ORGANISASI

PEMAKSA
Oleh :
SARNIAH
Fikrio. A
Kelas : XI
SMAN I BUNYU
Pengertian
Organisasi pemaksa adalah
organisasi yang berfungsi untuk
melaksanakan wewenang
pemaksaan pada para anggotanya
dan sifatnya tidak sukarela.
Seseorang justru dipaksa untuk
menjadi anggota organisasi ini.
Ciri – ciri organisasi
pemaksa
Organisasi ini memiliki bentuk
fisik yang khusus, seperti
bangunan gedung yang rapat,
pintu selalu terkunci rapat, jendela
yang diteralis, dan selalu dijaga
oleh petugas penjaga keamanan.
Contoh Organisasi
Pemaksa

Organisasi Dalam Penjara

Organisasi Dalam Rumah

Sakit Jiwa
Organisasi Dalam Penjara

Petugas penjara ( Sipir ) mempunyai

wewenang pemaksaan terhadap para
narapidana agar dapat mengubah
perilaku buruknya.
Dengan jalan apapun dan bila perlu
dengan jalan kekerasan agar tujuan
Sipir tersebut dapat tercapai.
Organisasi Dalam Rumah
Sakit Jiwa
Petugas rumah sakit jiwa ( Dokter dan
Suster ) mempunyai wewenang
pemaksaan terhadap para pasien agar
dapat merubah perilakunya.
Dengan jalan pemberian obat dosis
tinggi serta pengurungan dalam
ruangan tertutup ( isolasi ).
Organisasi Pemaksa
Model Birokrasi
Model organisasi yang
dirancang secara rasional
untuk mengerjakan tugas –
tugas yang kompleks secara
efisien.
Tanda – Tanda
Organisasi Birokrasi
Spesialisasi
Hierarki Jabatan
Peraturan & Ketentuan
Kompetensi Teknik
Impersonal
Komunitas Resmi & Tertulis
Spesialisasi
Setiap tugas dalam
organisasi birokrasi hanya
dilakukan oleh petugas yang
telah dipersiapkan untuk
tugas tersebut.
Hierarki Jabatan
Dalam organisasi birokrasi jabatan –
jabatan ditata dalam suatu jenjang
hierarki tertentu.
Setiap orang berada dalam
pengawasan atasannya dan sekaligus
juga melakukan pengawasan terhadap
bawahannya.
Pengaturan & Ketentuan
Kinerja birokrasi diatur
melalui serangkaian
aturan & ketentuan yang
dirancang secara optimal.
Kompetensi Teknis
Organisasi birokrasi
mensyaratkan agar setiap
pegawai / pejabatnya memiliki
kompetensi teknis sehingga
mampu melaksanakan tugasnya
secara optimal & efisien.
Impersonal
Organisasi birokrasi menegakan
aturan tanpa pandang bulu,
sehingga mendorong perlakuan
yang sama kepada semua orang
yang ada didalam maupun yang
dilayaninya.
Komunitas Resmi &
Tertulis
Organisasi birokrasi tidak
mengandalkan pada
komunikasi lisan & informal,
melainkan lebih kepada
komunikasi resmi & tertulis
melalui memo serta laporan.
 SEKIAN
TERIMA KASIH