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Migrantok201005 Korean

Migrantok201005 Korean

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외국인근로자를 위한 다국어 뉴스레터
Migra
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외국인근로자를 위한 다국어 뉴스레터
Migra
AI(조류인플루엔자)
건강
바로 알기
Q. AI(조류인플루엔자)란?

AI(Avian Influenza)는 닭, 칠면조, 오리, 철새 등 여러 종류의 조류에 감 염되는 바이러스성 전염병으로 전파 속도가 매우 빠르며, 이 중 고병원성 AI는 전염성과 폐사율이 높아 가축전 염병예방 법에서 제1종 가축전염병 으로 분류하고 있다.

Q. AI의 전파는?

국가간에는 주로 감염된 철새의 배 설물에 의해 전파되는 것으로 알려 져 있으며, 가금사육농장 간에는 주 로 오염된 먼지, 물, 분변 또는 사람 의 의복이나 신발, 차량, 기구 및 장 비, 달걀껍데기 등에 묻어서 전파된 다. 그러나 공기를 통해서 다른 지역 으로 전파되지는 않는다.

Q. AI에 걸린 닭, 오리의 증상은?
닭의 경우는 병원성에 따라 증상이
경미한 것에서부터 갑작스럽게 죽는

것까지 다양하게 나타난다. 일반적으 로 사료섭취와 산란율이 감소되며, 벼슬은 파란색을 띠고 머리와 안면이 부으며 급격한 폐사율을 보인다. 한 편 오리의 경우는 산란율 감소와 경 미한 폐사가 나타나지만, 병원체에 따라 대량 폐사하는 경우도 있다.

Q. AI의 사람 감염은?

감염된 가금류와 직접 접촉하거나 감 염된 닭, 오리고기나 계란을 날 것으 로 섭취하지 않는 이상 사람에게 전 파되지 않으며, 특히 조리한 닭고기 나 계란을 먹어서는 AI에 감염되지 않는다.

Q. 지켜야 할 사항은?

AI 발생지역을 방문한 사람들은 최 소 1주일 이상 닭, 오리 등 가금사육 농장 방문을 삼가야 하며, 국내 철새 도래지를 여행할 때에는 철새의 분변 이 신발에 묻지 않도록 유의하고, 도

보로 탐방할 때에는 탐방로 등에 설 치된 발판 소독조를 통과해야 한다. 또한, 해외 여행시 AI 발생지역 여행 을 자제하고 해당지역을 방문하더라 도 가금농장에는 가지 않는 것이 좋 으며, 귀국 시에는 검역당국의 검역 을 받지 않은 불법 닭고기, 오리고기 등을 반입해서는 안 된다.

< 문의 >
국립수의과학검역원 홈페이지
(www.nvrqs.go.kr)
주요질병정보(조류인플루엔자)
란 참고.
◦ 농림수산식품부 동물방역과
(☎ 02-500-2078/2079)
◦ 국립수의과학검역원 질병관리과
(☎ 031-467-1941/4374)
각 시도청 축산과 등 방역담당 부서
이주 아동에게 교육받을 권리를…
문은현(국가인권위원회 침해조사과)

국내 이주아동은 ‘부모 중 적어도 한 사람이 국내에서 등록 또 는 미등록 이주노동자로 체류하거나 부모의 재혼으로 한국에 입국한 18세 미만의 자’를 의미하고 이주노동자 자녀와 결혼 이민자 자녀로 구분된다. 자료에 의하면 2009년 기준, 이주아 동의 수는 5만 명으로 그 중 50%가 개도국 아동으로 추정된 다. 특히 미등록 아동의 수가 정확히 집계할 순 없으나 약 2만 여명으로 추정된다.

이주아동의 숫자는 해마다 늘어나지만 한국 정부는 제도권 교 육으로부터 소외된 이주아동에 대한 실태파악 조차 제대로 하 지 않고 있다. 2003년 유엔아동권리위원회는 한국 정부가 모 든 외국인 아동의 교육권을 내국인과 동등하게 보장할 것을 권 고한 바 있고, 이에 한국 정부도 2008년 초중등교육법 시행령 을 개정하여 체류자격에 상관없이 전•입학이 가능하도록 미 등록이주자의 자녀에게도 의무교육의 기회를 부여하도록 한 바 있다.

하지만 현재 초•중•고등학교에 재학 중인 미등록 이주 아동 은 148명에 불과하다. 이들의 취학률이 낮은 이유는 거주지의 불안정, 경제적 어려움, 신분노출 우려 등의 이유와 취학에 필 요한 ‘출입국에 관한 사실증명’ 또는 ‘외국인등록사실증명’을 할 수 없기 때문이다. 더구나 현행법은 교사가 학생과 부모의 미등록 사실을 알게 되면 출입국관리법상 공무원통보의무제

도에 의하여 신고하도록 되어 있어, 소신 있는 학교장의 결단 으로 학교를 다니게 되더라도 이들의 마음은 늘 불안하기 마 련이다.

이러한 문제점을 감안해 국가인권위원회는 올해 1월 미등록 이주 아동이 외국인등록사실증명 등을 할 수 없다는 이유로 중 학교에 취학하지 못하는 사례가 발생하지 않도록 교육과학기 술부에 현행 초•중•등교육법시행령 제19조 1항을 중학교 과 정에도 적용할 수 있게 개정할 것을 권고한 바 있으며, 올해 전 국적으로 이주아동교육권에 대한 실태조사를 실시해 관계기관 에 권고의견을 내놓을 예정이다.

세계 모든 아이들은 어떤 상황에서도 교육받을 권리가 있으 며, 외국인이라는 이유로 그 권리가 제한되어선 안 된다. 국내 미등록 이주노동자의 자녀라 하더라도 마찬가지다. 그러기 위 해서는 이주아동의 학교 입학 여부를 학교장의 재량에만 맡길 게 아니라, 입학 절차 개선을 위한 법개정과 보장이 필요하다. 또한 이주아동의 교육권을 고민하는 관련 시민단체들도 나아 가 아이가 입학한 후에도 언어와 문화 등 차이에 대응할 수 있 도록 지속적이고 적극적인 관심을 보여야 할 것이다.

레터
MigrantOK
2
레터
MigrantOK
3
운전면허 취득하기!
생활법률
*운전면허 종류*
1종 대형, 소형, 특수, 보통(15인 이하 승합자동차)
2종 소형, 보통(10인 이하 승합자동차)
*운전면허 시험장소*

전국 운전면허시험장
(대표전화: 1577-1120, 서울: 4개소)
강남(강남구 대치3동, 552-8624),
도봉(노원구 상계동, 934-7004)
강서(강서구 외발산동, 2661-0357),
서부(마포구 상암동, 375-7185)

*적성검사*

○ 1종 면허소지자(신체검사 필요)
- 7년마다 적성검사
- 운전면허증, 사진2매(칼라 반명함), 적성검사신청서

(면허시험장, 지정병원 비치)
- 수수료 15,000원
○ 2종 면허소지자(신체검사 불필요)
- 9년마다 적성검사 없이 갱신

④ 개정된 재고용 절차
지금은 상담중
[상담 사례]

베트남 출신의 N씨는 고용허가제에 의해 2007년 7월 16일 한국에 입국해 A전자 회사에서 2년 8개월 근무하다, 회사의 경영악화로 인해 퇴사했다. 그리고 다시 구직활동을 통하여 B산업에 2010년 5월 1일 입사해 근무 중이 다. N씨는 그 동안 성실하게 일해 고국의 가족에게 큰 도움을 주고 있지만 나름대로 하나의 꿈이 있다. 바로 베트 남에 돌아가 대학에서 전자공학을 공부하는 것이다. 하지만 그러기 위해선 한국에서 2년 정도 더 일을 해야 하는 데…. N씨가 한국에서 2년 더 일하기 위해선 어떻게 해야 할까?

고용허가제에 의한 외국인근로자의 취업기간은 입국일로부터 3년이다. 다만, 개정된 재고용법에 따르면 사용자가
재고용을 신청해 노동부로부터 허가 받은 경우에는 1회에 한하여 2년 미만의 범위에서 연장할 수 있다.
*[외국인근로자의 고용 등에 관한 법률]시행규칙 제14조의2 (취업활동 기간 제한에 관한 특례 절차)

사용자는 법 제18조의2에 따라 외국인근로자가 취업활동 기간을 연장 받을 수 있도록 하기 위하여 그 외국인근로자의 취 업활동 기간 만료 45일 전까지 별지 제12호의3서식의 취업기간 만료자 취업활동 기간 연장신청서에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 소재지관할 직업안정기관의 장에게 제출하여야 한다. 다만, 취업활동 기간 만료일 이전에 사용자와 그 외국인근 로자 간의 근로계약기간이 3개월 이상 남아 있는 경우에는 연장신청서 제출기한은 취업활동 기간 만료 15일 전까지로 한다.

*취득절차*
교통안전교육 이수
(운전면허시험장, 3시간 이수)
학과시험
(4지선다형 40문제, 1종: 70점 이상, 2종: 60점 이상 합격)
기능교육 (운전학원, 3시간 이수)
기능시험
(굴절, 경사로 등 15개 항목, 1,2종 보통: 80점 이상 합격)
주행연습
(운전학원, 10시간 도로주행 연습)
도로주행시험
(운전자세, 진로변경 등 39개 항목, 70점 이상 합격)
운전면허 발급
(다음쪽으로☞)
접수처 : 운전면허시험장 또는 경찰서 교통민원실
4
아주머니
2005년 08월 02일 창간
(등록번호 구로 라 00081)
발행인 김해성

한국외국인근로자지원센터
(우) 152 - 801
서울 구로구 가리봉 1동 137-1번지

편집부 02) 6900-8231
newsletter@migrantok.org
www.migrantok.org / www.migrant.kr

편집 이앤지디자인 031) 8007 - 6600
상담분야
이용시간
이용안내
-임금체불, 체류와 출입국, 고용허가제,
방문취업제, 산업재해
- 국제결혼, 여성문제, 의료, 주택임대차,
사망과 장례, 사기, 폭행, 민사소송 등
-월~금 09:00~18:00 / 13:00~19:00
(매주 토요일은 휴무)
- 점심시간 오후 12시 -1시
1644-0644 + 국가별 내선번호

1. 한국어 2. 몽골어 3. 베트남어 4. 중국어 5. 인도네시아어 6. 태국어 7. 영어+필리핀 8. 스리랑카어 9. 우즈베키스탄어+러시아 10. 파키스탄어+인도어 11. 캄보디아

12. 네팔 13. 미얀마 14.방글라데시
만화
각종 안내
1644-0644 Migrants’ Help Line안내

언어소통의 어려움으로 고생하는 외국인 근로자들을 위해 모국어 상담전화를 운영 하고 있습니다.

전국 어디서나 1644-0644만 누르시면
17개국 언어로 모국어 상담통역을 지원
받을 수 있습니다.
MNTV 다국어뉴스 방영
이주민의료센터
☎02-863-9966
*방영 언어: 한국 / 영어 / 태국 / 필리핀
/ 몽골 / 베트남 / 파키스탄 / 미얀마
/ 우즈베키스탄 / 인도네시아 / 네팔 /

캄보디아 / 스리랑카
*방영 일시: 매주 화요일 오전 12시
*문의 및 제보 안내: (02)6900-8234,

info@mntv.net
*사이트: www.mntv.net
이주민의료센터는 외국인근로자들을

비롯한 이주민들을 위한 의료지원센터로 서 진료, 수술 모두 무료로 진행됩니다. 주 변에 언어소통이나 경제적 어려움 때문에 진료를 받지 못하고 있는 외국인근로자들 이주민들이 진료를 받을 수 있도록 알려 주시기 바랍니다.

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*<N씨의 재고용 신청 절차>

우선 N씨가 사업주에게 재고용 신청을 부탁하고, 사업주는 N씨를 고용지원센터에 서류(사업자등록증, 외국인등록증, 여 권, 표준근로계약서 각각의 사본)를 구비하여 재고용 신청을 하여 허가를 받아야 한다. 재고용 여부는 사업주의 재량이기 때문에 사업주가 신청을 거부하는 외국인근로자는 기회가 없다.

특히, 주의해야 할 것은 외국인근로자의 취업활동기간 즉, 체류기간 만료 45일 이전에 사업주가 재고용 신청을 해야 한다 는 것이다. 다만, 그 회사에 입사 후 3개월 이상인 근로자는 만료 15일 이전에만 신청하면 된다. 재고용 신청을 받은 고용지 원센터는 신청서를 검토한 결과 해당 요건을 충족하는 경우에는 신청서를 접수한 날부터 7일 이내에 취업기간 만료자 취 업활동 기간연장 확인서를 발급하게 된다.

(기존에는 취업활동기간 만료 30일 이전에만 신청이 가능하였으나, 법개정을 통하여 2010.04.10 부터 45일로 연장되고, 15
일의 예외 규정도 추가) 이 경우 1회에 한하여 1년 10개월 간의 취업활동 기간을 연장 받을 수 있다.
즉, N씨의 사업주는 N씨의 취업활동 기간만료일이 2010.07.15.이며 A사에 입사 후 3개월이 되지 않으므로, 만료일 45일 이
전인 2010.05.31. 이전에 관할 고용지원센터에 재고용 신청하면 된다.
* 김원경 주임(한국외국인근로자지원센터 상담팀) 제공
☎1644-0644

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