Professional Documents
Culture Documents
A. Pendahuluan
Program kerja tahun 2010/2011 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Ambalan
sebelumnya untuk mengakomodir serta mengupayakan peningkatan kuantitas dengan
tidak meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan Sumber Daya
Manusia, leadership, serta skill para anggotanya.
Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap kebijakan program yang tak
terpisahkan agar nantinya dapat diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan,
kelemahan, peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat
diketahui keberhasilan dan usaha yang telah dilakukan.
a. Pelaksanaan Tugas
1. Mengatur, mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari anggota Dewan
Kerja Ambalan.
2. Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan
penugasan seluruh anggota Dewan Kerja Ambalan dan ruang lingkup
tugasnya.
3. Menyempurnakan sistem dan mekanisme kerja Dewan Ambalan.
4. Melakukan fungsi pembinaan terhadap anggota Dewan Kerja Ambalan
baik secara intern maupun ekstern.
5. Melakukan upaya persiapan kaderisasi pengurus Dewan Kerja Ambalan.
b. Finansial
1. Mengendalikan dan memonitor mekanisme kenangan pada setiap aktivitas
Dewan Kerja Ambalan.
2. Menyelenggarakan dana rutin Mabigus untuk aktivitas Dewan Kerja
Ambalan diusahakan dengan maksimal kemandirian yang
berkesinambungan.
3. Mengatur, mengendalikan dengan mengevakuasi pelaporan keuangan
Dewan Kerja Ambalan.
JUMLAH DANA
NO NAMA KEGIATAN SASARAN SUMBER YANG DI
DANA BUTUHKAN
1 Pengukuhan Tamu
Seluruh kelas satu Kesiswaaan Rp. 1.500.000
Penegak
2 Pelantikan Laksana Anak pramuka Kesiswaaan Rp. 650.000
3 Pelantikan Bantara Anak Pramuka Kesiswaaan Rp. 800.000
4 Kegiatan Luar
Anak pramuka Kesiswaaan Rp. 1.200.000
(Lomba-lomba)
5 Hari Pramuka Anak pramuka Kesiswaaan Rp. 700.000
Jumlah Rp. 4.850.000