Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
34Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
BAB 1I

BAB 1I

Ratings: (0)|Views: 4,129|Likes:
Published by puji-lestari-7770

More info:

Published by: puji-lestari-7770 on Aug 02, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/24/2012

pdf

text

original

 
BAB IILANDASAN TEORIA.Tinjauan Umum PT Perkebunan Nusantara IX PG Mojo
1.Sejarah PG MojoPabrik Gula Mojo didirikan pada tahun 1883 oleh Nv. CulcutreMaattscavay Lawoe yang berpusat di Den Haag dan di Indonesia yang berpusat diSemarang. Pada tahun 1982 diganti oleh Nv. Miradolk Voulte & Co dimanaketiga Nv. Tersebut milik Belanda.Pada tahun 1957 dikeluarkan SK premi/YY IV 17 Desember 1957 dengan No. KPST/Pm/12/1957 tentang pengoperasian kekuasaan perusahaan Belanda.Untuk pelaksanaan SK tersebut, ada 7 periode, yaitu :1.Periode IPada tahun 1957 dari Miradolk Vollto & Co diubah menjadi perusahaan perkebunan negara baru ex Miradolk Vollto & Co yang berkedudukan diSemarang.2.Periode IIPerusahaan Negara Baru diubah menjadi Proe Unit Semarang A.3.Periode IIIDari Proe Unit Semarang diubah menjadi Unit Semarang A yang berkedudukan di Semarang.4.Periode IVPeraturan pemerintah No. 161.1961 yang menyatakan bahwa Pabrik GulaMojo dipisah dengan Pabrik Gula lainnya yang masuk Unit Semarang Adan dimasukkan ke dalam Perusahaan Perkebunan Negara.5.Periode VPabrik Gula Mojo dijadikan berbadan hukum berdasarkan PeraturanPemerintah No. 14/1963.5
 
6.Periode VIBerdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14/1968 tanggal 13 April 1968,dibentuklah Perusahaan Negara Perkebunan ( PNP ) XVI. Kemudian berdasarkan PP No. 11/1981 dengan Akte Notaris GSH Loembar Tobing,SH No. 7/1981 tentang penggabungan antara PNP XV dengan PNP XVImenjadi PTP XV – XVI ( Persero ), maka Pabrik Gula Mojo pada saat itumerupakan salah satu unit produksi dibawah pengolahan PTP XV – XVI.7.Periode VIIPeraturan Pemerintah No. 14/1996 tentang penggabungan PT. PerkebunanXVIII dan menjadi Perusahan Perseroan ( Persero ). Berdasarkan PP No.42/1996 dengan Akte Notaris Harum Kamil, SH. Pada tanggal 11 Maret1996 tentang pendirian Perusahaan ( Persero ) PT. Perkebunan NusantaraIX, maka Pabrik Gula Mojo pada saat ini merupakan salah satu unit produksi di bawah PTPN IX.2. Lokasi dan Tata Letak PG MojoKantor direksi PTP Nusantara IX (Persero) terletak di JalanRonggowarsito No. 164 Surakarta. Lokasi pabrik Gula Mojo terletek di wilayahKabupaten Sragen. Pabrik ini berada tepat di tengah Kota Sragen, 30 km sebelahtimur Kota Solo. Tepatnya di Desa Mojo Kelurahan Sragen Kulon, KecamatanSragen, Kabupaten Sragen. Daerah ini terletak pada ketinggian 86 km di atas permukaan laut.3. Struktur Organisasi PG MojoPabrik Gula Mojo dipimpin oleh seorang Administratur yang bertugasmelaksanakan keputusan/kebijakan dalam pengolahan pabrik sesuai dengan garis besar yang telah ditetepkan oleh direksi PTPN IX ( Persero ), mengkoordinasi danmemimpin staf dan karyawan dalam ketenagakerjaan. Administratur dibantu olehempat kepala bagian, yaitu :6
 
1.Kepala TanamanBertugas mencari tanah untuk penanaman tebu, mengurus tanaman tebudari mulai tanam sampai tebang, termasuk pembibitan, pembrantasan hama, pemupukan, pengairan, pengolahan tanah, penebangan dan pengangkutan tebudari kebun sampai pabrik.2.Kepala InstalasiBertugas mengurus mesin-mesin baik pemeliharaan maupun pengoperasian dan memberikan masukan, gagasan atau pertimbangan kepadaadministratur dalam masalah di bidang instalasi pabrik gula.3.Kepala PengolahanBertugas mengkoordinasi kegiatan teknis penyimpanan dan pengeluaranhasil produsi gula dan tetes, pembuatan laporan produksi dan kegiatan pengolahan sesuai dengan periode yang ditentukan.4.Kepala Tata Usaha KeuanganBertugas mengkoorsinasi, mengatur dan mengawasi dalam bidang pembukuan, keuangan, sumber daya manusia, poliklinik, rencana kerja dananggaran perusahaan ( RKAP ) dan pengendalian biaya.Berdasarkan sifat hubungan kerja dengan perusahaan, karyawan di PGMojo terdiri dari dua kelompok, yaitu :1.Karyawan TetapKaryawan yang mempunyai hubungan kerja dengan perusahaan untuk  jangka waktu tidak tentu, pada saat dimulainya hubungan kerja di dahuluidengan masa percobaan selama tiga bulan. Karyawan tetap terdiri dari :a.Karyawan pelaksana b.Karyawan pimpinan2.Karyawan Tidak TetapKaryawan yang mempunyai hubunngan kerja dengan perusahaan untuk  jangka waktu tertentu, pada saat dimulainya hubungan kerja tidak di dahuluimasa percobaan.7

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->