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La formación del futuro

La formación del futuro

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"La formación del futuro". Por Pedro Dávila.
"La formación del futuro". Por Pedro Dávila.

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10/25/2012

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UNO
Hace poco leí un artículo muy interesante en el quese intentaba aconsejar a los estudiantes qué carreras,estudios e idiomas debería abordar para asegurarse unfuturo profesional.La conclusión del artículo era clara, en el nuevo marcolaboral, ningún estudio universitario o de postgrado, ni elconocimiento de idiomas, garantiza un trabajo seguro. Loque anteriormente era una ventaja competitiva ahora esun bagaje necesario pero no suficiente.Euprepio Padula, director general de Padula & Partners,afirmaba que “en estos precisos momentos no podemospermitirnos el lujo de no ser creativos. A todos se nospide algo más, y este plus tiene que ver con el espíritude adaptabilidad al cliente, o al mercado”. Tambiéncomentaba que, sin quedarse en el tópico de lainteligencia emocional, hay que descubrir esta faceta, ydestaca el hecho de que existen “valores fundamentalespara la carrera que tienen que ver con aportar alequipo, al jefe, a los compañeros y subordinados… Antesno resultaba tan importante que alguien utilizase laparte emocional para lograr el éxito. Hoy no es así, yen periodos de crisis nos damos cuenta de que, o sedesarrollan estos ámbitos o no hay desarrollo de trabajoen equipo. Esto es mucho más importante que elegir unau otra carrera”.Andrés Fontenla, director general de Futurestep, insistíaen la relevancia de la capacidad de aprendizaje, quehace adaptables a las personas, y hacía hincapié en laimportancia de poseer la “capacidad para mantener suestado de ánimo y permanecer estable ante los cambios.”Por su parte, Federico de Vicente, manager de la divisiónde finanzas, consultoría y estrategia de Michael Page,afirmaba que “se demandarán perfiles que puedaninnovar y que conviertan una dificultad en reto oposibilidad”, y añadía que la especialización será otrovalor para los profesionales del futuro: “Se apreciaráncada vez más los perfiles que conocen en profundidadalgo concreto y que aporten valor muy rápido”.El socio de Neumann International, Alberto Bochieri,destacaba algunos valores y actitudes para ese nuevo
Inteligencia emocional,creatividad, innovación… ¿Laformación del futuro?
Inteligencia emocional, creatividad, innovación... ¿la formación del futuro?
Por Pedro Dávila

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