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1
Tomamos conhecimento desses fatos quando fomos abordados por funcionários e atletas, recentemente, quando nos
dirigimos ao Centro de Treinamento do LEC, que informaram que estão descontentes com a situação e perguntaram o que
faríamos em relação a isso.
2
Não há depósitos de fundo de garantia dos empregados e atletas, recolhimentos de contribuição previdenciária, enfim,
todos os encargos trabalhistas relativos ao contrato de trabalho.
3
Observar documento em anexo.
a R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais). Há que se observar
que os salários dos atletas contratados tanto para a disputa da
Copa do Brasil como para a segunda divisão do campeonato
paranaense, estão muito aquém daqueles pactuados ou pelo menos
sugeridos através da “carta de intenções lec” enviada a esse
administrador judicial antes da assinatura do contrato com a
“parceria”4.
4
Verificar, em anexo, os valores sugeridos pela “parceria”
5
Observar que o contrato foi assinado no dia 20 de janeiro de 2010.
para cada evento que tivesse participação6. Para se confirmar
isso basta que se observe o contido na cláusula 10 do contrato
assinado entre o clube e a “parceria” representada naquele ato
pela empresa Big Papel.
RUBENS MORETTI
ADMINISTRADOR JUDICIAL
6
Vide cláusula 10 e parágrafo primeiro do contrato assinado em janeiro/2010: Cláusula 10 - Obriga-se a empresa Big
PAPEL, a apresentar disponibilidade de R$ 400.000,00 (quatrocentos mil reais) como garantia de gestão durante o período
em que durar a Copa do Brasil 2010, disponibilidade esta a ser realizada em até 20 dias após a assinatura do contrato.
Parágrafo único. Para as demais competições, a gestora empresa Big Papel também deverá proceder ao depósito de valores
razoáveis, em patamares suficientes para a garantia da participação do clube em condições efetivas de competitividade,
durante toda a vigência do campeonato.
ANEXO
A
morettirubens@yahoo.com.br
Londrina/PR
JOGADORES / SALÁRIOS
28 Jogadores sendo:
03 goleiros.........................................R$ 9.000,00
15 jogadores........................................R$ 1.500,00
05 jogadores........................................R$ 3.000,00
05 ................................................R$ 5.000,00
OBS.... Todas as despesas decorrentes de impostos, anuidades, e
etc..., incorrerão exclusivamente as pencas da empresa ora
empregadora.
DESPESAS DE VIAGENS
Passagens aéreas
Ônibus
DESPESAS DE FEDERAÇÃO
Registro de Jogador
Despesas do Clube (Taxas e etc...)
Arbitragens
Taxas Remuneradas
COMISSÃO TÉCNICA
Treinador ..........................................R$ 3.000,00
Massagista..........................................R$ 1.200,00
Preparador de Goleiro...............................R$ 1.500,00
Preparador Físico...................................R$ 1.500,00
Ropeiro.............................................R$ 1.000,00
OPERACIONAL / ESCRITÓRIO
Secretaria..........................................R$ 1.000,00
Cozinheira ...........................................R$ 700,00
Fachineira ...........................................R$ 700,00
Porteiro..............................................R$ 700,00
1 Diretor de Futebol....................R$ 2.000,00 + Comissões
1 Assessor de Imprensa .............................R$ 1.800,00
TRANSLADO / ACADEMIA
Transporte mais motorista e etc.... - A definir
Academia – A definir
DESPESAS GERAIS
Agua, Luz, telefone, combustível, material de escritório,
produtos de limpeza, famácia, alimentação e etc...
Estas despesas incorrerão exclusivamente as pencas dos
subscritores.
DESPESAS DO ESTÁDIO
Locação
Manutenção
PUBLICIDADE
Divulgação total da marca Sport Clube Londrina
OBSERVAÇÕES GERAIS
Esclareça-se, por oportuno, que todo e qualquer rendimento,
será operado exclusivamente pela empresa BIG PAPEL LTDA, e sua
diretoria, através do gestor da massa falida nomeado pelo Juízo
Trabalhista da Comarca de Londrina/ Paraná, seja renda
futebolística denominada de rendas de estádio ou festas ou
promoções de qualquer natureza, e/ ou de patrocínio de qualquer
natureza, bem como ainda, outras avenças, todo o remanejamento
destes valores serão de responsabilidade exclusiva da empresa
operadora, ou seja a BIG PAPEL LTDA, em conjunto com o gestor
da massa falida já acima enunciado.
Esclareça-se, ainda, que dessas rendas, após abatidas todas as
despesas mensais, a empresa operadora (BIG PAPEL LTDA), e o
gestor já acima enunciado, terão a obrigatoriedade de repassar
do lucro liquido total a importância equivalente ao liquido de
20% (vinte por cento) para o Tribunal de Justiça Trabalhista do
Estado do Paraná, (Foro de Londrina/PR).
Ressaltando-se, que os valores remanescentes, serão de
propriedade da empresa BIG PAPEL LTDA.
Ressalte-se, no entanto, que a empresa operadora BIG PAPEL
LTDA, bem como em conjunto com o gestor da massa falida nomeado
pelo Juízo “A Quo” , requer de pleno direito, que o Juízo “A
Quo” da 6ª Vara Trabalhista da Comarca de Londrina/PR, possa
autorizar por escrito que os subscritores, tenham o condão de
contratar atletas, demitir, substituir e assumir a todas as
responsabilidades inerentes ao projeto acima enunciado, e que
esta autorização possa se efetivar a partir do dia 28.12.2009,
até ao término do campeonato denominado de Copa do Brasil.
Assim, contando com aquiescência de Vossas Senhorias;
Ficamo-nos, Mui;