTRIBUTION FRANCE (ERDF)
C01 C17
OMPASS EMPLOI
ROUP PUBLIC.
FR C16 C15 C14
ÉLOGES ERDF EISTI

B11 B12
C COFELY COMMO-
D DOR
P PROTEC-
A19 A17 A15 A13 A11 A09b A09 A07 A05 A03 A01

Offres d’emploi – formation

T TION
COLAS BOUY- AXA AUCHAN LE AKTING API ANSAM- ALOE ADVEN- ACEFAS
RAIL GUES CONSER- RESTAU- BLE VERA TURE
CONST- VATEUR RATION
RUCTION

B10 B09/B10

A A
ERT COMPTEXPERT -
S PARIS/CPES
DE PARIS

B0 B07 B08
CMA CLAF CMA CGM
ACCOM-
PAGNE-
MENT

B B
A20 A18 A16 A14 A12 A10 A08 A06 A04 A02
CHABE CAFPI BDSA AUDEN- ASTEN ALARME APAVE ALTEN AGS AD'MIS-
LIMOU- CIA SAINT- PARI- DÉMÉNA- SIONS
SINES CYR SIENNE GEMENTS
SÉCURITÉ
B05 B06
CGSAT - C. I. G
SUPCG PETITE
COU-
A05
RONNE
ALOE VERA CADEAU DE LA NATURE ACCUEIL
A10 PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ
ASCS (ALARME SAINT-CYR SÉCURITÉ)
B03 B04 A11

Infos recruteurs
CED - CEGELEC
HANPLOI ASSURANCE MUTUELLE LE CONSERVATEUR

ENTREE
ACCES
B01 B02 ZONE
CARABI- CAVE AàD
NIER CANEM
MONACO

ROTONDE GABRIEL
Petites annonces
8 Plan
d’implantation des stands

ZOOM
F18 F16 F14 F12 F10 F08 F06 F04 F02 F06
WOLTERS VITALAIRE VEOLIA TFSI SUPÉLEC STEF-TFE SOGETI SNCF SERVICES SOGETI
KLUWER ENVIRON- PÉNITEN-
FRANCE NEMENT TIAIRES
DE PARIS

SORTIE
ACCES
ZONE
AàD
F F
F19 F17 F15 F13 F11 F09 F07 F05 F03
F07 F0
WWW. VOLVO VESTAS TEMIS TECHMAN SUP' DE SPEEDY SNIPF SL PEEDY SN
PARCOURS TRUCKS INDUSTRIE LOG - GPE SOLIGNAC
ATYPIQUE. PROMO-
COM TRANS

E01 E03 E05 E07 E09 E11 E13 E15 E17

E13 E
IFOCOP INSTITUT INTERNA- JCA LABORA- LES MANPOWER NOVAE PAUL ANPOWER NO
AÉRO TIONAL STRATEGIES TOIRES ACI MÉTIERS DU TECHNO- TEC
FORMA- ENGINE- CASINO LOGY LOG
TIONS ERING

ENTREE
ACCES
ZONE
EàF
E E
E02 E04 E06 E08 E10 E12 E14 E16 E18 E20 E21 E22 E23
E20 E
IFREP INRA ISD LA POSTE LE LOUVRE MBDA ODE PHARMA- PONTICELLI QUALICON- RATP RAZELONTICELLI QU
MONITEUR HÔTELS FORMATION DOM - FRÈRES SULT RÈRES SU
TP ET DU ORKYN'
BÂTIMENT

CARREFOUR EMPLOI
DÉFENSE MOBILITÉ
PAVILLON JOFFRE
 9

Préparatifs
F04 F02
SNCF SERVICES
PÉNITEN-
TIAIRES
DE PARIS

E04
INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE (INRA)
E05
INTERNATIONAL ENGINEERING ASSISTANCE
E10
LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT
05 F03 F01 F05
IPF SL SECURITAS SOCIÉTÉ NATIONALE DES INGÉNIEURS PROFESSIONNELS
SOLIGNAC DIRECT DE FRANCE (SNIPF)
F09

Offres d’emploi – formation

SUP' DE LOG - GROUPE PROMOTRANS
F12
15 E17 E19 TECHNICAL FIELD SERVICES INTERNATIONAL (TFSI)
OVAE PAUL POMONA
CHNO- PASSION
GY FROID

E21 E22 E23 E24 E25

UALICON- RATP RAZEL S.P.C.L / SCIENTEC
ULT FRANCE
LOISIRS

Infos recruteurs
Petites annonces
10 Projet professionnel
pour consolider vos bases

LES BONS REFLEXES A APPLIQUER

1) Recueillez des informations sur vos compétences,
connaissances, qualités personnelles, sur les secteurs
d’activité, les métiers et les entreprises
Les informations sur vous
- identifiez vos atouts à partir de vos expériences tant personnelles
que professionnelles (connaissances, qualités, emplois,
compétences, diplômes, etc…)
- sélectionnez les rôles que vous jouez dans différents contextes
(familial, associatif, ludique, sportif, etc…)
- prenez en compte vos goûts, centres d’intérêt, valeurs personnelles,
ambitions
- précisez ce qui est important pour vous dans le travail

Les informations sur l’environnement socio-économique

- informez-vous sur les besoins actuels de la société et du monde du travail
- faites tout pour mieux connaître les milieux professionnels qui vous intéressent
- repérez des métiers à explorer
- intéressez-vous aux emplois nouveaux et aux secteurs en développement
- exercer votre curiosité pour découvrir de nouvelles activités

2) Identifiez des pistes de métiers à valider et confrontez vos idées

à la réalité socio-économique
- analyser les informations recueillies pour en extraire l’essentiel pour vous
- retenez des idées de métiers
- rencontrez des professionnels pour mieux cerner ces métiers
- comparez les informations recueillies sur vous à celles obtenues sur le contenu des métiers
et leurs modalités d’exercice tout en y dégageant les éléments déterminants pour vous

3) Choisissez un projet à partir de plusieurs hypothèses

- établissez vos priorités en intégrant tous les éléments précédemment évoqués (les compétences
que vous souhaitez transférer dans une autre activité, les conditions de travail recherchées...)
- formulez des hypothèses de projets en prenant en compte vos priorités (le contenu du travail
le niveau de responsabilité, la taille de l’entreprise, les horaires et le lieu d’exercice...)
- comparez les hypothèses pour en dégager les avantages et les inconvénients
- choisissez, parmi ces hypothèses, le projet que vous décidez finalement de réaliser

4) Organisez la mise en œuvre du projet professionnel retenu

- identifiez clairement les actions à entreprendre, planifiez-les
- prévoyez le temps nécessaire à la mise en place et les moyens à mobiliser
(formation, déplacement, financement)
- repérez les personnes à contacter (entourage, professionnels, réseaux relationnels)
- tenez compte de vos contraintes
- envisagez les obstacles éventuels et imaginez comment les surpasser
- mettez en œuvre une stratégie qui tienne compte de ce qui est à la fois probable et souhaitable
- évaluez ce que vous risquez de perdre et ce que vous pouvez gagner dans sa mise en œuvre
 11

Préparatifs
LES FAUTES A EVITER
- de laisser les autres décider pour vous
- d’ignorer les réalités du marché du travail
- de vous lancer tête baissée dans la réalisation de votre projet professionnel
sans prévoir les obstacles éventuels
- de vouloir aller trop vite dans l’action
- de prendre une décision sans connaître toutes
les facettes de l’activité professionnelle envisagée
- de choisir un métier sans prendre assez en compte
ce qui est important pour vous

Offres d’emploi – formation

- de vous fier à une seule source d’information
- de vous enfermer dans un projet trop rigide qui empêche
de saisir des opportunités

L’ESSENTIEL A RETENIR
- à tout âge, il est possible d’élaborer un projet professionnel
- pour construire votre avenir, il est indispensable de tenir compte
de votre passé (histoire personnelle, difficultés rencontrées,
satisfactions, déceptions…)
- s’il s’agit d’explorer avant tout les possibilités locales,
il faut également avoir un regard vers
d’autres possibilités géographiques
- envisager les obstacles éventuels permettant d’imaginer
des solutions de rechange
- faire des choix professionnels revient aussi à accepter
des changements dans votre vie

AVANT UN FORUM EMPLOI, VÉRIFIER QUE… Infos recruteurs

J’ai l’adresse du lieu où se trouve J’ai relu le texte relatif au poste Je me suis fixé une fourchette
le forum et le numéro du stand proposé et je me suis renseigné de salaire à demander
du recruteur a rencontrer, sur les offres, si on me pose la question,

J’ai regardé l’itinéraire pour J’ai préparé mon argumentaire J’ai imaginé mentalement
me rendre au rendez-vous pour le poste qui m’intéresse, l’entretien dans
et calculé le temps nécessaire avec des illustrations, son déroulement,
au trajet, des preuves,
Petites annonces

J’ai vérifié tous les aspects

Je me suis organisé pour avoir J’ai une liste de questions à poser de ma préparation.
une bonne nuit de sommeil, sur l’entreprise et le poste,

J’emmène avec moi plusieurs Je me suis entraîné

exemplaires de mon CV, pour répondre à des questions
de différentes natures,
J’ai pris des informations sur
l’entreprise,
12 Entretien d’embauche
pour renforcer votre assurance

QU’ESPERENT LES EMPLOYEURS ?

1) obtenir une information complète sur vous :
- état civil (environnement familial) et coordonnées
- expériences antérieures, nature des "savoir-faire",
des connaissances

2) vous découvrir et pas seulement connaitre

vos diplômes, votre parcours, vos compétences
professionnelles
3) évaluer vos qualités, cerner votre potentiel :
- rapidité de compréhension, capacité d’écoute, sens de l’analyse,
de la synthèse, de l’argumentation…
- qualités d’adaptation, de réaction, maîtrise de soi, rigueur,
organisation, méthode, dynamisme, tonus…

4) expliquer les missions, les tâches à accomplir et vérifier qu’elles

vous conviennent
5) apprécier votre degré de motivation
6) vérifier que les conditions de travail vous conviennent
(disponibilité, trajets...)
7) négocier les conditions du contrat (horaires, salaire, statut...) :
Sachez qu’un entretien peut être suivi de tests (techniques, psychologiques, psychotechniques)
ou d’une mise en situation. Il s’agit, dans ce cas, de vérifier concrètement vos aptitudes
si le recruteur vous juge intéressant.

LA MÉTHODOLOGIE A RESPECTER
• Avant l’entretien
- obtenez le maximum d’informations sur l’entreprise, le secteur, le poste
et la procédure de recrutement en consultant le site www.reconversion-militaire.fr
- choisissez des vêtements adaptés à un rendez-vous professionnel
- définissez bien vos arguments pour valoriser votre candidature

• Pendant l’entretien
- pensez à votre poignée de main : elle doit être ferme, sans excès
- souriez. Le sourire aide à une communication détendue, rassurante pour votre interlocuteur
- regardez votre interlocuteur dans les yeux. S’ils sont plusieurs, regardez-les tour à tour même
ceux qui ne parlent pas
- soyez courtois. Ne fumez pas. Laissez votre interlocuteur parler en premier.
Remerciez en partant
- ayez un comportement serein. Ne montrez aucune nervosité. Ne bougez pas constamment.
Ne manipulez pas des objets ou vos cheveux...
- écoutez attentivement et répondez aux questions de façon brève mais pas trop expéditive
- parlez assez fort, lentement et en articulant bien, sans exagérer
- demandez si vous pouvez prendre des notes
- n’hésitez pas à poser des questions (sur le poste, sur les tâches à accomplir,
sur vos futurs collègues, du salaire, des horaires, des avantages divers...)
- évoquez vos compétences par des exemples précis, des attestations,
des faits, des récits d’expériences réussis
 13

• Après l’entretien
- repassez en revue, mentalement, votre entretien, pour être prêt à répondre à d’autres
demandes de l’entreprise (en particulier, si vous devez envoyer un complément

Préparatifs
d’information), à un 2e entretien...
- si vous n’avez pas de nouvelles de l’entreprise dans le délai convenu,
n’hésitez pas à la « relancer »
@ Rappel : retrouvez plus d’informations sur notre site reconversion-militaire.fr, rubrique
« Astuces pour agir »

Offres d’emploi – formation

LES FONDAMENTAUX DE L’ENTRETIEN
Un entretien se déroule en trois temps :
1) le premier contact et l’entrée en matière
Soyez attentif à ce qui va frapper votre interlocuteur et lui donner tout de suite une image certaine
de vous (présentation, courtoisie, qualité d’écoute, premières paroles)

2) le corps de l’entretien
Répondez aux questions de votre interlocuteur pour l’informer avec précision et gagner sa confiance
Manifestez de l’intérêt pour son entreprise, le poste à pourvoir en le questionnant à votre tour

Infos recruteurs
en valorisant vos compétences et aptitudes avec des exemples concrets

3) la conclusion
A la fin de l’entretien, abordez la question d’un prochain rendez-vous plus complet dans l’enceinte
de l’entreprise
Votre interlocuteur cherchera des réponses précises aux questions qu’il se pose :
- Ce candidat convient-il au poste ?
- A-t-il les capacités professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ?
- Ce candidat est-il motivé ?
Vous craignez cet entretien. Il vaut mieux y aller détendu en ayant confiance en vous, sans être trop
sûr de vous. C’est un moment unique pour vous informer de l’intérêt du poste, des conditions pour
y réussir et pour évaluer si le poste vous convient
Vous devez entreprendre plusieurs types de préparation :
- matérielle (l’implantation du stand sur le forum, les documents à emporter, la façon de s’y rendre...)
Petites annonces

- psychologique (les conditions pour être détendu, positif...)

- technique (le déroulement, les situations que vous pouvez rencontrer)
- de fond (les arguments à présenter, les réponses à donner...)
14
Offres d’emploi
d’emploi- formation par famille de métiers 15
15

INDEX DES FAMILLES DE POSTES PROPOSÉS : MODE D’EMPLOI

A / Sélectionnez la famille professionnelle à laquelle vous appartenez dans l’index ci-dessous,

Préparatifs
B / Reportez-vous au(x) métier(s) figurant(s) sur la ou les page(s) associée(s),
C / Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro de stand [entre crochets],
D / Prenez connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,

Préparatifs
E / Rendez-vous sur le stand retenu.

Familles professionnelles page Familles professionnelles page

AGRICULTURE, ESPACES NATURELS Énergie ....................................................................................20

ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels..................20
Espaces naturels et espaces verts...........................................16 Mécanique, travail des métaux et outillages .............................21
Études et assistance technique................................................16 Méthodes et gestion industrielles.............................................21
Soins aux animaux ...................................................................16 Préparation et conditionnement ...............................................21
Qualité et analyses industrielles ...............................................21

d’emploi
BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER
Assurances..............................................................................16 INSTALLATION ET MAINTENANCE
Banque ....................................................................................16 Encadrement ...........................................................................21

formation
Gestion administrative banque et assurances..........................16 Entretien technique .................................................................21

Offres d’emploi –Offres

Immobilier ................................................................................16 Équipements de production, équipements collectifs ...............22
Équipements domestiques et informatiques.............................22
Véhicules, engins, aéronefs .....................................................22
COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION
Commerce alimentaire et métiers de bouche...........................16
Commerce non alimentaire et de prestations de confort..........16 SANTÉ
Direction de magasin de détail.................................................16 Praticiens médicaux .................................................................23
Force de vente.........................................................................16 Professionnels médico-techniques...........................................23

Infos recruteursAlternance/handicap
Grande distribution ..................................................................17 Rééducation et appareillage.....................................................23
Soins paramédicaux.................................................................23

COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA

Édition et communication.........................................................17
Images et sons ........................................................................17
CONSTRUCTION, BÂTIMENT
ET TRAVAUX PUBLICS
Conception et études ..............................................................17
Conduite et encadrement de chantier - travaux........................18
Engins de chantier ...................................................................18
Montage de structures.............................................................18
Second oeuvre ........................................................................18
Travaux et gros œuvre..............................................................18
SERVICES A LA PERSONNE
ET A LA COLLECTIVITÉ
Action sociale, socioéducative et socio-culturelle.....................23
Conception et mise en œuvre des politiques publiques ...........23
Culture et gestion documentaire ..............................................23
Défense, sécurité publique et secours.....................................23
Développement territorial et emploi..........................................23
Droit.........................................................................................23
Formation initiale et continue....................................................24
Propreté et environnement urbain ............................................24
Recherche ...............................................................................24

Infos recruteurs
Sécurité privée.........................................................................24

HÔTELLERIE - RESTAURATION, SUPPORT A L'ENTREPRISE

TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION
Accueil en hôtellerie.................................................................19
Accueil et promotion touristique...............................................19
Animation d'activités de loisirs .................................................19
Conception, commercialisation
et vente de produits touristiques ..............................................19
Gestion et direction .................................................................19
Personnel d'étage en hôtellerie................................................19
Production culinaire .................................................................19
Service ....................................................................................19
Achats .....................................................................................24
Comptabilité et gestion ............................................................24
Direction d'entreprise ..............................................................25
Organisation et études.............................................................25
Ressources humaines..............................................................25
Secrétariat et assistance..........................................................25
Stratégie commerciale, marketing et supervision des ventes ...25
Systèmes d’information et de télécommunication ....................25
annonces

TRANSPORT ET LOGISTIQUE
annonces

Magasinage, manutention des charges & déménagement.......26

INDUSTRIE
Affaires et support technique client..........................................19
Bois .........................................................................................19
Organisation de la circulation des marchandises .....................26
Personnel d’encadrement........................................................26
Petites

Personnel de conduite du transport routier ..............................26

Conception, recherche, études et développement ..................19
Personnel d'encadrement du transport routier.........................27
Petites

Direction, encadrement et pilotage de fabrication

Personnel navigant du transport aérien ....................................27
et production industrielles ........................................................20
Personnel sédentaire du transport aérien.................................27
Électronique et électricité.........................................................20

Tout les postes sont réservés aux hommes et aux femmes

16 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
FAMILLES DE MÉTIERS (EN VOLUME DE POSTES) :
SUPPORT A L'ENTREPRISE ........................................383
CONSTRUCTION, BÂTIMENT
ET TRAVAUX PUBLICS ................................................304
INDUSTRIE ..................................................................287
SERVICES A LA PERSONNE
ET A LA COLLECTIVITÉ ..............................................220
INSTALLATION ET MAINTENANCE..............................215
HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME,
LOISIRS ET ANIMATION ..............................................204

BANQUE COMMERCE
AGRICULTURE, NON ALIMENTAIRE
ESPACES NATURELS C1203 conseiller commercial ET DE PRESTATIONS
banque DE CONFORT
ET ESPACES VERTS, [D05] EVEN RH
SOINS AUX ANIMAUX D1211 animateur de stand
14 postes à pouvoir [E24] S.P.C.L / FRANCE
GESTION ADMINISTRATIVE LOISIRS
BANQUE ET ASSURANCES
ESPACES NATURELS D1212 vendeur en accessoires
C1401 agent de comptage automobile
ET ESPACES VERTS
[F13] TEMIS [D07] FEU VERT
A1203 jardinier d'espaces verts
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE IMMOBILIER DIRECTION DE MAGASIN
AGRONOMIQUE (INRA) DE DÉTAIL
C1501 responsable de secteur
(immobilier) D1301 adjoint au chef de point
ÉTUDES ET ASSISTANCE [D17] GROUPE LOGEMENT de service ; chef de point
TECHNIQUE FRANÇAIS de service ; directeur
de centre auto ;
C1502 régisseur d'immeubles responsable de magasin
A1303 bio-ingénieur
[D17] GROUPE LOGEMENT [D07] FEU VERT
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE FRANÇAIS [D10] FRANPRIX - LEADER
AGRONOMIQUE (INRA) PRICE
C1503 chef de projet immobilier [E17] PAUL
[E10] LE MONITEUR [F07] SPEEDY
SOINS AUX ANIMAUX DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
A1501 soigneur animalier FORCE DE VENTE
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE D1401 assistant commercial
AGRONOMIQUE (INRA)
COMMERCE, VENTE [E07] JCA STRATEGIES
ET GRANDE
DISTRIBUTION D1402 attaché commercial ;
commercial ; commercial
BANQUE, ASSURANCES 180 postes à pouvoir grands comptes ; technico-
commercial (btp) ;
ET IMMOBILIER voyageur/représentant/
31 postes à pouvoir placier en biens
COMMERCE ALIMENTAIRE
de consommation auprès
ET MÉTIERS DE BOUCHE des entreprises
ASSURANCES [C01] COMPASS GROUP
D1102 chef boulanger
[E01] IFOCOP
[E17] PAUL
C1102 agent mandataire ; [E07] JCA STRATEGIES
commercial en assurances ; [E09] LABORATOIRES ACI
conseiller clientèle D1104 chef pâtissier
[E17] PAUL [E10] LE MONITEUR
en assurances ; conseiller DES TRAVAUX PUBLICS
en assurance et produits ET DU BÂTIMENT
d'épargne ; conseiller D1106 vendeur [E13] MANPOWER
en gestion de patrimoine [E17] PAUL [E18] PHARMADOM - ORKYN'
[A11] ASSURANCE MUTUELLE
LE CONSERVATEUR [F16] VITALAIRE
[A15] AXA [F19] WWW.PARCOURS
ATYPIQUE.COM
C1103 agent général d'assurances
[A11] ASSURANCE MUTUELLE
LE CONSERVATEUR
 17

COMMERCE, VENTE BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER....................31

ET GRANDE DISTRIBUTION ........................................180 AGRICULTURE, ESPACES NATURELS
TRANSPORT ET LOGISTIQUE ......................................99 ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX ................14

Préparatifs
SANTÉ ............................................................................70 COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA ..................7

D1403 agent commercial auprès D1505 hôte/hôtesse de caisse F1104 dessinateur

des particuliers ; [D07] FEU VERT [A17] BOUYGUES
commercial ; conseiller CONSTRUCTION
commercial ; conseiller D1507 approvisionneur [C09] ÉCOLE
technico-commercial ; DE RECONVERSION
délégué commercial ; [E14] MBDA
PROFESSIONNELLE
distributeur indépendant DE L’ONACVG
(vdi)
[A05] ALOE VERA CADEAU
DE LA NATURE COMMUNICATION, F1106 acousticien btp ; chargé
d'affaires btp ; chargé
[A10] ASCS (ALARME MEDIA ET MULTIMÉDIA d'affaires CVC ; chargé
SAINT-CYR SÉCURITÉ) 7 postes à pouvoir d'affaires travaux

Offres d’emploi – formation

[A18] CAFPI électricité ; chef de projet
[B05] CGSAT - SUPCG btp ; concepteur électrique
[C08] ÉCOLE CHEZ SOI bancs de test, installation
ÉDITION de tir ; coordonnateur SSI ;
[D13] GROUPE ÉRIC MEY ET COMMUNICATION ingénieur bâtiment ;
[D20] IFB ingénieur d'affaires btp ;
[E18] PHARMADOM - ORKYN' E1103 chargé de communication ; ingénieur d'études btp ;
[E24] S.P.C.L / FRANCE consultant en ingénieur d'études de prix
LOISIRS communication btp ; ingénieur formateur
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR (btp) ; ingénieur génie civil ;
D1406 directeur d'agence ; [D16] GROUPE LINKS ingénieur méthodes (btp) ;
directeur d'agence adjoint CONSEIL responsable bureau
[E04] INSTITUT NATIONAL d'études ; technicien
[B08] CMA CGM bâtiment ; technicien
DE LA RECHERCHE
[E10] LE MONITEUR AGRONOMIQUE (INRA) des méthodes btp ;
DES TRAVAUX PUBLICS technicien études de prix ;
ET DU BÂTIMENT technicien travaux publics
(TP)
D1407 cadre commercial IMAGES ET SONS [A17] BOUYGUES
[E05] INTERNATIONAL CONSTRUCTION
ENGINEERING E1205 créateur de support de [A19] COLAS RAIL
ASSISTANCE communication visuelle

Infos recruteurs
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[C09] ÉCOLE
DE RECONVERSION [C10] ÉCOLE D'INGÉNIEURS
D1408 chargé de clientèle ; PROFESSIONNELLE CESI
conseiller clients ; opérateur DE L’ONACVG [C11] EIFFAGE
télémarketing ; télévendeur CONSTRUCTION
[C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU [C12] EIFFAGE TRAVAUX
DISTRIBUTION FRANCE PUBLICS IDF/CENTRE
(ERDF)
[E19] POMONA PASSION
CONSTRUCTION, [C13] EIFFEL
BÂTIMENT ET TRAVAUX CONSTRUCTIONS
FROID MÉTALLIQUES
[F01] SECURITAS DIRECT PUBLICS [D05] EVEN RH
304 postes à pouvoir [D15] GROUPE ICF
[E10] LE MONITEUR
GRANDE DISTRIBUTION DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
D1502 chef de rayon produits frais CONCEPTION ET ÉTUDES
[E14] MBDA
[D10] FRANPRIX - LEADER F1101 architecte [E21] QUALICONSULT
PRICE
Petites annonces

[E10] LE MONITEUR [E22] RATP

DES TRAVAUX PUBLICS [E23] RAZEL
D1503 adjoint de magasin ; chef ET DU BÂTIMENT [F02] SERVICES
de rayon hors produits PÉNITENTIAIRES
frais ; manager de rayon F1103 diagnostiqueur gaz ; DE PARIS
[D10] FRANPRIX - LEADER ingénieur bâtiment contrôle
PRICE technique de construction
[E01] IFOCOP (CTC) ; spécialiste contrôle
du btp
[A08] APAVE PARISIENNE
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
18 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
F1107 géomètre-topographe
[C13] EIFFEL
CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES
F1108 économiste de la
construction ; métreur
[C09] ÉCOLE
DE RECONVERSION
PROFESSIONNELLE
DE L’ONACVG
[E10] LE MONITEUR
DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
CONDUITE
ET ENCADREMENT
DE CHANTIER - TRAVAUX
F1201 chargé d'affaires et du suivi
des chantiers ; chef
d'équipe ; conducteur
de travaux ; coordinateur
de chantier ; coordonnateur
de chantier ; directeur
de travaux btp ; ingénieur
d'affaires arrêts ; ingénieur
de travaux btp ; ingénieur
travaux ; opérateur/
encadrant de chantier
de désamiantage ;
préparateur travaux
neufs/arrêt d'unités ;
responsable opérations
[A17] BOUYGUES
CONSTRUCTION
[A19] COLAS RAIL
[B04] CEGELEC
[B11] COFELY
[C09] ÉCOLE
DE RECONVERSION
PROFESSIONNELLE
DE L’ONACVG
[C11] EIFFAGE
CONSTRUCTION
[C12] EIFFAGE TRAVAUX
PUBLICS IDF/CENTRE
[C13] EIFFEL
CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[E10] LE MONITEUR
DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
[E13] MANPOWER
[E16] ODE FORMATION
[E20] PONTICELLI FRÈRES
[F08] STEF-TFE
[F15] VESTAS
F1202 chef de chantier du btp ; [A17] BOUYGUES
chef de chantier mécanique CONSTRUCTION
[A17] BOUYGUES [B04] CEGELEC
CONSTRUCTION [D05] EVEN RH
[A19] COLAS RAIL [E04] INSTITUT NATIONAL
[B04] CEGELEC DE LA RECHERCHE
[C11] EIFFAGE AGRONOMIQUE (INRA)
CONSTRUCTION [E06] ISD
[C12] EIFFAGE TRAVAUX [E22] RATP
PUBLICS IDF/CENTRE
[C13] EIFFEL F1603 chauffagiste ; plombier
CONSTRUCTIONS chauffagiste ; spécialiste en
MÉTALLIQUES installations thermiques
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR [B04] CEGELEC
[D01] ENDEL - GROUPE GDF [B11] COFELY
SUEZ [C05] DEKRA INDUSTRIAL
[D18] GROUPE NGE
[E10] LE MONITEUR F1605 électricien
DES TRAVAUX PUBLICS [E23] RAZEL
ET DU BÂTIMENT
[E20] PONTICELLI FRÈRES
F1610 couvreur ; poseur de
[F11] TECHMAN INDUSTRIE panneaux solaires
thermiques
F1204 animateur sécurité du btp ; [E13] MANPOWER
coordonnateur SPS [E16] ODE FORMATION
[A08] APAVE PARISIENNE
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[E10] LE MONITEUR
DES TRAVAUX PUBLICS
TRAVAUX ET GROS ŒUVRE
ET DU BÂTIMENT
[E21] QUALICONSULT
F1701 assembleur ; bancheur ;
coffreur ; coffreur-boiseur
[C11] EIFFAGE
CONSTRUCTION
ENGINS DE CHANTIER [C12] EIFFAGE TRAVAUX
PUBLICS IDF/CENTRE
F1302 conducteur de benne ; [C13] EIFFEL
conducteur d'engins ; CONSTRUCTIONS
conducteur d'engins de MÉTALLIQUES
travaux publics
[E13] MANPOWER
[A17] BOUYGUES
CONSTRUCTION
F1702 chef d'équipe des travaux
[A19] COLAS RAIL de voirie communaux
[D18] GROUPE NGE [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[E13] MANPOWER
[F14] VEOLIA F1703 chef d'équipe ; maçon ;
ENVIRONNEMENT maçon coffreur
[A17] BOUYGUES
CONSTRUCTION
MONTAGE [A19] COLAS RAIL
DE STRUCTURES [C11] EIFFAGE
CONSTRUCTION
F1502 aide-monteur ; chef [D18] GROUPE NGE
d'équipe en construction [E13] MANPOWER
métallique (charpentes,
pylônes, chapiteaux…) F1704 maçon voiries réseaux
[C13] EIFFEL divers (VRD) ; ouvrier
CONSTRUCTIONS spécialisé du bâtiment et
MÉTALLIQUES des travaux publics ;
terrassier
[A17] BOUYGUES
SECOND OEUVRE CONSTRUCTION
[A19] COLAS RAIL
F1602 électricien du bâtiment ; [C12] EIFFAGE TRAVAUX
électrotechnicien ; monteur PUBLICS IDF/CENTRE
électricien ; monteur
réseau ; technicien
en électricité
 19

F1705 canalisateur ; poseur de GESTION ET DIRECTION SERVICE

canalisations
[C12] EIFFAGE TRAVAUX
PUBLICS IDF/CENTRE
[D18] GROUPE NGE
G1402 adjoint de direction ; G1803 serveur
directeur de restaurant ; [E12] LOUVRE HÔTELS
directeur d'hôtel ; [E17] PAUL
responsable restauration

Préparatifs
[E13] MANPOWER
[F14] VEOLIA [A07] ANSAMBLE
ENVIRONNEMENT [C01] COMPASS GROUP
[D08] FLUNCH INDUSTRIE
[E12] LOUVRE HÔTELS 287 postes à pouvoir
[E17] PAUL
HÔTELLERIE
RESTAURATION, G1404 adjoint de direction AFFAIRES ET SUPPORT
(restauration) ; chef de TECHNIQUE CLIENT
TOURISME, LOISIRS secteur restauration hors
ET ANIMATION domicile ; chef gérant ; chef
gérant de restaurant de H1102 chargé d'affaires ;
204 postes à pouvoir
collectivité chef de projet ingénierie
des systèmes ; chef
[A09] API RESTAURATION de projet travaux neufs ;

Offres d’emploi – formation

[C01] COMPASS GROUP ingénieur chef de projet ;
ACCUEIL EN HÔTELLERIE [D08] FLUNCH ingénieur d'affaires ;
[E19] POMONA PASSION responsable contrats ;
G1703 night audit ; réceptionniste FROID responsable d'affaires ;
[E12] LOUVRE HÔTELS responsable ingénierie
de maintenance
[A06] ALTEN
PERSONNEL D'ÉTAGE
ACCUEIL ET PROMOTION [B03] CED - HANPLOI
EN HÔTELLERIE
TOURISTIQUE [B04] CEGELEC
G1502 employé d'exploitation [B11] COFELY
G1101 agent d'accueil touristique polyvalent ; employé [C05] DEKRA INDUSTRIAL
[C09] ÉCOLE polyvalent (hôtel) [C13] EIFFEL
DE RECONVERSION [E12] LOUVRE HÔTELS CONSTRUCTIONS
PROFESSIONNELLE MÉTALLIQUES
DE L’ONACVG [C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
DISTRIBUTION FRANCE
PRODUCTION CULINAIRE (ERDF)
ANIMATION D'ACTIVITÉS [D01] ENDEL - GROUPE GDF
G1601 chef de cuisine SUEZ
DE LOISIRS [A07] ANSAMBLE [F10] SUPÉLEC
[A09] API RESTAURATION

Infos recruteurs
G1202 animateur
[C01] COMPASS GROUP
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[D14] GROUPE FLO BOIS
[F02] SERVICES
G1204 instructeur sportif PÉNITENTIAIRES
[A03] ADVENTURE H2201 installateur-monteur de
DE PARIS meubles neufs
[F03] SL SOLIGNAC
G1206 croupier G1602 chef de partie ; cuisinier ;
[E11] LES MÉTIERS second de cuisine
DU CASINO [A07] ANSAMBLE
[A09] API RESTAURATION
[C01] COMPASS GROUP
CONCEPTION, [D14] GROUPE FLO
COMMERCIALISATION [E12] LOUVRE HÔTELS
ET VENTE DE PRODUITS
TOURISTIQUES G1603 employé de restauration/
restauration collective
Petites annonces

G1303 vendeur conseil [A07] ANSAMBLE

[D04] ESPACE ORIENTATION [A09] API RESTAURATION
AIREMPLOI [C01] COMPASS GROUP

G1605 plongeur en restauration

[A07] ANSAMBLE
20 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
CONCEPTION, RECHERCHE,
ÉTUDES
ET DÉVELOPPEMENT
H1203 concepteur mécanique ;
dessinateur-projeteur ;
ingénieur d'affaires
mécanique ; projeteur
façade aluminium
[C13] EIFFEL
CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES
[E10] LE MONITEUR
DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
[E14] MBDA
[E22] RATP
H1206 acousticien ; cartographe ;
chef de projet ; formateur
technicien maintenance
(SENIT) ; ingénieur de
bureau d'études ; ingénieur
de conception et
développement ; ingénieur
des postes sources ;
ingénieur d'étude réseaux ;
ingénieur d'études-
recherche-développement
en industrie ; ingénieur
électronique ; ingénieur en
aéronautique ; ingénieur
essai et validation
fonctionnelle ; ingénieur
formateur (industrie) ;
ingénieur mécanicien
export ; ingénieur
métrologie ; ingénieur
recherche et
développement ; ingénieur
spécification et conception
électronique, analogique et
numérique ; manager
conduite de réseaux ;
responsable d'études
voies ; responsable projet
sous-système ; spécialiste
composants électroniques ;
spécialiste ingénierie et
essais électromagnétiques ;
spécialiste thermicien
[A06] ALTEN
[B03] CED - HANPLOI
[B04] CEGELEC
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[C06] DERICHEBOURG
ÉVOLUTION
FORMATION
[C10] ÉCOLE D'INGÉNIEURS
CESI
[C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
DISTRIBUTION FRANCE
(ERDF)
[D01] ENDEL - GROUPE GDF
SUEZ
[E05] INTERNATIONAL
ENGINEERING
ASSISTANCE
[E10] LE MONITEUR
DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
[E14] MBDA
[E22] RATP
[E23] RAZEL
[F12] TECHNICAL FIELD
SERVICES
INTERNATIONAL (TFSI)
H1207 rédacteur technique
[C06] DERICHEBOURG
ÉVOLUTION
FORMATION
[E15] NOVAE TECHNOLOGY
H1209 agent technique
de bureau d'études ;
manager exploitation
réseau (électricité) ;
technicien de maintenance
électrotechnique ;
technicien électrotechnique
chiffrage avant projets ;
technicien électrotechnique
et automatisme ; technicien
études électriques
[B04] CEGELEC
[C13] EIFFEL
CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES
[C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
DISTRIBUTION FRANCE
(ERDF)
[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI
[E22] RATP
H1210 assistant technique
d'études en recherche ;
technicien biologiste en
recherche-développement ;
technicien de laboratoire de
recherche
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE
AGRONOMIQUE (INRA)
DIRECTION, ENCADREMENT
ET PILOTAGE
DE FABRICATION
ET PRODUCTION
INDUSTRIELLES
H2502 ingénieur en chaudronnerie ;
ingénieur en mécanique ;
responsable de production
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[C13] EIFFEL
CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES
[E20] PONTICELLI FRÈRES
[E22] RATP
H2505 responsable centre de profit
[E10] LE MONITEUR
DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
ÉLECTRONIQUE
ET ÉLECTRICITÉ
H2602 câbleur
[C06] DERICHEBOURG
ÉVOLUTION
FORMATION
H2605 monteur câbleur
[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI
ÉNERGIE
H2701 technicien d'exploitation
(énergie)
[F14] VEOLIA
ENVIRONNEMENT
HYGIÈNE SÉCURITÉ
ENVIRONNEMENT -HSE-
INDUSTRIELS
H1301 diagnostiqueur immobilier ;
inspecteur de conformité ;
inspecteur pression
soudage ; responsable
activité inspection
réglementaire
de conformité ; technicien
de contrôle spécialiste
[A08] APAVE PARISIENNE
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[E16] ODE FORMATION
H1302 consultant environnement ;
consultant sécurité ;
correspondant CQSE ;
ingénieur environnement
hygiène-sécurité ; ingénieur
sécurité ; ingénieur sûreté
en industrie nucléaire ;
ingénieur sûreté nucléaire ;
responsable achat qualité
sécurité et environnement ;
responsable
environnement-hygiène-
sécurité ; responsable
sécurité ; technicien
hygiène-sécurité
[A08] APAVE PARISIENNE
[A13] AUCHAN
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[C13] EIFFEL
CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES
[D16] GROUPE LINKS
CONSEIL
[D19] HABITAT 76
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE
AGRONOMIQUE (INRA)
[F02] SERVICES
PÉNITENTIAIRES
DE PARIS
[F11] TECHMAN INDUSTRIE
 21

H1303 animateur technique et H2914 monteur ; tuyauteur ; [A08] APAVE PARISIENNE

sécurité ; technicien en tuyauteur-monteur [C05] DEKRA INDUSTRIAL
radioprotection ; technicien [B04] CEGELEC [C06] DERICHEBOURG
qualité, sécurité, [D01] ENDEL - GROUPE GDF ÉVOLUTION
environnement SUEZ FORMATION
[A17] BOUYGUES

CONSTRUCTION
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[F11] TECHMAN INDUSTRIE
MÉCANIQUE,
TRAVAIL DES MÉTAUX
ET OUTILLAGES
H2901 ajusteur composites ;
ajusteur monteur ; ajusteur-
mécanicien de fabrication
[C06] DERICHEBOURG
Préparatifs
[E13] MANPOWER
MÉTHODES ET GESTION
INSTALLATION
INDUSTRIELLES ET MAINTENANCE
215 postes à pouvoir
H1401 chargé de mission
réduction des coûts ;
ingénieur planification
ENCADREMENT
[E14] MBDA
[F12] TECHNICAL FIELD I1101 ingénieur de maintenance
SERVICES travaux génie civil ;
INTERNATIONAL (TFSI) responsable service
technique

Offres d’emploi – formation

ÉVOLUTION H1402 ingénieur méthodes en
FORMATION [A13] AUCHAN
industrie [E04] INSTITUT NATIONAL
[D04] ESPACE ORIENTATION [D01] ENDEL - GROUPE GDF
AIREMPLOI DE LA RECHERCHE
SUEZ AGRONOMIQUE (INRA)
[E13] MANPOWER
H1404 préparateur mécanique/ I1102 chef du service
H2902 chaudronnier ; chaudronnier tuyauterie/chaudronnerie ; maintenance
soudeur technicien méthodes/ instrumentation ; ingénieur
[A08] APAVE PARISIENNE préparateur de maintenance ; ingénieur
[C06] DERICHEBOURG [C13] EIFFEL matériel ; ingénieur travaux
ÉVOLUTION CONSTRUCTIONS neufs en maintenance
FORMATION MÉTALLIQUES industrielle ; responsable
[D01] ENDEL - GROUPE GDF [D01] ENDEL - GROUPE GDF d'équipe de maintenance
SUEZ SUEZ voies ; responsable
[D04] ESPACE ORIENTATION [E20] PONTICELLI FRÈRES technique
AIREMPLOI [C05] DEKRA INDUSTRIAL
[D01] ENDEL - GROUPE GDF
H2903 mécanicien-fraiseur ; SUEZ
mécanicien-tourneur PRÉPARATION [E20] PONTICELLI FRÈRES
[D01] ENDEL - GROUPE GDF ET CONDITIONNEMENT [E22] RATP
SUEZ [E25] SCIENTEC

Infos recruteurs
H3303 préparateur
H2907 chef d'équipe [E19] POMONA PASSION
chaudronnerie FROID ENTRETIEN TECHNIQUE
[C13] EIFFEL
CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES I1203 agent de maintenance ;
QUALITÉ ET ANALYSES factotum ; technicien
chantiers électricité/
H2909 aide-monteur en montage- INDUSTRIELLES chauffage/plomberie/
assemblage mécanique climatisation ; technicien
[C13] EIFFEL H1502 chef de centre ; ingénieur clientèle ; technicien
CONSTRUCTIONS assurance qualité en maintenance ; technicien
MÉTALLIQUES industrie ; ingénieur qualité polyvalent du bâtiment
[A06] ALTEN [C09] ÉCOLE
H2912 régleur mécanicien [C04] DEKRA AUTOMOTIVE DE RECONVERSION
[D01] ENDEL - GROUPE GDF [E14] MBDA PROFESSIONNELLE
SUEZ DE L’ONACVG
H1503 technicien mesure de [C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
Petites annonces

H2913 soudeur pollution et nuisance DISTRIBUTION FRANCE

(ERDF)
[C13] EIFFEL [C05] DEKRA INDUSTRIAL
CONSTRUCTIONS [D01] ENDEL - GROUPE GDF
MÉTALLIQUES SUEZ
H1506 chef de service
[D01] ENDEL - GROUPE GDF (mécanique) ; contrôleur [D06] FACILITESS
SUEZ mécanique ; contrôleur [D19] HABITAT 76
non destructif [F02] SERVICES
en mécanique et travail des PÉNITENTIAIRES
métaux ; technicien contrôle DE PARIS
non destructif (CND)
22 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
ÉQUIPEMENTS
DE PRODUCTION,
ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS
I1301 spécialiste ascensoriste
[E22] RATP
I1302 automaticien ; ingénieur
instrumentation, contrôle
commande (DA &
propulsion)
[E22] RATP
[F12] TECHNICAL FIELD
SERVICES
INTERNATIONAL (TFSI)
I1304 chef d'atelier
de maintenance
d'équipements de
production ;
chef d'équipe ;
électromécanicien ;
technicien de maintenance
[B03] CED - HANPLOI
[D01] ENDEL - GROUPE GDF
SUEZ
[E06] ISD
[E18] PHARMADOM - ORKYN'
[E20] PONTICELLI FRÈRES
[E23] RAZEL
I1305 électronicien ; responsable
d'agence ; technicien de
maintenance itinérant ;
technicien de maintenance
machines à sous ;
technicien de maintenance
radar ; technicien en
électronique ; technicien
respiratoire
[E06] ISD
[E11] LES MÉTIERS
DU CASINO
[E14] MBDA
[F15] VESTAS
[F16] VITALAIRE
I1306 agent de maintenance
en génie climatique ;
frigoriste ; responsable
pièces détachées ;
technicien de maintenance
en climatisation
et chauffage ; technicien
en froid et climatisation
[A09B] AKTING
[A17] BOUYGUES
CONSTRUCTION
[B04] CEGELEC
[B11] COFELY
I1307 technicien de maintenance ;
technicien de maintenance
des systèmes d'alarme
[B04] CEGELEC
[C06] DERICHEBOURG
ÉVOLUTION
FORMATION
[E13] MANPOWER
[F01] SECURITAS DIRECT
I1308 thermicien
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
I1309 technicien de maintenance
sur des matériels terre, air,
mer ; technicien
d'intervention électricité ;
technicien en systèmes
d'armes
[C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
DISTRIBUTION FRANCE
(ERDF)
[E06] ISD
I1310 chef d'atelier d'entretien
mécanique ; mécanicien en
environnement nucléaire ;
mécanicien en machines
tournantes
[C13] EIFFEL
CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES
[D01] ENDEL - GROUPE GDF
SUEZ
[D07] FEU VERT
ÉQUIPEMENTS
DOMESTIQUES
ET INFORMATIQUES
I1401 support technique
micro-informatique ;
technicien de maintenance
en informatique
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[D02] ENI ÉCOLE
INFORMATIQUE
[E13] MANPOWER
VÉHICULES, ENGINS,
AÉRONEFS
I1602 électromécanicien
d'aéronautique ; ingénieur
logistique maintenance
aéronautique ;
instrumentiste de bord-
radio (aéronautique) ;
mécanicien armement et
équipement cabine
(aéronautique) ;
mécanicien avion (cellule,
moteur, électricité) ;
mécanicien d'armement
aéronautique ; mécanicien
de moteurs d'avion ;
mécanicien d'entretien
aviation ; mécanicien
hydraulique, cellule ;
technicien avionique
maintenance aéronautique ;
technicien de maintenance
avion/hélicoptère
[C06] DERICHEBOURG
ÉVOLUTION
FORMATION
[D05] EVEN RH
[E05] INTERNATIONAL
ENGINEERING
ASSISTANCE
[E13] MANPOWER
[E15] NOVAE TECHNOLOGY
[F12] TECHNICAL FIELD
SERVICES
INTERNATIONAL (TFSI)
I1603 chef d'atelier mécanique ;
chef mécanicien ;
mécanicien de chantier
(hydraulique) ; mécanicien
d'engins de chantier
et de travaux publics ;
spécialiste machine
et levage ; technicien
de maintenance
en matériel du btp
[A19] COLAS RAIL
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[C12] EIFFAGE TRAVAUX
PUBLICS IDF/CENTRE
[D18] GROUPE NGE
[E10] LE MONITEUR
DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
[E23] RAZEL
I1604 chef d'atelier de réparation
automobile ; chef d'équipe
vitrage ; contrôleur
technique automobile ;
contrôleur technique poids
lourd ; mécanicien de
maintenance des véhicules
industriels ; mécanicien
d'entretien (automobile) ;
mécanicien véhicules ;
technicien en maintenance
automobile ; technicien
gestion du matériel ;
technicien poseur vitrage
[A17] BOUYGUES
CONSTRUCTION
[C04] DEKRA AUTOMOTIVE
[C06] DERICHEBOURG
ÉVOLUTION
FORMATION
[D05] EVEN RH
[D07] FEU VERT
[E23] RAZEL
[F07] SPEEDY
[F14] VEOLIA
ENVIRONNEMENT
[F17] VOLVO TRUCKS
 23

I1605 mécanicien diéséliste J1506 infirmier ; infirmier médico- CULTURE ET GESTION

marine technique ; responsable DOCUMENTAIRE
[F12] TECHNICAL FIELD médico-technique ;
SERVICES technicien installateur K1601 aide documentaliste
INTERNATIONAL (TFSI) médico-technique
[E04] INSTITUT NATIONAL
[B10] CPES DE PARIS

Préparatifs
DE LA RECHERCHE
I1606 carrossier-peintre [E18] PHARMADOM - ORKYN' AGRONOMIQUE (INRA)
[F17] VOLVO TRUCKS [F16] VITALAIRE

DÉFENSE, SÉCURITÉ
SANTÉ SERVICES PUBLIQUE ET SECOURS
70 postes à pouvoir A LA PERSONNE K1704 cadre chargé de la sécurité
ET A LA COLLECTIVITÉ publique ; lieutenant
pénitentiaire
220 postes à pouvoir
PRATICIENS MÉDICAUX [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[F02] SERVICES
J1101 médecin de prévention PÉNITENTIAIRES
[E08] LA POSTE ACTION SOCIALE, DE PARIS

Offres d’emploi – formation

SOCIOÉDUCATIVE
ET SOCIO-CULTURELLE K1706 agent de la sécurité et de
l'ordre public ; carabinier ;
PROFESSIONNELS MÉDICO- surveillant établissement
TECHNIQUES K1201 travailleur social (action
sociale) pénitentiaire ; technicien
de la sécurité et de l'ordre
J1302 agent de désinfection [B10] CPES DE PARIS public
[E18] PHARMADOM - ORKYN' [B01] CARABINIER DU PRINCE
K1207 conseiller d'insertion et de DE MONACO
J1305 ambulancier ; auxiliaire probation ; éducateur [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
ambulancier spécialisé ; formateur-
accompagnateur d'insertion [F02] SERVICES
[C02] CROIX-ROUGE (action sociale) ; formateur- PÉNITENTIAIRES
FRANÇAISE accompagnateur d'insertion DE PARIS
(éducation spécialisée)
[B07] CLAF
RÉÉDUCATION ACCOMPAGNEMENT DÉVELOPPEMENT
ET APPAREILLAGE [C17] EMPLOIPUBLIC.FR TERRITORIAL ET EMPLOI
[F02] SERVICES
J1402 diététicien PÉNITENTIAIRES K1802 chargé de mission (fonction
[E18] PHARMADOM - ORKYN' DE PARIS publique et assimilé)

Infos recruteurs
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
J1403 ergothérapeute
[B10] CPES DE PARIS CONCEPTION ET MISE EN
ŒUVRE DES POLITIQUES DROIT
J1404 masseur kinésithérapeute PUBLIQUES
[B10] CPES DE PARIS K1903 collaborateur juridique ;
K1401 directeur général (fonction juriste
J1406 orthophoniste publique et assimilé) [A17] BOUYGUES
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR CONSTRUCTION
[B10] CPES DE PARIS
[B03] CED - HANPLOI
J1409 pédicure-podologue K1403 directeur de centre socio- [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
éducatif, socioculturel ou [E14] MBDA
[B10] CPES DE PARIS social ; directeur
établissement pénitentiaire
J1412 psychomotricien [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[B10] CPES DE PARIS [F02] SERVICES
PÉNITENTIAIRES
DE PARIS
Petites annonces

SOINS PARAMÉDICAUX
K1404 attaché territorial
J1505 infirmier de médecine du [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
travail
[D06] FACILITESS
24 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
FORMATION INITIALE
ET CONTINUE
K2101 consultant en formation
[D16] GROUPE LINKS
CONSEIL
K2111 assistant technique
formateur ; formateur ;
formateur coordinateur
de formation ; instructeur
mécanicien aéronautique
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[D16] GROUPE LINKS
CONSEIL
[E07] JCA STRATEGIES
[E14] MBDA
[F12] TECHNICAL FIELD
SERVICES
INTERNATIONAL (TFSI)
PROPRETÉ
ET ENVIRONNEMENT
URBAIN
K2301 décontamineur-
assainisseur
[D01] ENDEL - GROUPE GDF
SUEZ
K2304 opérateur en
assainissement ou en
maintenance industrielle
[F14] VEOLIA
ENVIRONNEMENT
K2306 ingénieur en traitement
sanitaire des eaux ;
technicien en traitement des
déchets
[C05] DEKRA INDUSTRIAL
[F11] TECHMAN INDUSTRIE
RECHERCHE
K2401 urbaniste
[E10] LE MONITEUR
DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
SÉCURITÉ PRIVÉE
K2501 correspondant d'immeuble ;
gardien d'immeuble ;
gardien-concierge
[D15] GROUPE ICF
[D17] GROUPE LOGEMENT
FRANÇAIS
[D19] HABITAT 76
K2502 chef de poste sécurité ; COMPTABILITÉ
officier de sécurité ; ET GESTION
responsable sûreté de site
[B12] COMMODOR M1202 auditeur
PROTECTION
[B09] COMPTEXPERT - PARIS
[D11] GEOS
M1203 aide-comptable ; chargé
K2503 agent conducteur de recouvrement ;
de chien ; agent cynophile comptable ; gestionnaire
de sécurité ; agent de comptable ; technicien paie
sécurité ; agent [A17] BOUYGUES
de sécurité incendie agent CONSTRUCTION
de sûreté ; agent de sûreté
aéroportuaire ; convoyeur [B03] CED - HANPLOI
de fonds ; inspecteur [B09] COMPTEXPERT - PARIS
de magasin ; responsable [C09] ÉCOLE
de site (sécurité) DE RECONVERSION
[A13] AUCHAN PROFESSIONNELLE
[B02] CAVE CANEM DE L’ONACVG
[B12] COMMODOR [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
PROTECTION [E01] IFOCOP
[C07] DGSI / CREFOPS [E04] INSTITUT NATIONAL
[D09] FORMATION DE LA RECHERCHE
PRÉVENTION SÉCURITÉ AGRONOMIQUE (INRA)
GÉNÉRALE (F.P.S.G.) [E07] JCA STRATEGIES
[D12] GORON [E13] MANPOWER
[E03] INSTITUT AÉRO [F01] SECURITAS DIRECT
FORMATIONS
[F13] TEMIS M1204 chef de projet inventaire ;
contrôleur de gestion
[A12] ASTEN
[A17] BOUYGUES
SUPPORT CONSTRUCTION
A L'ENTREPRISE [B03] CED - HANPLOI
383 postes à pouvoir
M1205 chargé du service
administratif et financier ;
directeur administratif et
ACHATS financier ; responsable
financier
M1101 acheteur [B08] CMA CGM
[A17] BOUYGUES [B09] COMPTEXPERT - PARIS
CONSTRUCTION [C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[C06] DERICHEBOURG [E04] INSTITUT NATIONAL
ÉVOLUTION DE LA RECHERCHE
FORMATION AGRONOMIQUE (INRA)
[D19] HABITAT 76 [E07] JCA STRATEGIES
[E22] RATP
M1206 responsable comptabilité
M1102 directeur des achats [B09] COMPTEXPERT - PARIS
internationaux ; responsable [E07] JCA STRATEGIES
achats
[E01] IFOCOP
M1207 cadre financier
[E07] JCA STRATEGIES
[A17] BOUYGUES
[E14] MBDA CONSTRUCTION
[E23] RAZEL
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS
 25

DIRECTION D'ENTREPRISE SECRÉTARIAT M1608 facturier ; secrétaire

ET ASSISTANCE comptable
M1301 cadre dirigeant ; directeur [C09] ÉCOLE
de filiale M1601 assistant clientèle machines DE RECONVERSION
[A04] AGS DÉMÉNAGEMENTS à sous ; hôte/hôtesse PROFESSIONNELLE
d'accueil bilingue anglais ; DE L’ONACVG

Préparatifs
[A14] AUDENCIA
hôte/hôtesse d'accueil [F01] SECURITAS DIRECT
M1302 dirigeant de PME/PMI ; standardiste
gérant d'entreprise ; [C09] ÉCOLE M1609 assistant relations clients
responsable d'agence ; DE RECONVERSION [F16] VITALAIRE
responsable de petite ou PROFESSIONNELLE
moyenne entreprise (PME) DE L’ONACVG
[A16] BDSA [D12] GORON
[E11] LES MÉTIERS
STRATÉGIE COMMERCIALE,
[C05] DEKRA INDUSTRIAL MARKETING
DU CASINO
[E01] IFOCOP ET SUPERVISION
[E07] JCA STRATEGIES M1602 adjoint administratif ; agent DES VENTES
administratif
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR M1701 manager
ORGANISATION [E04] INSTITUT NATIONAL accueil/raccordement ;

Offres d’emploi – formation

ET ÉTUDES
M1402 consultant en management ;
consultant en organisation ;
consultant qualité ;
ingénieur consultant en
management ; ingénieur
consultant en stratégie
[D16] GROUPE LINKS
CONSEIL
[E07] JCA STRATEGIES
M1403 chef de projet
[D16] GROUPE LINKS
CONSEIL
[E20] PONTICELLI FRÈRES
RESSOURCES HUMAINES
DE LA RECHERCHE manager d'intervention
AGRONOMIQUE (INRA) clientèle
[F02] SERVICES [C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
PÉNITENTIAIRES DISTRIBUTION FRANCE
DE PARIS (ERDF)
M1603 employé au courrier ; M1704 responsable service clients
facteur [E18] PHARMADOM - ORKYN'
[D06] FACILITESS
[E08] LA POSTE M1705 consultant marketing ;
directeur du marketing
[B03] CED - HANPLOI
M1604 assistant de direction
[D16] GROUPE LINKS
[A17] BOUYGUES CONSEIL
CONSTRUCTION
[E01] IFOCOP
[E01] IFOCOP
[E13] MANPOWER
M1707 manager clients et
fournisseurs ; responsable
M1605 assistant de gestion ; commercial
assistant technique et [B08] CMA CGM
administratif ; technicien de

M1501 assistant de formation ;
assistant de gestion
administrative du personnel
; assistant ressources
humaines
[E01] IFOCOP
[E07] JCA STRATEGIES
[F01] SECURITAS DIRECT
M1502 consultant en
recrutement/RH;
responsable formation
en entreprise
[D16] GROUPE LINKS
CONSEIL
[E07] JCA STRATEGIES
gestion administrative
[E02] INFREP
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE
AGRONOMIQUE (INRA)
[E13] MANPOWER
M1607 assistant administratif ;
secrétaire ; technicien
administratif
des services au public
[A17] BOUYGUES
CONSTRUCTION
[C09] ÉCOLE
DE RECONVERSION
PROFESSIONNELLE
DE L’ONACVG
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
Infos recruteurs
[C15] ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
DISTRIBUTION FRANCE
(ERDF)
[E07] JCA STRATEGIES
[E19] POMONA PASSION
FROID
SYSTÈMES D’INFORMATION
ET DE TÉLÉCOMMUNICATION
M1801 administrateur de base de
données ; administrateur
réseau ; administrateur
système informatique ;
administrateur Unix/Linux ;
directeur de projet
(informatique)
Petites annonces

M1503 cadre de la gestion

des ressources humaines [E01] IFOCOP [D02] ENI ÉCOLE
INFORMATIQUE
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR [E07] JCA STRATEGIES
[D05] EVEN RH
[E07] JCA STRATEGIES [F02] SERVICES
PÉNITENTIAIRES [E04] INSTITUT NATIONAL
[E13] MANPOWER DE LA RECHERCHE
DE PARIS
AGRONOMIQUE (INRA)
[F06] SOGETI
26 Offres d’emploi - formation par famille de métiers
M1802 architecte informaticien ;
expert qualité et méthode
(informatique) ; ingénieur
base de données ;
ingénieur réseau
informatique ; ingénieur
sécurité informatique ;
ingénieur système
informatique [A06] ALTEN
[B03] CED - HANPLOI
[D02] ENI ÉCOLE
INFORMATIQUE
[F06] SOGETI
[F10] SUPÉLEC
M1803 chef de projet informatique ;
ingénieur intégration ;
responsable informatique
[A06] ALTEN
[A09B] AKTING
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[D02] ENI ÉCOLE
INFORMATIQUE
[F06] SOGETI
M1804 ingénieur traitement
du signal
[A06] ALTEN
M1805 analyste concepteur ;
analyste développeur ;
analyste-programmeur ;
chef de projet MOA ;
consultant en systèmes
d'information ; consultant
en technologies ;
développeur ; ingénieur
conception et
développement C/C++ ;
ingénieur de
développement
informatique ; ingénieur
d'études (informatique) ;
ingénieur validation logiciel ;
responsable en sécurité des
systèmes d'information ;
responsable maîtrise
d'ouvrage matériel
[A06] ALTEN
[A09B] AKTING
[B03] CED - HANPLOI
[C17] EMPLOIPUBLIC.FR
[D02] ENI ÉCOLE
INFORMATIQUE
[D03] ENSIIE
[E01] IFOCOP
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE
AGRONOMIQUE (INRA)
[E14] MBDA
[F06] SOGETI
[F10] SUPÉLEC
[F19] WWW.PARCOURS
ATYPIQUE.COM
M1806 ingénieur consultant
(informatique)
[D16] GROUPE LINKS
CONSEIL
[F06] SOGETI
M1810 gestionnaire du parc
informatique ; ingénieur
d'exploitation informatique
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE
AGRONOMIQUE (INRA)
[F06] SOGETI
TRANSPORT
ET LOGISTIQUE
99 postes à pouvoir
MAGASINAGE,
MANUTENTION
DES CHARGES
& DÉMÉNAGEMENT
N1101 cariste
[E13] MANPOWER
N1103 magasinier ; opérateur
logistique ; préparateur
de commandes
[A17] BOUYGUES
CONSTRUCTION
[E04] INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE
AGRONOMIQUE (INRA)
[F08] STEF-TFE
[F17] VOLVO TRUCKS
N1105 agent de manipulation
et de déplacement des
charges ; bagagiste
[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI
ORGANISATION
DE LA CIRCULATION
DES MARCHANDISES
N1201 agent d'affrètement ; chef
de service affrètement
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS
N1202 agent de transit ;
commissionnaire en douane
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS
PERSONNEL
D’ENCADREMENT
N1301 consultant logistique ;
directeur des services
logistiques ; ils manager ;
responsable logistique
[B08] CMA CGM
[D16] GROUPE LINKS
CONSEIL
[E01] IFOCOP
[E07] JCA STRATEGIES
[F08] STEF-TFE
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS
[F10] SUPÉLEC
N1302 responsable
de la distribution ;
responsable d'entrepôt
[E18] PHARMADOM - ORKYN'
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS
N1303 assistant logistique ; chef
de service de la gestion des
stocks ; chef de service
messagerie ; chef d'équipe
logistique ; contrôleur
logistique ; responsable
d'opérations
[A09B] AKTING
[B08] CMA CGM
[C06] DERICHEBOURG
ÉVOLUTION
FORMATION
[E18] PHARMADOM - ORKYN'
[E19] POMONA PASSION
FROID
[F01] SECURITAS DIRECT
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS
PERSONNEL
DE CONDUITE
DU TRANSPORT ROUTIER
N4102 chauffeur de voitures
de tourisme
[A20] CHABE LIMOUSINES
N4103 conducteur de voyageurs
réseau routier
[F14] VEOLIA
ENVIRONNEMENT
N4105 chauffeur-livreur ;
chauffeur-livreur poids
lourd ; convoyeur
logisticien ; préparateur
convoyeur
[C16] ÉLOGES
[E19] POMONA PASSION
FROID
[F03] SL SOLIGNAC
 27

PERSONNEL
D'ENCADREMENT
DU TRANSPORT ROUTIER
N4201 responsable d'exploitation

Préparatifs
des transports
de marchandises
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS

N4202 chargé d'études en

planification transport et
modélisation ; chef de
dépôt (transport de
voyageurs)
[E22] RATP
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS

Offres d’emploi – formation

N4203 chef de camionnage ;
dispatcheur répartiteur
transport routier de
marchandises
[F09] SUP' DE LOG - GROUPE
PROMOTRANS

PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT AÉRIEN
N2101 personnel navigant
commercial de l'aviation
civile
[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI

N2102 instructeur hélicoptères ;

pilote de ligne
[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI

Infos recruteurs
[E05] INTERNATIONAL
ENGINEERING
ASSISTANCE

PERSONNEL SÉDENTAIRE
DU TRANSPORT AÉRIEN
N2201 agent d'escale
[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI
[E03] INSTITUT AÉRO
FORMATIONS

N2203 agent de piste

aéroportuaire ; assistant
de piste
Petites annonces

[D04] ESPACE ORIENTATION

AIREMPLOI
[E03] INSTITUT AÉRO
FORMATIONS

N2204 agent de trafic aérien

[D04] ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI
28
Offres d’emploi à temps partiel
EMPLOIS À TEMPS PARTIEL C
Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées
conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise.
A05 ALOE VERA CADEAU
DE LA NATURE
distributeur indépendant (vdi)
A07 ANSAMBLE
plongeur en restauration
A12 ASTEN
chef de projet inventaire
B03 CED - HANPLOI
analyste-programmeur ;
architecte informaticien ; chef
d'atelier de maintenance
d'équipements de production ;
comptable ; consultant en
systèmes d'information ;
contrôleur de gestion ;
développeur informatique ;
ingénieur base de données ;
ingénieur d'affaires ; ingénieur
d'études-recherche-
développement en industrie ;
ingénieur recherche et
développement ; ingénieur
réseau informatique ; juriste ;
responsable d'affaires ;
responsable marketing
B05 CGSAT - SUPCG
conseiller technico-commercial
C01 COMPASS GROUP
cuisinier ; employé de
restauration collective ; second
de cuisine
C02 CROIX-ROUGE
FRANÇAISE
ambulancier ; auxiliaire
ambulancier
C16 ÉLOGES
convoyeur logisticien ;
préparateur convoyeur
D07 FEU VERT
hôte/hôtesse de caisse ;
vendeur en accessoires
automobile
D15 GROUPE ICF
gardien d'immeuble
29
E11 LES MÉTIERS
Préparatifs
DU CASINO
assistant clientèle machines
à sous ; croupier ; technicien
de maintenance machines
à sous
E17 PAUL
serveur ; vendeur
E18 PHARMADOM - ORKYN'
agent de désinfection ;
conseiller commercial ;
diététicien ; infirmier médico-
Offres d’emploi – formation
technique ; technicien de
maintenance ; technicien
installateur médico-technique
F01 SECURITAS DIRECT
chargé de clientèle ; opérateur
télémarketing
F02 SERVICES
PÉNITENTIAIRES
DE PARIS
adjoint administratif ; chef de
cuisine ; conseiller d'insertion
et de probation ; directeur
établissement pénitentiaire ;
lieutenant pénitentiaire ;
secrétaire administratif ;
surveillant établissement
pénitentiaire ; technicien
Infos recruteurs
bâtiment ; technicien chantiers
électricité/chauffage/
plomberie/climatisation ;
technicien hygiène-sécurité
F03 SL SOLIGNAC
chauffeur-livreur
Petites annonces
30 Employeurs par secteurs d’activité
SECTEURS D’ACTIVITÉ (PAR SECTION) EN NOMBRE D’EXPOSANTS
FORMATION ..........................................................................21
ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES
ET TECHNIQUES...................................................................19
COMMERCE..........................................................................12
CONSTRUCTION ....................................................................9
ENTREPOSAGE / TRANSPORTS............................................9
ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS
ET DE SOUTIEN.......................................................................9
INFORMATION / INFORMATIQUE /
TÉLÉCOMMUNICATION..........................................................7
HÔTELLERIE / RESTAURATION..............................................6
INDUSTRIE...............................................................................5
IMMOBILIER ............................................................................5

GROUPE LINKS CONSEIL D16

ACTION SOCIALE ACTIVITÉS
JCA STRATEGIES E07
SERVICE DES ORGANISATIONS
PAUL E17
À LA PERSONNE ASSOCIATIVES
ET DE SERVICES Recherche-développement
Action sociale / Services scientifique
à la personne Activités des organisations INSTITUT NATIONAL
CROIX-ROUGE FRANÇAISE C02 associatives, consulaires DE LA RECHERCHE
et patronales AGRONOMIQUE (INRA) E04
SOCIÉTÉ NATIONALE
ACTIVITÉS DES INGÉNIEURS
PROFESSIONNELS ADMINISTRATION
DE SERVICES DE FRANCE (SNIPF) F05
ADMINISTRATIFS Administration publique
ET DE SOUTIEN et défense nationale
ACTIVITÉS
CARABINIER DU PRINCE
Activités administratives SPÉCIALISÉES, DE MONACO B01
et autres activités SCIENTIFIQUES CENTRE INTERDÉPARTEMENTAL
de soutien aux entreprises
ET TECHNIQUES DE GESTION DE LA PETITE
TECHNICAL FIELD SERVICES COURONNE B06
INTERNATIONAL (TFSI) F12 PÔLE DÉFENSE
Activités d'architecture MOBILITÉ ACCUEIL
Activités de location et d'ingénierie, activités
de contrôle et analyses PÔLE EMPLOI ACCUEIL
PHARMADOM - ORKYN' E18 techniques SERVICES
PÉNITENTIAIRES DE PARIS F02
APAVE PARISIENNE A08
Activités liées à l'emploi
DEKRA AUTOMOTIVE C04
ACEFAS A01
DEKRA INDUSTRIAL C05 ARTS / SPECTACLES
MANPOWER E13
INTERNATIONAL ACTIVITÉS
ENGINEERING ASSISTANCE E05
Enquêtes et sécurité RÉCRÉATIVES
ISD E06
CAVE CANEM B02
NOVAE TECHNOLOGY E15
COMMODOR PROTECTION B12 Organisation de jeux
ODE FORMATION E16 de hasard et d'argent
DGSI / CREFOPS C07
QUALICONSULT E21 LES MÉTIERS DU CASINO E11
GORON D12
TECHMAN INDUSTRIE F11
SECURITAS DIRECT F01
Activités des sièges sociaux, ASSAINISSEMENT
conseil de gestion
EAU / GESTION
AD'MISSIONS A02
DES DÉCHETS
AKTING A09b
ALOE VERA CADEAU Captage, traitement
DE LA NATURE A05 et distribution d'eau
ASTEN A12
VEOLIA ENVIRONNEMENT F14
FACILITESS D06
GEOS D11
 31

ADMINISTRATION ...................................................................5 ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES................1

ASSURANCE / BANQUE.........................................................3 ASSAINISSEMENT / EAU / GESTION DES DÉCHETS ...........1
ENERGIE..................................................................................2

Préparatifs
ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES
ET DE SERVICES ....................................................................1
ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE /
SERVICE À LA PERSONNE.....................................................1

ASSURANCE / BANQUE Génie civil Transports terrestres

BOUYGUES et transport par conduites
CONSTRUCTION A17 AGS DÉMÉNAGEMENTS A04
Activités auxiliaires
de services financiers COLAS RAIL A19 CHABE LIMOUSINES A20
et d'assurance EIFFAGE TRAVAUX RATP E22
PUBLICS IDF/CENTRE C12
CAFPI A18 SL SOLIGNAC F03
RAZEL E23
SNCF F04

Offres d’emploi – formation

Assurance
Travaux de construction
ASSURANCE MUTUELLE
LE CONSERVATEUR A11 spécialisés
ASCS (ALARME SAINT-CYR FORMATION
AXA A15
SÉCURITÉ) A10
BDSA A16 Enseignement
CEGELEC B04 AUDENCIA A14
COMMERCE
GROUPE NGE D18 CGSAT - SUPCG B05
Commerce de détail CLAF ACCOMPAGNEMENT B07
AUCHAN A13 COMPTEXPERT - PARIS B09
FRANPRIX - LEADER PRICE D10
ENERGIE CPES DE PARIS B10
VITALAIRE F16 DAFCO CRÉTEIL C03
Production et distribution
d'électricité, de gaz, DERICHEBOURG
Commerce de gros ÉVOLUTION FORMATION C06
de vapeur…
LABORATOIRES ACI E09 ÉCOLE CHEZ SOI C08
COFELY B11
ÉCOLE DE RECONVERSION

Infos recruteurs
POMONA PASSION FROID E19 ÉLECTRICITÉ RÉSEAU PROFESSIONNELLE
S.P.C.L / FRANCE LOISIRS E24 DISTRIBUTION FRANCE DE L'ONACVG C09
(ERDF) C15
SCIENTEC E25 ÉCOLE D'INGÉNIEURS
VESTAS F15 CESI C10
EISTI C14
Commerce et réparation ENTREPOSAGE
ENI ÉCOLE INFORMATIQUE D02
d'automobiles TRANSPORTS
ENSIIE D03
et de motocycles
Activités de poste EVEN RH D05
ÉLOGES C16
et de courrier FORMATION PRÉVENTION
FEU VERT D07 SÉCURITÉ GÉNÉRALE
LA POSTE E08 (F.P.S.G.) D09
SPEEDY F07
VOLVO TRUCKS F17 IFOCOP E01
Entreposage et services
auxiliaires des transports INFREP E02
Petites annonces

STEF-TFE F08 INSTITUT AÉRO

CONSTRUCTION FORMATIONS E03
Transports aériens SUP' DE LOG
Construction de bâtiments GROUPE PROMOTRANS F09
ESPACE ORIENTATION
EIFFAGE CONSTRUCTION C11 AIREMPLOI D04 SUPÉLEC F10
TEMIS F13
Transports par eau
CMA CGM B08
32 Exposants par secteurs d’activité
HÔTELLERIE INFORMATION
RESTAURATION INFORMATIQUE
TÉLÉCOMMUNICATION
Hébergement
LOUVRE HÔTELS E12 Édition
LE MONITEUR DES TRAVAUX
Restauration PUBLICS ET DU BÂTIMENT E10
ANSAMBLE A07 WOLTERS KLUWER
FRANCE F18
API RESTAURATION A09
COMPASS GROUP C01 Programmation, conseil et
FLUNCH D08 autres activités informatiques
GROUPE FLO D14 ALTEN A06
SOGETI F06

IMMOBILIER Services d'information

CED - HANPLOI B03
Activités immobilières EMPLOIPUBLIC.FR C17
GROUPE ÉRIC MEY D13 WWW.PARCOURS
GROUPE ICF D15 ATYPIQUE.COM F19
GROUPE LOGEMENT
FRANÇAIS D17
HABITAT 76 D19
IFB D20

INDUSTRIE
Fabrication d'autres
matériels de transport
ADVENTURE A03
MBDA E14

Fabrication de produits
métalliques
EIFFEL CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES C13

Réparation et installation
de machines
et d'équipements
ENDEL - GROUPE
GDF SUEZ D01
PONTICELLI FRÈRES E20
 33

Petites annonces Infos recruteurs Offres d’emploi – formation Préparatifs

34 Employeurs par ordre alphabétique
ANNUAIRE DÉTAILLÉ DES EXPOSANTS
ACEFAS
stand A01
Autre mise à disposition
de ressources humaines 120 salariés
49 rue Lamartine
78000 Versailles
Tél. : 0139510284 - Fax : 0139510474
Email : info@acefas.fr
www.acefas.fr
Profils recherchés : toute personne cher-
chant à créer son entreprise et souhaitant
vérifier la viabilité de son projet sous sta-
tut salarié. L'ensemble des missions de
prestations intellectuelles peuvent être
gérées par notre structure au niveau
national et international.
Informations complémentaires :
ACEFAS, une structure à taille humaine
qui vous libère des tâches administratives
et vous permet de concentrer votre action
sur le développement de votre activité.
Vous êtes : futur créateur d'entreprise,
formateur, jeune diplômé, cadre
en recherche d'emploi.
Nos services : accompagnement per
sonnalisé, gestion de votre activité
France/étranger, support marketing.
AD'MISSIONS
stand A02
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion 250 salariés
120 avenue Charles de Gaulle
92522 Neuilly-sur-Seine cedex
Tél. : 0141929860 - Fax : 0141929861
Email : contact@admissions.fr
www.admissions.fr
Informations pratiques : vous avez le
projet de vous reconvertir. Vous avez
des compétences et vous souhaitez
les mettre au service des entreprises
dans le secteur privé. Devenez consultant
autonome sous statut de salarié
en développant vous-même votre
activité.
AD'MISSIONS, société de portage sa-
larial créée en 1997, vous permet
d'effectuer des missions de conseil ou
de formation, sans avoir le souci de gérer
toute la partie administrative, comptable
et fiscale de votre activité.
AD'MISSIONS développe une véritable
politique RH qui vise à monter en compé-
tences les consultants qui la rejoignent :
accompagnement à la démarche
comportementale du consultant (modules
de formations adaptés : positionnement
de l'offre, négociation commerciale,
développement réseau, prise de parole
en public…), mise en relation, aide
au développement des réseaux sociaux
et professionnels.
C Postes à temps partiel
ADVENTURE
stand A03
Construction aéronautique et spatiale
7 rue de la Chasière
78490 Méré
Tél. : 0134570000 - Fax : 0134570099
Email : guyld@adventure.fr
www.adventure.fr
Postes proposés : instructeur sportif
Profils recherchés : dans le cadre
d'un réseau de franchises, sportif
pédagogue aimant les sports aériens
et désirant monter son affaire
en indépendant. Sens de l'organisation,
esprit d'entreprise, bon relationnel,
profil commercial (instructeur
de parapente à moteur).
Informations complémentaires :
ADVENTURE, leader sur son marché,
se propose de former comme pilote,
puis comme instructeur ULM classe
paramoteur, tout candidat désirant
s'installer à son compte dans
une agglomération de plus de 50 000
habitants. Évolution sur le marché
de l'aéronautique qui se développe
le plus, à savoir, le paramoteur.
AGS DÉMÉNAGEMENTS
stand A04
Services de déménagement
9 rue Thomas Edison
92230 Gennevilliers
Tél. : 0140859000 - Fax : 0140850710
Email : mandeix-c@mobilitas.org
www.ags-demenagement.com
Postes proposés : directeur de filiale
Profils recherchés : orienté commercial,
technique et gestion avec une expérience
significative dans la logistique, forte ca-
15 salariés pacité de travail et qualités de
management indispensables. Être titulaire
de la capacité de transport serait un plus.
Informations complémentaires : leader
français dans le secteur du déménage-
ment, 125 filiales dans le monde, AGS
accélère le développement de son acti-
vité. Nous offrons des postes de futur
directeur de filiale en Afrique. Formation
assurée en interne.
AKTING
stand A09b
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
117 avenue Victor Hugo
92154 Boulogne-Billancourt cedex
Tél. : 0173025187
Email : nicolas.deschamps@akting.fr
www.akting.fr
Postes proposés : chef de projet
informatique ; contrôleur logistique ;
développeur JAVA/J2EE ; développeur
web ; développeur Windows Mobile ;
ingénieur de développement
informatique ; responsable pièces
détachées
Profils recherchés : le poste de chef de
projet informatique demande obligatoi-
rement une connaissance de la
logistique.
La pratique de l'anglais est souhaitable
pour l'ensemble des postes.
Informations complémentaires : AK-
TING est un cabinet de conseil en
ressources humaines. Dans son activité
de conseil en recrutement, il intervient
pour des clients présents sur toute la
France dans l'ensemble des secteurs
d'activités.
Les postes à pourvoir concernent uni-
quement des CDI de niveau cadre.
ALOE VERA CADEAU
DE LA NATURE
stand A05 C
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
2 883 salariés 1 rue Jean-Pierre Martinie
94120 Fontenay-sous-Bois
Tél. : 0669411952
Email : malongaanselme@yahoo.fr
Postes proposés : distributeur indépen-
dant (vdi)
 35

Profils recherchés : BAC souhaité,

débutant ou première expérience accep- ANSAMBLE API RESTAURATION
tée, excellente présentation, motivé stand A07 C stand A09
et organisé. Venez prendre part Autres services de restauration 2 200 salariés Restauration collective sous contrat 3 500 salariés
à la réussite d'unréseau en forte
croissance. Recherchez un environne- 6 place du Village des Barbanniers 384 rue du Général de Gaulle

ment dynamique, réactif, motivant
pour exprimer vos compétences,
développer vos talents.
Informations complémentaires : FOREVER-
LIVING PRODUCTS, leader mondial dans
notre secteur, implanté dans plus de 138
pays et présent en France depuis 1993.
En croissance permanente, numéro 1 de
la vente en réseau en France, formation et
encadrement assurés, postes basés en Île-
de-France et sur la France entière.
92230 Gennevilliers
Tél. : 0147398965 - Fax : 0147390719
Tél. : 0147393939
Email : acavalin@ansamble.fr
www.ansamble.fr
Postes proposés : chef de cuisine ; cui-
sinier ; directeur de restaurant ; employé
de restauration ; plongeur en restaura-
tion
Profils recherchés : capacité organisa-
tionnelle, capacité managériale, bon
relationnel, expérience en restauration
pour les postes en cuisine.
Informations complémentaires : 5e ac-
Préparatifs
59370 Mons-en-Baroeul
Fax : 0320479980
recrutement@api-restauration.com
www.api-restauration.com
Postes proposés : chef de cuisine ; chef
gérant ; cuisinier ; employé de restaura-
tion ; second de cuisine
Profils recherchés : vous êtes impérati-
vement issus de la restauration et
passionnés par votre métier.
Informations complémentaires : API
RESTAURATION, leader de la crois-
sance en restauration collective
recherche, sur toute la France et la

Offres d’emploi – formation

ALTEN
stand A06
Conseil en systèmes
et logiciels informatiques 11 300 salariés
221 bis boulevard Jean Jaurès
92514 Boulogne-Billancourt cedex
Tél. : 0146087000 - Fax : 0146088625
Email : rh@alten.fr
www.alten.fr
Postes proposés : architecte réseaux in-
formatiques ; développeur Flash ;
développeur JAVA ; ingénieur assurance
qualité en industrie ; ingénieur chef de
projet ; ingénieur de conception et dé-
veloppement ; ingénieur dévelop- pement
logiciel embarqué ; ingénieur dévelop-
pement Objet ; ingénieur électronique ;
ingénieur informaticien ; ingénieur inté-
gration ; ingénieur qualité ; ingénieur
réseau informatique ; ingénieur spécifi-
teur français de la restauration collective, Belgique, des hommes et des femmes
2 100 collaborateurs, 490 restaurants et passionnés par leur métier. Société fa-
19 cuisines centrales. miliale à dimension humaine. Politique
de promotion interne.
APAVE PARISIENNE
stand A08 ASCS (ALARME
Analyses, essais
et inspections techniques 9 600 salariés
SAINT-CYR SÉCURITÉ)
stand A10
13/17 rue Salneuve Travaux d'installation électrique dans tous locaux
75017 Paris
16 rue Pierre Métairie
Tél. : 0140545800
78120 Rambouillet
www.apave.com
Tél. : 0134836000 - Fax : 0134836001
Postes proposés : chaudronnier sou- Email : ascs.mary@wanadoo.fr
deur ; contrôleur non destructif en
mécanique et travail des métaux ; coor- Postes proposés : commercial
donnateur SPS ; ingénieur bâtiment Profils recherchés : vous êtes autonome,
contrôle technique de construction motivé et avez une bonne présentation.

cation et conception électronique,
analogique et numérique ; ingénieur sys-
tèmes embarqués ; ingénieur traitement
du signal ; ingénieur validation logiciel
Profils recherchés : diplômé(e)s d'écoles
d'ingénieurs ou universitaires, spécialisés
dans les domaines techniques tels que
l'électronique/informatique embarquée,
énergie, génie mécanique/industriel, in-
formatique, systèmes d’information,
systèmes et réseaux, télécoms et sys-
tèmes de communication ainsi que les
diplômés issus d’écoles de commerce
ou d’ingénieurs pour les fonctions ma-
nagement et supports.
Informations complémentaires : ALTEN,
leader européen de l'Ingénierie et du
Conseil en Technologies, accompagne
Infos recruteurs
(CTC) ; ingénieur sûreté en industrie nu- Vous disposez du permis véhicule léger.
cléaire ; inspecteur de conformité
d'ascenseurs ; inspecteur de conformité Informations complémentaires : contrats
d'équipements sous pression ; inspec- CDI. Mise à disposition d'une voiture
teur de conformité en levage ; inspecteur de fonction ainsi que d'un téléphone
professionnel.
de conformité en pression/soudage ; ins-
pecteur de conformité en sécurité
incendie ; inspecteur de conformité en
thermique ; responsable activité inspec-
tion réglementaire de conformité
Profils recherchés : BAC à BAC+5,
techniciens et ingénieurs, débutants ou
expérimentés en électricité, électrotech-
nique, radioprotection, mécanique,
bâtiment, génie civil, sécurité et protec-
tion de la santé, énergie, pression, HSCT
incendie, thermique, matériaux, essais,
mesures physiques, nucléaire…
Petites annonces

les Directions Techniques et Directions Informations complémentaires : notre

des Systèmes d'Information de grandes
entreprises internationales.
Nous intervenons sur des projets de
conception et d’études dans les secteurs
d’activité suivants : administration et ser-
vice public, aéronautique et spatial,
automobile, banque et finance, défense
et sécurité, distribution et service à la
vente, électronique grand public et mul-
timédia, énergie et nucléaire, ferroviaire
et naval, industrie et process, télécoms.
métier, l'ingénierie des risques. Notre vo-
cation : accompagner entreprises et
collectivités dans la maîtrise des risques
techniques et environnementaux, à tra-
vers 5 métiers (inspection, bâtiment,
conseil, formation, essais/mesures).
40 filiales à l'international, 130 agences
en France et Outre-mer, 143 sites de
formation et 31 laboratoires/centres d'es-
sais.
36 Employeurs par ordre alphabétique
ASSURANCE
MUTUELLE
LE CONSERVATEUR
stand A11
Assurance vie 180 salariés
50 avenue Foch
75116 Paris
Tél. : 0145381313 - Fax : 0143225871
Email : mcoffineau@conservateur.fr
www.conservateur.fr
Postes proposés : agent général
d'assurances ; agent mandataire ;
conseiller en assurance et produits
d'épargne ; conseiller en gestion
de patrimoine
Profils recherchés : expérience profes-
sionnelle, motivé par le goût du contact
et de la négociation client, volontaire pour
développer un capital professionnel.
Qualités relationnelles et sens des res-
ponsabilités.
Vous souhaitez être utile et à l'écoute
des clients, travaille de fidélisation
à long terme dans le secteur diversifié
et complexe de la gestion de patrimoine
(préparation de la retraite, transmission,
capitalisation).
Informations complémentaires : groupe
d'assurances mutualistes depuis 1844.
Les performances et le fort développe-
ment de ces 3 dernières années
engendrent le recrutement de conseillers
(h/f) sur Paris et en Île-de-France.
Formation assurance initiale ainsi qu'une
formation continue jusqu'au statut
de conseiller en gestion de patrimoine
certifié (2 mois).
ASTEN
stand A12 C entreprises à chaque étape de leur vie.
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion 90 salariés
21 rue Robert Schumann
29480 Le Relecq-Kerhuon
Tél. : 0298286660 - Fax : 0298286666
Email : philippe.lebot@groupe-asten.fr
www.groupe-asten.fr
Postes proposés : chef de projet inven-
taire
Profils recherchés : cadre intermittent
(30 à 90 jours de travail par an) pour
complément de revenus. Mobilité,
autonomie, ponctualité, rigueur, connais-
sances en informatique.
Gestion de l'inventaire et encadrement
d'équipes de 5 à 20 personnes.
Déplacements régionaux.
Informations complémentaires : forma-
tion assurée. Postes à pourvoir en
Île-de-France, Aquitaine, PACA et
Rhône-Alpes.
AUCHAN
stand A13
Hypermarchés 50 000 salariés
Direction régionale Île-de-France
Citicenter - 19 Le Parvis
92073 Paris La Défense
Tél. : 0147626160 - Fax : 0147626105
www.talent.auchan.fr
Postes proposés : agent de sécurité ;
responsable sécurité ; responsable ser-
vice technique
Profils recherchés : responsable sécurité
magasin, vous êtes idéalement diplômé,
vous bénéficiez d'une expérience de 5
ans minimum sur un poste opérationnel
dans le domaine de la sécurité.
Vous avez démontré de réelles capacités
à manager des équipes de taille
importante.
Rattaché au directeur du magasin, vous
êtes force de proposition dans votre
domaine auprès de celui-ci et entretenez
des relations privilégiées avec
les organismes extérieurs. Une formation
de 6 mois avant la prise de fonction
est assurée.
Agent de sécurité, débutant ou première
expérience dans le domaine de la sécu-
rité, vous aimez travailler en équipe et
avez le sens du service et de l'accueil.
Vous veillez au respect des consignes
de sécurité et participez au maintien du
climat de sécurité de l'hypermarché.
Horaires en équipe 24/24.
Responsable technique, de formation su-
périeure technique, ingénieur ou jus-
tifiant d'une expérience confirmée en
maintenance et gestion de sous-traitance,
vous possédez une bonne connaissance
des règles de sécurité, normes de
construction… Rattaché au directeur,
vous êtes autonome et démontrez d'une
capacité à manager une équipe.
AUDENCIA
stand A14
Enseignement supérieur
8 route de la Jonelière
BP 31222
44312 Nantes cedex 3
Tél. : 0240373434 - Fax : 0240373407
Email : mba@audencia.com
www.audencia.com
Postes proposés : cadre dirigeant
Profils recherchés : niveau BAC+4, 3
ans minimum d’expérience managériale
ou encadrement d’équipes. Excellent
niveau d’anglais.
Informations complémentaires : le pro-
gramme international MBA d'AUDENCIA
Nantes est destiné aux cadres expéri-
mentés qui souhaitent devenir des
dirigeants internationaux responsables,
capables d'agir dans un environnement
global et attentifs au sens de leurs déci-
sions et actions. Pour plus de ren-
seignements : www.audencia.com/mba
AXA
stand A15
Autres assurances 16 547 salariés
36 rue Lafayette
75009 Paris
Tél. : 0149494610
Email : service.candidatureamidf@axa.fr
www.carrieres.axa.fr
Postes proposés : commercial en assu-
rances ; conseiller clientèle en
assurances
Profils recherchés : débutant et
confirmé, niveau BAC+2, avec si possi-
ble une première expérience de la vente
réussie. Prospecter, conquérir, accom-
pagner, fidéliser et satisfaire nos clients
dans la réalisation de leurs projets de
vie. Permis B. Votre énergie au service
d'une vraie conquête commerciale
(conseiller clientèle).
En tant qu'indépendant, vous avez la
possibilité de gérer votre activité en par-
tenariat avec AXA. Vous mettez à profit
votre capacité à développer un réseau.
Vous organisez votre temps selon vos
ambitions commerciales dans la fidéli-
sation et la satisfaction de nos clients
dans leur projet de vie (assureur).
Informations complémentaires : AXA
accompagne ses clients qu'ils soient par-
ticuliers, petites, moyennes ou grandes
Notre entreprise apporte des réponses
appropriées à leurs besoins de produits
et de services d'assurance, de pré-
voyance, d'épargne, de banque et
d'assistance.
BDSA
stand A16
Travaux d'isolation 100 salariés
16 avenue Henri Barbusse
92700 Colombes
Tél. : 0147602222 - Fax : 0147806338
Email : p.invernizzi@bdsa.fr
www.mafranchisefca.fr
Postes proposés : dirigeant de PME/PMI
Profils recherchés : dirigeants d'agence
(franchise) dans le secteur de la réno-
vation de l'habitat. Études supérieures,
connaissance des métiers du bâtiment
souhaitée.

Expérience réussie de l'encadrement,
bon gestionnaire et aptitudes commer-
ciales certaines. Connaissance et intérêt
pour les enjeux du Grenelle de l'environ-
nement.
Informations complémentaires : leader
en Île-de-France dans le ravalement de
façades et de l'isolation thermique par
l'extérieur auprès des particuliers, le ré-
seau FCA est la seule enseigne à
proposer une réelle gamme de produits
et de services à marque intégrant les fa-
çades, les fenêtres et les combles par
le biais d'une seule et même entreprise.
Le réseau FCA recherche les dirigeants
de ses futures agences dans le 77, 94
et 89.
BOUYGUES
CONSTRUCTION
stand A17
Construction d'ouvrages d'art 52 600 salariés
1 avenue Eugène Freyssinet
Guyancourt
78061 Saint-Quentin-en-Yvelines cedex
Tél. : 0130603060 - Fax : 0130603297
jobsearch@bouygues-construction.com
www.bouygues-construction.com
Postes proposés : acheteur ; agent de
maintenance en génie climatique ; assis-
tant de direction ; cadre financier ; chargé
d'affaires btp ; chef de chantier du btp ;
comptable ; conducteur de travaux ;
conducteur d'engins ; contrôleur de ges-
tion ; dessinateur ; juriste ; maçon ;
magasinier ; monteur réseau ; ouvrier
spécialisé du bâtiment et des travaux pu-
blics ; secrétaire polyvalent ; technicien
des méthodes btp ; technicien études
de prix ; technicien gestion du matériel ;
technicien qualité, sécurité, environne-
ment ; terrassier
Profils recherchés : BEP/CAP/Bac Pro
à BAC+4/5, débutants ou première ex-
périence, jeunes diplômés, expérimentés.
Informations complémentaires : bonne réactivité ainsi qu'une excellente
BOUYGUES CONSTRUCTION, filiale
du groupe BOUYGUES, est un
des leaders mondiaux dans les domaines
du bâtiment, des travaux publics,
de l'électricité et de la maintenance.
Opérant dans près de quatre-vingt pays,
il conjugue la puissance d'un grand
groupe et la réactivité d'une structure
organisée en 7 entités complémentaires.
Ses savoir-faire en matière de finance-
ment, conception, construction, main-
tenance et exploitation lui permettent
d'apporter des solutions innovantes
à ses clients.
Avec 52 600 collaborateurs répartis à
travers le monde, le groupe a réalisé un
chiffre d'affaires de 9.5 milliards d'euros
en 2009.
CAFPI
stand A18
Autres activités auxiliaires de services financiers hors
assurance et caisses de retraite
28 route de Corbeil
91700 Sainte-Geneviève-des-Bois
Tél. : 0169510000 - Fax : 0169511818
Email : f.iborra@cafpi.fr
www.cafpi.fr
Postes proposés : agent commercial
auprès des particuliers
Profils recherchés : vous avez le sens
du service et l'esprit d'entreprise, vous
êtes doté d'une parfaite aisance relation-
nelle.
De formation commerciale et/ou
avec 2/3 ans d'expérience réussie
dans les domaines financiers, de l'assu-
rance ou de l'immobilier au service
du particulier.
Informations complémentaires : CAFPI,
n°1 du courtage en prêts immobiliers,
recrute dans le cadre de son dévelop-
pement et pour sa force de vente,
des commerciaux sur Paris et en Île-de-
France.
CARABINIER
DU PRINCE
DE MONACO
stand B01
Activités d'ordre public et de sécurité
5 boulevard de Belgique
98000 Monaco
Email : carabinstruction@gouv.mc
Postes proposés : carabinier
Profils recherchés : vous êtes français,
âgé de 19 à 26 ans inclus, sportif
(1,80 m minimum), vous possédez
une expérience militaire, un état de santé
et une condition physique excellents.
Bonne acuité visuelle, célibataire,
présentation. Parfaites éducation
et moralité.
Informations complémentaires :
compagnie basée uniquement
à Monaco, comparable à la Garde
Républicaine.
Contrats de 5 ans renouvelables jusqu'à
50 ans, âge de la retraite. Logement
de fonction. Les missions : sécurité
du Prince, du Palais et maintien
de l'ordre public. Salaire de départ
(2010) : 2 200 € net.
37
CAVE CANEM
stand B02
Activités de sécurité privée 750 salariés
14 rue Jules Vanzuppe
Préparatifs
94200 Ivry-sur-Seine
Tél. : 0170139000 - Fax : 0170139001
christophe.boziot@cave-canem.fr
www.cave-canem.fr
Postes proposés : agent conducteur de
chien ; agent de sécurité et de surveil-
lance
Profils recherchés : niveau secondaire,
1 an d'expérience si possible. Permis de
conduire et véhicule souhaités.
Informations complémentaires : sécu-
rité, gardiennage, certifié ISO 9001,
version 2000. Postes basés en Île-de-
France, en CDI.
Offres d’emploi – formation
Agent conducteur de chien : faire
des rondes parking à Paris, à Orly
(Aéroports de Paris) ou sur un site
de la SNCF (Ivry).
Agent de sécurité : sites SGA, GPIS,
ADP…
CED - HANPLOI
stand B03 C
Portails internet 14 salariés
43 bis rue d'Hautpoul
75019 Paris
Tél. : 0144524069 - Fax : 0144524088
Email : info@hanploi.com
www.hanploi.com
Postes proposés : analyste-program-
Infos recruteurs
meur ; architecte informaticien ; chef
d'atelier de maintenance d'équipements
de production ; comptable ; consultant
en systèmes d'information ; contrôleur
de gestion ; développeur informatique ;
ingénieur base de données ; ingénieur
d'affaires ; ingénieur d'études-recherche-
développement en industrie ; ingénieur
recherche et développement ; ingénieur
réseau informatique ; juriste ; responsable
d'affaires ; responsable marketing
Profils recherchés : de BAC+2 à
BAC+5.
Informations complémentaires : site in-
ternet de recrutement dédié aux
personnes en situation de handicap. Plus
de 2 000 offres environ sont à pourvoir
dans tous les secteurs d'activité et sur
Petites annonces
la France entière.
38 Employeurs par ordre alphabétique
CEGELEC
stand B04
Travaux d'installation électrique
dans tous locaux 15 000 salariés
51 rue des Trois-Fontanot
92202 Nanterre
Tél. : 0146952428
Email : jobs.paris@cegelec.com
www.cegelec.fr
Postes proposés : chargé d'affaires ;
chef de chantier ; conducteur de tra-
vaux ; ingénieur de bureau d'études ;
monteur électricien ; plombier chauffa-
giste ; technicien de maintenance ;
technicien en électricité ; technicien en
froid et climatisation ; technicien études
électriques ; tuyauteur-monteur
Profils recherchés : BAC Pro à BAC+2
dans les domaines du génie électrique,
génie climatique, maintenance, automa-
tisme, génie civil. BEP, BAC Pro, BAC+2
électrotechnique, connaissance courants
forts, courants faibles ou CVC. BAC+5
(ingénieur) ou BAC+2 génie électrique.
Formation technique (ingénieur ou BTS
génie électrique ou équivalent).
Informations complémentaires : CE-
GELEC se déploie dans les secteurs à
forte demande comme l'énergie et l'élec-
tricité, le pétrole, le bâtiment et les travaux
publics, les transports, la défense, les
collectivités ou la maintenance, qu'elle
soit industrielle ou multitechnique.
De dimension internationale, CEGELEC
a besoin de nombreux talents, encoura-
gés à travers un parcours d'intégration
et un accès permanent à la formation dé-
veloppée par l'université du groupe
CEGELEC. Retrouvez toutes nos offres
d'emploi sur www.cegelec-recrute.fr
CENTRE
INTERDÉPARTEMENTAL
DE GESTION DE
LA PETITE COURONNE
stand B06
Administration publique générale
157 avenue Jean Lolive
93698 Pantin cedex
Tél. : 0156968080 - Fax : 0156968081
www.rdvemploipublic.fr
Profils recherchés : recrutement avec
ou sans concours et sans condition d'âge
sur des emplois de direction, de maîtrise
et d'exécution dans 7 filières (adminis-
trative, technique, culturelle, sportive,
médico-sociale, animation, police
municipale).
Informations complémentaires : en
2009, le CIG a publié 3 000 offres
d'emploi émanant principalement
des collectivités et établissements publics
de la petite couronne. Retrouvez
les 1 100 offres d'emploi de la petite
et de la grande couronne (92, 93, 94,
78, 91, 95) disponibles actuellement
sur www.rdvemploipublic.fr
CGSAT - SUPCG
stand B05 C
Formation continue d'adultes
Parc Ariane - Bâtiment Mars
Boulevard des Chênes
78280 Guyancourt
Tél. : 0161380575
Email : info@cgsat.com
www.cgsat.com
Postes proposés : conseiller technico-
commercial
Profils recherchés : CGSAT - SUPCG
recrute un conseiller technico-
commercial senior pour développer
le secteur de la formation et du outpla-
cement dans les directions informatiques
des sociétés. Permis B et véhicule
personnel obligatoires.
Sens du contact, capacité et envie de
relever des challenges dans le cadre de
la création d'une division. Capacité à gé-
rer l'adéquation entre les besoins des
entreprises et les besoins en ressources
humaines.
Informations complémentaires :
CGSAT - SUPCG est un organisme de
formation ainsi qu'une école en alter-
nance préparant à des diplômes BAC+2
dans le secteur tertiaire et possédant un
pôle de formation dans les domaines des
technologies de l'information et de la
communication.
CGSAT - SUPCG souhaite aujourd'hui
développer le placement de personnel
auprès des grands donneurs d'ordres
et des SSII, en développant les forma-
tions interentreprises dans le secteur de
l'informatique. Le poste actuellement re-
cherché est donc une création de poste.
CHABE LIMOUSINES
stand A20
Transports de voyageurs par taxis 150 salariés
91/99 avenue Jules Quentin
92000 Nanterre
Tél. : 0141209515 - Fax : 0141209141
Email : candidature@chabe-limou-
sines.com
www.chabe-limousines.com
Postes proposés : chauffeur de voitures
de tourisme
Profils recherchés : anglais courant
exigé, excellente présentation, très bonne
connaissance de Paris.
Informations complémentaires :
CHABE LIMOUSINES est le leader fran-
çais de la mise à disposition de véhicules
de prestige avec chauffeur. Chaque an-
née, nous recrutons en CDD des
hommes et des femmes aux parcours di-
versifiés pour exercer le métier de
chauffeur de voitures de tourisme.
CLAF
ACCOMPAGNEMENT
stand B07
Formation continue d'adultes 140 salariés
16 quai de la Marne
75019 Paris
Tél. : 0142034129 - Fax : 0142034087
Email : clafaccompagnement@club.fr
www.claf.fr
Postes proposés : formateur-
accompagnateur d'insertion (action
sociale) ; formateur-accompagnateur
d'insertion (éducation spécialisée)
Profils recherchés : nos formations sont
ouvertes aux travailleurs handicapés, de-
mandeurs d'emploi, bénéficiaires du RMI,
jeunes diplômés inscrits en tant que de-
mandeurs d'emploi à PÔLE EMPLOI
ainsi que demandeurs d'emploi en créa-
tion d'entreprise inscrits à PÔLE
EMPLOI.
Le CLAF, organisme de formation,
se positionne également en tant
qu'employeur. En effet, dans le cadre
de notre développement, nous sommes
amenés à recruter des personnes
dans les domaines de la formation,
de l'accompagnement des publics en
difficulté… (formateurs, administratifs).

Informations complémentaires : forma-
tions diplômantes et professionnalisantes
dans les domaines de la vente, nettoyage,
gardiennage d'immeuble, secrétariat, im-
mobilier, juridique, médical et les métiers
de la sécurité.
Le CLAF propose également de l'ac-
compagnement et des aides à la
recherche d'emploi et lutte contre l'illet-
trisme.
CMA CGM
stand B08
Transports maritimes et côtiers de fret 1 500 salariés
4 quai d'Arenc
13002 Marseille
Tél. : 0488919000 - Fax : 0488919095
www.cma-cgm.com
Postes proposés : directeur d'agence ;
directeur d'agence adjoint ; responsable
administratif et financier ; responsable
commercial ; responsable d'opérations ;
responsable logistique
Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5
selon le poste, première expérience si-
milaire si possible. Anglais impératif,
motivation et dynamisme. Maîtrise des
outils informatiques. Parler le portugais
serait un plus.
Informations complémentaires : fondé
et dirigé par Jacques R. SAADE depuis
1978, CMA CGM est aujourd'hui le troi-
sième armement mondial de transport
maritime en conteneurs et le premier
français. Fort d'une flotte de près de 400
navires, le groupe dessert 400 ports dans
150 pays et emploie 16 500 personnes
dans le monde.
Le groupe poursuit son développement
international, appuyé sur une stratégie
combinant la création de nouvelles lignes
maritimes, des opérations d'alliance et
de croissance externe (Delmas, CNC
Line, ANL, US Lines, Mac Andrews,
Comanav, OT Africa Line), une politique
de diversification dans le transport mul-
timodal (CMA Rail, River Shuttle
Containers, Progeco, LTI) et le tourisme
(Compagnie des îles du Ponant,
Traveller's Club, Tapie Rouge).
COFELY
stand B11
Production et distribution de vapeur
et d'air conditionné 13 600 salariés
1 place des Degrés
Le Voltaire
92059 Paris La Défense
Tél. : 0141201000
www.cofely-gdfsuez.com
Postes proposés : chargé d'affaires ;
chauffagiste ; frigoriste ; ingénieur
travaux ; technicien de maintenance
en climatisation et chauffage ; technicien
de maintenance en génie climatique
Profils recherchés : BEP/CAP, BAC
Pro, BAC+2 à BAC+5 spécialités élec-
trotechnique, énergétique (froid et
climatique, thermique, moteurs).
Personnes fiables, motivées, disponibles,
possédant un esprit d'équipe, un fort
sens du service client, désireuses
d'évoluer et de relever des challenges
dans un environnement complexe.
Informations complémentaires :
COFELY est né de la fusion d'ELYO
et COFATHEC. Leader européen des
services en efficacité énergétique et en-
vironnementale, COFELY conçoit, met
en oeuvre et exploite des solutions qui
permettent aux entreprises et aux collec-
tivités de mieux utiliser les énergies
et de réduire leur impact environ-
nemental : deux enjeux majeurs.
Pour relever ce défi de façon concrète,
COFELY développe et met en oeuvre
des solutions globales et durables. Pour
aider ses clients à répondre aux objectifs
du Grenelle de l'Environnement,
COFELY s'appuie sur son expertise en
exploitation/ maintenance et sur l'utilisa-
tion des énergies renouvelables.
COFELY en France : 13 600 collabora-
teurs, 3.4 milliards d'euros de CA
en 2008, 90 agences et filiales dont
15 agences en Île-de-France.
COLAS RAIL
stand A19
Construction de routes et autoroutes 3 448 salariés
44 rue Jean Mermoz
78600 Maisons-Laffitte
Tél. : 0134938300 - Fax : 0134938298
Email : clique@colasrail.com
www.colasrail.com
Postes proposés : chef de chantier
du btp ; chef d'équipe ; conducteur
de travaux du btp ; conducteur d'engins
de travaux publics ; directeur de travaux
btp ; ingénieur de travaux btp ; ingénieur
d'études btp ; mécanicien d'engins
de chantier et de travaux publics ;
ouvrier spécialisé du bâtiment et
des travaux publics ; technicien
de maintenance en matériels de chantier
de travaux publics ; technicien travaux
publics (TP)
Profils recherchés : BTS travaux publics
et DUT génie civil, ingénieurs travaux.
BAC Pro travaux publics, conducteurs
d'engins.
Informations complémentaires :
COLAS RAIL est un acteur majeur des
travaux ferroviaires, voies ferrées, tram-
ways, métro, caténaires, signalisation,
installations terminales embranchées,
fret ferroviaire, gestion de projets/sys-
tèmes ferroviaires complexes.
Contrats CDI dans toute la France.
39
COMMODOR
PROTECTION
stand B12
Activités de sécurité privée 155 salariés
Préparatifs
34 rue Édouard Charton
78000 Versailles
Tél. : 0139500002 - Fax : 0139500078
directioncommodor@mapsholding.com
www.commodor-protection.com
Postes proposés : agent de sécurité
SSIAP1 ; agent de sécurité SSIAP2 ;
chef de poste sécurité
Profils recherchés : représentatifs
de leur fonction sur le fond et la forme
par des qualités de présentation, d'élo-
cution, d'adaptation, d'esprit d'initiative
et de rigueur. Respectueux de sa hiérar-
chie, dynamique et volontaire, motivé par
Offres d’emploi – formation
une réelle culture de l'entreprise. Être
bilingue anglais serait une valeur ajoutée
souhaitée.
Informations complémentaires : leader
dans le domaine de la sécurité pour une
clientèle basée en Île-de-France sur des
sites de prestige. 80 postes sont à pour-
voir en CDI de l'exécutant à l'encadrant
en fonction des compétences.
COMPASS GROUP
stand C01 C
Restauration collective sous contrat 16 000 salariés
200 avenue de Paris
92320 Châtillon
Tél. : 0176610000 - Fax : 0176610017
Email : recrut@compass-group.fr
Infos recruteurs
www.compass-group.fr
Postes proposés : chef de cuisine ;
chef gérant de restaurant de collec-
tivité ; commercial ; cuisinier ; directeur
de restaurant ; employé de restauration
collective ; gérant de restauration
collective ; second de cuisine
Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5,
anglais nécessaire pour certains postes.
BTS hôtellerie-restauration. CAP cuisine.
CAP/BEP hôtellerie. BAC Pro et Licence
hôtellerie-restauration.
Informations complémentaires : restau-
ration collective et commerciale. Certains
postes sont à pourvoir en province.
Petites annonces
40 Employeurs par ordre alphabétique
COMPTEXPERT - PARIS
stand B09
Enseignement secondaire général
52 rue de Londres
75008 Paris
Tél. : 0140827355 - Fax : 0140827734
mguerrier@comptexpert-paris.com
www.comptexpert.com
Postes proposés : auditeur ; comp-
table ; directeur administratif
et financier ; responsable comptabilité
Profils recherchés : toute personne
titulaire du BAC ou du niveau BAC, BTS
comptabilité gestion, DUT GEA, diplôme
de comptabilité et de gestion, DECF ou
d'un Master.
Informations complémentaires : nous
proposons des formations qualifiantes
et diplômantes en initiale et en alternance
(contrat de professionnalisation)
pour préparer les diplômes du BTS
comptabilité gestion des organisations,
de comptabilité et de gestion ainsi
que le diplôme supérieur de comptabilité
et de gestion.
CPES DE PARIS
stand B10
Enseignement secondaire général 111 salariés
24 rue d'Aumale
75009 Paris
Tél. : 0140827730 - Fax : 0140827734
Email : cpes.paris@free.fr
http://cpes.paris.free.fr
Postes proposés : ergothérapeute ; in-
firmier ; manipulateur d'électroradiologie
médicale ; masseur kinésithérapeute ;
orthophoniste ; pédicure-podologue ;
psychomotricien ; travailleur social (action
sociale)
Profils recherchés : bacheliers.
Informations complémentaires : prépa-
ration aux concours paramédicaux et
sociaux.
CROIX-ROUGE
FRANÇAISE
stand C02 C
Action sociale sans hébergement 200 salariés
IRFSS Île-de-France
Institut de formation d'ambulancier
98 rue Didot
75014 Paris
Tél. : 0144435800 - Fax : 0144435820
Email : cfa.paris@croix-rouge.fr
http://irfss-idf.croix-rouge.fr
Postes proposés : ambulancier ; auxi-
liaire ambulancier
Profils recherchés : titulaire du permis
B depuis plus de 3 ans.
Informations complémentaires : pour
le poste d'ambulancier, le diplôme d'État
est exigé, concours en novembre, for-
mation de janvier 2011 à juin 2011.
Possibilité de contrat de professionnali-
sation de janvier 2011 à janvier 2012.
Pour le poste d'auxiliaire ambulancier :
entrée permanente en AFPR. Postes à
pourvoir sur l'ensemble de l'Île-de-
France.
DAFCO CRÉTEIL
stand C03
Formation continue d'adultes
12 rue Georges Enesco
94025 Créteil cedex
Tél. : 0157026710 - Fax : 0157026758
Email : dafco-accueil@forpro-creteil.org
Profils recherchés : centre de formations
pour adultes, de bilan de compétences
et de validation des acquis de l'expé-
rience. Formations professionnelles
du CAP au BTS ouvertes à tout type
de public.
Informations complémentaires : bilan
de compétences, validation des acquis
de l'expérience.
DEKRA AUTOMOTIVE
stand C04
Contrôle technique automobile 1 000 salariés
11/13 avenue Georges Politzer
78190 Trappes
Tél. : 0130695200 - Fax : 0130695241
Email : srh@dekra-automotive.fr
www.dekra-automotive.fr
Postes proposés : chef de centre ;
contrôleur technique automobile ; contrô-
leur technique poids lourd
Profils recherchés : BEP/CAP en mé-
canique auto, poids lourd ou BMP1 avec
expérience de 2/3 ans en mécanique,
BAC Pro à BAC+2 en mécanique ou
BMP2, débutants acceptés (contrôleurs
techniques).
Idem avec 3 à 5 ans d'expérience en
management (chef de centre).
Permis VL nécessaire. Bon relationnel,
rigueur, autonomie, respect de la régle-
mentation et de la qualité.
Informations complémentaires : DEKRA
AUTOMOTIVE, leader européen du
contrôle technique VL et PL avec 1 500
centres auto et 140 centres PL.
Nombreux postes à pourvoir en Île-de-
France et en province en CDI. Formation
prise en charge et rémunérée.
Rémunération fixe + variable + avantages
groupe, possibilités d'évolutions.
Autres postes à pourvoir au siège de
Trappes 78 (administratif, commercial…),
nous consulter.
DEKRA INDUSTRIAL
stand C05
Analyses, essais et inspections
techniques 3 500 salariés
34/36 rue Alphonse Pluchet
BP 200
92225 Bagneux cedex
Tél. : 0155482100 - Fax : 0155482181
www.jesignedekra.com
Postes proposés : acousticien ; acous-
ticien btp ; animateur sécurité du btp ;
animateur technique et sécurité ; chargé
d'affaires ; consultant environnement ;
coordonnateur SPS ; coordonnateur
SSI ; diagnostiqueur gaz ; diagnostiqueur
immobilier ; formateur ; ingénieur
d'affaires btp ; ingénieur en traitement
sanitaire des eaux ; ingénieur sûreté
nucléaire ; inspecteur pression
soudage ; responsable d'agence ;
responsable production (CND) ; respon-
sable production métrologie ;
responsable technique ; spécialiste
contrôle du btp ; spécialiste en installa-
tions thermiques ; spécialiste machine
et levage ; technicien contrôle non des-
tructif (CND) ; technicien de contrôle
spécialiste ; technicien mesure de pol-
lution et nuisance ; thermicien
Profils recherchés : ces postes sont ou-
verts à des spécialistes de chaque
domaine, par la voie théorique (études
dans la spécialité) ou par la voie pratique
(expérience dans le domaine chez un in-
dustriel, maître d'œuvre, maître
d'ouvrage, entrepreneur…) avec un com-
plément de formation par notre Campus
interne.
Informations complémentaires : DEKRA
INDUSTRIAL, acteur majeur de la pré-
vention des risques et des aléas dans la
construction, l'industrie, le transport,
l'énergie et l'environnement, est une filiale
du Groupe DEKRA, leader européen du
contrôle technique (20 000 personnes,
1.7 milliards d'euros de chiffre d'affaires)

DERICHEBOURG
ÉVOLUTION
FORMATION
stand C06
Formation continue d'adultes 45 000 salariés
3 rue Jules Védrines
31400 Toulouse
Tél. : 0562715180 - Fax : 0562166546
Email : def@derichebourg.com
www.derichebourg.com
Postes proposés : acheteur industriel ;
ajusteur composites ; ajusteur
monteur ; câbleur ; chaudronnier ;
chef de service (mécanique) ; contrôleur
mécanique ; ingénieur de bureau
d'études ; instrumentiste de bord-
radio (aéronautique) ; logisticien ;
mécanicien ; mécanicien armement
et équipement cabine (aéronautique) ;
rédacteur technique ; technicien
de maintenance
Profils recherchés : mécanicien aéro-
nautique avec expérience minimum
de 3 ans. Logisticien avec expérience
minimum de 3 ans (bilingue anglais).
Ajusteur cellule aéronef (junior et senior).
Câbleur. Secteur Hygiène Propreté
Environnement. Contrôleur technique
avec une expérience de 5 à 10 ans.
Responsable production.
Informations complémentaires : nous
dispensons différentes formations telles
que CQPM ajusteur monteur cellule,
CQPM câbleur aéronautique…
Ainsi que des formations complémen-
taires : CACES, Sauveteur Secouriste
du Travail (SST), incendie, Prévention
des Risques liés à l'Activité Physique
(PRAP), habilitation électrique, gestion
ressources humaines, langues
et bureautique.
DGSI / CREFOPS
stand C07
Activités de sécurité privée 500 salariés
11 avenue du Val de Fontenay
94132 Fontenay-sous-Bois cedex
Tél. : 0149746500 - Fax : 0149746501
Email : info@proteger.com
www.proteger.com
Postes proposés : agent de surveillance
et de sécurité
Profils recherchés : les futurs collabo-
rateurs sont en contact direct avec
nos clients. Une excellente présentation
est exigée.
Informations complémentaires : entre-
prise à taille humaine, nous proposons
des CDI avec possibilité de formation
en fonction des besoins. Les postes sont
basés en Île-de-France.
ÉCOLE CHEZ SOI
stand C08
Formation continue d'adultes 75 salariés
101 rue de Paris
92100 Boulogne-Billancourt
Tél. : 0146036683 - Fax : 0146034600
www.ecolechezsoi.com
Postes proposés : conseiller commercial
en études et en orientation
Profils recherchés : votre fonction est
d'identifier la formation qui répond au
projet professionnel des candidats et de
les aider dans leur prise de décision à
devenir élève. Compétences requises :
sens de l'écoute et du contact, capacité
à convaincre, esprit de synthèse.
Informations complémentaires :
l'ÉCOLE CHEZ SOI est un établisse-
ment d'enseignement supérieur aux
métiers de la construction et du cadre
de vie. Il est leader dans ce domaine de
formation à distance et compte plus de
7 500 élèves en cours de formation.
ÉCOLE
DE RECONVERSION
PROFESSIONNELLE
DE L'ONACVG
stand C09
Formation continue d'adultes
1 rue de l'Ermitage
BP 53
91450 Soisy-sur-Seine
Tél. : 0169896100 - Fax : 0160756152
Email : erp.soisy.onac@wanadoo.fr
www.onac-erp-soisy.com
41
Postes proposés : agent d'accueil
touristique ; agent de maintenance ;
comptable ; conducteur de travaux ; créa-
teur de support de communication
visuelle ; dessinateur du btp ;
économiste de la construction ; hôte/
Préparatifs
hôtesse d'accueil standardiste ;
secrétaire bureautique polyvalent ;
secrétaire comptable
Profils recherchés : candidats pour
des formations de 10 mois au BEP
technicien de l'architecture et
de l'habitat, BAC Pro technicien bâtiment
études et économie module réhabilitation
du bâti ancien, BEP/BAC professionnel
secrétariat et comptabilité, BAC Pro ser-
vices option tourisme, BAC Pro
graphisme.
Module technicien du matériel de santé
dans le cadre d'une formation de 6 mois.
Offres d’emploi – formation
Informations complémentaires : durée
de la formation adaptée en fonction du
niveau et des compétences, possibilité
d'utiliser le positionnement pour réduire
la durée de formation ou d'utiliser la va-
lidation des acquis de l'expérience (VAE).
Prise en compte du projet personnalisé.
Huit autres écoles en France vous pro-
posent aussi des formations dans 80
métiers différents. Toutes les écoles de
l'ONAC sont conventionnées par le mi-
nistère de la Défense.
ÉCOLE D'INGÉNIEURS
CESI
stand C10
Enseignement supérieur 500 salariés
Infos recruteurs
116 avenue Aristide Briand
BP 57
92224 Bagneux cedex
Tél. : 0145367000 - Fax : 0145367021
Email : hthuillier@cesi.fr
www.eicesi.fr
Postes proposés : ingénieur formateur
(btp) ; ingénieur formateur (industrie)
Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5
pour les formations d'ingénieurs.
Ingénieur formateur (btp) : ingénieur BTP
ou docteur en génie civil, vous maîtrisez
l'anglais et justifiez d'une expérience de
plusieurs années dans le BTP que vous
aimeriez faire partager. Vous possédez
un bon relationnel et avez l'esprit
d'équipe.
Petites annonces
Ingénieur formateur (industrie) : ingénieur
ou docteur (industrielles, sciences), vous
justifiez d'une expérience de plusieurs
d'années dans l'ingénierie de formation
que vous aimeriez faire partager.
Vous possédez un bon relationnel
et avez l'esprit d'équipe.
42 Employeurs par ordre alphabétique
Informations complémentaires : forma-
tion d'ingénieur généraliste par la
formation continue, Mastères spécialisés.
Formation d'ingénieur en alternance
en spécialité maintenance ou génie
industriel.
Partenariat avec de nombreuses entre-
prises dans les domaines suivants :
organisation/gestion industrielle, QSE,
logistique, management, informatique,
maintenance et gestion de production.
EIFFAGE
CONSTRUCTION
stand C11
Construction d'autres bâtiments 16 000 salariés
3 avenue Morane Saulnier
BP 46
78141 Vélizy-Villacoublay cedex
Tél. : 0134658989 - Fax : 0134658539
www.eiffageconstruction.com
Postes proposés : chargé d'affaires
btp ; chargé d'affaires et du suivi
des chantiers ; chef de chantier ; chef
de projet btp ; coffreur ; maçon
Profils recherchés : de formation BAC
à BAC+5 en bâtiment, génie civil ou
conduite de travaux avec si possible une
première expérience dans le domaine.
Informations complémentaires :
EIFFAGE CONSTRUCTION est une
branche du Groupe EIFFAGE, major
européen du BTP et des concessions.
Fortement implanté dans chaque région
de FRANCE et dans plusieurs pays
d'Europe, EIFFAGE CONSTRUCTION
réunit l'ensemble des métiers liés à la
construction, l'aménagement, la promo-
tion immobilière, le montage d'opérations,
la maintenance et le facility mangement.
Pour en savoir plus sur notre entreprise
et consulter nos offres d'emplois et de
stages, rendez-vous sur notre site inter-
net : www.eiffageconstruction.com
EIFFAGE TRAVAUX
PUBLICS IDF/CENTRE
stand C12
Construction de routes et autoroutes 21 000 salariés
2 rue Hélène Boucher
93337 Neuilly-sur-Marne cedex
Tél. : 0149449200 - Fax : 0149449005
recrutement@travauxpublics.eiffage.fr
www.travauxpublics.eiffage.com
Postes proposés : canalisateur ;
chef de chantier du btp ; coffreur ;
conducteur de travaux du btp ; ingénieur
d'études de prix btp ; maçon voiries
réseaux divers (VRD) ; mécanicien
de chantier (hydraulique)
Profils recherchés : débutant
ou première expérience, esprit d'équipe,
ponctualité, autonomie, respect
des règles, travail en plein air, travail
manuel, déplacements régionaux.
Une expérience est demandée pour les
postes d'ingénieurs études de prix.
Des postes sont également à pourvoir
en alternance (CAP, BAC Pro TP) pour
la région Centre ainsi que Rouen. BAC
Pro TP travaux souterrains pour Paris.
Informations complémentaires : filiale
du Groupe EIFFAGE, activité en route,
génie civil et terrassement, 7 e major
européen de la construction, 100 filiales
en France, une implantation interna-
tionale, plus de 30 000 chantiers annuels
en Europe.
EIFFEL
CONSTRUCTIONS
MÉTALLIQUES
stand C13
Fabrication de structures métalliques
et de parties de structures 4 700 salariés
48/50 rue de Seine
92700 Colombes
Tél. : 0147604700 - Fax : 0147604706
Email : claire.marchand@eiffage.com
www.eiffel.fr
Postes proposés : aide-monteur ; aide-
monteur en montage-assemblage
mécanique ; assembleur ; chargé
d'affaires CVC ; chef de chantier
mécanique ; chef de projet travaux
neufs ; chef d'équipe chaudronnerie ;
chef d'équipe en construction métallique
(charpentes, pylônes, chapiteaux…) ;
conducteur de travaux en structures mé-
talliques et mécaniques ; coordinateur
de chantier ; dessinateur-projeteur
2D/3D ; dessinateur-projeteur en méca-
nique ; dessinateur-projeteur en
structures métalliques ; géomètre-
topographe ; ingénieur d'affaires
arrêts ; ingénieur d'affaires mécanique ;
ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur
méthodes (btp) ; mécanicien
en environnement nucléaire ; préparateur
mécanique/tuyauterie/chaudronnerie ;
préparateur travaux neufs/arrêt d'unités
; projeteur façade aluminium ; respon-
sable environnement-hygiène-sécurité ;
responsable ingénierie de maintenance
; soudeur ; technicien électrotechnique
chiffrage avant projets ; technicien élec-
trotechnique et automatisme ; technicien
études de prix ; technicien études de prix
en maintenance industrielle
Profils recherchés : collaborateurs mo-
tivés, passionnés de technique
et d’ouvrages prestigieux, tous
niveaux de qualifications. Nous interve-
nons dans les domaines suivants :
mécanique/levage, structure métallique,
métallurgie, chaudronnerie, maintenance
industrielle, façades.
Informations complémentaires : EIFFEL
a pour vocation la réalisation d’ouvrages
hors du commun et prestigieux tels que,
récemment, le Viaduc de Millau, la réno-
vation du Grand Palais, la Passerelle
Simone de Beauvoir à Paris et le Pont
Levant Gustave Flaubert à Rouen.
Depuis 2008, nous développons égale-
ment des activités de maintenance
industrielle dans des environnements très
exigeants : pétrochimie, nucléaire, pa-
peterie, sidérurgie, automobile,
aéronautique…
Postes à pourvoir dans la France entière
et à l'international.
EISTI
stand C14
Enseignement supérieur 72 salariés
Avenue du Parc
95011 Cergy cedex
Tél. : 0134251010 - Fax : 0134251000
Email : emmanuel.hubert@eisti.fr
http://masteres.eisti.fr
Profils recherchés : sous-officiers et of-
ficiers désireux d'une reconversion.
Curieux, ouverts, parce qu'une expé-
rience professionnelle, même riche, ne
peut qu'être valorisée et renforcée par
l'obtention d'un diplôme supérieur de
haut niveau, nos formations en temps
partagés sont là pour vous.
Informations complémentaires : nous
formons au Mastère spécialisé gestion
des risques sur les territoires, au titre
professionnel de manager des risques,
certifié au RNCP, en partenariat avec
l'ENA et l'EPUM, au diplôme universitaire
de gestion des risques sur les territoires,
au Mastère spécialisé en intelligence
économique et au Mastère spécialisé
en informatique décisionnelle.
ÉLECTRICITÉ RÉSEAU
DISTRIBUTION FRANCE
(ERDF)
stand C15
Distribution d'électricité 36 000 salariés
11 place des Vosges
Immeuble Jean Monnet
92400 Courbevoie
egd-pau.candidatures@erdf-grdf.fr
www.erdfdistribution.fr
Postes proposés : cartographe ; chargé
d'affaires ingénierie ; chargé d'affaires
réseaux ; conseiller clients ; ingénieur
des postes sources ; ingénieur d'étude
réseaux ; ingénieur métrologie ; manager
accueil/raccordement ; manager clients
et fournisseurs ; manager conduite
de réseaux ; manager d'intervention
clientèle ; manager exploitation réseau
 43

(électricité) ; technicien clientèle ;

technicien d'intervention électricité EMPLOIPUBLIC.FR
Profils recherchés : CAP/BEP ou BAC stand C17
Portails internet
technique domaine électricité.
BAC+2 électrotechnique. BAC+5 17 rue d'Uzès

ingénieur généraliste, option électro-
technique. Ingénieur électricité, génie
civil ou génie électricité (option concep-
tion et réalisation).
Diplôme d'une école supérieure
de commerce, Master commerce
ou équivalent.
Informations complémentaires : créée
le 1er janvier 2008, ERDF, filiale à 100%
du Groupe EDF, exploite le réseau de
distribution d'électricité le plus important
en Europe. ERDF rassemble 36 000 per-
sonnes et dessert 30 millions de clients.
ERDF recrute des candidats diplômés
Préparatifs
75002 Paris
Tél. : 0140133030 - Fax : 0140135196
recrutement.public@groupemoniteur.fr
www.emploipublic.fr
Postes proposés : agent administratif
des services au public ; agent de la sé-
curité et de l'ordre public ; animateur ;
attaché territorial ; cadre chargé de la
sécurité publique ; cadre de la gestion
des ressources humaines ; chargé de
communication ; chargé de mission
(fonction publique et assimilé) ; chef de
chantier du btp ; chef d'équipe des tra-
vaux de voirie communaux ; collaborateur
juridique ; comptable ; conducteur de

Offres d’emploi – formation

avec ou sans expérience. Des contrats
en alternance sont également proposés.
ÉLOGES
stand C16 C ministratif des services au public ;
Entretien et réparation de véhicules
automobiles légers
122 rue de Provence
75008 Paris
www.eloges-fr.fr
Postes proposés : convoyeur logisticien ;
préparateur convoyeur
Profils recherchés : d’une excellente
présentation, autonome et rigoureux dans
l’exécution de vos missions, vous avez
le sens du service et aimez travailler en
équipe.
travaux ; directeur de centre socio-édu-
catif, socioculturel ou social ; directeur
général (fonction publique et assimilé) ;
éducateur spécialisé ; informaticien ; ju-
riste marché public ; responsable
administratif et financier ; responsable
informatique ; secrétaire ; technicien ad-
technicien de la sécurité et de l'ordre
public ; technicien de maintenance en
informatique
Profils recherchés : EMPLOI
PUBLIC.FR s'adresse à tous les publics,
fonctionnaires, salariés du privé et jeunes
diplômés qui souhaitent intégrer
le secteur public.
Plus de 3 000 postes sont accessibles
dans tous les domaines d'activité :
services administratifs (finances,
ressources humaines, communication,
administration), services techniques
ENDEL
GROUPE GDF SUEZ
stand D01
Réparation de machines
et équipements mécaniques 6 000 salariés
1 place des Degrés
92059 Paris La Défense cedex
Tél. : 0157609074 - Fax : 0157609032
Email : drh@endel.fr
www.endel.fr
Postes proposés : chargé d'affaires ;
chaudronnier ; chef de chantier ;
chef de projet ; chef d'équipe ;
décontamineur-assainisseur ; ingénieur
de maintenance ; ingénieur méthodes

Titulaire du permis B, vous êtes
un conducteur responsable, vous êtes
disponible et motivé et souhaitez
vous investir dans une entreprise
soucieuse de la qualité de ses prestations
sur un marché concurrentiel.
Être titulaire du permis A et C et/ou
s’exprimer dans une langue étrangère
serait un plus.
Informations complémentaires : entre-
prise de prestations de services
recherche des collaborateurs à temps
plein et à temps partiel pour assurer des
missions de convoyage ou de préparation
de véhicules de tourisme sur Paris et la
proche banlieue dans une première
phase de développement.
Après avoir validé la fiche d'état du vé-
(urbanisme, aménagement, environne-
ment, voirie, bâtiment, services
généraux), services sanitaires et sociaux
(santé et soins, action sociale, animation,
prévention), services culturels et sportifs
(patrimoine, bibliothèque, sport), métiers
de l'informatique et d'internet, métiers
de la sécurité.
Informations complémentaires : EMPLOI
PUBLIC.FR est le premier site emploi du
secteur public. Véritable site de contenu,
EMPLOIPUBLIC.FR est un vivier d'infor-
mations sur les concours, les carrières, la
mobilité et les offres d'emploi des trois
fonctions publiques : Territoriale,
Hospitalière, État.
Retrouvez toute l'actualité de votre région,
créez votre compte et accédez l'ensemble
Infos recruteurs
en industrie ; mécanicien en machines
tournantes ; mécanicien-fraiseur ;
mécanicien-tourneur ; préparateur
en mécanique ; régleur mécanicien ;
responsable contrats ; soudeur ;
technicien maintenance ; technicien
méthodes ; tuyauteur
Profils recherchés : ingénieur généraliste
ou spécialisé en maintenance/matériaux/
mécanique/soudage, débutant ou
expérimenté (postes de cadre). CAP ou
BAC Pro, BTS/BTS ROC, BTS avec
expérience (postes de non cadre).
Informations complémentaires : maîtrise
de l'anglais, certains postes requièrent
de la mobilité géographique (postes
de cadre).
Petites annonces

hicule de notre client, vous le prenez en des services candidats : dépôt de CV,
charge. Vous le convoyez vers son lieu alerte e-mail, lettre de motivation…
de destination final pour la préparation
où vous le restituez à une filiale, une so-
ciété ou un particulier.
Ces postes, en création, sont évolutifs
vers des positions de chef d'équipe pour
les collaborateurs les plus motivés et les
plus performants.
44 Employeurs par ordre alphabétique
ENI ÉCOLE
INFORMATIQUE
stand D02
Formation continue d'adultes 20 salariés
ZAC du Moulin Neuf
Rue Benjamin Franklin - BP 80009
44801 Saint-Herblain
Tél. : 0228031728 - Fax : 0228031710
Email : sbonnart@eni-ecole.fr
www.eni-ecole.fr
Postes proposés : administrateur sys-
tèmes et réseaux ; chef de projet
informatique ; développeur informa-
tique ; ingénieur systèmes et réseaux
(Unix, Cisco, VOIP) ; support technique
micro-informatique
Profils recherchés : personnes désirant
se former et/ou se perfectionner sur les
métiers de l'informatique (études-
développement, support service
aux utilisateurs, administration
des systèmes et des réseaux).
Informations complémentaires : depuis
27 ans, ENI ÉCOLE INFORMATIQUE
a formé et placé en entreprise plus
de 5 000 informaticiens.
Pour apprendre un métier, mettre à jour
ses compétences, se spécialiser et/ou
obtenir un diplôme dans l'informatique,
l'école vous propose des formations in-
formatiques professionnelles et
diplômantes, des formations modulaires
(à partir d'une semaine), des prépara-
tions aux certifications internationales.
ENSIIE
stand D03
Enseignement supérieur
1 square de la Résistance
91025 Évry cedex
Tél. : 0169367350 - Fax : 0169367327
Email : info@ensiie.fr
www.ensiie.fr
Postes proposés : ingénieur d'études
(informatique)
Profils recherchés : compétences autour
des annuaires LDAP, de la mise en place
de portails espaces numériques de travail
dans l'enseignement supérieur, des ap-
plications de gestion et notamment de
l'application nationale Harpège.
Maîtrise des architectures client/serveur
et multi-tiers. Méthode d'analyse UML
maîtrisée, compétences autour des web
services et des portlets, maîtrise des pro-
blématiques de l'intégration et de
l'interopérabilité.
Capacité d'adaptation et de travail en
équipe, à construire des dossiers d'ana-
lyse technique, d'organisation et de
négociation.
Rigueur, sens de l'initiative et esprit de
méthode, aptitude à être autonome dans
le respect des objectifs fixés.
Informations complémentaires : vous
analysez, réalisez et mettez en place des
développements logiciels en définissant
des moyens matériels et logiciels en
concertation avec le responsable de pro-
jet. Vous en assurez la maintenance
corrective voire évolutive.
Vous devez aussi contrôler et assurer
la cohérence du système d'information
et le respect des standards utilisés.
Le poste est à pourvoir au sein de la di-
rection informatique des systèmes
d'information (DISI).
ESPACE ORIENTATION
AIREMPLOI
stand D04
Transports aériens de passagers
Le Dôme - 5 rue de la Haye
BP 18904
95731 Roissy CDG cedex
Tél. : 0148167171 - Fax : 0148167172
Email : espaceorientation@airemploi.org
www.airemploi.org
Postes proposés : agent de manipulation
et de déplacement des charges ;
agent de piste aéroportuaire ; agent
de trafic aérien ; agent d'escale ; agent
technique de bureau d'études ;
ajusteur-mécanicien de fabrication ;
bagagiste ; chaudronnier ; monteur
câbleur ; personnel navigant
commercial de l'aviation civile ; pilote
de ligne ; vendeur conseil
Profils recherchés : de sans condition
de diplôme à niveau CAP/BEP, BAC à
BAC+5, débutant ou expérimenté, per-
mis B souhaité. De notions d'anglais à
anglais courant…
Informations complémentaires : infor-
mation et orientation sur les métiers, les
parcours de formation et les offres d'em-
ploi du transport aérien et de l'industrie
aéronautique et spatiale (pilote, hôtesse
de l'air et steward, agent de vente et
d'escale, bagagiste, agent de piste,
chauffeur chargeur, technicien logistique,
mécanicien aéronef, agent de nettoyage
avion, mécanicien, ajusteur monteur,
technicien électronique, ingénieur de pro-
duction, technicien logistique,
chaudronnier…).
EVEN RH
stand D05
Formation continue d'adultes
4 rue de Bréau
77240 Cesson
Tél. : 0953471133 - Fax : 0958471133
Email : evenrh@free.fr
Postes proposés : administrateur réseau ;
administrateur Unix/Linux ; conseiller
commercial banque ; électrotechnicien ;
mécanicien avion ; mécanicien véhicules ;
technicien de chantier
Profils recherchés : chef de projet in-
formatique (administrateur Unix/Linux),
superviseur réseau informatique en in-
fogérance (sous Unix/Linux),
électrotechnicien (montage d'armoires
électriques et contrôle), technicien de
chantier (coordination de travaux élec-
triques), 4 commerciaux (intermédiaires
bancaires en rachat de crédit), mécani-
cien avions (électronique ou mécanique),
mécanicien véhicules (CAP à BAC+2).
Informations complémentaires : avec
EVEN RH, le succès est un état
d'esprit ! Ainsi, nous vous proposons
un accompagnement individuel afin
d'optimiser vos projets personnels
et professionnels pour augmenter
vos chances de reconversion.
FACILITESS
stand D06
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion 450 salariés
55 rue Fondary
75015 Paris
Tél. : 0153586098 - Fax : 0153586039
Email : recrut@facilitess.com
www.facilitess.com
Postes proposés : agent de maintenance
polyvalent ; employé au courrier ; facto-
tum ; infirmier de médecine du travail
Profils recherchés : sens du service
client, relationnel, adaptabilité et esprit
d’équipe. Débutant ou 1re expérience
dans les services généraux.
Informations complémentaires : pres-
tataire multiservice, FACILITESS est
spécialisé dans les services généraux
en entreprise. Perspectives d'évolutions
et de carrière dans les métiers
du service.
FEU VERT
stand D07 C
Commerce de détail d'équipements
automobiles 2 500 salariés
11 allée du Moulin Berger
BP 70162
69136 Écully
Tél. : 0426105800
Email : recrutement@feuvert.fr
www.feuvert.fr
Postes proposés : chef d'atelier d'en-
tretien mécanique ; directeur de centre
auto ; hôte/hôtesse de caisse ; mécani-
cien d'entretien (automobile) ;
responsable de magasin ; vendeur en
accessoires automobile

Profils recherchés : BEP/CAP à
BAC+5, formation mécanique automobile
et/ou commerce. Au-delà de vos com-
pétences et de votre intérêt pour
l'automobile, FEU VERT recherche des
personnalités (sens du client, tempéra-
ment dynamique et esprit d'équipe).
Informations complémentaires : depuis
sa création en 1972, FEU VERT n'a
cessé de progresser et d'étendre, en
France et à l'international, son réseau
constitué de succursales et de fran-
chises.
Le métier FEU VERT, "la Marque Expert",
est de permettre à chacun d'équiper et
d'entretenir ses véhicules dans les meil-
leures conditions de prix, qualité, délai
et proximité. Devenir un collaborateur
FEU VERT, c'est intégrer le 1er réseau
de centres auto en France tout en rejoi-
gnant le cadre convivial de l'équipe
soudée d'un centre auto. Des collabo-
rateurs investis qui partagent un véritable
référentiel commun de valeurs guidant
leurs actes au quotidien: le Sens du
Client, l'Engagement, l'Exemplarité et la
Confiance.
Les possibilités d'évolution en interne
constituent l'une de nos principales
priorités. A ce titre, chaque année,
des parcours d'évolution sont proposés
à nos collaborateurs compétents
et motivés. Chaque parcours est adapté
aux exigences du futur poste à pourvoir
et donne les clefs en main au collabora-
teur pour acquérir les compétences
nécessaires.
FLUNCH
stand D08
Cafétérias et autres libres-services 9 000 salariés
Immeuble Péricentre
Boulevard Van Gogh
59650 Villeneuve d'Ascq
Email : recrutement@flunch-emploi.fr
www.flunch-emploi.fr
Postes proposés : adjoint de direction
(restauration) ; directeur de restaurant
Profils recherchés : niveau BAC+2/5,
débutants acceptés, expérience dans les
secteurs de l'hôtellerie restauration ou
du commerce souhaitée. Sens du com-
merce, plaisir de faire plaisir, goût du
terrain, aptitudes à manager, rigueur et
organisation sont les qualités recher-
chées. Une mobilité régionale est exigée.
Vous assurez le plaisir et la satisfaction
des clients. Vous développez le com-
merce et la rentabilité du restaurant en
collaboration avec le directeur. Vous ma-
nagez et formez une équipe d'environ
40 collaborateurs. Salaire : 1 600€ bruts
mensuels minimum à négocier + nom-
breuses primes et avantages (adjoint de
direction).
BAC+2 à BAC+5 (hôtellerie/restauration,
commerce ou gestion). Expérience exi-
gée d’au minimum 2 ans dans le
management et la gestion d’un centre
de profit de préférence dans la restau-
ration, l’hôtellerie ou un métier de service.
Leadership, aptitude à motiver, rigueur
et esprit d’entrepreneur sont les qualités
recherchées. Une mobilité nationale est
souhaitée.
Après un parcours de formation de 12
mois, vous gérez en toute autonomie un
restaurant. Vous managez une équipe
de près de 40 collaborateurs, vous ani-
mez un commerce de qualité dans le
restaurant, vous élaborez un plan d'action
commercial, vous développez la renta-
bilité du site… Salaire : 30 000€ bruts
annuels à négocier + nombreuses primes
et avantages (directeur de restaurant).
Informations complémentaires : société
FLUNCH en expansion. Perspectives
d'évolution. Postes à pourvoir sur toute
la France. Une formation pratique et théo-
rique est assurée. Postes à pourvoir en
CDI. Horaires irréguliers. Travail le soir
et le week-end par roulement.
FORMATION
PRÉVENTION
SÉCURITÉ GÉNÉRALE
(F.P.S.G.)
stand D09
Formation continue d'adultes 56 salariés
175 boulevard Anatole France
93200 Saint-Denis
Tél. : 0148209589 - Fax : 0148093231
Email : elodie.fpsg@orange.fr
www.fpsg.fr
Postes proposés : agent cynophile
de sécurité ; agent de sécurité ; agent
de sécurité incendie SSIAP1 ; agent
de sûreté ; inspecteur de magasin ;
responsable de site (sécurité)
Profils recherchés : candidats motivés
et souhaitant intégrer l'un des métiers
du secteur de la sécurité pour le compte
de nos clients. BEPC minimum, bonne
présentation, qualités relationnelles.
Maîtrise écrite et orale du français et des
4 opérations de base en mathématique.
Être mobile et en capacité à travailler
avec des horaires variables, de jour ou
de nuit.
Informations complémentaires :
F.P.S.G. est un organisme qui forme les
professionnels de la sécurité, sûreté, in-
cendie et cynophile. Nos centres (La
chapelle d’Armentières et Saint-Denis)
accompagnent les hommes et les
femmes dans le développement de leurs
compétences professionnelles et leur in-
tégration dans les sociétés de sécurité
privée.
45
FRANPRIX - LEADER
PRICE
stand D10
Supermarchés 5 000 salariés
Préparatifs
2 route du Plessis
BP 78
94430 Chennevières-sur-Marne
Tél. : 0145937000 - Fax : 0149624026
Email : recrulp@fp-lp.fr
www.franprix.fr
www.monleaderprice.fr
Postes proposés : adjoint de magasin ;
chef de rayon hors produits frais ;
chef de rayon produits frais ; directeur
de magasin
Profils recherchés : BAC à BAC+5,
avec ou sans expérience selon les
Offres d’emploi – formation
postes. Dynamique, motivé, vous êtes
prêt à vous investir dans le développe-
ment de nos enseignes.
Informations complémentaires : avec
plus de 1 200 magasins en France,
FRANPRIX - LEADER PRICE compte
aujourd'hui près de 5 000 collaborateurs.
Le développement intense de notre ré-
seau offre aujourd'hui des perspectives
de carrières pour tous : Finance, SI, RH,
Logistique, Expansion, Marketing,
Achats, Commercial…
GEOS
stand D11
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion 50 salariés
9 bis rue Delerue
Infos recruteurs
92120 Montrouge
Tél. : 0146120404 - Fax : 0146129596
Email : e.gallais@groupegeos.com
www.geos.tm.fr
Postes proposés : officier de sécurité ;
responsable sûreté de site
Profils recherchés : BAC+5, anglais in-
dispensable, autre langue souhaitée
(espagnol). Expérience opérationnelle
terrain. Expérience dans le cadre des or-
ganisations internationales (ONU,
OTAN). Mise en application de l'expertise
en environnement dégradé.
Informations complémentaires : leader
international depuis 10 ans et n°1 en
Europe continentale. 15 représentations
mondiales, 200 clients fidélisés, 400 col-
laborateurs permanents, opérationnel
Petites annonces
24h/24h et 7j/7j. Système de manage-
ment ISO 9001. Les types de contrats
dépendent de la recherche d'expertises
au regard de probables développements
commerciaux (grands projets à l'interna-
tional notamment).
46 Employeurs par ordre alphabétique
GORON
stand D12
Activités de sécurité privée 1 400 salariés
1 rue d'Anjou
92600 Asnières-sur-Seine
Tél. : 0141118600 - Fax : 0140861200
Email : recrutement@goron.fr
www.goron-groupe.com
Postes proposés : agent de sécurité in-
cendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent
de surveillance ; hôte/hôtesse d'accueil
bilingue anglais
Profils recherchés : excellente présen-
tation avec un bon niveau de culture
générale. Niveau BAC souhaité, notions
d'anglais et d'informatique. Débutants
acceptés. Casier judiciaire vierge. ADS,
SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, tous titulaires
du CQP et de la carte professionnelle.
Informations complémentaires : tous
les postes sont à pourvoir en CDI
à temps plein exclusivement en région
parisienne pour assurer l'accueil,
la surveillance et la sécurité incendie
de sièges sociaux d'entreprises
de prestige. Possibilité de formation
en SSIAP et CQP.
GROUPE ÉRIC MEY
stand D13
Agences immobilières 800 salariés
45 rue d'Aguesseau
92100 Boulogne-Billancourt
Tél. : 0153579500
Email : info@eric-mey.com
www.eric-mey.com
Postes proposés : agent commercial
auprès des particuliers
Profils recherchés : autonome, dyna-
mique, financièrement ambitieux(se),
avec le sens du contact et l'esprit de
conquête. BAC minimum. Ouvert(e) à
l'internet. Agent commercial dans diffé-
rents métiers (immobilier, défiscalisation,
assurance, financement et énergies re-
nouvelables).
Informations complémentaires : 1 er
groupe familial et privé, 60 ans d'exis-
tence, 4 solutions pour faire de
l'immobilier, 3 sièges régionaux, 15 ani-
mateurs-formateurs, 130 agences, 450
agents commerciaux, 800 collaborateurs.
GROUPE FLO
stand D14
Restauration traditionnelle
Tour Manhattan
5/6 place de l'Iris
92095 La Défense
Tél. : 0141923000
www.groupeflo-recrute.com
Postes proposés : chef de cuisine ; chef
de partie ; second de cuisine
Profils recherchés : dynamique, sens
du relationnel et de la qualité du service
client. Rigueur, organisation, aptitude au
travail d'équipe (métiers de cuisine).
Diplômé ou non, nous misons sur le po-
tentiel.
Informations complémentaires : 0%
routine, 100% avenir. Vous avez envie
de vivre votre métier à 100%, le
GROUPE FLO vous ouvre les portes de
ses enseignes. Venez vivre, donner, par-
tager de l'émotion et du plaisir avec nos
clients qui viennent chercher convivialité
et bien-être dans nos restaurants.
Une politique de management de proxi-
mité appuyée sur un solide programme
de formation permet à chacun de nos
collaborateurs de se bâtir une réussite
100% GROUPE FLO. La restauration
d'émotions, des succès à vivre…
GROUPE ICF
stand D15 C
Location de logements 1 800 salariés
24 rue de Paradis
75010 Paris
Tél. : 0155339600
Email : rh-icf@groupeicf.fr
www.groupeicf.fr
Postes proposés : gardien d'immeuble ;
technicien d'agence
Profils recherchés : BEP administratif
ou orienté technique d'entretien profes-
sionnel, CAP gardien d'immeubles,
BAC+3/4 en bâtiment.
Informations complémentaires : filiale
de la SNCF, ICF est l'un des derniers
groupes de logement social rattaché à
une entreprise publique.
L'ICF (Immobilière des Chemins de Fer)
occupe une place prépondérante dans
le secteur de l'habitat social et libre en
France, avec un parc immobilier de plus
de 96 000 logements, dont 82% à vo-
cation sociale (78% de collectifs et 22%
d'individuels).
Ses 4 sociétés filiales ESH (Entreprise
Sociale pour l'Habitat), ICF La Sablière,
ICF Nord-Est, ICF Atlantique, ICF Sud-
Est Méditerranée et sa filiale de logement
à loyer libre, ICF Novedis, couvrent
l'ensemble du territoire avec un réseau
de plus de 30 agences et son personnel
de proximité.
Partenaire de la SNCF et des collectivi-
tés, ICF accompagne ces dernières dans
la gestion des projets d'urbanisme,
contribue à l'effort de construction et
propose des services de qualité.
GROUPE LINKS
CONSEIL
stand D16
Conseil pour les affaires et autres
conseils de gestion 30 salariés
1/3 rue du Départ
75014 Paris
Tél. : 0156548200 - Fax : 0156548201
www.links-conseil.com
Postes proposés : chef de projet ;
consultant en communication ; consultant
en formation ; consultant en mana-
gement ; consultant en organisation ;
consultant en recrutement ; consultant
en ressources humaines ; consultant
logistique ; consultant marketing ;
consultant qualité ; consultant
sécurité ; formateur ; ingénieur consultant
(informatique)
Profils recherchés : experts, consultants,
formateurs, prestataires de services in-
tellectuels, cadres (seniors), qui
choisissent, plutôt que de créer leur pro-
pre entreprise, de s'appuyer sur une
organisation et un réseau pour dévelop-
per et valoriser leur activité.
Informations complémentaires : nos so-
lutions sont le portage salarial, le travail
à temps partagé, le portage commercial,
l'externalisation des Ressources
Humaines. Nos services : conseil et for-
mation au métier de consultant autonome
(assistance commerciale et juridique,
réseau, outils internet).
GROUPE LOGEMENT
FRANÇAIS
stand D17
Location de logements 1 400 salariés
51 rue Louis Blanc
92917 Paris La Défense cedex
Tél. : 0146912513 - Fax : 0146912731
Email : emploi@groupe-lf.fr
www.logementfrancais.fr
Postes proposés : gardien d'immeuble ;
régisseur d'immeubles ; responsable
de secteur (immobilier)
Informations complémentaires : conci-
lier habitat social et qualité du cadre
de vie ? C'est la vocation du GROUPE
LOGEMENT FRANÇAIS, c'est aussi la
réussite de nos 1 400 collaborateurs.
Chaque jour, leur implication améliore le
quotidien des habitants de nos 73 000
logements, leur expertise nous permet
de développer l'offre de logements, leur
passion en fait des acteurs de premier
plan dans la transformation des quartiers
HLM.
Développer une autre idée de l'habitat
social : et si c'était votre ambition ?

GROUPE NGE
stand D18
Travaux de terrassement spécialisés
ou de grande masse 5 300 salariés
Parc d'activités de Laurade
Saint-Etienne-du-Grès - BP 22
13156 Tarascon cedex
Tél. : 0490916000 - Fax : 0490916001
Email : recrutement@groupe-nge.fr
www.groupe-nge.fr
Postes proposés : chef de chantier tra-
vaux publics ; chef mécanicien ;
conducteur d'engins ; maçon coffreur ;
mécanicien d'engins de chantier et de
travaux publics ; poseur de canalisations
Profils recherchés : de BAC Pro TP à
ingénieur ou autodidacte avec expérience
significative. Motivation pour les TP et
goût du travail en équipe. Mobilité géo-
graphique sur le territoire national.
Informations complémentaires : le
GROUPE NGE (5 300 salariés,
961 millions d'euros de CA) est un acteur
majeur des travaux publics. Leader des
travaux multi-métiers, son activité repose
sur 5 métiers (terrassement & VRD, ca-
nalisations & réseaux, génie civil, route
et équipements de la route, travaux géo-
techniques et de sécurisation) répartis
sur l'ensemble du territoire grâce à 13
directions régionales fortes, autonomes
et à taille humaine.
Le groupe possède également son pro-
pre centre de formation "PLATEFORME"
permettant ainsi d'assurer à ses salariés
l'acquisition de nouvelles compétences.
HABITAT 76
stand D19
Location de logements 960 salariés
17 rue de Malherbe
2042X
76040 Rouen cedex 1
Tél. : 0811020076 (prix d’un appel
local depuis un poste fixe)
Fax : 0232819188
Email : rh@habitat76.fr
www.habitat76.fr
Postes proposés : acheteur ; correspon-
dant d'immeuble ; gardien-concierge ;
ingénieur sécurité ; responsable achat
qualité sécurité et environnement ; tech-
nicien polyvalent du bâtiment
Profils recherchés : à partir de BAC+2
dans les domaines de la gestion locative,
achats/marchés publics et sécurité/
qualité.
Informations complémentaires : 1er bail-
leur du département, 27 000 logements
répartis sur toute la Seine-Maritime. Les
postes administratifs sont basés au siège
à Rouen.
Les postes de proximité (employé d'im-
meuble, concierge, correspondant) sont
répartis sur tout le département.
IFB
stand D20
Agences immobilières 150 salariés
Immeuble Apollo
55 avenue Louis Breguet
31405 Toulouse
Tél. : 0567317305 - Fax : 0562477470
Email : candidature@adencia.fr
www.ifb-france.com
Postes proposés : conseiller
commercial
Profils recherchés : vous souhaitez
valoriser et développer votre talent
commercial ? Avec IFB FRANCE, leader
en création de patrimoine, rejoignez
un groupe dynamique et performant.
Vous serez formé à nos métiers dans
nos centres de formation spécialisés
et dans votre région.
IFOCOP
stand E01
Formation continue d'adultes 140 salariés
3 rue du Caducée
94150 Rungis
Tél. : 0146872405 - Fax : 0146865684
Email : recrut@ifocop.fr
www.ifocop.fr
Formations proposées : assistant
de direction ; assistant ressources
humaines ; attaché commercial ; comp-
table ; développeur informatique ;
directeur du marketing ; dirigeant de
PME/PMI ; manager de rayon ; respon-
sable achats industriels ; responsable
logistique ; secrétaire
Profils recherchés : formations acces-
sibles aux demandeurs d'emploi, salariés
et jeunes diplômés.
Informations complémentaires :
l'IFOCOP propose des cycles de for-
mations qualifiantes et/ou diplômantes
de BAC à BAC+5 dans les domaines
du secrétariat & assistanat, comptabilité
& gestion, fonctions commerciales & mar-
keting, management des organisations
& ressources humaines, technologies de
l'information et de la communication.
INFREP
stand E02
Formation continue d'adultes 450 salariés
89 rue Barrault
75013 Paris
Tél. : 0153622191 - Fax : 0145802912
www.infrep.org
Postes proposés : assistant de gestion ;
assistant technique et administratif
47
Profils recherchés : diplôme de forma-
teur, de psychologie ou une expérience
dans ces domaines.
Informations complémentaires : spé-
cialiste de la formation depuis 1982,
notre organisme se singularise par la
Préparatifs
maîtrise d'oeuvre de programmes de for-
mation professionnelle au niveau national
dans les domaines de la relation client,
vente, commerce, secrétariat, sanitaire
et social, animation, propreté, hôtellerie/
restauration.
Vous pouvez retrouver sur notre site
www.infrep.org toutes ces informations.
Pour dynamiser votre carrière ou prépa-
rer un projet de reconversion, l'INFREP
propose des bilans de compétences.
Ainsi vous pouvez dessiner des pistes
pour votre avenir professionnel ou définir
un plan de formation visant à acquérir
Offres d’emploi – formation
des compétences complémentaires.
INSTITUT AÉRO
FORMATIONS
stand E03
Formation continue d'adultes 30 salariés
ZA Charles de Gaulle
7 impasse Nicephore Niepce
93290 Tremblay-en-France
Tél. : 0156480910 - Fax : 0149639778
Email : conseil2@camasformation.fr
www.cfa-camas.com
Postes proposés : agent de sûreté aé-
roportuaire ; agent de surveillance et de
sécurité ; agent d'escale ; assistant de
piste
Infos recruteurs
Profils recherchés : bonne présentation,
aisance à l'oral. Permis B obligatoire.
Bilingue anglais (uniquement pour agent
d'escale).
Informations complémentaires : CA-
MAS FORMATIONS est un centre de
formation spécialisé dans les métiers aé-
roportuaires. Nos centres sont basés à
Roissy, Orly, Lyon, Nice et Toulouse.
Petites annonces
48 Employeurs par ordre alphabétique
INSTITUT NATIONAL
DE LA RECHERCHE
AGRONOMIQUE (INRA)
stand E04
Recherche-développement
en autres sciences physiques et naturelles8390 sala-
riés
147 rue de l'Université
75338 Paris cedex 07
Tél. : 0142759000
Email : concours-ita@paris.inra.fr
www.inra.fr
Postes proposés : administrateur sys-
tème informatique ; agent administratif ;
aide documentaliste ; assistant de com-
munication ; assistant technique d'études
en recherche ; bio-ingénieur ; chargé du
service administratif et financier ; déve-
loppeur d'application ; électricien du
bâtiment ; gestionnaire comptable ; ges-
tionnaire du parc informatique ; ingénieur
de développement informatique ; ingé-
nieur de maintenance travaux génie
civil ; ingénieur environnement hygiène-
sécurité ; jardinier d'espaces verts ;
opérateur logistique ; soigneur
animalier ; technicien biologiste
en recherche-développement ; technicien
de gestion administrative ; technicien
de laboratoire de recherche
Profils recherchés : l'INRA offre plus
de 180 opportunités d'emploi à pourvoir
par voie de mobilité. Cela dans des do-
maines variés et à tout niveau de
qualification : biologie, RH, droit, chimie,
gestion administrative, statistiques, com-
munication, informatique, logistique,
bâtiment, finance, hygiène et sécurité...
Informations complémentaires : premier
institut public de recherche agronomique
en Europe, deuxième dans le monde,
l'INRA mène des recherches finalisées
pour une alimentation adaptée, un envi-
ronnement préservé et une agriculture
compétitive et durable. L'INRA compte
19 centres de recherche répartis sur
l'ensemble du territoire.
INTERNATIONAL
ENGINEERING
ASSISTANCE
stand E05
Ingénierie, études techniques 17 salariés
La Poudrerie
Rue Auguste Fabre
13250 Saint-Chamas
Tél. : 0490580017 - Fax : 0490500015
Email : contact@iea-france.eu
www.iea-france.eu
Postes proposés : cadre commercial ;
ingénieur en aéronautique ; instructeur
hélicoptères ; technicien de maintenance
avion/hélicoptère
Profils recherchés : cadre commercial,
excellente connaissance du milieu de la
maintenance sur avion et hélicoptère, ex-
cellent relationnel. Homme ou femme de
terrain ayant pour objectif principal la sa-
tisfaction des clients. Sens du
management. Forte capacité d'adapta-
tion et souplesse de caractère.
Ingénieur en aéronautique, expérience
en certification/qualification militaire ou
civile souhaitée. Connaissances des sys-
tèmes ou de la structure d'un aéronef.
Maîtrise de l'anglais (TOEIC = 750).
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et
de synthèse, esprit d'équipe et excellent
relationnel.
Instructeur hélicoptères, 8 années mini-
mum d'expérience sur hélicoptère.
Grande motivation, excellente présenta-
tion. Expérience souhaitée en instruction.
Anglais courant indispensable.
Technicien de maintenance, compé-
tences en mécanique, avionique,
hydraulique, électricité…
Informations complémentaires : postes
à pourvoir en CDD, CDI ou CDI
de chantier.
ISD
stand E06
Ingénierie, études techniques 80 salariés
59 rue Claude Chappe
78370 Plaisir
Tél. : 0130075959 - Fax : 0130075960
Email : isd@isd-sa.com
www.isd-sa.com
Postes proposés : électromécanicien ;
électronicien ; électrotechnicien ; tech-
nicien de maintenance radar ; technicien
de maintenance sur des matériels terre,
air, mer ; technicien en systèmes d'armes
Profils recherchés : mécanicien, élec-
tromécanicien, électrotechnicien,
électronicien, radariste, pyrotechniciens,
formateurs... Personnes autonomes, mo-
biles avec le sens de l'organisation.
Maîtrise d'une langue étrangère (anglais
de préférence) pour certains postes à
l'international. Permis B obligatoire.
Maîtrise des outils bureautiques et inter-
net.
Informations complémentaires : ISD
est une société francilienne avec
un établissement à Toulouse et un bureau
à Roanne. Nous proposons aux sociétés
du secteur de la défense, de l'aéronau-
tique et de l'industrie, les activités
suivantes : études de sûreté de fonction-
nement (systèmes et équipements
embarqués) dans les domaines électro-
niques, mécaniques et hydrauliques.
Spécialiste dans l'analyse de sécurité
aéronautique et la mise en œuvre
de la norme FIDES.
Études de Soutien Logistique Intégré :
optimisation de plans de maintenance,
analyse de ressources, optimisation
et justification des rechanges. Mise
à disposition de compétences
au sein d'équipes clientes en France et
à l'international (péninsule arabique,
orient, extrême orient, Amérique du
Sud…) pour la remise en état, la remise
à hauteur, la maintenance de matériels
militaires ou civils.
Optimisation de programmes d'usinage
pour des équipementiers de l'industrie
aéronautique. Formation : rédaction
de supports, enseignement assisté
par ordinateur et réalisation des sessions
en français et en anglais.
JCA STRATEGIES
stand E07
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
10 rue Chardin
75016 Paris
Tél. : 0612401011 - Fax : 0164178386
Email : jca.strategies@orange.fr
Postes proposés : assistant admini-
stratif ; assistant commercial ; assistant
comptable ; assistant de formation ; com-
mercial ; dirigeant de PME/PMI ;
formateur ; formateur coordinateur de
formation ; gérant d'entreprise ; ingénieur
consultant en management ; ingénieur
consultant en stratégie ; responsable
achats ; responsable commercial ; res-
ponsable comptabilité ; responsable
de petite ou moyenne entreprise
(PME) ; responsable des ressources
humaines ; responsable financier ;
responsable formation en entreprise ;
responsable logistique
Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5,
sous-officiers, officiers.
Informations complémentaires : mis-
sions d'accompagnement personnalisé
pour réussir sa reconversion profession-
nelle, personnelle et familiale.
Mise en relation avec les entreprises
et accompagnement après la prise de
contact.
Pilotage du changement professionnel
et/ou personnel par un coach certifié
Transformance 2006.
Votre interlocuteur : Claude SAUREL,
consultant RH, ancien officier parachu-
tiste, IHEDN, CSEM 2008, 2010.

LA POSTE
stand E08
Activités de poste dans le cadre
d'une obligation de service
universel 296 000 salariés
102 rue des Poissonniers
75877 Paris cedex 18
Tél. : 0820825547 (appel à 0,12€/mn)
www.laposterecrute.fr
Postes proposés : facteur ; médecin de
prévention
Profils recherchés : facteur en alter-
nance, âgé de moins de 26 ans à la date
de signature du contrat soit le 29 no-
vembre 2010.
Médecin du travail, titulaire du certificat
d’études spéciales de médecine du tra-
vail, titulaire du diplôme d’études
spécialisées en médecine du travail, ti-
tulaire d’une capacité en médecine de
santé du travail et de prévention des
risques professionnels ou inscrit au ta-
bleau de l’ordre comme spécialiste en
médecine du travail. Des compétences
en ergonomie seraient une plus-value
appréciée.
Informations complémentaires : Groupe
d'envergure nationale et internationale,
le groupe LA POSTE assure une pré-
sence sur l'ensemble du territoire avec
4 pôles d'activités (le Courrier, le Colis-
Express, la Banque Postale et l'Enseigne
des bureaux de poste), il a pour ambition
de devenir leader sur ces différents mar-
chés.
Premier employeur après l’État,
le Groupe a fait le choix pour
ses 296 000 collaborateurs d’un modèle
social fondé sur l’emploi, l’évolution
de carrière et l’attention portée
aux conditions de travail.
Pour son pôle Courrier en Île-de-France,
LA POSTE recrute 112 facteurs en al-
ternance : clôture des inscriptions le 10
septembre 2010, début de formation le
29 novembre 2010 pour une durée de
6 mois.
Rémunération pour une qualification in-
férieure au BAC : 990.77€ brut.
Rémunération pour une qualification
égale au BAC : 1 056.82 € brut.
Localisation des postes : 78/91/92/
93/94.
Le Groupe recrute également 3 méde-
cins du travail, rattachés au DRH et en
coordination avec les animateurs pré-
vention, vous intervenez sur un effectif
moyen de 1 700 agents. Vous travaillez
au sein d'une équipe constituée de mé-
decins, d'infirmières et de secrétaires.
2 postes de médecins de prévention à
pourvoir urgemment sur Paris et 1 dans
les Hauts-de-Seine.
LABORATOIRES ACI
stand E09
Commerce interentreprises
de produits chimiques 114 salariés
Lieu-dit Sibilot
CD 6
13480 Cabriès
Tél. : 0442949240 - Fax : 0442941758
Email : recrut@laboratoires-aci.com
www.laboratoires-aci.com
Postes proposés : voyageur/représen-
tant/placier en biens de consommation
auprès des entreprises
Profils recherchés : homme ou femme
de terrain, débutant ou première expé-
rience. Aisance relationnelle, bonnes
présentation et élocution, volontaire et
dynamique.
Informations complémentaires : postes
à pourvoir sur toute la France sur un sec-
teur délimité (département d'habitation).
Formation technique vente et produits
assurée. Accompagnement terrain.
Véhicule obligatoire.
LE MONITEUR
DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT
stand E10
Édition de revues et périodiques 1 000 salariés
17 rue d'Uzès
75002 Paris
Tél. : 0140133030
www.lemoniteur.fr
49
Postes proposés : architecte ; carto-
graphe ; chargé d'affaires btp ; chef de
chantier ; chef de projet immobilier ;
conducteur de travaux ; coordonnateur
SPS ; dessinateur-projeteur ; directeur
d'agence ; économiste de la cons-
Préparatifs
truction ; ingénieur d'études btp ;
ingénieur travaux ; métreur ; respon-
sable bureau d'études ; responsable cen-
tre de profit ; responsable de travaux ;
technicien de maintenance en matériel
du btp ; technico-commercial (btp) ;
urbaniste
Profils recherchés : LE MONITEUR
et www.lemoniteur-emploi.com s'adres-
sent à tous ceux qui travaillent
ou souhaitent s'orienter vers les secteurs
du BTP et de l'immobilier, du jeune di-
plômé au professionnel expérimenté,
dans des fonctions de conducteur de
travaux, architecte, chef de chantier,
Offres d’emploi – formation
directeur d'agence, ingénieur travaux,
chef de projet immobilier, chargé
d'affaires, technico-commercial,
projeteur, métreur…
Informations complémentaires : LE
MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT est l'hebdomadaire
de référence du secteur de la construc-
tion et du cadre de vie. Chaque semaine,
les recruteurs du secteur privé et public
publient de nombreuses offres d'emploi
dans les pages du MONITEUR.
Le site www.lemoniteur-emploi.com, avec
plus de 150 000 visites est le 1er site em-
ploi du BTP. Il propose plus de 1 000
offres d’emploi, des fiches métiers, des
dossiers d’actu. Et aussi de nombreuses
enquêtes régulièrement mises en ligne :
les salaires du BTP, l’emploi en région…
Retrouvez également un éventail com-
plet de services gratuits aux candidats
Infos recruteurs
(dépôt de CV, alertes email…). Dans
LE MONITEUR et sur www.lemoniteur-
emploi.com, accédez à des milliers
de postes de la construction et
de l'immobilier.
Petites annonces
50 Employeurs par ordre alphabétique
LES MÉTIERS
DU CASINO
stand E11
Organisation de jeux de hasard et d'argent
100 rue Folie Méricourt
75011 Paris
Tél. : 0825828852 (appel à 0,15€/mn)
Fax : 0472983663
Email : contact@cerus.fr
www.cerus.fr
Postes proposés : assistant clientèle
machines à sous ; croupier ; technicien
de maintenance machines à sous
Profils recherchés : formations et recru-
tements avec ou sans diplôme. Pas de
niveau d'étude minimum. Le critère pri-
mordial est la motivation. Bonne
présentation et bonne élocution.
Formations courtes et emploi en France,
Belgique, Royaume-Uni, en Europe et
paquebots de croisière.
Informations complémentaires : vous
êtes à la recherche d'un métier passion-
nant, évolutif et qui fait voyager ?
Rejoignez l'univers des casinos !
CERUS CASINO, leader des orga-
nismes de formation des métiers du
casino, reconnu par les professionnels.
A l'issue de la formation, l'emploi est ga-
ranti si vous êtes sérieux et motivés.
LOUVRE HÔTELS
stand E12
Hébergement touristique et autre
hébergement de courte durée 240 salariés
Village 5
50 place de l'Ellipse - CS 70050
92081 La Défense cedex
Tél. : 0142914600 - Fax : 0142914881
www.louvrehotels.com
Postes proposés : adjoint de direction ;
cuisinier ; directeur d'hôtel ; employé
d'exploitation polyvalent ; employé
polyvalent (hôtel) ; night audit ;
réceptionniste ; serveur
Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5
avec ou sans expérience selon les
postes.
Informations complémentaires : rejoin-
dre LOUVRE HÔTELS, c'est bénéficier
des opportunités de développement du
8 e groupe hôtelier mondial avec plus
de 1 000 établissements dans 41 pays
et 7 marques fortes (PREMIÈRE
CLASSE, CAMPANILE, KYRIAD,
KYRIAD PRESTIGE, TULIP INN, GOL-
DEN TULIP et ROYAL TULIP).
Rejoignez-nous pour partager notre
succès !
MANPOWER
stand E13
Activités des agences
C de travail temporaire 4 000 salariés
13 rue Ernest Renan
92729 Nanterre cedex
Tél. : 0157662116 - Fax : 0157662144
www.manpower.fr
Postes proposés : aide-comptable ;
ajusteur monteur ; assistant comp-
table ; assistant de direction ; assistant
de gestion ; bancheur ; cadre de la ges-
tion des ressources humaines ;
canalisateur ; cariste ; coffreur-
boiseur ; commercial ; comptable ;
conducteur de travaux du btp ; conduc-
teur d'engins ; couvreur ; maçon ;
mécanicien avion ; monteur ; technicien
de maintenance ; technicien de mainte-
nance en informatique ; technicien paie
Profils recherchés : BAC à BAC+3,
débutant et/ou 2 à 3 ans d'expérience,
bilingue anglais ou trilingue allemand,
italien. Postes permanents à pourvoir
en interne et en Île-de-France (commer-
ciaux, consultants en recrutement).
Informations complémentaires : créa-
teur de solutions pour l'emploi,
MANPOWER accompagne tous les can-
didats et des entreprises de tous
domaines d'activité, dans leurs re-
cherches en mettant à leur disposition
un large éventail de services dans le do-
maine de l'emploi (travail temporaire,
recrutement, formation, placement et ac-
compagnement).
MBDA
stand E14
Construction aéronautique et spatiale 4 100 salariés
1 avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Tél. : 0171541000 - Fax : 0171540069
service.recrutement@mbda-
systems.com
www.mbda-systems.com/recrutement
Postes proposés : approvisionneur ; as-
sistant technique formateur ; chargé de
mission réduction des coûts ; concepteur
électrique bancs de test, installation de
tir ; concepteur mécanique ; ingénieur
essai et validation fonctionnelle ; ingé-
nieur qualité ; juriste d'affaires ;
responsable achats industriels ; respon-
sable maîtrise d'ouvrage matériel ;
responsable projet sous-système ; spé-
cialiste composants électroniques ;
spécialiste ingénierie et essais électro-
magnétiques ; spécialiste thermicien ;
technicien en électronique
Profils recherchés : de niveau BAC+2
à BAC+5, avec des compétences en
électronique, électrotechnique, informa-
tique industrielle, mesures physiques ou
mécanique… Votre expérience a été ac-
quise dans le domaine des essais, des
études, de la gestion de programmes,
de la logistique ou de la maintenance.
Bon relationnel, rigueur et autonomie
sont les principales qualités requises.
Anglais courant nécessaire en fonction
des postes.
Informations complémentaires : avec
un chiffre d'affaires annuel de 2.7 mil-
liards d'euros et un carnet de
commandes de plus de 11.9 milliards
d'euros, MBDA est un des leaders mon-
diaux des missiles et systèmes de
missiles.
Seul groupe capable de répondre à toute
la gamme des besoins opérationnels pré-
sents et futurs des trois armées (terre,
marine et air), MBDA propose une
gamme de 45 programmes de systèmes
de missiles et de contre-mesures en ser-
vice opérationnel et plus de 15 autres
en développement.
La société MBDA est co-détenue par
BAE SYSTEMS (37,5%), EADS
(37,5%) et FINMECCANICA (25%).
NOVAE TECHNOLOGY
stand E15
Ingénierie, études techniques 40 salariés
20 rue Cambon
75001 Paris
Tél. : 0144503942 - Fax : 0144503943
gaelle.derque@novae-technology.fr
www.novae-technology.fr
Postes proposés : électromécanicien
d'aéronautique ; mécanicien avion (cel-
lule, moteur, électricité) ; mécanicien
d'armement aéronautique ; mécanicien
de moteurs d'avion ; mécanicien d'en-
tretien aviation ; mécanicien hydraulique,
cellule ; rédacteur technique en électri-
cité
Profils recherchés : nous recherchons
des candidats expérimentés capables
de mener des actions de retrofit et des
opérations de maintenance de 1er, 2e
et 4e échelons. Ces dernières se dérou-
lent sur les aéronefs suivants : Mirage
F1, Alphajet, Mirage 2000. Candidats
motivés, maîtrisant l'anglais technique,
de façon à mener ces projets
à l'international.
Informations complémentaires : NOVAE
TECHNOLOGY est spécialisée dans le
conseil industriel, l'assistance technique
à maîtrise d'ouvrage aéronautique et spa-
tiale ainsi que dans le support technique
sur aéronefs civils et militaires. Nous
sommes présents en France et bénéfi-
cions d'une filiale au Maroc et à Abu
Dhabi (UAE).

ODE FORMATION
stand E16
Activités d'architecture 30 salariés
87 bis rue de Paris
93100 Montreuil
Tél. : 0148704711 - Fax : 0148704712
Email : info@odeformation.com
www.odeformation.com
Postes proposés : diagnostiqueur im-
mobilier ; opérateur/encadrant de
chantier de désamiantage ; poseur de
panneaux solaires thermiques
Profils recherchés : niveau BAC, expé-
rience dans le bâtiment ou l'immobilier
souhaitée.
Informations complémentaires : nous
délivrons des formations liées au diag-
nostic immobilier et à l'expertise
immobilière. Nos formations sont ani-
mées par des formateurs expérimentés
et préparent de manière très efficace au
métier de diagnostiqueur et à la certifi-
cation. De nombreuses possibilités de
financement sont possibles.
PAUL
stand E17
Activités des sièges sociaux 3 000 salariés
344 avenue de la Marne
BP 64 022
59704 Marcq-en-Baroeul
Tél. : 0320783232 - Fax : 0153164197
Email : gferreira@groupe-paul.com
Postes proposés : chef boulanger ; chef
pâtissier ; responsable de magasin ;
responsable restauration ; serveur ;
vendeur
Profils recherchés : homme ou femme
de terrain, en contact régulier avec la
clientèle. Votre rigueur ainsi que votre
capacité à appliquer les normes et pro-
cédures vous permettront de pleinement
réussir chez nous. Expérience en com-
merce alimentaire exigée.
Informations complémentaires : PAUL,
430 magasins, 3 000 collaborateurs, per-
pétue la tradition de la boulangerie.
L'engagement professionnel chez PAUL,
c'est avant tout la passion du client et
transmettre au quotidien l'art de vivre "à
la française". Postes en CDI basés en
Île-de-France.
PHARMADOM
ORKYN'
stand E18
Location et location-bail d'autres
biens personnels et domestiques 1 200 salariés
28 rue d'Arcueil
94257 Gentilly cedex
Tél. : 0149698200 - Fax : 0149698203
Email : recrut.orkyn@airliquide.com
www.orkyn.fr
Postes proposés : agent de désin-
fection ; assistant logistique ;
commercial ; conseiller commercial ; dié-
téticien ; infirmier médico-technique ;
responsable de la distribution ; responsable
de stocks ; responsable médico-
technique ; responsable service clients ;
technicien de maintenance ; technicien
installateur médico-technique
Profils recherchés : BAC à BAC+ 5,
excellent relationnel, une expérience
préalable dans le domaine médical
serait appréciée.
Informations complémentaires : leader
sur le secteur de la prestation médicale
à domicile, avec plus de 20 agences pré-
sentes sur toute la France. Postes
à pourvoir en Île-de-France et sur le reste
de la France.
C de reclassement…).
PÔLE
DÉFENSE MOBILITÉ
stand ACCUEIL
Défense
Fort Neuf de Vincennes - Case 116
Cours des Maréchaux
75614 Paris cedex 12
Tél. : 08 00 64 50 85 (appel gratuit).
Fax : 0141933940
accompagnement.pdm-paris@terre-
net.defense.gouv.fr
Informations pratiques : acteur de votre
démarche de reconversion, le PÔLE
DÉFENSE MOBILITÉ de Paris vous pro-
pose un soutien personnalisé et adapté
à vos besoins pour préparer et réussir
votre accès à l’emploi civil. Ce soutien
s’adresse aux militaires, aux conjoints du
personnel de la défense et aux civils en
reclassement professionnel hors des
fonctions publiques.
Sur son espace, les conseillers en emploi
et chargés de relations entreprises du
PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ de Paris
accueillent les entreprises souhaitant ob-
tenir des informations sur le processus
de reconversion, les aides proposées
par Défense Mobilité et les modalités de
recrutement de nos candidats militaires
et civils.
51
Le PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ de Paris
accueille également les candidats
recherchant une information sur la dé-
marche de reconversion, les modes
C d’accès à la fonction publique ou l’aide
à l’emploi des conjoints.
Préparatifs
PÔLE EMPLOI
stand ACCUEIL
Administration publique (tutelle)
des activités économiques
www.pole-emploi.fr
Informations pratiques : PÔLE EMPLOI
informe et oriente sur les métiers des
secteurs de l'administration générale,
de l'architecture, de l'ingénierie (tout
domaine), de l'encadrement
Offres d’emploi – formation
technique de l'industrie, ainsi que
de l'environnement.
Cette participation nous permet
d'informer et d'orienter sur les métiers
de ces secteurs et de mettre en relation
les candidats avec les entreprises.
De rencontrer des officiels conseils.
De faire bénéficier de conseils person-
nalisés (CV, lettre de motivation,
projet de formation, dispositif
Le forum de 2009 a permis à de nom-
breux militaires de nous contacter afin
que nous leur présentions le fonctionne-
ment de PÔLE EMPLOI concernant les
démarches à suivre pour postuler à des
offres et pour inscrire des conjoints en
cours de mutation.
Infos recruteurs
POMONA PASSION
FROID
stand E19
Commerce interentreprises de fruits
et légumes 8 900 salariés
PA Les Béthunes - 4 rue du Palmer
BP 69639 - Saint-Ouen l'Aumône
95064 Cergy-Pontoise cedex
Tél. : 0134301515
www.pomona.fr
Postes proposés : chauffeur-livreur poids
lourd ; chef de secteur restauration hors
domicile ; chef d'équipe logistique ;
préparateur ; responsable commercial ;
télévendeur
Petites annonces
Informations complémentaires : avec
un chiffre d'affaires de 2.7 milliards d'eu-
ros, le groupe POMONA poursuit son
développement dans le secteur de la dis-
tribution de produits agro-alimentaires
en BtoB. Pour accompagner notre crois-
sance, de nombreuses opportunités
professionnelles sont à saisir dans nos
différents métiers, en Île-de-France.
52 Employeurs par ordre alphabétique
PONTICELLI FRÈRES
stand E20
Installation de structures métalliques,
chaudronnées et de tuyauterie 5 000 salariés
1 rue Lilienthal
Émerainville - BP 79
77312 Marne-la-Vallée cedex 02
Tél. : 0164111666 - Fax : 0164111111
Email : mmorato@ponticelli.com
www.ponticelli.com
Postes proposés : chef de chantier ;
chef de projet ; électromécanicien ; in-
génieur de maintenance ; ingénieur
matériel ; ingénieur travaux neufs
en maintenance industrielle ; respon-
sable de production ; responsable opé-
rations ; technicien méthodes/
préparateur
Profils recherchés : BAC+5 ou équiva-
lent, de formation supérieure en
mécanique, technicien, BTS technique,
autodidacte, avec une expérience signi-
ficative dans nos métiers
(montage/levage, tuyauterie industrielle
et mécanique).
Informations complémentaires : postes
à pourvoir en France et à l'étranger dans
nos secteurs d'activités (le montage/le-
vage, la tuyauterie industrielle et la
mécanique) que nous exerçons dans les
domaines du pétrole, de la pétrochimie
et de la production d'énergie en France,
en Europe, en Angola, au Nigéria et en
Lybie.
QUALICONSULT
stand E21
Analyses, essais et inspections
techniques 1 500 salariés
1 bis rue du Petit Clamart
Vélizy Plus
78941 Vélizy cedex
Tél. : 0140837575 - Fax : 0146303962
Email : recrutement@qualiconsult.fr
www.qualiconsult.fr
Postes proposés : coordonnateur
SPS ; coordonnateur SSI ; ingénieur
bâtiment ; ingénieur génie civil
Profils recherchés : expérience d'au
moins 5 ans dans le bâtiment, en
conduite de travaux par exemple (coor-
donnateur SPS).
Brevet de prévention, connaissance des
systèmes de sécurité et de protection
incendie (coordonnateur SSI).
BAC+5 ingénieur (ingénieur bâtiment,
ingénieur génie civil).
Informations complémentaires : acteur
majeur depuis plus de 25 ans dans le
domaine du contrôle technique et de la
maintenance des constructions, QUA-
LICONSULT offre aux maîtres
d'ouvrages une expertise technique vi-
sant la prévention des risques.
Partenaire expérimenté, le groupe QUA-
LICONSULT (1 500 collaborateurs, 100
agences dans le monde, 135 millions
d'euros de CA) poursuit la croissance
de son activité en France et à l'interna-
tional en respectant des valeurs
essentielles pour sa qualité de service :
assistance technique, réactivité et relation
personnalisée avec ses clients. Dans le
cadre de son développement, QUALI-
CONSULT recrute en Île-de-France et
en province.
RATP
stand E22
Transports urbains et suburbains
de voyageurs 45 000 salariés
54 quai de la Rapée
75599 Paris cedex 12
Tél. : 0158782020 - Fax : 0158761497
www.ratp.fr/recrutement
Postes proposés : acheteur ; automa-
ticien ; chargé d'affaires travaux élec-
tricité ; chargé d'études en planification
transport et modélisation ; dessinateur-
projeteur ; électrotechnicien ; ingénieur
en mécanique ; responsable d'équipe de
maintenance voies ; responsable d'études
voies ; spécialiste ascensoriste ; techni-
cien de maintenance électrotechnique
Profils recherchés : quels que soient vo-
tre parcours et votre savoir-faire, nous
misons avant tout sur votre personnalité,
votre motivation et votre volonté
de vous impliquer au sein d'un Groupe
dont la volonté est de devenir un leader
mondial du transport et tourné vers
le sens du service.
Informations complémentaires : la
RATP assure l'ingénierie et la mainte-
nance de l'ensemble de son réseau de
transport (bus, métro, RER, tramway),
de ses équipements (ascenseurs, caté-
naires, télébillétiques Navigo...) et
infrastructures (gares et stations, voies
ferrées, tunnels...).
RAZEL
stand E23
Construction d'autres ouvrages
de génie civil 4 000 salariés
Le Christ de Saclay
3 rue René Razel
91892 Orsay cedex
Tél. : 0169856985
Email : recrutement@razel.fr
www.razel.fr
Postes proposés : chef d'atelier méca-
nique ; chef mécanicien ; électricien ;
électromécanicien ; ingénieur d'études
de prix btp ; ingénieur mécanicien
export ; mécanicien ; responsable
achats et transit
Profils recherchés : CAP génie civil,
CAP mécanique travaux publics, BAC à
BAC+5 études/travaux/génie civil/mé-
canique (métiers des travaux publics).
Informations complémentaires : postes
à pourvoir sur la France entière et
à l'international.
S.P.C.L / FRANCE
LOISIRS
stand E24
Autres intermédiaires du commerce
en produits divers 30 salariés
26 rue Anatole France
92300 Levallois-Perret
Tél. : 0141059925 - Fax : 0141059929
Email : spcl-paris1-1@spcl.com
Postes proposés : animateur de stand ;
délégué commercial
Profils recherchés : niveau BAC à
BAC+2, excellente présentation.
Enthousiasme, persuasion, ambition.
Disponibilité rapide. Débutants acceptés.
Pour les postes d'animateur de stand,
le permis B ainsi que le véhicule sont
obligatoires.
Informations complémentaires : filiale
du Groupe BERTELSMANN, leader eu-
ropéen dans le domaine des médias
et de la communication. Rémunération
attractive, évolution rapide pour les can-
didats de valeur vers des postes
d'encadrement (manager), statut salarié,
nombreux avantages sociaux. Formation
adaptée et suivi du salarié. Postes
à pourvoir en CDI dans les départements
92, 60, 75 et 77.
SCIENTEC
stand E25
Commerce interentreprises de composants
et d'équipements électroniques
et de télécommunication 15 salariés
17 avenue des Andes
91940 Les Ulis
Tél. : 0164532700 - Fax : 0164532701
Email : d.pellerin@scientec.fr
www.scientec.fr

Postes proposés : chef du service main-
tenance instrumentation
Profils recherchés : ingénieur école ou
autodidacte avec expérience et maîtrise
de l'anglais, vous prendrez en charge le
service après-vente de notre société.
Vous êtes rigoureux, intéressé par la phy-
sique et l'instrumentation, et la science
vous passionne, nous vous laisserons
l'autonomie pour mener à bien votre mis-
sion : satisfaire nos clients. Le poste est
basé en Essonne (91).
Informations complémentaires : SCIEN-
TEC est spécialisée dans la distribution
et le développement d'équipements
scientifiques dédiés à l'analyse de sur-
face, à la spectroradiométrie et la
photométrie. SCIENTEC couvre un ter-
ritoire comprenant la France, le Benelux,
la Suisse, l'Espagne et le Portugal.
SECURITAS DIRECT
stand F01 C installateur-monteur de meubles neufs
Activités de sécurité privée 1 000 salariés
1 Central Parc - Bâtiment 9
Avenue Sully Prud'homme
92298 Châtenay-Malabry cedex
Tél. : 0146611616 - Fax : 0141878741
www.securitasdirect.fr
Postes proposés : assistant de gestion
administrative du personnel ; assistant
logistique ; chargé de clientèle ; chargé
de recouvrement ; facturier ; opérateur
télémarketing ; technicien de mainte-
nance des systèmes d'alarme
Profils recherchés : CAP à BAC+2 avec
expérience en fonction des postes. Sens
du service client, aisance relationnelle,
disponibilité et sens du résultat.
Informations complémentaires : SECU-
RITAS DIRECT est leader européen sur
le marché de la télésurveillance. Postes
à pourvoir en CDI, casier judiciaire vierge
exigé. Solide formation interne et rému-
nération attractive.
SERVICES
PÉNITENTIAIRES
DE PARIS
stand F02 C
Justice 4 517 salariés
3 avenue de la Division Leclerc
BP 103
94267 Fresnes cedex
Tél. : 0146159100 - Fax : 0147022540
www.justice.gouv.fr
Postes proposés : adjoint administratif ;
chef de cuisine ; conseiller d'insertion
et de probation ; directeur établissement
pénitentiaire ; lieutenant pénitentiaire ;
secrétaire administratif ; surveillant éta-
blissement pénitentiaire ; technicien
53
bâtiment ; technicien chantiers électri- L'ensemble des filiales du groupe
cité/chauffage/plomberie/climatisation ; rassemble les activités et les compé-
technicien hygiène-sécurité tences dédiées à la constitution d'une
Profils recherchés : Brevet des collèges, offre complète et multi-modale, au service
BAC, BAC+2, BAC+3. du transport des voyageurs comme
du fret en plaçant l'éco-mobilité au cœur
Préparatifs
Informations complémentaires : recru- de tous ses développements.
tement sur concours. Certains postes
peuvent être aménagés aux personnes
présentant un handicap.
SOCIÉTÉ NATIONALE
DES INGÉNIEURS
SL SOLIGNAC PROFESSIONNELS
stand F03 C
Transports routiers de fret interurbains 48 salariés
DE FRANCE (SNIPF)
stand F05
93 rue du Moulin Bateau Autres organisations fonctionnant
94380 Bonneuil-sur-Marne par adhésion volontaire 3 000 salariés
Tél. : 0149800001 - Fax : 0149806898 270 avenue de Lardenne
Offres d’emploi – formation
Email : recrutement@sl-solignac.com 31100 Toulouse
www.sl-solignac.com Tél. : 0534504403 - Fax : 0534504866
http://auxdemenagementsolignac.com/ Email : snipf.certification@wanadoo.fr
video.htm
www.snipf.org
Postes proposés : chauffeur-livreur ;
Profils recherchés : tous personnels
exerçant ou ayant exercé une fonction
Profils recherchés : excellente présen- d'ingénieur durant au moins 4 ans (at-
tation, permis B, PL ou SPL. testation de l'employeur ou du donneur
d'ordre pour les fonctions libérales).
Informations complémentaires : société
familiale de 3e génération spécialisée Informations complémentaires : seul
en logistique sur les déménagements organisme de certification au niveau
et transferts d'entreprise ainsi ingénieur, accrédité par le COFRAC,
que l'installation de meubles neufs, la SNIPF facilite la reconversion des of-
située à Bonneuil-sur-Marne, propose ficiers en délivrant des Certificats
des contrats journaliers, CDD et CDI. De Compétence d'Ingénieurs
Formation interne possible. Professionnels (CDCIP), suivant
la norme internationale ISO/CEI 17024
(196 pays signataires des normes ISO).
SNCF
Infos recruteurs
stand F04
Transport ferroviaire interurbain
de voyageurs 220 000 salariés
Département Recrutement
10 place de Budapest
75436 Paris cedex 09
Tél. : 0153257592 - Fax : 0153257596
www.sncf.com
Profils recherchés : SNCF recrute es-
sentiellement pour ses métiers de la
conduite et de la surveillance générale,
prioritairement pour l'Île-de-France. Pour
connaître les offres et postuler, rendez-
vous sur www.sncf.com, rubrique emploi.
Informations complémentaires : né dans
le transport ferroviaire en France, SNCF
est devenu l'un des premiers groupes
Petites annonces
de mobilité et de logistique au monde
avec 25 milliards d'euros de chiffre d'af-
faires en 2008 et plus de 200 000
collaborateurs dans 120 pays.
Il est composé de 5 branches d'activité :
la gestion de l'infrastructure (SNCF
Infra), le transport urbain, périurbain et
régional de voyageurs (SNCF
Proximités), les voyages longue distance
(SNCF Voyages), la logistique de mar-
chandises (SNCF Geodis), la gestion
des gares (Gares et Connexions).
54 Employeurs par ordre alphabétique
SOGETI
stand F06
Conseil en systèmes et logiciels i
nformatiques 10 000 salariés
1 rue Royal
Bureaux de la colline - Bâtiment C5
92213 Saint-Cloud
Tél. : 0141123750 - Fax : 0141123700
www.sogeti.com
www.meet.sogeti.com
Postes proposés : administrateur de
base de données ; administrateur
réseau ; administrateur systèmes ;
analyste concepteur ; analyste dévelop-
peur ; architecte logiciel ; architecte
système d'information ; chef de projet
informatique ; chef de projet
MOA ; consultant ; consultant en tech-
nologies ; directeur de projet
(informatique) ; expert qualité et méthode
(informatique) ; ingénieur base de don-
nées ; ingénieur conception et
développement C/C++ ; ingénieur
d'étude informatique ; ingénieur
d'exploitation informatique ; ingénieur
intégration ; ingénieur réseau informa-
tique ; ingénieur sécurité informatique ;
ingénieur système informatique
Profils recherchés : vous avez une ex-
périence minimum de 3 à 4 ans dans
l'ingénierie applicative des systèmes d'in-
formation ou dans la gestion de
production des infrastructures informa-
tiques. Vous désirez intégrer un grand
groupe de Conseil et de Services en in-
génierie informatique, au service de nos
clients dans l'ensemble de leurs secteurs
d'activités.
Informations complémentaires : R&D
externalisée, conseil en innovation et ser-
vices informatiques pour les grandes
entreprises, autant de domaines dans
lesquels les 20 000 collaborateurs SO-
GETI offrent des services de proximité.
En France, ce sont 10 000 experts qui
proposent des prestations de qualité
dans 3 domaines complémentaires : High
Tech, Application Services, Infrastructure
Services.
10 000 passionnés investis d'une même
mission : intervenir à tous les niveaux de
projets ambitieux. Une communauté d'ex-
perts où chacun peut échanger, partager
son expertise et s'ouvrir sur de nouvelles
perspectives.
Avec SOGETI, tous ont fait le choix d'un
groupe à l'écoute de ses collaborateurs
et de ses clients, qui les accompagne
au quotidien.
SPEEDY
stand F07
Entretien et réparation de véhicules
automobiles légers 1 800 salariés
72/78 avenue Georges Clémenceau
92000 Nanterre
Tél. : 0141203040 - Fax : 0141203059
Email : recrutement@speedy.fr
http://recrute.speedy.fr/
Postes proposés : adjoint au chef
de point de service ; chef de point
de service ; chef d'équipe vitrage ;
technicien en maintenance automobile ;
technicien poseur vitrage
Profils recherchés : CAP/BEP méca-
nique. Permis B.
Informations complémentaires : SPEEDY
FRANCE, Groupe KWIFIT, est l'un des
leaders incontestés de la réparation rapide
automobile en France comme en Europe.
Postes à pourvoir sur la France entière.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur
http://recrute.speedy.fr
STEF-TFE
stand F08
Entreposage et stockage
frigorifique 15 000 salariés
93 boulevard Malesherbes
75008 Paris
Tél. : 0140742828 - Fax : 0140742950
www.stef-tfe.com
Postes proposés : chef d'équipe ; pré-
parateur de commandes ; responsable
logistique
Profils recherchés : expérience indis-
pensable dans le management de
proximité pour les postes de chef
d'équipe et de responsable logistique.
Concernant le poste de préparateur de
commandes aucun diplôme n'est de-
mandé mais le futur collaborateur doit
être résistant physiquement et savoir lire,
écrire et compter.
Informations complémentaires : en se
concentrant sur les métiers de la logis-
tique du froid, le Groupe STEF-TFE est
devenu le spécialiste européen de la lo-
gistique sous température dirigée.
Aujourd’hui, seul STEF-TFE peut propo-
ser une offre complète de solutions en
transport, logistique et systèmes d’infor-
mation, pour tous les produits
alimentaires comme pour les produits
les plus sensibles.
Cette chaîne de service unique, portée
chaque jour par ses 15 000 salariés ré-
partis dans plus de 220 sites à travers
l’Europe, fait de ce groupe le partenaire
économique digne du plus haut degré
de confiance.
SUP' DE LOG
GROUPE
PROMOTRANS
stand F09
Enseignement supérieur 550 salariés
École internationale des transports et
de la logistique
47 rue Cristino Garcia
93210 La Plaine Saint-Denis
Tél. : 0155872550 - Fax : 0155872560
Email : sracu@promotrans.fr
www.supdelog.com
www.promotrans.fr
Postes proposés : agent d'affrètement ;
agent de transit ; assistant logistique ;
chef de camionnage ; chef de dépôt
(transport de voyageurs) ; chef de service
affrètement ; chef de service de la gestion
des stocks ; chef de service
messagerie ; commissionnaire
en douane ; directeur des achats inter-
nationaux ; directeur des services
logistiques ; directeur d'exploitation trans-
port routier de marchandises ; dispatcheur
répartiteur transport routier
de marchandises ; responsable achats et
logistique ; responsable d'entrepôt ;
responsable d'exploitation des transports
de marchandises
Profils recherchés : expérience ou di-
plôme obtenu en relation avec la
formation préparée.
Informations complémentaires : SUP'
DE LOG, établissement d'enseignement
supérieur du Groupe PROMOTRANS,
organisme de branche missionné par les
entreprises du secteur du transport et
de la logistique. Formations diplômantes
en transport, logistique et échanges in-
ternationaux, du BAC+2 au BAC+5.
Approche professionnalisante.
SUPÉLEC
stand F10
Enseignement supérieur 300 salariés
Plateau de Moulon
3 rue Joliot Curie
91192 Gif-sur-Yvette
Tél. : 0169851202 - Fax : 0169851349
Email : formation.continue@supelec.fr
www.supelec.fr/fc
Postes proposés : architecte de réseaux
de communication ; architecte technique
des systèmes d'information ; chef
de projet ingénierie des systèmes ;
ils manager ; ingénieur d'affaires
en énergie ; responsable en sécurité
des systèmes d'information
Profils recherchés : les postes proposés
correspondent à des formations diplô-
mantes.
Titulaires d'un diplôme BAC+5.

Titulaires d'un diplôme de niveau BAC+4
justifiant d'au moins 3 années d'expé-
rience professionnelle dans le domaine
correspondant.
Des dérogations laissées à l'appréciation
du jury pourront être accordées à des
candidats ne répondant pas aux critères
définis ci-dessus.
Informations complémentaires : SUPÉ-
LEC, grande école d’ingénieur
considérée comme la référence dans le
domaine des sciences de l’information,
de l’énergie et des systèmes. Depuis
bientôt 50 ans, l’école propose des for-
mations adaptées aux cadres dirigeants,
ingénieurs et techniciens supérieurs.
TECHMAN INDUSTRIE
stand F11
Ingénierie, études techniques 796 salariés
CS 20280
36 boulevard de l'Océan
13258 Marseille cedex 09
Tél. : 0491291865 - Fax : 0491291851
Email : techman-recrutement@onet.fr
www.techman-industrie.fr
Postes proposés : chef de chantier ;
correspondant CQSE ; technicien
en radioprotection ; technicien
en traitement des déchets
Profils recherchés : de formation BAC
à BAC+2 ou équivalent avec une
connaissance du nucléaire. Vous faites
preuve de rigueur et de responsabilité.
Déplacements à prévoir.
Informations complémentaires : TECH-
MAN INDUSTRIE, filiale d'un grand
groupe national, leader de la logistique
nucléaire, de la radioprotection ainsi que
du nettoyage en centrale EDF. 780 CDI,
63 millions d'euros de chiffre d'affaires.
TECHNICAL FIELD
SERVICES
INTERNATIONAL (TFSI)
stand F12
Autres activités de soutien
aux entreprises 270 salariés
Bureau de liaison France
41 boulevard Vauban
78280 Guyancourt
Tél. : 0161373525 - Fax : 0161380296
Email : cvtfsi@tfsi-ltd.com
http://www.tfsi-ltd.com/fr/index.html
Postes proposés : formateur technicien
maintenance (SENIT) ; ingénieur instru-
mentation, contrôle commande
(DA & propulsion) ; ingénieur logistique
maintenance aéronautique ; ingénieur
planification ; instructeur mécanicien
aéronautique ; mécanicien cellule,
moteur ; mécanicien diéséliste marine ;
mécanicien hydraulique, cellule ;
technicien avionique maintenance
aéronautique
Profils recherchés : TFSI recrute
pour ses missions à travers le monde
dans ses cinq domaines d'expertise
(aéronautique, défense, industrie, énergie
et télécoms).
Une qualification dans chaque
spécialité est requise selon les postes.
Informations complémentaires : créée
par le Groupe THALES pour répondre
à ses besoins en expertise technique et
management des ressources de gros
contrats d’assistance technique au
Moyen Orient.
TFSI a développé son savoir-faire, son
image et ses équipes pour accompagner
les principaux industriels européens et
opérateurs locaux dans leurs réalisations
au Grand Export pour les secteurs d’ac-
tivité suivants : aéronautique, défense,
télécommunications, énergie/environne-
ment, industrie, transport.
Depuis mai 2003, TFSI est filiale à 100%
du Groupe ASSYSTEM. Le siège se
trouve à Guernesey, il existe des bureaux
de liaison en France ainsi qu'en Hollande.
TEMIS
stand F13
Formation continue d'adultes 200 salariés
46 rue Marcel Grosménil
94800 Villejuif
Tél. : 0142111900 - Fax : 0142119939
Email : contact@temis.fr
www.temis.fr
Postes proposés : agent de comptage ;
convoyeur de fonds
Profils recherchés : motivation, permis
PL si possible, avec ou sans expérience,
absence d'antécédents de police ou de
justice (convoyeur de fonds). Motivation,
expérience si possible, absence d'anté-
cédents de police ou de justice (agent
de comptage). Détenir le CQP convoyeur
de fonds serait un plus.
Informations complémentaires : postes
à pourvoir sur Orly (94) ou Levallois (92)
et à compter de fin 2010 à Aulnay-sous-
Bois (93).
55
VEOLIA
ENVIRONNEMENT
stand F14
Captage, traitement et distribution
d'eau 320 000 salariés
Préparatifs
6 esplanade Charles de Gaulle
92751 Nanterre
Tél. : 0155233000
www.veolia.com/fr/carrieres/
Postes proposés : canalisateur ; conduc-
teur de benne ; conducteur de voyageurs
réseau routier ; mécanicien de mainte-
nance des véhicules industriels ;
opérateur en assainissement ou en main-
tenance industrielle ; technicien
d'exploitation (énergie)
Profils recherchés : CAP, BEP, BAC
Pro, BAC+2/3, BAC+5.
Offres d’emploi – formation
Informations complémentaires : VEO-
LIA ENVIRONNEMENT est le leader
mondial des services à l'environnement.
Présent sur les cinq continents
avec 320 000 salariés, VEOLIA
ENVIRONNEMENT apporte des solu-
tions sur mesure aux industriels comme
aux collectivités dans les domaines de
la gestion de l'eau, la gestion des dé-
chets, la gestion énergétique et la gestion
des transports de voyageurs et de fret.
Depuis plus de 150 ans, VEOLIA
ENVIRONNEMENT imagine partout
dans le monde, des solutions globales
et intégrées pour ses clients publics
et privés.
VESTAS
Infos recruteurs
stand F15
Commerce interentreprises
de fournitures et équipements
industriels divers 190 salariés
Parc d'activités de l'aéroport
55 impasse John Locke
34470 Pérols
Tél. : 0467202202 - Fax : 0467207899
www.vestas.com
www.vestas.fr
Postes proposés : coordonnateur de
chantier ; technicien de maintenance iti-
nérant
Profils recherchés : BTS/DUT (ou équi-
valence) en maintenance industrielle,
électrotechnique ou génie civil.
Expérience en maintenance ou supervi-
Petites annonces
sion de chantiers de 3 ans minimum
exigée. Aptitude au travail en hauteur.
Anglais technique exigé (formations en
Espagne ainsi qu'au Danemark).
Mobilité géographique, nombreux dépla-
cements à prévoir. Dynamisme, flexibilité,
organisation, implication, rigueur, auto-
nomie, esprit d'équipe et sécurité au
travail.
56 Employeurs par ordre alphabétique
Informations complémentaires : le
Groupe VESTAS est le leader mondial
de la technologie éolienne. Avec plus de
20 000 employés répartis dans le monde
entier, VESTAS est présent en France
depuis 2002 et emploie plus de 190 per-
sonnes réparties sur Paris, Montpellier
et ses 6 centres régionaux de mainte-
nance.
Vous souhaitez acquérir une expérience
au sein d'un groupe international orienté
vers le respect de l'environnement, re-
joignez-nous !
Les postes à pourvoir se trouvent dans
les régions suivantes : Centre,
Champagne-Ardenne, Franche-Comté,
Lorraine, Nord-Pas-de-Calais, Picardie,
Poitou-Charentes, Vallée-du-Rhône.
VITALAIRE
stand F16
Commerce de détail d'articles
médicaux et orthopédiques 850 salariés
28 rue d'Arcueil
94250 Gentilly
Tél. : 0149694500
Email : vitalaire-drh@airliquide.com
www.vitalaire.fr
Postes proposés : assistant relations
clients ; commercial ; infirmier ; respon-
sable d'agence ; technicien respiratoire
Profils recherchés : VITALAIRE recrute
sur toute la France des acteurs de santé
au service des patients et des médecins
tels que des Infirmiers, des Techniciens
Respiratoire, des Assistants relations
clients, des Commerciaux ainsi que des
Responsables d’Agence.
Venez partager et développer votre sens
du service, de l’écoute et votre relationnel
dans un secteur dynamique et en crois-
sance.
Informations complémentaires : filiale
du Groupe Air Liquide, VITALAIRE,
intervient sur toute la France dans
les domaines respiratoire, insulinothéra-
pie par pompe, perfusion à domicile,
nutrition artificielle. Notre entreprise
s'engage depuis plus de 20 ans
aux côtés des patients et des profession-
nels de santé pour offrir aux patients
une meilleure qualité de vie dans
le cadre d’une prise en charge à domicile
de qualité.
Infirmier : www.espaceinfirmier.com,
VOLVO TRUCKS l’Infirmière Magazine.
stand F17 Action sociale : www.ash.tm.fr, Actualités
Commerce d'autres véhicules
Sociales Hebdomadaires.
automobiles 1 000 salariés
Tourisme : www.pros-du-tourisme.com,
ZAC du Moulin - BP 14428 Tour Hebdo, Bus & Car.
7 rue du Noyer
95707 Roissy CDG cedex Vétérinaire : www.wk-vet.fr, la Semaine
Vétérinaire. Diffusion gratuite sur notre
Tél. : 0134290101 - Fax : 0134295806
Email : recrutement.fr@volvo.com stand de nos magazines.
www.volvotrucks.fr
Postes proposés : carrossier-peintre ;
chef d'atelier de réparation automobile ;
magasinier en pièces poids lourd ; WWW.PARCOURS
mécanicien de maintenance des véhi-
cules industriels ATYPIQUE.COM
stand F19
Profils recherchés : CAP, BEP, BAC Portails internet 10 salariés
mécanique, débutant ou confirmé
(mécanicien). 12 rue de la Gare
CAP, BEP, BAC Pro carrosserie, 53170 Meslay-du-Maine
peinture (carrossier-peintre). Tél. : 0681332736
Email : info@parcoursatypique.com
BTS MUC, excellente présentation, sens www.parcoursatypique.com
du service (chef d'atelier).
Postes proposés : commercial grands
Informations complémentaires : leader comptes ; développeur SPIP
mondial sur le marché du véhicule indus-
triel, travailler chez VOLVO c'est avant Profils recherchés : tout parcours aty-
pique, avec un "blanc" ou une rupture,
tout la passion du service et être le meil-
subi ou voulu, sur son CV (ancien mili-
leur partenaire de nos clients. C'est faire
siennes les trois valeurs fondatrices de taire, ex-patron, retour de mission
l'entreprise : qualité, sécurité, environ- humanitaire, ex-prisonnier, vainqueur de
nement. maladies graves, retour de congé sab-
batique, handicap reconnu ou non…) ou
C'est enfin la volonté d'améliorer chaque toute personne voulant changer de voie
jour nos produits et services pour assurer professionnelle.
la totale satisfaction de nos clients. Plus
de 100 000 collaborateurs relèvent Des connaissances en RH sont néces-
chaque jour avec nous ce challenge. saires pour le poste de commercial
Pourquoi pas vous ? grands comptes.
Informations complémentaires : seul
site pour les parcours atypiques. Moteur
de recherche innovant avec de multiples
mots clefs. Tout niveau de responsabilité.
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FRANCE Attention, ce site est réservé aux per-
sonnes compétentes, professionnelles
stand F18
Édition de revues et périodiques 1200 salariés
et motivées. L'inscription gratuite prend
au moins 30 minutes.
1 rue Eugène et Armand Peugeot
92856 Rueil-Malmaison cedex
Tél. : 0176733000 - Fax : 0176734862
recrutementwkf@wolters-kluwer.fr
www.wkf.fr
Informations pratiques : pour votre car-
rière, faîtes confiance aux professionnels
de la presse et du web. Vous recherchez
un emploi dans l'un de ces secteurs,
consultez les rubriques emploi.
Ressources humaines : www.wk-rh.fr,
Entreprise & Carrières, Liaisons Sociales
Magazine.
Pharmacie : www.wk-pharma.fr, le
Moniteur des Pharmacies.
Transport/Logistique : www.wk-
transport-logistique.fr, l’Officiel des
Transporteurs, Logistique Magazine,
FRANCE Routes…
Compléter sa recherche d’emploi 57

Plus
Plusd’infos
d’infos? ?
www.reconversion-militaire.fr

Préparatifs
Sites organisateurs du forum
www.carrefoursemploi.org www.defense-reconversion.fr

Sites emploi partenaires

www.anolir.org www.commando-air.com www.objectifemploi.fr

Offres d’emploi – formation

www.cafecontactemploi.fr www.lemarchedutravail.fr www.parisjob.com
www.carriereonline.com www.leparisien.fr www.recrut.com

Index des annonceurs Infos recruteurs

ADVENTURE 58 LE MARCHE DU TRAVAIL 63
CARRIEREONLINE 04 LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS
ET DU BÂTIMENT 65 / 66
CENTRE INTERDÉPARTEMENTAL
DE GESTION LE PARISIEN 59 / COUVERTURE
DE LA PETITE COURONNE 28
OBJECTIF EMPLOI 14
DEFMOB COUVERTURE
PARISJOB 02
DERICHEBOURG ÉVOLUTION
Petites annonces

FORMATION 61 RATP 67
EMPLOIPUBLIC.FR 60 RECRUT 70
IGESA 71 SOCIÉTÉ NATIONALE
DES INGÉNIEURS PROFESSIONNELS
JCA STRATEGIES 64 DE FRANCE (SNIPF) 68
JOB BTP 62 WOLTERS KLUWER FRANCE 69
LE FIGARO EMPLOI 33
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La 6e édition du forum «  Carrefour Emploi Défense Mobilité  » du 8 juin 2010 marque
le premier anniversaire de lʼagence de reconversion de la défense : Défense Mobilité. Lʼannée
écoulée sʼest imposée comme une phase de transition et de consolidation de lʼaccompagnement
de la reconversion des militaires. Notre objectif : permettre aux militaires de quitter lʼInstitution dans
de bonnes conditions et leur donner les moyens de réaliser une seconde carrière dans la vie
civile.

Les résultats obtenus en 2009 ont su démontrer lʼintérêt de la création de Défense Mobilité pour
lʼensemble de notre ministère. Ce service unique à compétence nationale, sous lʼautorité
de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), place lʼaccès
à lʼemploi privé ou public au cœur de son offre de service et se positionne comme interlocuteur
privilégié des candidats à la reconversion et des recruteurs potentiels.

En effet, Défense Mobilité, dont lʼobjectif reste la meilleure adéquation entre les candidatures
et les offres dʼemploi proposées, a su sʼimposer comme le point de contact unique
des entreprises et des trois fonctions publiques. Elle sʼattache à renforcer son réseau dʼentreprises
partenaires afin de pouvoir faire des candidats à la reconversion les premiers bénéficiaires
des effets de la relance et des plans de recrutement.

Ouvert aux militaires préparant activement leur reconversion, aux conjoints du personnel militaire
et civil de la défense, mais aussi au personnel civil en recherche dʼun emploi dans le secteur privé,
ce forum rassemble près de 150 entreprises, tous secteurs confondus dont certaines ont établi
des conventions de partenariat avec la défense. À la recherche de profils variés, elles sont
présentes aujourdʼhui pour vous recruter et vous conseiller.

Le contexte économique restant difficile en 2010, il est plus que jamais indispensable de réussir
son départ de lʼInstitution quand le moment est venu. Les entreprises avec qui nous entretenons
des contacts permanents se montrent très attentives aux compétences et au savoir-être
des militaires. Je souhaite ainsi que chacun dʼentre vous puisse, grâce à cette journée, trouver
les contacts nécessaires à la concrétisation de son projet professionnel.

Jacques ROUDIÈRE
Directeur des ressources humaines du ministère de la défense
CARREFOUR EMPLOI
DÉFENSE MOBILITÉ
150 recruteurs vous ouvrent leurs portes

édition 2010 www.reconversion-militaire.fr

GUIDE PRATIQUE
DU CANDIDAT