Roles de los participantes de la entrevista

Entevistado: Es, generalmente, una persona informada, cuya función es exponer el tema
sobre el cual resulta interrogado. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o
alguna experiencia importante que transmitir.

Entrevistador: Determina el tema de la entrevista. La realización de ella requiere que el

entrevistador tenga claro el objetivo de sus preguntas, de modo que estas le permitan
cumplir el propósito establecido. Para la elaboración del cuestionario es necesario que
se informe acerca del tema del cual va a hablar con el entrevistado.

Para dar lugar a una buena conversación, que sea productiva y eficaz, es necesario tener
en consideración el llamado principio de cooperación, esto implica las “reglas” que
deben tener en cuenta los hablantes al momento de ejecutar el diálogo.
• Oportunidad: hablar cuando se de la ocasión, aportando al tema, sin interrumpir
al otro; respetar los turnos del habla.
• Brevedad: hablar el tiempo que corresponda, según el tema. No intervenir más
de lo que requiere el contenido.
• Calidad: ser respetuosos con las palabras de los demás y al hacer uso de nuestro
turno hablar con la verdad.
• Relevancia: los aportes a la conversación deben ser importantes o de acuerdo a
la preponderancia del tema; ser coherentes.
• Claridad: las palabras deben ser precisas y pertinentes, con un orden lógico para
que sean entendidas por el otro.