Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Migrantok_mongolian_2010_01+02

Migrantok_mongolian_2010_01+02

Ratings: (0)|Views: 38 |Likes:
Published by 이주민방송

More info:

Published by: 이주민방송 on Jul 12, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/12/2010

pdf

text

original

1
2010. 01+02N o . 4 6
1
1. Хамгийн бага цалин (2010.1.1 хэрэгжүүлэх)
2. Дахин хөлслөн ажиллуулах тухай
(2009. 12.10 хэрэгжүүлэх)
- Ажиллах хугацаа(3 жил) нь дууссан гадаад ажилтныг
дахин ажиллуулахад бүртгүүлэх үед урьд нь тогтоосон1
сар нутаг буцах нөхцлийг халан, нутаг буцалгүйгээр

1 удаа 2 жилээс доош үргэлжлүүлэн ажиллуулна. (энэ хугацаанд ажлын газраа өөрчлөхийг зөвхөн 2 удаа хүлээн зөвшөөрнө).

3. Үйлдвэрийн газраа өөрчлөх тухай
(2009. 12.10 хэрэгжүүлэх)

- Гадаад ажилтан үйлдвэрийн газраа өөрчөхийг (3 удаа) хязгаарласан тоо, гадаад ажилтны хариуцлагаас бус бол (25-р бүлгийн 1-р зүйлийн 2-т: амрах, ажил хаяхаас гадна гадаад ажилтны хариуцлагаас бус учир шалтгаанаар тухайн үйлдвэрийн газарт ажилтан үргэлжлүүлэн ажиллах боломжгүй болсон гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн тохиолдолд) өөрчлөх тоонд хамрагдахгүй.

- Үйлдвэрийн газраа өөрчлөх тохиолдолд ажил олох
хугацааг 2-с 3 сараар сунгах.

- Үйлдвэрийн газраа өөрчлөх учир шалтгааны нэмэлт : ‘үйлдвэрийн газрын ажилтны нөхцөл хөдөлмөрийн гэрээний нөхцлөөс өөр тохиолдолд, хөдөлмөрийн нөхцөл зөрчих гэх мэт хөлслөн ажиллуулагчийн зохисгүй харьцаанаас үүдэн нийгмийн ерөнхий ухагдахуун болох хөдөлмөрийн гэрээг сахихад бэрх тохиолдолд’

4. Хөдөлмөрийн гэрээний хугацааны тухай
(2010.4.10 хэрэгжүүлэх)

- 1 жилээс доош хугацаагаар хязгаарлагдсан гадаад ажилтан болон ажиллуулагчийн хөдөлмөрийн гэрээний хугацааг ажилд орох нөхцлийн хүрээнд харилцагч талуудын зөвшилцөл дор тогтооно.

2010  с б
гааа ажа зуса
ж цс аа ц

Өнгөрсөн 1 сарын 12-ны өдөр, Солонгосын гадаад ажилчдыг дэмжих төвд гадаад ажилтнуудын дунд жилийн эцсийн тайлан тооцооны талаарх сургалтыг явуулжээ. Энэ удаагийн сургалт нь Улсын татварын хэлтэс, Олон улсын татварын хяналтыг хариуцах хэлтсийн Жу Сэйхи дарга өөрийн биеэр лекц уншжээ. Лекцийн агуулгаас заримыг нь товч асуулт хариулт маягаар толилуулахад:

А : Жилийн эцсийн тайланд хамрагдагсад ?

Х : Жилийн эцсийн тайланг дотоодод оршин суух хаягтай болон 1 жилээс дээш дотоодод байх ёстой мэргэжилтэй хүний хувьд ‘оршин суугч’, тийм бус тохиолдолд ‘оршин суугч бус’ хэмээн хувааж зарим нэг суутгалын ялгаатай

боловч хөдөлмөрийн орлоготой ажилтан бол
бүх ашгаа авах боломжтой.
А : Зөвхөн гадаад ажилтанд хэрэгжигдэх онцгой
нөхцөл үү?

Х : Гадаад ажилтны цалингийн талаар дараах зүйлсээс аль нэгд нь татвар ногдуулах сонголтыг хэрэгжүүлэх

· Төлбөрт авсан нийт хөлсний 30%-д дүйх
хэмжээнд татвар ногдуулахгүй
Татвар ногдуулахгүй орлого = (хөдөлмөрийн

☞ Хэрэгжүүлэх хугацаа : 2010.1.1 ~ 2010.12.31
☞ Хамгийн бага цалингийн хэмжээ
◦ Цагийн цалин 4,110 вон, цаг сунгасны цалин

цагт (4,110 1.5=6,165 вон), шөнийн ээлж буюу

илүү цагийн цалин (4,110 0.5=2,055 вон)
◦ Өдөрт (8 цаг) 32,880 вон
◦ Сарын цалин (20 –с дээш ажилтантай газар /

долоо хоногт 40 цаг, сард 209 цаг) 858,990 вон,
◦ Сарын цалин (20-с доош ажилтантай газар /
долоо хоногт 44 цаг, сард 226 цаг) 928,860 вон,

☞Хэрэгжүүлэх хүрээ : Ажилтантай бүх үйлдвэрлэл болон үйлдвэрийн газарт хэрэгжүүлэх

☞Багасгасан хэмжээний хэрэгжүүлэлтэнд
хамрагдагсад

- Дадлагад байгаа хүн дадлагад гарсан
өдрөөс эхлэн 3 сарын дотор 10% багасган
хэрэгжүүлэх боломжтой

- Хөдөлмөрийн яамны сайдын зөвшөөрөлтэй
хяналт шалгалтанд ажил эрхэлж буй хүн 20%
багасган хэрэгжүүлэх боломжтой

Цаг үеийн асуудал
이슈
2010년 변경된 정책
Мэдээлэл1
정보 1
외국인 근로자를 위한 연말 정산
2
외국인근로자를 위한 다국어 뉴스레터
2
외국인근로자를 위한 다국어 뉴스레터
►Татварын газар бүрт байгуулсан <Гадаад иргэнийг хариуцсан хэсэг>
- 3 хэл дээрх орчуулгын үйлчилгээ
Орон нутгийн хэлтсүүд
「 Гадаад иргэнийг хариуцсан хэсэг 」 шинээр
байгуулсан татварын газар
тоо(45)
Сөүл
Татварын газар
24
Төвийн бүс
Гуян, Урд инчонь, баруун инчонь, Соннам,
Сүвон, Шихын, Ансан, Ыжөнбү, Инчон, Пёнтэг
10
Дэйжон․Гуанжү
Дэйгү․Бүсан

Баруун Дэйжон, Чонань / Мугпу, баруун Гуанжү
Гүми, баруун Дэйгү / Бүсанжин, хойд бүсан, Сүён,
Үльсан, Чанвон

11
►‘3 хэл дээрх орчуулгын үйчилгээ’ гээр дамжуулан утсаар зөвлөгөө өгөх боломжтой
Англи, Хятад, Япон, Франц, Орос, Герман, Испани, Вьетнам, Монгол, Индонез, Тайланд,
Бангладеш, Пакистани, Непаль, Камбудь, Миянма, Араб хэлүүд
- Жилийн эцсийн тайлангийн хугацаа: 1 сарын сүүлээр нотлох бичиг баримтыг бүрдүүлж, 2 сарын сүүл
хүртэл бүртгүүлэх
- Жилийн эцсийн тайлангийн талаарх мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх утас : 1588-0060
орлого – татвар ногдуулахгүй хөдөлмөрийн
орлого) X 30%

· Төлбөрт авсан хөдөлмөрийн орлогыг 15%- аар үржүүлсэн хэмжээг татварт төлж тухайн хөдөлмөрийн орлого нь нийт орлогын татварын тооцооны хувьд үүнийг оруулахгүй.

Хөдөлмөрийн орлогын татварыг шийдэх
татварын хэмжээ = хөдөлмөрийн орлого(татвар
ногдуулахгүй орлого хамрах) X 15%
А: Гадаад ажилтны татварын онцгой нөхцөл
болон чөлөөлөхөд хэрэгтэй бичиг баримт
Х : Гадаад ажилтан ‘30% татваргүй’ сонгоход –
тусгай бүртгүүлэх хуудас хэрэггүй.

· Гадаад ажилтан ‘зөвхөн 15% татвар’ сонгоход – жилийн эцсийн тайлангийн үед компаний хувьд(нуусан орлогыг хураахад заавал хийх ёстой) ‘гадаад ажилтанд зориулсан татварын дүрмийн бүртгэлийн хуудас’ бөглөж өгөх

[Гадаад иргэн жилийн эцсийн тайлангийн үед
байнга асуудаг зүйлс]

А : Гадаад иргэн солонгосын хэлний дамжаанд 2 жилийн гэрээгээр ажилд орох тохиолдолд оршин суугчид тооцогдох эсэх

Х : Гэр бүл нь филиппинд байлаа ч гэсэн үргэлжлүүлэн 1 жилээс дээш Солонгост оршин суух хэрэгтэй, мэргэжилтэй бол оршин суугчид тооцогдоно.

А : Гадаад эмнэлгийн байгууллагад эмчилгээ хийлгэсэн эмчилгээний зардлыг эмчилгээний зардлын суутгалд оруулах эсэх

Х : Гадаад эмнэлгийн байгууллагад өгсөн эмчилгээний
зардлыг суутгалд оруулах боломжгүй.
А : Солонгост ажилладаг гадаад ажилтны хүүхдийн
сургалтын зардлыг суутгалд оруулах эсэх
Х : Гадаадад сурч буй хүүхдийн сургалтынзардлы г

‘гадаадын сургалтын байгууллага’ын нөхцөл, ‘сурагч’ нөхцлийг агуулсан тохиолдолд л суутгалд оруулна.

MigrantOK
3
MigrantOK
3

Хятад гаралтай сэжигтан Пак00(эр, 29 нас) жирийн үед өмднийхөө халаасанд бичгийн хэрэглээний хутга (хутганы ир 5cm) 1 ширхэгийг авч явж байгааад Кимчонгү Дугсандун ’00 хоолны газар’ын урд зам дээр сэжигтнийг байцааж байсан цагдаад баривчлагджээ.

Солонгост хутга, төмөр хэрэгсэл гэх мэт хүний амь насанд хор хөнөөл учруулах багаж, төмөр хэрэгсэл, гэр ахуйгаас бусад зүйлд хэрэглэгдэх багажийг учир шалтгаангүйгээр нуун биедээ авч явбал хулгай, дээрэм, гэмтэл осол, аллага зэрэг гэмт

хэргээс урьдчилан сэргийлэх үүднээс ял шийтгэл
хүлээлгэх болно.

- Эрүүгийн гэмт хэргийн хуулийн 1-р бүлэг 2-р зүйлд үндэслэн, 20.000 воноос доош торгууль ноогдуулах мөн цагдан хорих

- 15cm –с дээш урттай хутга авч явбал буу зэвсэг, хүйтэн мэс, тэсрэх бодистой тэмцэх хуулийн 10-р зүйлд үндэслэн, 10 жилээс доош хорих ял болон 5 сая воноос доошхи торгууль ноогдуулна

<Материал бэлтгэсэн>
Сөүл Кимчонь цагдаагийн хэлтэс
Амьа ма ааа бvvv б
уама яа шаа v
ацууа
<Амьтан • малын гаралтай бүтээгдэхүүнийг
хянаж шалгах танилцуулга>

Улсын мал эмнэлгийн шинжлэх ухааны хяналт шалгалтын хүрээлэнд шүлхий, шувууны гаралтай ханиад зэрэг малын халдварт өвчин дотоодод орж ирэхээс сэргийлэн, мал аж ахуйн үйдвэрлэлийн хамгаалал болон мөн ард иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах үүднээс амьтанд хяналт шалгалтыг хийж байна.

♣ Гар тээш шалгахад мэдэгдэх зүйлс
- Нохой, муур, гэрийн тэжээвэр амьтан
-Бугын цусан эвэр, яс, хатаасан цус зэрэг
үйлдвэрлэлийн бүтээгдэхүүн
- Үхэр, гахай, хонь, тахианы мах болон зайдас, хиам,
хатаасан мах, лаазтай махан бүтээгдэхүүн, Чанасан
мах зэрэг хагас боловсруулсан бүтээгдэхүүн
- Сүү болон бяслаг, масло зэрэг хагас боловсруулсан
бүтээгдэхүүн
- Өндөг, хатаасан өндөг зэрэг өндөгний гаралтай
бүтээгдэхүүн
] Анхаарах зүйл

Мал аж ахуйн гаралтай бүтээгдэхүүнтэй гар тээш болон мал аж ахуйн талбарт очоод ирсэн зорчигч гаалийн зорчигийн гар тээш мэдэгдэх хуудсыг бөглөж хяналтын газарт шалгуулах ёстой бөгөөд мэдэгдээгүй тохиолдолд дээд тал нь 5 сая вонын торгууль төлнө.

Амьтан • малын гаралтай бүтээгдэхүүнийг хянаж
шалгах талаар асуух : 1588-9060
<Материал бэлтгэсэн>

Улсын мал эмнэлгийн шинжлэх ухааны хяналт шалгалтын хүрээлэн (www.nvrqs.go.kr, 051-971-1925) Кимхэй агаарын тээвэр компанийн газар

<Ургамал хяналт шалгалтын танилцуулга>
♣ Заавал мэдэгдэх ёстой бараа

- Бүх ургамлын төрөл : жимс, ногоо, үр, зулзаган мод, цэцэгт ургамлын төрөл, хушга, солонгос ардын эмийн түүий эд гэх мэт

- Өвчин үүсгэгч вирус, хортон шавьж, гэрийн тэжээвэр
шавьж, шороо гэх мэт

* Жимсний мод, зулзаган модыг 2 жилийн доторх хугацаанд улсын хяналтын байгууллагад хандан шалгуулах хэрэгтэй.

♣ Импортлохыг хориглосон ургамлын төрөл

- Жимс (мангго, папаяа), үр жимсгэнэ ногооны төрөл болох хушга, самар, ястай ургамал, чихэртэй төмс, хүнсний хэрэглээний төмс гэх мэт

- Алим, усан үзэмийн зулзаган мод болон ваартай
ургамал
- Амьд өвчин үүсгэгч вирус болон хортон шавьж
(гэрийн тэжээвэр шавьж хамрагдана)
- Шороо болон шороонд булсан ургамлын төрөл
Ургамал хяналт шалгалтын талаар лавлах утас :
1588-5117

<Материал бэлтгэсэн>
Улсын ургамал хяналт шалгалтын хүрээлэн
(www.npqs.go.kr, 051-971-0480)
Кимхэй агаарын тээвэр компанийн газар

Мс уу ааууа · бе а яа
 я ш аа!흉기 은닉·소지 행위는 처벌됩니다!
동축산물 및 식물검역 안내
Эрүүгийн хууль 1
생활법률 1
Мэдээлэл2
정보 2

You're Reading a Free Preview

Download
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->