Professional Documents
Culture Documents
ปร ดื น ร ม ๒๕๕๓
ผนตั ี ้ ัด ผน ต้ มี ย น้ ย ๔ ข้
พิม รื มปล ดภัย รป ิบัติ นภ ยใน ลุม น
ล มปล ดภัยข ผู้รับบริ ร
ประชุมแผนกทันตกรรม
วันพฤหัสบดี ที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๓
สิ ที ร ใน บบปร มินตน ปริม ณ น ล ข บ ขต
ัตร ลั
ล ดับ ปร ภท ้ หน้ ที นน
๑. ทันต พทย์ ๑๕
๒. ้ พนั นทันตส ธ รณสุข ๒
๓. ผู้ ยทันต พทย์ ๗
๔. ทันต รรม ๑
๕. ลู ้ ปร ๒
๖. ลู ้ ั ร ๑๔
รม ๖๘
UNIT ท ฟั นร มห้ น ล ๑๖
หม ย หตุ ล ศึ ษ ๓
ทันต พทย์ ฉพ ท ส ข ทีข ด ลน Oral surgery , Perio. , Occlusion
ป. ๕ ตั ี ้ ัด ๔๒. ัตร หน ย นทีมีบุ ล รพ พีย ับภ ร ิ ≥ ๙๐ % (HRD ุณสุ ิ )
ประชุมแผนกทันตกรรม
วันพฤหัสบดี ที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๓
พันธ ิ
ร มใ ให้ บริ รทันต รรม, นรั ษ พย บ ล
นป้ ัน ล ส สริมสุขภ พ ย มี ุณภ พ
ปล ดภัย ร ด ร็ ปร น ล บุ ล รข โร พย บ ล
มต้ รผู้รับผล น
๑.ผู้ป ย ล ญ ติ
ส บถ ม มต้ รข ผู้ป ย ล ญ ติ
ื ให้ บริ รทันต รรมมี ุณภ พ ปล ดภัย ไมต้ ร น น
รป บิ ัตติ นข ผู้ป ย ับโร ที ป็ น ซึ ลุม นทันต รรมได้ ด นิน นไป ล้
๒.ทันตภิบ ลในสถ นี น มัย บันทึ ข้ มูล รรั ษ ให้ ัด น ตร หนั รู้ข บ ขต
ป บิ ัติ นทีให้ บริ รได้ ย ปล ดภัย
ประชุมแผนกทันตกรรม
วันพฤหัสบดี ที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๓
๕ ันดับโร ร (ต มปริม ณทีพบม )
๑. โร ฟั นผุ ( น ุดฟั น รั ษ ร ฟั น ) ๒. โร ปริทนั ต์
๓. โร ฟั น ุดฝั ๔. โร edentulous ridge
๕. โร ร ยโร ใน ป
หัตถ รทีส ัญ ( ท บ ย ม สีย สู )
ถ นฟั น ุดฟั น ผ ฟั น ุด & ฟั น ุดฝั
ทันต รรมปร ดิษฐ์ ขูดหินปูน
โร ทีท ล้ ต้ ลับม ท ร ้ ไข รรั ษ re-admit
ป๑ ๕. ัตร รรั บ ลับ ข้ โร พย บ ลภ ยใน ๒๘ ัน ๒ %
ท ทันต รรมตั ้ ป้ ไ ้ ๐.๑ % ีย ับ ๑. ัสดุ ุดหลุด ๒. ร บฟั นหลุด
ม สีย ส ัญ
๑. ันตร ยต นื ้ ยื น soft tissue trauma ๒. prolong bleeding หลั ถ นฟั น
๓. ติด ื ้ บ้ ฟั นหลั ถ นฟั น dry socket
๔. ติด ื ้ หลั ถ นฟั น ๕.prolong numbness
ประชุมแผนกทันตกรรม
วันพฤหัสบดี ที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๓
โร ที สีย ี ิต ไมมี
ุด น้ นหน ย น ๖ ข้
๑. มปล ดภัยใน รบริ ร
๒. บริห ร รใ ้ ทรั พย รให้ ได้ ย ้ ุม ล หม สม
๓. บริห รร บบข้ มูลส รสน ทศ มี รน ข้ มูลสถิตมิ ใ ้ ใน ร
ผน นบริห ร ัด ร รบริ รท ทันต รรม
๔. น ุม นทั ไป นส สริม ฝ้ ร ั ทันตสุขภ พในนั รียน
๕. พิมศั ยภ พใน รให้ บริ ร
๖. พฤติ รรมบริ รทีดีขนึ ้ ติ มข ผู้รับบริ รมีผลใน ร
พิ รณ มดี ม บ มื ได้ รับ ม ็ ป็ นผลดีต ลุม น
ประชุมแผนกทันตกรรม
วันพฤหัสบดี ที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๓
ตั ี ้ ัด
๑. ัตร ร ิดภ ทร ซ้ นหลั ผ ตัด
้ นจากการผ่าต ัด/ทาห ัตถการ =
ป๑ ๔.อ ัตราการเกิดภาวะแทรกซอ 0 % ( พบ= ๐.๒ % ปี ๒๕๕๒ )
ป้ ลุม นทันต รรม ดิม < ๐.๓ % ปี ๒๕๕๑ ปี นีต้ ั ้ ป้ ป็ น < ๐.๒ %
๒. ัตร รม ตร รั ษ ต มนัด > ๘๕%
ใ ้ ัด รใ ้ ทรั พย ร, ลุม น ย หม สม
ัตร ปี ที ล้ พบ > ๘๘.๓๑%
๓. ป ๕ ล ิธี ๑๐.พัฒน ร บบบริห ร ัด รทรัพย ร ย หม สม ล ้ ุม
๑๑. สริมสร้ ร บบ ร ิน ร ลั รบัญ ี ล พัสดุ ให้ ถู ต้ โปร ใส ตร ส บได้
ตั ี ้ ัด ๓๕. ัตร ลั ภัณฑ์ ย < ๒ ดื น
พบ สั ดุ ้ ไม ิน... ต ปี สด รบริห ร ดั รทรั พย ร สั ดุทนั ต รรม ทีมี ยูได้ ้ ุม
๔. รใ ้ ข้ มูลสถิต.ิ ...
ิร ยท ฟั นปล มทั ้ ป < ๑๒ ดื น
๕. ร ฝ้ ร ั ส สริมทันตสุขภ พ
นั รียน นั ้ ปร ถม ๖ ได้ รับ รตร สุขภ พ > ๙๐ %
ประชุมแผนกทันตกรรม
วันพฤหัสบดี ที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๓
ตั ี ้ ัด ( ต )
๖.นั รี ยน นั ้ ปร ถมปี ที ๖ ตร ไมพบฟั นผุ โดยให้ มี พิมขึน้ ร้ ยล ๑
ริมร ย น ป็ นปี ร ( ปี ที ล้ ๖๙ ลด ป็ น ๖๒ ป ร์ ซ็นต์ ร พิม ลุมตั ย )
๑๔,๑๕,๑๖ ร ม มี รส ร ยียมตั ี ้ ัด หน ย ล
๗.ตร ฟั นต ร ริมตร ไป ๑ โร รี ยนในปี นี ้
๘. ัตร ผู้ป ยได้ รับ รส ต ไปยั โร พย บ ลมีศั ยภ พสู < ๓ % ( CA )
ป. ๑ ล ธิ ี ๑. พัฒน ร บบบริ ร บบ ืร มใหได้ ม ตรฐ น ล ผู้รับบริ รพึ พ ใ
๒. พัฒน ร บบส รสน ทศให้ ส ม รถต บสน ล สนับสนุน รปฏิบัติ น
๓. พัฒน สิ ดล้ มให้ ื ้ ต ร ยีย ย รั ษ
ตั ี ้ ัด ๙. ัตร ผู้ป ยได้ รับ รส ต ไปยั โร พย บ ลมีศั ยภ พสู < ๓%
ประชุมแผนกทันตกรรม
วันพฤหัสบดี ที่ ๑ กรกฎาคม ๒๕๕๓
ตั ี ้ ัด( ต )
๙. ัตร มพึ พ ใ ข ผู้ป ยน ≥ ๘๕%
ป.๑ ล ธิ ี ๑.พัฒน ร บบบริ รสุขภ พ บบ ์ ร มให้ ได้ ม ตรฐ น ล ผู้รับบริ รพึ พ ใ
๒.พัฒน ร บบส รสน ทศให้ ส ม รถต บสน ล สนับสนุน รปฏิบัติ น
๓.พัฒน สิ ดล้ มให้ ื ้ ต ร ยีย ย รั ษ
ตั ี ้ ัด ๑๑. ัตร มพึ พ ใ ผู้ป ยน ≥ ๘๕% RM ศุนย์ พัฒน ุณภ พ
๑๐. พัฒน ุณภ พ
ร ดับ มพึ พ ใ ร ัด ร รี ยน รส นนั ศึ ษ ทันต พทย์ ≥๔ %
ป.๒ พัฒน ขีด มส ม รถใน รร มผลิต พทย์ ล บุ ล รท ด้ นส ธ รณสุขทีมี ุณธรรม ล ริยธรรม
ตั ี ้ ัด
๒๓. ร ดับ นน ฉลียผล รปร มิน ุณภ พ ร ัด ร รียน รส นข นั ศึ ษ ทีผ น รฝึ ปฏิบัติ นในโร พย บ ล
( ฉพ นศ. พทย์ มพย บ ลมทันต พทย์ ม ภสั รม ยภ พบ บัด ล ท นิ ร พทย์ ) ≥ ๔ %
ฝึ ทั ษ ใน นถ ยภ พ ็ ซ รย์ ฟันให้ ผู้ ยข้ ตีย ท ฟั นทุ น
๑๑. พัฒน ส สริมป้ ันในศูนย์ ด็ ล็
ตร ไมพบฟั นผุ หนด ป็ น ๖๒ ป ร์ ซ็นต์ ( ส น ล ป็ น ๔๕ ป ร์ ซ็นต์ ) ซึ ร ส ม รถภ ภูมิใ ใน นข ร ได้
ร ยล ียดตั ี ้ ัด :
หญิงมีครรภ์ที่มารับบริการฝากครรภ์ครัง้ แรกได้ รับการตรวจ
สุขภาพช่องปาก ให้ ทนั ตสุขศึกษา และเก็บบันทึกข้ อมูลในแบบบันทึกผู้มารับบริ การ
ทันตกรรมในคลินิก ANC ไม่น้อยกว่าร้ อยละ100
หล ข้ มูล/ ธิ ี ร ัด บ็ ข้ มูล
ข้ อมูลรายงาน ผู้มารับบริ การทันตกรรมในคลินิก ANC
• รหัส 0707 ล 0708
โ ร รยิม้ สดใส ด็ ไทยฟั นดี
ตั ี ้ ัด:
รหัส 0707 ร้ ยล 80 ข นั รี ยนปร ถมศึ ษ ปี ที1
ล 3 ได้ รับบริ รตร ฟั น
รหัส 0708 ไมน้ ย ร้ ยล 40 ข นั รี ยน
ปร ถมศึ ษ ปี ที1 ได้ รับบริ ร ลื บหลุมร ฟั น
(ค่าจัดการข้ อมูล 7บาท/record โอนเข้ าบัญชี6 สสจ.)
• ตั ี ้ ัด ร ดับ ั ห ัด
• 1. ร้ อยละ 80 ผู้สงู อายุตามเป้าหมายที่กาหนดได้ รับบริ การทันตกรรมตามชุดสิทธิประโยชน์
• 2. ร้ อยละ 80 หญิงมีครรภ์ที่มาฝากครรภ์ครัง้ แรกของการตังครรภ์้ แต่ละครัง้ ได้ รับคาแนะนาการดูแล ส่งเสริ ม
สุขภาพช่องปากและได้ รับการตรวจฟั น
• 3. ร้ อยละ 50 ผู้ปกครองเด็กอายุ 9 -18 เดือน ที่พาเด็กมารับบริ การวัคซีนในคลินิก WBC ได้ รับคาแนะนา
การ ดูแลสุขภาพช่องปาก และฝึ กปฏิบตั ิการแปรงฟั นให้ เด็ก
• 4. ร้ อยละ 60 ของเด็กอายุ 0 -3 ปี ที่มารับบริ การวัคซีนในคลินิก WBC ได้ รับริ การตรวจฟั น
• 5. ร้ อยละ 60 ของเด็กอายุ 0 -3 ปี ที่มารับบริ การวัคซีนในคลินิก WBC ได้ รับริ การทาฟลูออไรด์วานิช
• ตั ี ้ ัด ทันตส ธ รณสุข
• 1. ร้ อยละ 80 ผู้สงู อายุที่มีฟันหลัง เป็ นฟั น ท้ ับฟั น ท้ หรื อฟั น ท้ ับฟั น ทียม หรื อ ฟั น ทียม ับฟั น
ทียม ที่มีคสู่ บ 4 คูข่ ึ ้นไป
• 2. ชมรมผู้สงู อายุ จัดกิจกรรมส่งเสริ มสุขภาพช่องปาก 1 อาเภออย่างน้ อย 1 ชมรม
• 3. ร้ อยละ 40 เด็กอายุ 3 ปี ปราศจากฟั นผุ
• 4. ร้ อยละ 45 เด็กอายุ 12 ปี ปราศจากฟั นผุ
• 5. ร้ อยละ 90 โรงเรี ยนมีกิจกรรมแปรงฟั นหลังอาหารกลางวันทุกวันด้ วยยาสีฟันผสมฟลูออไรด์
• 6. ร้ อยละ 75 โรงเรี ยนปลอดน ้าอัดลม
• 7. ร้ อยละ 75 โรงเรี ยนไม่มีการขายขนม/เครื่ องดื่ม / เสี่ยงต่อฟั นผุ
• 8. ร้ อยละ 98 ศูนย์พฒ ั นาเด็กเล็กที่มีกิจกรรมแปรงฟั นหลังอาหารกลางวันทุกวัน
• 9. ร้ อยละ 80 ศูนย์พฒ ั นาเด็กเล็กที่มีการจัดผลไม้ เป็ นอาหารว่างให้ เด็ก 3- 5วัน / สัปดาห์
ตัวชี้วัดระดับโรงพยาบาล มีดังนี้
ั ยภาพ
1. บุคลากรทุกระดับทีไ่ ด ้รับการพัฒนาศก ร ้อยละ 80
อย่างน้อย 10 วัน / คน / ปี
2. ความเครียดในการทางานของบุคลากรลดลง โดย
- ความเครียดระดับสูง 7%
- ความเครียดระดับปานกลาง 20 %
3. อัตราความพึงพอใจในการทางานของบุคลากร 80 %