RESUMENINFORME AUTOEVALUACIÓN 2009UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA METROPOLITANAJULIO 2010

RESUMEN INFORME DE AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL 2009, UTEM1

Introducción

Este resumen ejecutivo da cuenta de manera sintetizada el Informe deAutoevaluación Institucional, que la Universidad Tecnológica Metropolitanaentregó el 02 de junio de 2010 a la Comisión Nacional de Acreditación, CNA. Estedocumento, junto a otros que se han entregado a través de la plataformainformática, apunta a socializar entre la comunidad los hallazgos y alcances deeste proceso, en espera de la próxima visita de los Pares Evaluadores.Es necesario recordar que la acreditación es una certificación que otorga el Estadorespecto a la calidad de los procesos internos de las instituciones de EducaciónSuperior autónomas del país, así como de las carreras de pregrado y programasde postgrado que ellas imparten. Sirve a las instituciones y sus programas paraidentificar fortalezas y debilidades y desarrollar el mejoramiento continuo, ademásde otorgar un sello que permite a los usuarios del sistema tener informaciónasociada a la calidad de la institución.La CNA ha definido dos áreas obligatorias y tres electivas. Las áreas obligatoriasson la gestión institucional y la docencia de pregrado y las electivas soninvestigación, docencia de postgrado y vinculación con el medio. En el caso de laUTEM se postuló solo a las áreas obligatorias.La evaluación que hará la CNA considerará si la Universidad cuenta conpropósitos y fines institucionales claros y apropiados, con políticas y mecanismosformalmente establecidos, para avanzar hacia el logro de sus objetivos, si estaspolíticas y mecanismos se aplican de manera consistente y homogénea en lasdistintas sedes, si la institución puede demostrar resultados consistentes con susobjetivos y si está capacitada para hacer los ajustes necesarios y lograr elmejoramiento continuo de su desarrollo y crecimiento.

RESUMEN INFORME DE AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL 2009, UTEM2

Primera parte: Aspectos Importantes de Considerar I.El Proceso de Evaluación Institucional

El proceso consideró en forma integrada e integral los dos niveles de laorganización, para llevar a cabo la autoevaluación de acuerdo al modelo deautoevaluación UTEM, el cual contempla lo indicado en el manual de acreditaciónde la CNA.

•

Nivel Central:

Constituido por el Consejo Superior, Rectoría, VicerrectoríaAcadémica, Vicerrectoría de Administración y Finanzas, Secretaría General,Contraloría Interna y Consejo Académico.

•

Nivel Local:

Constituido por las Facultades e Institutos. Las facultadesintegradas por la Decanatura, Secretaría de Facultad, Departamentos,Escuelas y Centros, Unidad de Administración y el Consejo de Facultad.Para la consulta a informantes claves se consideró a los Directivos tanto del nivelcentral como local, académicos, alumnos, egresados y titulados y empleadores.Los criterios generales para esta acreditación se refieren a que la Universidaddebe:

•

Contar con propósitos y fines apropiados y claros que orientanadecuadamente su desarrollo.

•

Contar con políticas y mecanismos de aseguramiento de la calidad que seapliquen sistemáticamente en los diversos niveles de la organización.

•

Dar evidencias de resultados concordantes con sus propósitos declarados.

•

Demostrar que tiene capacidad para efectuar los ajustes y cambiosnecesarios para mejorar su calidad y avanzar consistentemente hacia ellogro de su misión y propósitos.Se consideró además, un estudio del actual Plan de Desarrollo Estratégico 2007-2011(lineamientos estratégicos, acciones operativas, indicadores).

II.Criterios y Procesos Evaluados

La Universidad se evalúa en las dos áreas mínimas de acreditación, en que seconsideró: