Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
23Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
renstraKesehatan

renstraKesehatan

Ratings: (0)|Views: 3,251|Likes:
Published by ideajogja

More info:

Published by: ideajogja on Jul 28, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOC, TXT or read online from Scribd
See More
See less

01/06/2013

pdf

text

original

 
BAB IPENDAHULUANA.LATAR BELAKANG.
Perubahan global yang cepat dewasa ini menuntut kemampuan organisasi untuk melakukan perubahan, perbaikan, penyesuaian dalam pengendalian lingkunganorganisasinya sehingga mampu meningkatkan kinerja dan akuntabilitas yang berorientasikepada proses dan hasil yang ingin dituju. Dengan demikian diperlukan adanya perencanaan program-program strategis yang baik dan terukur.Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi, perubahan ekonomi, perkembanganepidemiologi, dan perubahan pola penyakit memaksa organisasi pemerintah untuk mengikutidan mengelola perubahan yang ada agar organisasi tetap bisa bertahan dan mampu mencapaitujuan pembangunan kesehatan yang telah ditetapkan. Dalam era komunikasi, informasi danteknologi ini, baik kegiatan manufaktur maupun jasa sangat membutuhkan kemampuan baruagar organisasi dapat berhasil secara kompetitif.Segala perubahan tersebut juga mengakibatkan tuntutan dari berbagai
 stake holders
untuk berubah. Masyarakat yang semakin kritis dan kebutuhan akan kesehatan yang semakindirasakan memaksa SDM kesehatan sebagai pelaku pembangunan kesehatan perlumengikuti perkembangan yang terjadi di lingkungan internal maupun eksternal.Mengacu pada penjabaran Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang PemerintahanDaerah, ditetapkan bahwa kesehatan merupakan bidang pemerintahan yang wajibdilaksanakan oleh kabupaten. Dalam menghadapi perubahan-perubahan yang sifatnyadinamis di bidang kesehatan, pemerintah kabupaten mempunyai wewenang dan tanggung
Renstra Dinkes dan KB
 
 jawab dalam pembangunan kesehatan masyarakat di wilayahnya menuju derajat kesehatanmasyarakat yang optimal dengan memanfaatkan potensi yang ada agar semua sumberdayadapat memberikan kontribusi terhadap pelaksanaan pembangunan kesehatan.Berdasarkan Instruksi Presiden nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintah, maka perencanaan strategis merupakan sebuah proses dalam mencapaitujuan pembangunan dalam kurun waktu 1 5 tahun. Program-program pembangunanstrategis yang disusun, secara keseluruhan dirangkum dalam satu bentuk dokumen RencanaStrategis (Renstra) dan Rencana Kerja ( Renja ) Dinas. Renstra dan Renja ini pada prinsipnya merupakan penjabaran dari Renstra dan Renja Kabupaten seperti yang tertuangdalam RPJM.Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2003 tentang PedomanOrganisasi perangkat Daerah, maka pada awal tahun 2007terjadi penggabungan organisasi(
merger 
) antara Dinas Kesehatan dan Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional(BKKBN) yang berubah nama menjadi Dinas Kesehatan dan Keluarga Berencana (Dinkesdan KB). Dengan penggabungan tersebut, maka penataan sumber daya, program dankebijakan harus dilaksanakan. Strategi dalam peningkatan pelayanan kesehatan dan KBkepada masyarakat juga perlu disusun kembali untuk mencapai visi yang diharapkansehingga revisi terhadap Renstra ini dilakukan.
B. MAKSUD DAN TUJUAN PENYUSUNAN RENSTRA
Penyusunan Rencana Strategis (RENSTRA) dan rencana kerja (RENJA) dimaksudkanuntuk memberikan arah kebijakan dan strategi perencanaan pembangunan kesehatan dankeluarga berencana di Kabupaten Gunungkidul agar pelaksanaannya dapat terkoordinasi,terarah, terpadu dan berkesinambungan selama kurun waktu lima tahun yaitu dari tahun2007 – 2010.Tujuan disusun Rencana strategis adalah :
Renstra Dinkes dan KB
 
1.Mengantisipasi perubahan yang semakin kompleks.2.Membangun langkah mencapai visi organisasi
3.
Memudahkan para pelaku (
 stakeholder)
dalam melakukan kegiatan4.Peningkatan pelayanan kepada masyarakat.5.Peningkatan kualitas manajemen kesehatan .
C. LANDASAN
1.Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.2.Instruksi Presiden nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintah (AKIP).3.Peraturan Pemerintah nomor 8 tahun 2003 tentang Pedoman Organisasi PerangkatDaerah4.Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul nomor 2 tahun 2001 tentang Rencana TataRuang Wilayah Kabupaten Gunungkidul tahun 2001 – 20105.Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul nomor 23 tahun 2000 tentang struktur organisasi Dinas Kesehatan.6.Peraturan Daerah Kabupaten Gunungkidul Nomor 1 tahun 2006 tentang RencanaPembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Gunungkidul Tahun 2005 – 2010.7.Keputusan Bupati Gunungkidul nomor.23/KPTS/2001 tentang Uraian Tugas DinasKesehatan Kabupaten Gunungkidul.8.Keputusan Bupati Gunungkidul nomor 275/KPTS/2003 tentang Standart PelayananMinimal Bidang Kesehatan.9.Perda Kabupaten Gunungkidul Nomor 11 Tahun 2006 Tentang Pembentukan, SusunanOrganisasi, dan Tata Kerja Dinas – dinas Daerah.
10.
Keputusan Bupati Gunungkidul Nomor..... Tahun2007 Tentang Uraian Tugas DinasKesehatan den Keluarga Berencana Kabupaten Gunungkidul.11.Peraturan Bupati No 17 tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Sistem AkuntabilitasKinerja Insatansi Pemerintah (SAKIP) di Lingkungan Pemerintah KabupatenGunungkidul.
Renstra Dinkes dan KB

Activity (23)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
Didik Nurhadi liked this
Nartie Aquarius liked this
Putud Hari liked this
Hearie Permadie liked this
Djamnur Agnessia liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->