Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
93Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Tata Tertib Peraturan Karyawan

Tata Tertib Peraturan Karyawan

Ratings: (0)|Views: 18,662 |Likes:
Published by Taufiq El-Batami
Tata tertib Karyawan
Tata tertib Karyawan

More info:

Published by: Taufiq El-Batami on Jul 09, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/20/2013

pdf

text

original

 
 
Page
1
of 
2
 
TATA TERTIB PERATURAN KARYAWAN
1.
 
S
emua karyawan diwajibkan memakai Helmet, Chip, Kacamata, Pelindung Telinga dan Baju Kerja padasaat masuk kerja, bagi karyawan yang tidak memakai Helmet, Chip, Kacamata, Pelindung Telinga maupun baju kerja tidak diperbolehkan masuk kelokasi kerja.2.
 
Dialarang menumpang diatas forklift (akan dikenakan
S
anksi Denda)3.
 
Dilarang membuang air kecil / besar sembarangan4.
 
Dilarang Membawa Rokok dan alat-alat untuk merokok ketempat kerja5.
 
Dilarang untuk membuat keributan dilokasi kerja dan tidak mau mengikuti antrian baik itu waktu masuk kerja maupun waktu pulang kerja.6.
 
Apabila kedapatan karyawan berada dikantin sebelum jam istirahat (11.30 WIB / 16.00 WIB / 19.30 WIB /22.30 WIB / 03.30 WIB) akan dikenakan sanksi denda sebesar Rp 50.000,- (Lima Puluh Ribu Rupiah)7.
 
Pada saat akan pulang karyawan tidak diperbolehkan antri atau datang ke tempat seklok kartu sebelum jam16.00 WIB, 18.00 WIB, 19.30 WIB atau nada sirene berbunyi, apabila melanggar akan dikenakan sanksidenda sebesar Rp 50.000,- (Lima Puluh Ribu Rupiah)8.
 
S
etiap karyawan wajib memiliki 2 (dua) Nomor Chip dan mengembalikan kedua nomor chip tersebutkepada masing-masing Foreman /
S
upervisor pasa saat akan pulang kerja, bagi yang tidak mengembalikannomor chip akan dikenakan sanksi denda9.
 
Dilarang membawa barang-barang milik perusahaan berupa apapun keluar dari lokasi kerja, bila kedapatnakan dikenakan sanksi ataupun dikeluarkan dari perusahaan.10.
 
Bagi karyawan Muslim yang akan melaksanakan
S
holat Jum¶at, wajib mengisi form izin
S
holat Jum¶at.Formnya dapat diambil sewaktu-waktu dari time keeper.11.
 
Bagi karyawan yang tidak masuk kerja 5 hari berturut-turut tanpa memberikan kabar, dianggap telah keluar / Resign setelah perusahaan melayangkan surat panggilan kerja sebanyak 3 (Tiga) kali.12.
 
Karyawan diwajibkan menandatangani timesheet sewaktu masuk kerja dan sewaktu pulang kerja. Bila ditimesheet tidak terdapat sign in / out maka karyawan dianggap TIDAK HADIR.13.
 
Karyawan yang tandatangan di timesheet tetapi tidak menceklok kartu baik IN maupun OUT saja makakaryawan tersebut dianggap TIDAK HADIR.14.
 
Penulisan nama dan nomor karyawan harap ditulis dengan sebaik-baiknya dalam arti nama dan nomor karyawan harus cocok dan jikalau terjadi perbedaan antara No dan nama karyawan maka karyawan tersebutdianggap TIDAK HADIR.15.
 
Bagi karyawan yang pada hari Libur Nasional tidak masuk pada hari sebelum dan / sesudahnya, maka pihak perusahaan tidak akan membayar gaji karyawan pada hari Libur Nasional tersebut. (Tidak mendapat jam kerja basic) kecuali ada
S
urat Keterangan Istirahat dari dokter.16.
 
Bagi karyawan yang akan melakukan jam kerja lembur / Overtime, agar mengisi form Overtime yangditandatangani oleh supervisor, jika tidak maka gaji aryawan akan dibayar sampai dengan jam kerja basicsaja.17.
 
Bagi karyawan yang Masuk malam / Night
S
hift, agar mengisi Form Night
S
hift yang ditandatangani oleh
S
upervisor, jika tidak maka karyawan dianggap tidak masuk bekerja.18.
 
Bagi jabatan welder / filter aka nada test keahlian yang akan menentukan besarnya gaji yang akan diterimaoleh karyawan, dan jika karyawan tidak pass test welder / filter tersebut maka perusahaan hanya akanmemberikan gaji sesuai dengan keahlain yang telah dimiliki karyawan.19.
 
Karyawan diwajibkan memakai Helmet, Chip, Kacamata, Pelindung Telinga, dan baju kerja dengan benar didalam Lokasi Kerja, apabila kedapatan karyawan tidak memakai Helmet, Chip, Kacamata, PelindungTelinga dan baju kerja dengan benar maka karyawan akan dikenakan denda.20.
 
Jika karyawan tidak masuk kerja pada salah satu hari kerja (
S
enin-Jum¶at), Kecuali ada
S
urat Keterangan
S
akit (MC) maka karyawan tersebut tidak diijinkan kerja lembur untuk hari istirahat berikutnya, jikakaryawan tetap bekerja maka perhitungan gajinya menjadi perhitungan Hari Kerja Biasa.21.
 
Apabila Pihak Kedua memberikan
S
urat Keterangan Istirahat PAL
S
U / bukan merupakan surat keteranganIstirahat dari dokter dan atau jika PIHAK KEDUA mengganti / merubah ataupun menulis sendiri isi
S
uratKeterangan Istirahat maka Pihak Pertama berhak tidak membayar 
S
urat Keterangan Istirahat tersebut danPIHAK PERTAMA akan menuntut PIHAK KEDUA sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.22.
 
Apabila PIHAK KEDUA memberikan
S
urat Keterangan Istirahat dari BIDAN maka PIHAK PERTAMA berhak tidak membayar 
S
urat Keterangan Istirahat tersebut.

Activity (93)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Anis Nadhifah liked this
Fery Irawan liked this
febrian6 liked this
Imam Maliki liked this
Riko Jr Wei liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->