AÑO Nº 5 – EDICIÓN Nº 163 BOLETÍN ELECTRÓNICO SEMANAL 26/07/10 – 01/08/10
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PERÚ – CUT PERÚAFILIADA A LAS CSA Y CSI
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PERÚDirección:
Julio César Bazán Figueroa.
Edición:
Oficina de Prensa y Relaciones Públicas (GTF).
Avenida
Alejandro Tirado 780, Santa Beatriz. Lima - Perú.
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EDITORIAL
Demandas laborales pendientes
A pocos días de que el Presidente Alan García realicesu discurso por Fiestas Patrias, la CUT Perú lamentaque en el mundo del trabajo siga pendiente la reformalaboral democrática, planteada por el Gobierno deValentín Paniagua y cuya ejecución fue parte de laspromesas de campaña de Alejandro Toledo y García.Respecto a la regulación, los trabajadores de laempresa privada siguen esperando la Ley General deTrabajo; los trabajadores de la administración pública, laLey General del Empleo Público; y los trabajadores delos puestos autogenerados, la Ley General deTrabajadores Autoempleados.Adicionalmente, los trabajadores de la estiba de losmercados mayoristas siguen a la espera de laaplicación de la Ley de la Estiba y de la SeguridadSocial, normas tan importantes para sector.Está pendiente la constitución de un ConsejoEconómico y Social, para garantizar la implementacióndel Plan Nacional del Trabajo Decente, que debe ser diseñado y acordado tripartitamente en el ConsejoNacional de Trabajo, a fin de que las propuestas detransformación de la economía para generar empleosean asumidas por los ministerios de Economía yFinanzas y de aquellos relacionados con la explotaciónde los recursos naturales.Por cuestiones ideológicas, también se ha bloqueado el justo incremento de la remuneración mínima,impidiendo que todas las familias puedan mejorar susingresos y que el mercado interno pueda impulsar losemprendimientos y los negocios de los sectoresautempleados (urbanos y rurales).En caso de que estas demandas laborales no seanatendidas una vez más por este Gobierno, la CUT Perúconvoca a los trabajadores, en general, y a los afiliadosde la CUT, en particular, a desarrollar sus propuestasde planes distritales, regionales y nacional de TrabajoDecente, y asegurarse de que los aspirantes a conducir los gobiernos locales, regionales y nacional, asumansus compromisos. Y nosotros, los trabajadores,debemos vigilar el cumplimiento de dichas promesas.
NOTICIAS
Exigen cumplir mandato del TC
Representantes de la CUT Perú pidieron al Ministeriode Trabajo y al Poder Judicial, respetar el Estado dederecho y ponerle freno a las políticas de arbitrariedady abuso de los malos empresarios, quienes desdehace mucho tiempo vienen burlándose de lostrabajadores, con el beneplácito de los poderesEjecutivo y Judicial.Recordaron que ha transcurrido más de un mes desdeque el Tribunal Constitucional señaló que el arbitrajelaboral es potestativo; sin embargo, las autoridades delMinisterio de Trabajo no implementan lo necesariopara hacer cumplir este mandato, favoreciendo a laoposición de las empresas a la negociación colectiva.
Analizan problemática laboral en La Victoria
La semana pasada, la CUT distrital La Victoria realizóuna reunión de reimpulso, donde incorporó aimportantes organizaciones del comercio, de laindustria de confecciones y de carácter vecinal. Estaúltima relacionada con la salud y el saneamiento.La participación de diferentes sectores permitió realizar un diagnóstico de la problemática laboral del distrito, elcual servirá de base para la formulación de lapropuesta programática, que será aprobada en elcongreso constitutivo de esta CUT distrital, a realizarseen diciembre próximo.
Ministerio muestra triunfalismos irreales
La CUT Perú calificó como triunfalista el anunciorealizado por la Ministra de Trabajo, Manuela García,respecto al impulso que daría al plan de trabajodecente en este segundo semestre del año.Dirigentes sindicales dijeron que la realidad demuestraque las empresas se burlan de los derechos laborales,porque no acatan las sanciones ordenadas a través deresoluciones emitidas por el área de Inspecciones delMinisterio.Pidieron consecuencia en la implementación de dichoplan, porque este tema se incorporó desde mayo en elConsejo Nacional de Trabajo, pero hasta ahora no seha convocado a ninguna reunión, para que lostrabajadores y los empresarios lleguen a un consenso.
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