Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
59Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Panduan Peperiksaan Ptk Sesi Oktober 2010_001

Panduan Peperiksaan Ptk Sesi Oktober 2010_001

Ratings: (0)|Views: 6,975|Likes:
Published by siraniep

More info:

Published by: siraniep on Jul 14, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/20/2013

pdf

text

original

 
 
1
PENGENALAN1. Latar Belakang
1.1 Sistem Saraan Malaysia (SSM) telah dilaksanakan pada 1 November 2002. SSMmemperkenalkan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) yang bertujuan untuk:
 
menggalakkan pembangunan diri melalui pembelajaran berterusan
menggalakkan penggunaan pengetahuan, kemahiran, kreativiti, inovasi, dan
multi- skilling 
pelaksanaan tugas
menerapkan budaya kerja berpasukan
memantapkan organisasi pembelajaran (
learning organization 
) dalam sektor awamselaras dengan matlamat melahirkan pekerja berpengetahuan (
k-workers 
)
melaksanakan pengurusan sumber manusia berasaskan kompetensi
membolehkan pengiktirafan diberikan kepada pegawai melalui Anjakan Gaji dan salahsatu syarat untuk kemajuan kerjaya (kenaikan pangkat)1.2 Walau bagaimanapun, Anjakan Gaji dan kenaikan pangkat ini masih tertakluk kepadasyarat-syarat lain yang telah ditetapkan seperti Laporan Penilaian Prestasi Tahunan(LNPT) dan perakuan Ketua Jabatan.1.3 Konsep PTK adalah berasaskan kompetensi, iaitu penilaian berdasarkan aktiviti kerja danpenilaian berdasarkan pengetahuan, kemahiran dalam konteks kerja, dan ciri-ciri peribadipenjawat awam.1.4 Terdapat enam Tahap Kecekapan (TK1 TK6) bagi Kumpulan Pengurusan danProfesional dan lima Tahap Kecekapan (TK1 – TK4A) bagi Kumpulan Sokongan I dan II.1.5 Mulai tahun 2010, calon Anggota Khidmat Sokongan (AKS) di Kementerian PengajianTinggi (KPT) yang menerima tawaran opsyen skim perkhidmatan KPT dan mendudukiPTK di bawah KPM dianggap sebagai calon menumpang.
2. Kaedah Penilaian PTK Tahun 2010
2.1 Berdasarkan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 19 Tahun 2008 yang berkuat kuasa mulai1 Januari 2009, penambahbaikan kaedah penilaian PTK telah diperkenalkan, iaitu PusatPenilaian Kompetensi (PPK), Penilaian Kompetensi Berterusan (PKB), dan PenilaianBerteraskan Latihan (PBL) bagi gred 17 hingga 54. Di samping itu, kaedah penilaianmelalui Pemerhatian dan Temuduga bagi anggota gred 1 hingga 16 dikekalkan.2.2 Walau bagaimanapun, pelaksanaan kaedah penilaian PTK bagi tahun 2010 di KPM telahdiubahsuai berdasarkan pengurangan peruntukan yang diterima oleh KPM. PelaksanaanPTK mengikut gred anggota adalah seperti
Jadual 1
di bawah.
 Jadual 1
KaedahPenilaian 2009Kaedah Penilaian 2010 Gred Tahap Kecekapan
Ujian Khas PTK 1 hingga 16 TK1, TK2 dan TK3Peperiksaan PTK(Aneka Pilihan)17, DG17 (KUP),DGA29, dan DG41TK1 dan TK222, DGA32, dan DG44 TK3Pusat PenilaianKompetensiPenilaian Pemahaman26, DGA34 dan DG48 TK4DGA38 TK4ADG52 TK5DG54 TK6
 
 
2 2.3 Peperiksaan PTK bagi kakitangan KPM dikendalikan bersama oleh KPM dan MajlisPeperiksaan Malaysia (MPM). Skim perkhidmatan yang terlibat ialah:(i) Skim Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) gred DG44 dan DG41(ii) Skim Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma (PPPLD) gredDGA32, DGA29, dan DG17(KUP)(iii) Skim Perkhidmatan AKS, iaitu:(a) Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) gred N22 dan N17(b) Penyelia Asrama gred N22 dan N17(c) Pegawai Khidmat Pelanggan gred N22 dan N17(d) Pembantu Pengurusan Murid gred N17(e) Pembantu Tadbir (Kewangan) gred W22 dan W17(f) Pembantu Makmal gred C22 dan C17(g) Juruteknik gred J22 dan J17
3. Bahan Rujukan
Calon
tidak dibenarkan
membawa masuk sebarang bahan rujukan ke bilik/dewan peperiksaanbagi kedua-dua kertas Komponen Generik dan Komponen Fungsional.
 4. Penetapan Keputusan PTK
4.1 Keputusan Peperiksaan PTK bagi setiap komponen adalah seperti
Jadual 2
di bawah:
 Jadual 2
Gred Keputusan Penjelasan
A CemerlangB BaikC MemuaskanD Sederhana
4.2 Keputusan keseluruhan PTK adalah mengikut Aras seperti
Jadual 3
di bawah:
Jadual 3
Aras KeputusanKeseluruhanPenjelasan Catatan
IVLulus/Melepasi TahapKompetensi pada araskecemerlanganMemenuhi satu daripada syaratpertimbangan Anjakan Gaji dankenaikan pangkatIIILulus/Melepasi TahapKompetensiMemenuhi satu daripada syaratpertimbangan kenaikan pangkatII Lulus BersyaratMenduduki semula komponen yangberkaitanITidak Melepasi TahapKompetensiMengulang keseluruhan PTK
4.3 Keputusan keseluruhan PTK tertinggi bagi calon yang menduduki PTK atas gred yangdipangku/dipinjamkan/ditukar sementara dengan menggunakan kelonggaran syarat adalahsetakat
Aras III
sahaja.4.4 Status hakiki atau pemangkuan/pinjaman/pertukaran sementara calon adalah berdasarkanstatus calon semasa memohon untuk menduduki PTK.
 
 
34.5 Calon berstatus memangku yang menerima surat kenaikan pangkat boleh bertukar kepadastatus hakiki sekiranya memenuhi syarat-syarat yang berikut:a.
tarikh
 
surat
kenaikan pangkat sebelum atau pada tarikh tutup permohonanb.
tarikh kenaikan pangkat
sebelum atau pada tarikh tutup permohonanc. mengemukakan salinan surat kenaikan pangkat yang disahkan oleh Ketua Jabatan
5. Permohonan Rayuan (Semakan Semula) Keputusan PTK
5.1 Prosedur permohonan rayuan (semakan semula) keputusan PTK adalah seperti pada
Perkara 17 Peraturan Peperiksaan PTK
.5.2 Berkuat kuasa mulai sesi Jun tahun 2010, bayaran rayuan(semakan semula) keputusan peperiksaan PTK hendaklah dibuat atas nama
Ketua Eksekutif Majlis Peperiksaan Malaysia
. Kadar bayaran (semakan semula) bagiPPPS DG44 dikurangkan daripada RM200 kepada RM100 manakala bagi gred laindikekalkan seperti dalam
Jadual 4
di bawah:
Jadual 4Bil. Kategori Gred Pegawai Kadar (RM)
1Pegawai Perkhidmatan PendidikanSiswazah (PPPS)Gred DG41 dan DG44 1002Pegawai Perkhidmatan PendidikanLepasan Diploma (PPPLD)Gred DGA32, DGA29, danDG17 (KUP)503Pegawai/Kakitangan Staf SokonganBukan GuruGred N22, N17, W22, W17, C22,C17, J22, dan J1730

Activity (59)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Mariam Allem liked this
Mariam Allem liked this
Wong Helena liked this
sitirohah liked this
Ros Din liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->