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v E R T R A G

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TT.Nebenabreden und Gerichtsstand

Alle nündlichen Abnachungen oder Zusagen, die eine Abänderung
des Arbeitsvertrages betreffen, müssen schriftlich und von
der Firmenleitung bestätigt werden,
Bei Arbeitsreclrts-streitigkeiten ist das Amtsgericht am Sitz
des Wach- und Sicherheitsunternehnen zuständig'
7B . absch I u9be st innung e n

Mit seiner unterschrift erkennt der Arbeitnehmer an,

a) eine Dienstanweisung für das Deutsche Bewachungsgewerbe leih-
weise erhalten zu haben;
b) über die ge)tenden tariflichen Bestjmmungen informiert worden
zu sein;
c) den Inhalt des Arbeitsvertrages völlig begriffen zu haben und
aJs für beide vertragspartner verbindlich anzusehen.
L9. Besondere Vereinbarungen
Grundlohn It. Tarif DH 10, 'i+0

außertarifliche Zulage incl. Fahrgeld DH 4,60

Nachtzuschlag 15 % auf DH 15,00

Erschwerniszulage im Tagesdienst 75 % auf DH 15,00

Sonntags zus chla g B0 }i auf DH 10,40

Feiertagszuschlag 130 iX auf DH 10,40

Diese Lohntarifvereinbarung gilt ausschlieBlich für den

' ' 'Diäitöt'bäi' Abi' Häi'büiööi'S:Bätiri 'ürid'dilt''6id'iüri'Ä6dirir'.td '
neuer Tarifverträge, insbesondere im Bereich Personennahverkehr -

20.Bemerkung
Bei Krankheit in der Probezeit verlängert sich die
Probezeit um die öäüäi' ä;"' ("ä;kli;it;iäd;
Auch für ' bä;ä;hiibtä'iät'ää;
'tli{f üti;d" ' järiiiitidi 'tiäf t'dri
während des Dienstes verbote n.

Hamburg
........t
,
aen. 30-10-1992