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Solución de Problemas

INDICADORES CARACTERÍSTICA DEL INDICADOR ATRIBUTO DE LA COMPETENCIA GENÉRICA

1.6. Administra los recursos disponibles


Limpio, Organizado, Buena
Forma teniendo en cuenta las restricciones para el
Presentación Física del Trabajo,
logro de sus metas.

Descubrir la existencia de 1.2 Identifica sus emociones, las maneja de


Identificación del manera constructiva y reconoce la necesidad
problemas para procesar su
problema de solicitar apoyo ante una situación que lo
solución
rebase.

Selecciona los procedimientos 1.3 Elige alternativas y cursos de acción con


Procedimiento adecuados para procesar la base a criterios sustentados y en el marco de
información. un proyecto de vida

1.1 Enfrenta las dificultades que se le presenta


y es consciente de sus valores fortalezas y
Se analiza las múltiples opciones debilidades.
Resolución y
para resolver el problema
Aplicación (estrategias de resolución)
1.4. Analiza críticamente los factores que
influyen en su toma de decisiones
CRITERIOS
INDICADORES
NIVEL DE DOMINIO DEFICIENTE NIVEL DE DOMINIO SATISFACTORIO

No cumple ninguna de las Cumple con algunas de las características


características del indicador del indicador (Organización)

Mínima visualización y dificultad para Visualización del problema pero se dificulta


analizar, necesita mucho apoyo del su análisis de entorno
profesor

Utiliza mal los procedimientos Utiliza correctamente los procedimientos


propuestos que le han propuesto

Dificultad para ejecutar alternativas Aplica un buen procedimiento sin llegar al


apropiadas de solución resultado.
CRITERIOS
INDICADORES
NIVEL DE DOMINIO BUENO NIVEL DE DOMINIO EXCELENTE

Cumple con la mayoría de las


Cumple con todas las características
características del indicador
del indicador.
(organización y limpieza)

Visualización y análisis del problema con Visualización y análisis del entorno


la guía del profesor del problema y objetivo claro

Interpreta acertadamente los


Explica los pasos seguidos para aplicar resultados en relación con la
los procedimientos. situación planteada y los objetivos
establecidos.

Ejecuta y analiza el proceso de


Ejecuta la alternativa de solución solución además de su
retroalimentación y reestructuración

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