INFORME DE GESTION DE ACTIVIDADES MES DE ENERO

NARLESKY CASTILLO CAÑAVERA

Coordinadora Local

MICROREGION 033
DEPARTAMENTO: CORDOBA
ENERO DE 2010
EVALUACION A COGESTORES ANTIGUOS EN EL MUNICIPIO.

El día 6 de enero se dio cita a los CGS en instalaciones de la casa de la cultura

del municipio de chinú, para realizar la evaluación y entrevista para definir la
continuidad de estos en el proceso de acompañamiento familiar, en dicho
evento se hicieron presentes la coordinadora general ALEXANDRA PACHECO
DIAZ, el Coordinador de la U.T acción social FRANCISCO MACEA ALGARIN,
un representante del operador social técnico de apoyo MANUEL FAJARDO
MADERA y como apoyo del proceso NARLESKY CASTILLO CAÑAVERA.

El evento inicio con una charla del ingeniero Pedro Nel Rodríguez sobre las
expectativas del nuevo proceso de acompañamiento, el plan familiar y las
novedades en la contratación. Posteriormente se procedió a realizar la
evaluación y la entrevista grupal.

En este proceso no se presentaron dos (2) CGS (ambos nivel

técnico/tecnólogo) y uno (1) no pasó las pruebas de evaluación (nivel
profesional), obteniendo un puntaje mas bajo del exigido. (Ver anexos 1 y 2).

PROCESO DE SELECCIÓN DE COGESTORES

Una vez identificadas las vacantes disponibles se solicitó al profesional

JUNTOS de acción social el nuevo protocolo de selección.

 Con base en esto el día 16 de enero se conformó el comité de

convocatoria para la selección de los Cogestores sociales de la
¨ESTRATEGIAS JUNTOS¨, en el municipio y se procede a seguir con
las directrices expuestas en el mismo, quedando conformado así: por el
personero municipal CARLOS MANUEL CÁRDENAS BARCENAS,
delegado municipal de juntos JAQUELINE GUZMÁN HERAZO,
Coordinadora Regional ALEXANDRA PACHECO DIAZ, coordinador
local NARLESKY CASTILLO CAÑAVERA. (Ver anexo 3).
 El día 18 de enero se procedió a dar inicio a la convocatoria
promoviendo la publicidad del evento en los diferentes medios
disponibles (emisora local, blog del municipio, publicación en sitios
concurridos). (Ver registro fotográfico).

 Posteriormente se instalaron en las oficinas de la personería municipal

en presencia de los integrantes del comité, dos urnas para recepcionar
las hojas de vida (una para el nivel técnico/tecnólogo y otra para el nivel
profesional), al igual que el formato de recepción donde dejaban sus
datos personales y la firma. Las plazas a proveer están dispuestas de la
siguiente manera:
Dos (2) para el nivel técnico/tecnólogo
Una (1) para el nivel profesional
La fecha de recepción de las hojas de vida esta dispuesta entre el 18 al 22
de enero (5 días hábiles según protocolo).
 El día 22 de enero se dio cierre al proceso de convocatoria, en el cual se
contabilizaron según la guía de recepción 10 hojas de vidas en el nivel
técnico/tecnólogo y dos (2) en el nivel profesional. (Ver anexos 4).
 El dia 28 de enero se realizó en la ciudad de Montería se realizó la
selección de las hojas de vida en presencia del comité de selección y el
profesional JUNTOS Carlos Eduardo Zuluaga en este proceso se
recepcionaron dos (2) hojas de vida aspirantes a cogestor nivel
profesional y once (11) aspirantes a cogestor nivel técnico/tecnólogo.
Una vez seleccionadas las hojas de vida se tubo en cuenta el perfil de
los aspirantes preferiblemente relacionados con el área social,
experiencia laboral comunitaria y residente en el municipio.
Teniendo en cuenta lo anterior se escogieron una (1) hoja de vida y
nueve (9) del nivel técnico/tecnólogo. (Ver anexo 5).

 El día 29 de enero se realizaron las pruebas para escoger a los

Cogestores preseleccionados, estas pruebas las realizó el profesional
JUNTOS con apoyo del coordinador Local.
 La prueba consistía en un examen de conocimientos, una prueba de
sistemas y una entrevista personal. Cada prueba tenía un porcentaje.

 El día 30 de enero se dio entrega del consolidado general por parte del
profesional JUNTOS Carlos Eduardo Zuluaga.
Quedando seleccionados los siguientes Cogestores uno (1) del nivel
profesional y dos (2) del nivel técnico/tecnólogo:
Nivel profesional: KATIA CASTILLO CASTRO
Nivel técnico: LILIA MARGARITA BORJA MONTERROZA
Nivel técnico: ALVARO ARAUJO CASTILLO
VER ANEXO 7.
 ANEXOS

ANEXO 1. RESULTADOS DE LA EVALUACION

 ANEXO 2. CONSOLIDADO EVALUACION FINAL A CGS
ANEXO 3. ACTA DE CONFORMACION COMITÉ DE PRESELECCION
ANEXO 4. ACTA DE INICIO
ANEXO 5. ACTA DE CIERRE
ANEXO 6. ACTA DE SELECCIÓN EN MONTERÍA
ANEXO 7 . CONSOLIDADO PRUEBAS A COGESTORES NUEVOS

NIVEL PROFESIONAL.
NIVEL TECNICO/ TECNOLOGO
 ANEXO EVIDENCIAS
 CONFORMACION DEL COMITÉ

 INSTALACION DE LAS URNAS

 PUBLICACION DE LA CONVOCATORIA

 RECEPCION DE LAS HOJAS DE VIDA