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ACTA 12 DE REUNIÓN DE DOCENTES REPRESENTANTES

ACTA 12 DE REUNIÓN DE DOCENTES REPRESENTANTES

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INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL DEPARTAMENTAL SIMÓN BOLÍVAR
Resolución de Creación N° 004555 del 29 de Diciembre 2004
Resolución de Integración N° 001890 del 31 de Marzo de 2008
Resolución de Reconocimiento N° 007947 del 30 de Septiembre de 2009
Nit: 900.015.011-1 Registro Dane 225873000289Villapinzón
Cundinamarca Teléfono 8565583
ACTA 12 DE REUNIÓN DE DOCENTES REPRESENTANTES DE SEDEMiércoles 28 de Julio de 2010
Siendo las 3:26 P.M., se reunieron los Docentes Representantes de las Sedes Educativas y elDirectivo Docente de la I. E. R. D. Simón Bolívar de acuerdo con la programación realizadapara tratar los siguientes temas:
1.
 
V
erificación de Asistencia
. A la hora mencionada estaban presentes 5 docentes y undirectivo docente.
2.
 
20 de julio
. Se informó en Consejo Directivo que está pendiente por pagar $ 84.000. Sepresentó inconformismo por la falta de compañerismo para informar el vestuario autilizar por los docentes.
3
.
 
Siges.
Faltan algunas valoraciones por subir al sistema del primer y segundo periodo.
4
.
 
Entrega de documentos.
Se hizo la entrega de las actas de Reunión de Representantes yConsejo Directivo.
5
.
 
Consejo Académico.
Debido a la falta de valoraciones en el sistema y la reunión deJornada Pedagógica del viernes 30 entonces se aplaza para el miércoles 4 de agosto.
6
.
 
Proposiciones y
V
arios
. Se le recuerda nuevamente a los docentes que deben pasar porRectoría y enterarse de las últimas novedades. Se requiere que los docentes pasendiariamente por rectoría para que reciban lo último en información y documentospendientes.
7
.
 
L
ectura, firma y entrega del acta
.Siendo las 3:50 P.M. se aprobó la presente acta, terminó la reunión y en constancia firman:
Sede Docente Firma Sede Docente Firma Sede Docente FirmaGB FL SBAN SL SATI SP GMRE R. H. S. --- --- --- CO J. A. M.
MISIÓN:
La I. E. R. D. S. B. fue creada para atender las necesidades de formación integral de niños y jóvenes del entorno, propiciando ambientes favorables, con enfoque en el áreaagropecuaria, en busca de la tecnificación, calidad laboral y de vida de la población.
V
ISIÓN:
Ser una I. E. formadora de personas íntegras, con visión futurista, capaces de asumir el compromiso de la transformación personal y social, fundamentada en el áreaagropecuaria, con capacidad de liderazgo, a través de un aprendizaje significativo para el desarrollo de su propia empresa, con el fin de mejorar su calidad de vida.
 
INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL DEPARTAMENTAL SIMÓN BOLÍVAR
Resolución de Creación N° 004555 del 29 de Diciembre 2004
Resolución de Integración N° 001890 del 31 de Marzo de 2008
Resolución de Reconocimiento N° 007947 del 30 de Septiembre de 2009
Nit: 900.015.011-1 Registro Dane 225873000289Villapinzón
Cundinamarca Teléfono 8565583
ACTA 11 DE REUNIÓN DE DOCENTES REPRESENTANTES DE SEDEMiércoles 1
4
de Julio de 2010
Siendo las 3:32 P.M., se reunieron los Docentes de las Sedes Educativas y los Directivos Docentesde la I. E. R. D. Simón Bolívar de acuerdo con la programación realizada para tratar los siguientestemas:
8.
 
V
erificación de Asistencia
. A la hora mencionada estaban presentes 14 docentes y dos directivosdocentes.
9
.
 
20 de julio
. Se acordó que se vestirán 34 estudiantes de la Sede Simón Bolívar de la siguiente forma:Simón Bolívar (Orlando y Javier), María Rodríguez, Manuelita Sáenz, Josefina Machado, (Marina,Sandra, Patricia y Yuli); Padres de Simón Bolívar (Rafael y Andrea); Pedro Pascacio (Luisa); Padrino(Yuridia); José Palacio (Amanda); Sacerdote (Jorge); 10 Campesinos (Dora, Blanca, Jenny, Adelmira,Yadira, Derly, Liboria); Empleada (Odilma); Sobrino (Celina); Traer y llevar vestuarios (Nubia y Ayda);Refrigerios (Erika y Nuvia); Transporte (Juan y Angela); Narradoras (Rocio y Aida). Pancartas (8estudiantes con uniforme de gala). Escudo y Bandera (Dos niñas con uniforme de gala). La funciónde los docentes es vestir y maquillar a los estudiantes. Sólo a ocho personajes se les alquilará elvestuario, para los demás estudiantes los docentes se encargan de conseguirlos.
10.
 
Supervisión
. De los compromisos adquiridos con la visita de la Supervisora se informa que . Seespera la gestión de Rector y Alcalde para nombrar una docente en la Sede San Pablo con base en elacta de visita de la Supervisora Flor Edith. Debe existir una copia del P.E.I. en cada sede.
11.
 
Conpes
. El rector ya hizo las compras que cada sede solicitó y se espera que en la semana del 12 al16 de julio cada comunidad educativa los reciba.
12.
 
Proyectos
. No han entregado el informe de ejecución de los diferentes proyectos transversales,especificando logros alcanzados, fortalezas y dificultades las sedes SL, GM, SB y AN.
1
3
.
 
Siges. A pesar que el
sistema no se cerró el 6 de julio a la fecha falta por subir valoraciones ydescriptores de la Sede Salitre Bajo, grado segundo de Tibita no tiene descriptores, cuarto y quintodel FL no tiene descriptores. Varios docentes no subieron las inasistencias.
1
4
.
 
Entrega de documentos.
Se hizo la entrega de los documentos pendientes que no han sidoreclamados en la Rectoría.
1
5
.
 
Proposiciones y
V
arios
. Se le recuerda nuevamente a los docentes que deben pasar por Rectoría yenterarse de las últimas novedades. Se requiere que los docentes pasen diariamente por rectoríapara que reciban lo último en información y documentos pendientes. Se requieren las personas delos apartamentos de las Sedes SB, GM, TI, AN, SP y FL con acta de la comisión directiva y fotocopiade la cédula en la alcaldía municipal.
1
6
.
 
L
ectura, firma y entrega del acta
.
Siendo las 5:22 P.M. se aprobó la presente acta, terminó la reunión y en constancia firman:Sede Docente Firma Sede Docente Firma Sede Docente FirmaGB FL SBAN SL SATI SP GMRE R. H. S. --- --- --- CO J. A. M.
 
MISIÓN:
La I. E. R. D. S. B. fue creada para atender las necesidades de formación integral de niños y jóvenes del entorno, propiciando ambientes favorables, con enfoque en el áreaagropecuaria, en busca de la tecnificación, calidad laboral y de vida de la población.
V
ISIÓN:
Ser una I. E. formadora de personas íntegras, con visión futurista, capaces de asumir el compromiso de la transformación personal y social, fundamentada en el áreaagropecuaria, con capacidad de liderazgo, a través de un aprendizaje significativo para el desarrollo de su propia empresa, con el fin de mejorar su calidad de vida.
 
INSTITUCIÓN EDUCATIVA RURAL DEPARTAMENTAL SIMÓN BOLÍVAR
Resolución de Creación N° 004555 del 29 de Diciembre 2004
Resolución de Integración N° 001890 del 31 de Marzo de 2008
Resolución de Reconocimiento N° 007947 del 30 de Septiembre de 2009
Nit: 900.015.011-1 Registro Dane 225873000289Villapinzón
Cundinamarca Teléfono 8565583
ACTA 10 DE REUNIÓN DE DOCENTES REPRESENTANTES DE SEDEMiércoles 2
3
de Junio de 2010
Siendo las 3:27 P.M., se reunieron los Docentes de las Sedes Educativas y los Directivos Docentesde la I. E. R. D. Simón Bolívar de acuerdo con la programación realizada para tratar los siguientestemas:
1
7
.
 
V
erificación de Asistencia
. A la hora mencionada estaban presentes 11 docentes y dos directivos docentes.
18.
 
Manual de Convivencia
. Se realizará una reunión de jornada pedagógica con representantes de lacomunidad educativa bolivariana (un padre de familia por cada sede) el día 30 de julio para determinar losúltimos ajustes al MC y revisar el P. E. I. Hora 8:00. En el Centro Lúdico.
1
9
.
 
20 de julio
. El comité de líderes de esta actividad AN (Derly), GM (Adelmira), FL(Angela), TI (Erika), SA(Celina), SL (Nuvia), GB (Yolanda), SB (Luz Marina y Odilma), SP (Aida) y directivos docentes, ha acordadorealizar la comparsa de la siguiente forma: Tema central:
L
a vida y obra de Simón Bolívar
, se representarán4 pasos, los cuales son: 1.
Bautismo
: Padre (Rafael), Madre (Andrea), Sacerdote (Jorge), Padrino (Danilo),tres hermanos (estudiantes de la sede SB), Nodriza (Rosalba), Empleada (Adelmira). 2.
Mujer en la vida deSimón Bolívar
: Bolívar (Orlando), María Rodríguez (Erika), Manuelita Sáenz (Sandra), Josefina Machado(Ayda), Fanny do Villars (Juli), Bernardina Ibáñez (Marina), Teresa Laines (Nicky), Joaquina Garaicoa (Derly).3.
Bolívar a su paso por
V
illapinzón
: Bolívar (Javier), Pedro Pascacio (Estudiante SB), Campesinos (10estudiantes del SB), Campesinas colaboradoras (Aida, Angela, Odilma, Celina, Luisa, Luz Marina).4.
Muerte
:Bolívar (Juan), José Palacios (Duvier), Manuelita Sáenz (Nuvia), Empleada (Blanca). Descripción de lacomparsa (Rocío). Pancartas (Dora, Yuridia, Nubia, Yenny, Yadira, Liboria). Se terminarán de cuadrar losdetalles en la reunión de representantes del 14 de julio, se sugiere la asistencia a esta reunión de todos losdocentes de la Institución. Se recomienda en lo pasible que cada docente se haga a cargo de su vestuario yde hacer los nombres de los personajes que representan. Escudo y Bandera (Tres niñas del SB con uniformede gala).
20.
 
Supervisión
. Se realizaron las visitas a las Sedes San Pablo y Tibita. Se espera la gestión de Rector y Alcalde paranombrar una docente en la Sede San Pablo con base en el acta de visita de la Supervisora Flor Edith. Se debecorregir ortografía y redacción siempre especialmente en el Observador. Evitar el maltrato al vocabulario porparte de los estudiantes, corregirlos en el momento. Hacer cumplir el plan de gobierno de los personeros deacuerdo a las normas legales establecidas. En el libro de matrículas se debe hacer un acta de apertura y una decierre de matrículas. Debe existir una copia del P.E.I. en cada sede.
21.
 
Conpes
. El rector ya hizo las compras que cada sede solicitó y se espera que en la semana del 12 al 16 de juliocada comunidad educativa los reciba.
22.
 
Proyectos
. No han entregado el informe de ejecución de los diferentes proyectos transversales, especificandologros alcanzados, fortalezas y dificultades las sedes SL, GM, SB y AN.
2
3
.
 
Siges.
El sistema se cierra el 6 de julio. Se deben subir las inasistencias en la plantilla de asignatura dematemáticas de cada grado. En las plantillas de área SOLO se suben los descriptores.
2
4
.
 
Proposiciones y
V
arios
. Se le recuerda nuevamente a los docentes que deben pasar por Rectoría y enterarse delas últimas novedades. Se requiere que los docentes pasen diariamente por rectoría para que reciban lo último eninformación y documentos pendientes. Se espera el cumplimiento de los compromisos adquiridos con lascomunidades educativas vacunación y odontología. Pendiente notificación del 16 de julio. Se requieren laspersonas de los apartamentos de las Sedes SB, GM, TI, AN, SP y FL con acta de la comisión directiva y fotocopia dela cédula en la alcaldía municipal.
2
5
.
 
L
ectura, firma y entrega del acta
.Siendo las 5:12 P.M. se aprobó la presente acta, terminó la reunión y en constancia firman:
Sede Docente Firma Sede Docente Firma Sede Docente FirmaGB FL SBAN SL SATI SP GMRE R. H. S. --- --- CO J. A. M.
 
MISIÓN:
La I. E. R. D. S. B. fue creada para atender las necesidades de formación integral de niños y jóvenes del entorno, propiciando ambientes favorables, con enfoque en el áreaagropecuaria, en busca de la tecnificación, calidad laboral y de vida de la población.
V
ISIÓN:
Ser una I. E. formadora de personas íntegras, con visión futurista, capaces de asumir el compromiso de la transformación personal y social, fundamentada en el áreaagropecuaria, con capacidad de liderazgo, a través de un aprendizaje significativo para el desarrollo de su propia empresa, con el fin de mejorar su calidad de vida.

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